役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その22 [転載禁止]©2ch.net at JOB
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その22 [転載禁止]©2ch.net - 暇つぶし2ch67:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 01:17:18.11 6yRtAbYY0
834 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/10/18(火) 06:09:52.23
  前勤めてた老健はひどいの寄せ集めみたいなところだったな。
  他で断られたのばっかり。
  老健なのに5、6年いるのが多数。
  壁にうんこでペイントしてたりパットをガムみたいに
  クチャクチャ噛みながら歩いてたり…日常茶飯事。

  へやには私物一切置いてないしフロアにもおしぼり一本、置いておけない。

  これが介護施設なんだ…と理解して慣れてしまったから、他に移ってビックリ。

  部屋に写真おいて、食われない?
  あ、トイレにトイレットペーパーがある!
  食席にティッシュ?!置きっぱなし?!

  平和すぎて物足りない今日この頃。

  前のとこは母体が精神科のクリニックだから変なのがいっぱいいたのかな。

68:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 01:18:12.04 6yRtAbYY0
882 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/11/01(火) 13:59:18.96
  11月1日より、神奈川県ではHPで、
  各法人が一年間にいくら介護職員処遇改善交付金を貰ったか支払ったかを公表。

  自分の所属する会社がいくら貰ってちゃんと支払ってるかチェックしよう!!

  ちなみに
  サービス協会3億弱、
  ツクイ2億弱、
  ニチイ1億7千万、
  ベネッセ1億3千万、
  ワタミ1億2千万、
  ニチイホーム1億2千万、
  ベストライフ9千万弱、
  サニーライフ8千4百万
  ライフコミューン7千6百万、・・・・・

883 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/11/02(水) 11:33:33.76
  アドレスは?

884 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/11/02(水) 14:18:04.00
  URLリンク(www.rakuraku.or.jp)

69:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 01:18:42.60 6yRtAbYY0
185 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/02/28(月) 21:59:26.09 ID:fqtePgfg [1/2]
  松戸の とあるGHは酷かった。食事を残した利用者に「食べないなら作らない」とか、
  「文句ばっかり言うなら、ずっと寝てれば?」とか、足が動かない利用者に
  「自分でテーブルまで来てよ」とか、スタッフは何様なんだろうね? 挙げ句に
  「私、●●さんにはSになっちゃうんだよね~」
  と、ほざいてました。
  利用者さん 言われた後泣いてた

186 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/02/28(月) 22:36:03.89 ID:8RFPyf3f [1/2]
  ↑内部告発して潰せ。松戸はロクなとこない

187 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/02/28(月) 23:03:32.96 ID:YG+9Ci8N
  >>185 施設名おしえて

188 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/02/28(月) 23:14:35.75 ID:8RFPyf3f [2/2]
  松戸の福祉は不当解雇、いじめの巣窟。

189 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/02/28(月) 23:54:01.17 ID:fqtePgfg [2/2]
  185です。退職しましたが、告発できますか?
  証拠(写真など)はないんですが…

  そのスタッフ達は認知症の利用者でも、話が通じる人には
  笑顔で接してました。お茶などを「もう飲みたくない」
  と言ってる利用者がいて、「これだけ飲んで!」と、怒鳴ったりコップをガンと置いたり
  見てて暴力に近いんじゃ?、とは思いましたが…

  口頭だけじゃ 言った言わないの水掛け論な気がしますが…
  その施設はそんなのが介護福祉士とかでした。
  スタッフへのイジメも男女関係なく行われてました。

190 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/01(火) 00:04:45.19 ID:aNjNPNsi [1/3]
  退職しても出来ますよ。ぜひ告発してこんなとこぶっ潰してください。

70:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:11:18.38 6yRtAbYY0
191 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/01(火) 00:08:00.22 ID:j69owfOi [1/2]
  >>190さん、ありがとうございます。
  証拠がなくても大丈夫でしょうか?
  証拠がないと、辞めた腹いせ扱いされそうで…
  言葉は悪いですが、正直、潰してやりたいです。

192 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/01(火) 00:57:17.66 ID:aNjNPNsi [2/3]
  証拠としては契約書、給与明細などを持参して
  ここに勤務して立って主張すれば良いですよ。
  いじめの内容はどんなものですか?

