14/08/22 16:22:29.92 NhyfZksQ0
これまでの学力試験は入試の公平性を保証できるという点で素晴らしいのもだった。
一方、政府が進めている人物評価試験は公平性が保証されないので、入試に人物評価試験を用いないで欲しい。
以下、公平性を保証できるという点で学力試験は圧倒的に人物評価試験の上を行く説明をする。
>>19みたいに「学力試験だって得手不得手があるから不公平ではないか？」なんて意見は有るが、
大学は受験生の中から欲しい人材を選び出す為の試験を実施している筈なので、入学試験と相性の悪い人は、
大学の求める人材ではなかったものと考えるべきである。
それに学力試験の場合、勉強の得手不得手を利用して特定の受験生を優遇するのはとても困難で高コストな事である。
優遇する複数の受験生の得意分野が共通である保証なんか無いので1回の入試で1、２人しか優遇出来ないと思われる。
また、その1、２人を優遇する為だけに本来あるべき入学試験内容を歪めてしまうのは、
例の1、２人以外において「大学が欲しい人材を選ぶ権利」を放棄する事を意味し、とてもコストが高い事になる。
一方、人物評価で選ぶ場合は、面接官次第でどうにでもなる為、特定の受験生を優遇する事は簡単で低コストになり、
次第に面接官の背後にいる権力者に都合の良い受験生ばかり合格する様な不公平社会に変貌していく恐れがある。