14/08/15 08:49:03.14 gw+/tMPT0
人事採用担当者インタビュー（日経新聞） ②
〇アベノミクス効果、日本の人手不足問題をインタビュー
・現在の好景気、人手不足で転職市場に優秀な人材は皆無です。もはや他社の人間を引き抜くしかない人員争奪の戦争状態です。
・リーマンショックの時は弊社の求人案件１人に対して、１５０人の応募がありました。現在、同じ職務待遇で５人の求人に対して応募者がゼロです。
・リーマンショックの時、正直に言えばハローワークや転職運営会社に対して、見下した対応をしていました。今はどの取引先様よりペコペコお願いしてる状態ですね。
・年齢、スキル関係なく、最低限のコミュニケーションができれば採用せざるを得ない危機的人手不足。しかし最近はその最低限のコミュニケーションさえ取れない方しか面接に来なくなりました。
・バブル期に並ぶ好景気で外国人労働者、専業主婦も積極採用し、正社員化せざるを得ず、人手不足に対応するしかない非常事態です。
↑もう一度貼っておくぞ！！！
専業主婦や外国人労働者にも働いてもらわないとマズイほどに人手不足なのに
それよりも劣るお前らって、どんだけ凄い低スペックなんだｗｗｗｗｗ