193 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/01(火) 13:22:09.89 ID:j69owfOi [2/2]
  >>192 スタッフへは、「自分勝手のやり方するな」、「態度が悪い」など
  利用者へは、特定の方への暴言、無視などですね。
  横になりたい方に
  「決まりだから」とか、「ケアプランで決まってる」とか…
  本人の意思は尊重せずでした。

195 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/01(火) 22:25:58.37 ID:aNjNPNsi [3/3]
  >194 それは虐待に近いですね。いじめてるのは古参のクソババアっぽく思えますが。
  ハッキリ言って松戸はブラック多いですよ。

196 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/02(水) 03:25:03.52 ID:wKJNrgUJ [1/2]
  >>195それが、二十代~三十代の女グループなんですよ…
  自分は辞めたから いいですけど…利用者が かわいそうで…

197 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/02(水) 09:35:23.27 ID:2jQAo+c7 [1/2]
  196 若い女もこういうとこのは社会で通用しないようなの多いですよね。
  足の引っ張り合い、チクリ、無視など精神的いじめ、悪口、
  その癖仕事が出来ない、意見されたり注意されると
  ふてくされる、泣く、辞めるという悪循環、諸悪の根源の
  こういった女たちが介護、福祉業界で働くからですね。

71:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:12:01.03 6yRtAbYY0
209 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/03/09(水) 20:09:36.76 ID:qaAG7Tgc
  松戸市の施設。
  デイに来てた認知の人の暴力に
  「叩かれたら叩きかえせばいい」
  と言って実行してたパートのオバヘル。
  これって虐待だよなぁ…。

214 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/03/10(木) 12:45:05.87 ID:EWoXDo56 [1/2]
  209だが、告発ってどこにすればいいんだ?
  その頃まだ新人でびっくりした覚えがある。
  もうその認知症の利用者も亡くなったはず。
  オバヘルはまだ働いてるが、虐めをしてるような人。
  証拠などなくても告発はできるの?

215 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/10(木) 14:28:46.41 ID:tCGQNWGx [3/5]
  告発は監査局ないしは千葉県庁

216 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/03/10(木) 18:23:13.64 ID:EWoXDo56 [2/2]
  告発したいが証拠が無くて取り合ってくれるのか、
  自分が告発したのがばれるのは困る、という二点。

  どうしたらいいのか…。
  良い知恵があればお借りしたい。

217 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/10(木) 19:49:19.84 ID:tCGQNWGx [4/5]
  給与明細などを用意して、今までのことを話す。

218 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/10(木) 22:07:45.78 ID:mVJCkLHc [1/2]
  >>216 いちど専門家に相談してみては?
  法務省の人権相談のページを貼っておきます。
  URLリンク(www.moj.go.jp)
  公益通報者保護法についても訊いてみて良いかと。

72:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:12:44.26 6yRtAbYY0
220 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/10(木) 22:53:27.18 ID:tCGQNWGx [5/5]
  告発してさっさと潰してください。大体松戸はクソ施設ばっか

221 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/03/11(金) 08:00:06.38 ID:I71Yxqc3 [1/2]
  218ありがとう。聞いてみます。
  まだそのオバヘルも働いてるし、他の認知の方にも似たような事もあったので。
  その虐めオバヘルがいなくなれば、どれだけ平和になるか…。
  施設自体潰れても関係無いけどね。

222 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/11(金) 11:06:21.30 ID:XsDel1sG
  221 ぜひ告発してください。

223 名前:209[] 投稿日:2011/03/11(金) 20:57:42.37 ID:I71Yxqc3 [2/2]
  地震、皆さんの施設は大丈夫でしたか?

