15/03/14 00:56:28 7/FLCLfQ
あ、ヨーカドーさんのこんなん（下記）ありました。いまどきの企業の常識。わが社でもこんな常識を守れないひとは懲戒です。
多磨町のみなさんもよろしくね。ちなみに飲酒状態でのＳＮＳ戒めてる会社も多いです。いろいろトラブルの元ですんで。ただこれは程度問題。
”イトーヨーカドーは、・・事業活動において、社会的身分、門地、人種、信条、性別など業務遂
行とは何ら関係のない非合理的な理由で差別をしない」、「社員によるいかなる差別的な言動、いやがらせも許さない」という考えのもと、
・・人権啓発室では、同和問題、在日外国人問題､セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント、
HIVなどによる感染症への差別など、あらゆる人権侵害・差別の問題を正しく理解する�2130ｽめの意識啓発や障がいのあ
るお客様や職場の仲間へのサポートの仕方を身につけるためのノーマライゼーション教育を実施し
ています。” 立派な企業さんです。