14/09/14 20:29:07.08 MibjsjW50
639 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/18(日) 17:50:13 ID:/FrCdkbD
利益にならない仕事が多い、それに尽きる。
しかも平ほど残業が多く、民間並みに月100時間は普通にある。
自分で組織を変えようとしても、天下り爺連中が圧力をかけるのでいい加減に嫌になった。
しかし今更30歳過ぎて他の民間で通用するスキルがなく、副業を真剣に考えている。
640 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/18(日) 17:55:51 ID:k+jCB1c4
のくせして、面接では今後連盟や協会を背負って立つぐらいの気合のある人を
求めるとか言うんだよなｗ 大した仕事もしてないし、必要性すらないのにｗ
自分らは馬鹿なくせに、求人にはスーパーマンを求めるやくざかとｗ
641 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/18(日) 22:07:46 ID:LV99j2CX
>>639
>自分で組織を変えようとしても、天下り爺連中が圧力をかけるのでいい加減に嫌になった。
これは言えるね。
どんなに努力してもトップにはなれない。
ならばと、下は下で効率のいい体制を作り上げても、
別の天下りが来たらすぐ壊されるしね
>>639
>自分らは馬鹿なくせに、求人にはスーパーマンを求めるやくざかとｗ
最近の天下りジジイのブームは業績主義・能力主義
もちろん適用されるのはプロパーだけｗ
てかウチみたいな財団に天下ってくる時点で、
お前らは組織から不要との烙印を押されているんだがｗ
642 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/02/18(日) 23:14:53 ID:lRD5AMbL [4/6]
641さんがいいこと言った。
天下り老人の批判がもっと聞きたい！