  早速相談メールを人権相談の所にメールしてみました。
  が、最後の送信で送れたかわからない状態。
  とりあえず数日待ってみます。

  今日は虐め被害にあってる人がそのオバヘル、蝙蝠馬鹿常勤、
  デブ看護士ぐるみで文句を言われたらしく、更に腹がたってます。

73:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:13:11.09 6yRtAbYY0
224 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/13(日) 03:31:43.51 ID:Ntm6nrSf
  虐待なら高齢者施設課に電話すれば大丈夫ですよ。
  証拠じゃなくても、いつ、どこで虐待があったのか詳しくメモしているものでも大丈夫です。
  それと必ず、告発した事は秘密にしてくれますよ。
  自分も告発したことあるので!

225 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/13(日) 18:45:38.04 ID:cpktBxMt
  >>224 告発した後は施設に市役所の人が来たりするのですか?

226 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/13(日) 22:27:09.66 ID:EQl5sNOJ
  何月何日に来てくださいと呼び出しを受けて事情聴取。

229 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/15(火) 04:29:34.26 ID:HBZptJXD
  電話で高齢者施設課の人達がいつ来るかなど色々話して決めます。
  施設には事前連絡無しの監査になります。
  かなり力になってくれるので安心して大丈夫ですよ!

230 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2011/03/15(火) 11:42:35.96 ID:9AeFXc8z
  障害福祉課は腰が重い、癒着100%

74:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:13:47.87 6yRtAbYY0
★介護サービス情報の公表★ 東京都
スレリンク(welfare板)

205 名前:カネなしフクちゃん[] 投稿日:2008/12/28(日) 12:48:36 ID:UW/3cBOE
  社協、県庁、地元新聞社、民医連と出向きましたが、どうしようも無い
  です。あきらめて支払わないで、認可取り消しに応じる決断をしました。
  調査会社に支払うために働いてるんじゃないよ。

206 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2008/12/29(月) 10:31:41 ID:xPUj+OEV
  ??嘘だろ?認可取り消しに応じるって・・・おい。

207 名前:カネなしフクちゃん[] 投稿日:2008/12/29(月) 13:42:33 ID:v2xA/Vor [1/3]
  実は、私の事業者の利用者は4人です。4万円の請求学は、あまりに大きすぎ
  る。呼びかけても、同調してくれる事業所はあっても団結はしてくれません。
  これからは、自立支援法の障害者のほうで頑張ります。が、ホームヘルパーが
  1時間サービスをして得る2千円あまりの金額と調査員が1時間ほどの調査で
  請求される4万円との差が納得できん。頼みもしない情報公表、パソコンで
  調べる筈のない利用者の為に貴重な事業所のお金を払うぐらいなら取り消しに
  応じるつもりです。是しか意思表示の道がありません。

208 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2008/12/29(月) 14:20:20 ID:9EsMegy8
  ほう・・・頑張れ!
  でもな、長いものに巻かれる事を許す気持ちも無いと、自立支援もしんどいぞ。
  ここも毎年、請求ID代金を請求される。

  それに利用者を増やす努力はしないのか?
  そっちの方が問題ありだと思うが・・・
  利用者が40人にもなればその程度の金は惜しくもないぞ。
  書類揃えるのが面倒なだけだから、何にも書類はありませんで通せばよいだけだし・・
 
  実際には役所が査察にいつ来ても良いように肝心なものは揃えてはいるが・・・
  マニュアルを交付した、だの研修がどうのなんて下らんものはやってても出さん。

75:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:14:18.68 6yRtAbYY0
209 名前:カネなしフクちゃん[] 投稿日:2008/12/29(月) 16:25:32 ID:v2xA/Vor [2/3]
  意見していただいてありがとう。誰も構ってもらえず、相手にもされず悩んで
  いました。募集してもヘルパーの応募は皆無。自立支援のガイドヘルパーに声
  を掛けても「ガイドはOKだけどホームはイヤ」という現状です。地域の移動支
  援(ガイドヘルプ)のみ40人の利用者がいて、ホームヘルプに移行しようと
  考えていたのですが、自立支援の報酬単価の低さと訪問介護の煩わしさと、ど
  こも行く先塞がれて居ます。迷路に入った状況ですが、やっぱり情報公表の今
  回の件は利権の構図をみたような気がしてます。改めてアドバイスありがとう
  。さらに意見を頂きたい。

