14/08/21 16:23:09.03 tMnGz/G10
>>13
>そんなので人種差別云々言ってたら就活なんて人種差別オンパレードや
就職活動と国立大学受験を一緒にするな。
就活の場合、企業は自己資金で新人の面倒を見るから、採用者の都合による差別には寛容であるべきである。
しかし、国の税金で入学者を教育する国立大学が入学試験で納税者を差別する事は許せない。
ちゃんと納税したのに、入学試験で差別されて国立大学で教育を受けれない人が不憫じゃないか？
国立大学の入学試験には、公平な学力試験を要求する。
>大学が要ると思った人材を求めればいい
既に各大学は、学力試験から面接試験まで色々な選抜手段を自由に用いて新入生を選抜している。
「大学が要ると思った人材を求めればいい」というならば入試改革など必要ない。
むしろ政府は「人物評価試験を導入したら補助金を出す」とか言って圧力をかけて不公平入試の準備をして
「大学が要ると思った人材像」を歪めようとしている。