14/09/15 15:14:40.48 VyVTQCtz0
808 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/10(月) 21:10:11 ID:9tbyljUA0
うちの財団、ここに書いてあることがほとんど当てはまるんだよな。
URLﾘﾝｸ(www.netlaputa.ne.jp)
最初はうちの財団の人が書いているのかと思ったぐらい。
809 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/10(月) 23:38:50 ID:DXyubizEO [1/2]
>>808
良く見つけたね。社団財団に勤務するリスクを良く描き出してると思う。
ネットの普及でこういう情報を個人が共有して賢くなってきてるのは、
お上にとっては不都合なことだろうね。
知らなくても良いことを知る方法としてネットの威力はすごいと思う。
平成１８年から施行された労働審判の制度を利用して
権力者にショックを与えていくことが必要だと思う。
労働審判を起こされるというのはよほどの問題を
抱えている組織なんだということを周囲に認識させることに繋がる。
何の問題もない組織なら労働審判などには発展しないはずだからね。
810 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/10(月) 23:59:15 ID:DXyubizEO [2/2]
もう付け加えると、社団財団の職員が
天下りを訴えるというケースは滅多に起こらないと思います。
それは社団財団に勤める職員に法的な知識が
不足していることに加えて、保守的なタイプの人が多いからです。
つまり社団財団の職員がもし天下りに対して労働審判を起こしたなら
その職員は相当に核心的で先見の明があると言って良いと思います。
811 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/11(火) 00:00:12 ID:w2iQKL19O [1/2]
革新的の間違いでした