210 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2008/12/29(月) 17:45:03 ID:ppODuuhX
  他県ですが、自分の県は経費5万超えてました。この情報公開って
  意味無いですよね。インターネットでアップしてもお年寄りは見ないよ。

211 名前:ななしフクちゃん[] 投稿日:2008/12/29(月) 18:57:48 ID:v2xA/Vor [3/3]
  私の県では公表手数料9000円、調査手数料31000円の計4万円。調査
  する会社に31000円払わされる。まったくのボッタクリ。この業界で儲け
  たいなら事業所を起すよりも調査会社を起すほうが手っ取り早い。調査会社は、
  きっと天下りの会社なんでしょうね。最小限の人員で苦労する事業所と好対照

76:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:14:46.97 6yRtAbYY0
529 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/17(土) 12:39:19 ID:ouPRi4Mz
  台東区に今年できたばかでかい特養ってどうなんだろ?
  地方の法人が受託してるみたいだけど。

531 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2010/07/18(日) 07:07:07 ID:cGkRAxJc [1/2]
  >>529 南千住のだろ
  大きくもないよ。面接は感じ悪かった~

532 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/18(日) 09:02:31 ID:1IXGJqW4 [1/4]
  >>531
  そうそう、6月にオープンしたとこ。
  7階だか8階建ての複合施設じゃなかった?
  地図だけ見ると結構でかく感じるんだけど違うのかな。

  障害者施設も併設してるし、高齢者と障害者を経験できそうだから
  面接受けようと思ってたんだけど。
  どんな風に感じ悪かったのか、良かったら教えてください。

533 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/18(日) 10:10:09 ID:q5/Rr4JT [1/2]
  他の複合施設勤務してる者だけど基本的に
  高齢者⇔障害者の職員移動はまずないよ。
  老健⇔特養の移動ならある可能性は高いが。

534 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/18(日) 10:46:34 ID:1IXGJqW4 [2/4]
  >>533
  そうなの?
  都内の別の複合施設だと、募集要項が「異動あり」ってなってるんだよね。
  だから障害者福祉やりたくない人は応募しないもんだと思ってた。

  病院併設の施設だと、老健⇔療養型の異動はよくあるよね。
  デイとショートとGHは経験済みなんで、老健・療養病床・特養・障害者を
  ひと通りやってみたいんだけど。

77:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:15:24.62 6yRtAbYY0
535 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/18(日) 11:00:51 ID:q5/Rr4JT [2/2]
  >>534
  そればっかりは該当施設に直接確認しないとね。
  面接時に確認してみては?

  身元バレ嫌なんで詳しくは書けないが、うちの複合施設だと
  例えば特養でも何フロアにも分かれてて、新しい所だとユニット固定
  配置されるから、フロア異動やユニット異動はよくあることだよ。
  逆に使えない職員や問題多い職員は他施設に異動になったりとかW
  ま、持ちつ持たれつの厄介払い?的なW

536 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/18(日) 12:38:03 ID:1IXGJqW4 [3/4]
  >逆に使えない職員や問題多い職員は他施設に異動になったりとかW
  それはあるね。
  前に働いてたデイも、施設長に嫌われると通勤がめちゃめちゃ遠い
  系列施設に飛ばされて、自主退職に追い込まれるのが定番になってたわ。

  福祉事業団系列の施設だと、施設間での異動は必須みたいだけど。
  自分はレク苦手だから、デイとGHは勘弁だな。

  南千住の施設はデイと特養で募集かけてて、どっちがいいか選べるみたいなんだよね。
  併設で障害者と地域包括もあるし、雰囲気良さそうなら応募しようと思ってたが……
  >>531を見るとちょっと悩むなー

537 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2010/07/18(日) 20:36:17 ID:cGkRAxJc [2/2]
  >>532
  周りは山谷でさ、凄い雰囲気だった。歩くのこえ~

  経験者だったら受かるだろ

  そんなに大きくもないよ。普通程度だよ

78:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 02:58:58.06 6yRtAbYY0
538 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/18(日) 20:42:26 ID:1IXGJqW4 [4/4]
  >>537 レス㌧。
  「感じ悪い」ってのは施設の職員じゃなくて周辺環境がってこと?
  確かにあの辺はドヤ街の名残りがあるから、下町の雰囲気に慣れてないと怖いかもな。

  経験者つってもバイトだしなあ……
  最近は都内の特養は介福士+施設経験1年以上必須のとこが多くて厳しいね。

  オープンスタッフってやったことないから、施設自体の雰囲気が悪くないなら
  応募してみようかな。

539 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2010/07/18(日) 22:43:53 ID:BGmYeHmc
  >>538 補助金(だっけ?)で介護福祉士の比率があるから
  あったほうが就職には有利だよね。

540 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/19(月) 10:47:46 ID:YuOr/+qc
  >>539
  サービス提供体制加算かな。
  介福士or基礎研持ちの人数が、常勤換算で一定の割合を超えると
  算定できる(=施設に金が入る)ってやつ。

  ヘル3はもう加算の対象にならないし、いずれ2級もそうなるから、
  採用する側は資格持ちを取った方が有利なんだよね。

  そのわりに基礎研修の知名度は低いけどな……
  事務サイドが請求体系を把握できてないのがいちばん大きな原因かもしれん。

  オープンと言えば、麹町にも新しくき○こ系列の施設ができるよね。
  南千住は福島の法人だし、神楽坂もき○こも地方の法人なのが不思議……

79:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 03:25:40.52 6yRtAbYY0
541 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2010/07/20(火) 21:39:04 ID:7LWhW9E1
  >>538
  施設見学もさせてくれない施設だな

542 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2010/07/20(火) 22:44:19 ID:AXF8GQ1m
  >>541
  >施設見学もさせてくれない施設だな

  マジで?
  学生の頃に見学をお願いした某特養に、「施設は利用者さんの生活の場だから」って
  理由で断られたことはあるけど。
  就職希望者の見学を断るってどういう理由なんだろうね???

  ところで>>541さんは面接の結果は採用だったんですか?
  自分はまだ履歴書送るか迷ってる段階だけど、もし採用されたなら参考までに
  スペックを教えてもらえないでしょうか。

  ヘルパー2級の実務未経験じゃ厳しいかな・・・・・

543 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2010/07/21(水) 21:17:35 ID:1t/Lkzd4
  >>542
  とりあえず履歴書送りなよ。
  あっちだって、書類選考してからだろ。
  いくつか施設ピックアップして送るんだよ。 それからだよ

80:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 03:26:09.08 6yRtAbYY0
この会社はやめとけ! in 大阪 Part 26
スレリンク(job板)

983 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/04/22(火) 20:29:08.24
  夢真ホールディングスってブラックで有名だけど、
  事務系の業務でもやっぱりヤバイの?

986 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/04/23(水) 04:03:43.40
  >>983
  株式会社夢真ホールディングスは、東京都文京区に本社を置く、
  建設関係の作図、建設現場施工管理者派遣を中心とした企業である。
  また、子会社において、製造業やIT業界に対するエンジニアの派遣、
  幼稚園教諭や保育士の派遣、保育所や介護施設の運営も行っている。
  2013年9月期の連結売上高は125億3759万2000円、
  営業利益率は9.8%、純利益率は11.1%。
  従業員数は2705人(2013年9月30日現在)。

  夢真ホールディングス(単体)の労務状況は以下の通り。
  従業員数は1838人。
  平均年齢は29.8歳、平均勤続年数は2.3年。
  平均年間給与は343万5587円。
  従業員のうち、163人は本社や全国にある採用拠点に勤務している。

  同社に在籍している建築技術者は1729人で、
  単体ベースの従業員数に含まれているとみられる。
  2012年10月1日から2013年9月30日までの
  過去1年間に1233人が建築技術者として入社し、
  期末技術者数は、2012年9月末より621人増加した。
  つまり、1年間で従業員612人が退社したことになるので、
  建築技術者の年間離職率は約55.2%となる。

81:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 03:26:36.31 6yRtAbYY0
  東急建設、大和ハウス工業、大成建設、富士電機、竹中工務店などに
  売上債権があるので、これらの会社が派遣先になるのだろうが、
  売掛金残高のうち80.4%は「その他」に分類されている。
  ほとんどの人は大手ゼネコン以外に派遣されると思うよ。
  建設業界で長く働きたいなら正社員になったほうがいいのでは?

  引用元は有価証券報告書
  URLリンク(disclosure.edinet-fsa.go.jp)

987 名前:名無しさん@引く手あまた[???] 投稿日:2014/04/23(水) 04:11:48.06
  みんな、転職会議とかみんなの就職活動掲示板とかに投稿した方がいいのに。

  >>986
  意外と評判いいな
  単純に言えば60点

  URLリンク(jobtalk.jp)
  株式会社夢真ホールディングスの転職/採用/求人

82:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 03:27:15.97 6yRtAbYY0
この会社はやめとけ! in 大阪 Part 26
スレリンク(job板)

96 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/04/29(火) 18:18:30.89
  東洋経済新報社の「就職四季報(中堅・中小企業版)」
  (2013年4月11日発行)によると、
  掲載企業3812社(3年前に採用がなかった208社を除く)のうち、
  3年後離職率を公表しなかった会社は、全体の約62.6%に達した。
  掲載全社平均の3年後離職率は20.2%と、
  「就職四季報 総合版」掲載企業の11.2%よりも高くなっている。
  また、掲載企業の41.2%は平均年収を公開しなかった。

  つまり、年間離職率は大企業で3.7%、中小企業で6.7%ということになるが、
  本当は10%くらいあると思う。
  中小企業って情報公開をしないし、ブラック企業が多すぎる・・・

83:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 03:27:43.33 6yRtAbYY0
97 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/04/29(火) 19:31:26.53
  新日本工機株式会社(大阪府堺市菱木500)は、工作機械、
  産業機械プラント、鋳鋼、銑鉄鋳物の製造を手掛ける会社。
  大和製罐株式会社の関連会社。
  1991年3月期の売上高は387億9500万円、純利益率は1.2%。
  従業員数は970人。

  大和製罐株式会社は、東京都中央区に本社を置く、
  缶やペットボトルなどの製造を手掛ける総合容器メーカー。
  2013年3月期の売上高は1759億9500万円、純利益率は0.1%。
  従業員数は1500人。

  「1997年度版 在日韓国人会社名鑑」によると、
  在日韓国人が大和製罐と新日本工機の社長を兼任しているみたい。
  企業研究をしてると意外な事実が分かるね。

84:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 03:28:09.32 6yRtAbYY0
116 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/05/07(水) 16:18:42.02
  ㈱スタッフサービス大阪第一オフィスのソフトウェアテストエンジニア
  (有)アサヒプロテクトニーズの経理事務
  バイオメット3iジャパン㈱の商品管理業務
  ㈱三和コーポレーションのインターネット通販事務

  どうだろう?

118 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/05/07(水) 18:25:53.67
  >>116
  > ㈱スタッフサービス大阪第一オフィスのソフトウェアテストエンジニア

  これか?ハロワ求人
  URLリンク(www.hellowork.go.jp)

  特記事項に書かれてることに納得できればいいんじゃない?派遣だけど

  ・ 研修後の配属先については適性を確認してから決定します。
    >まず入社させて有無を言わさず全国どこへでも行ってもらいます。
  ・ 労働条件は派遣先によって異なる。表記の労働条件は最も
    可能性の高いものであり、具体的な条件は研修後決定。
    >派遣先が決まらないと条件は出せません。入社後に提示するので
      文句言わず受け入れてください。
  以上がいやなら応募しないでくれ、会社辞めてくれとなる流れ。

85:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 03:28:47.13 6yRtAbYY0
322 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/09(月) 08:48:18.81
  会社の良し悪しを外からある程度判別する方法や目印ってありますか?

324 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/09(月) 12:22:03.52
  >>322 面接いろいろ行って眼力鍛えろよ
  理論よりも自らが動いて経験数を増やすことだ

326 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/09(月) 12:59:08.24
  >>324 面接だけでわかるもん?
  ってか面接行きまくって受かっちゃったらどうする訳よw

327 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/09(月) 13:50:42.29
  だから比較してみるんだよ
  評判悪い所とか、あまり行く気ない所も受けてみてさ
  そういったところより、雰囲気や社員さんの表情が良ければ入ってみても良いんじゃない
  就活あまりしたことないんだろね
  みんないろんな会社受けてるから分かるんだよ

328 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/06/09(月) 14:19:43.31
  >>326 受かっちゃったらって、そんなもの気に入った所ならよし
  悪ければ断ればいいだけじゃん

329 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/09(月) 18:35:59.88
  >>326 ちょっと誤解してるぞあんたは。
  企業に選ぶ権利があるのと同じで俺たちにも選ぶ権利がある。
  が、それは「どの会社受けよっかな」という選択じゃなく
  受かってから「入るか入らないか」を選べるってことだ。
  受かる前にあれこれ考えても仕方がない。受かってから熟考すりゃいいよ。

  ちなみに俺は以前、受かっても入る気全くない置き薬の会社を受けた。
  相手の顔色とか伺う必要もないから質問攻めしたった。常日頃その業界に対する疑問とかを。
  なぜか採用の電話が来たwwもちろん断ったけどね。

86:名無しさん@引く手あまた
14/12/07 03:29:24.35 6yRtAbYY0
312 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/08(日) 12:58:08.29
  府内各地にある大阪ガスのサービスショップってどうなんでしょう?
  もちろん会社によって違うんでしょうが、おおむね待遇も良さそうだし
  日曜も休める求人内容になってます。
  なのにネットでは押し売りだの数字あげるために休み無いだの
  悪徳だの書かれていてギャップに驚きます。
  何かご存じなら教えてください。

333 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/09(月) 23:50:11.72
  >>312
  大阪ガスサービスショップの給与体系は、おおよそ月間の売り上げが年収になります。
  しかしあまり月々の売り上げにばらつきがあると月間売上=年収になりませんが
  それと、リーダーは給湯器レベルの見積もりは教えても、
  リフォームの見積もりは教えません
  それは見積もりのできない営業マンのリフォームの売り上げは見積もりをした
  リーダーの売り上げに(約5割~7割が)入る仕組みになっています
  故に途中入社組は売上がなかなか上がらないため、給料はアップしません
  売上の悪いサービスショップは別会社に営業権を奪われます。
  ガス給湯器30万円、床暖房60万円、システムバス50万円、キッチン50万
  上記の価格で売り上げに計上ですが、月売上500万円がどれだけ大変かお判りでしょう
  それにホームセンターともバッティングしますから大変です
  救いはエネファームが売れればかなり楽ですが
  年間休みが50日あればいいほうだと思います

334 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2014/06/10(火) 01:05:53.22
  >>333
  おお!貴重なご意見ありがとうございます。
  なかなか厳しそうですね。求人内容見る限りでは「飛び込み無し・月給20~30保証・
  サンプルは30歳で550万円・日曜、隔週土曜休み・
  盆正月休暇有・教育熱心な社風・社員同士和気藹々」
  と言うかなりの好条件ですが、これは嘘に近いと考えるべきですか??
  何を信じればよいのか分からなくなってくるな・・・。

87:名無しさん@引く手あまた
14/12/18 01:18:47.73 n9ncMfDU0
これはもっと広めないとだめだろ。
これが韓国企業で奴隷として虐げられてる日本人の姿だ。

MKタクシーに乗るってことは、↓このキチガイ社長に金をやるってことだと周知しないと。

■MK社長による乗務員暴行。ファック連呼しながらタクシー蹴りまくり。完全にきちがいw

URLリンク(www.youtube.com)


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