14/02/09 15:06:19.91 h/hsAhQEO
アマゾンの不採用率の高さはおかしい。
まず説明会で言うくらい多忙な業務を本当にしてて、千人規模のセンターだとしたら、普通は落ちない。
千人規模のセンターを維持するには簡単に応募者を落としてたら運営できない。
カスタマー相手なら夜勤もあるらしいが、それがネックで主婦層はなかなか応募しない。
だからある程度受け入れ窓口は広くないと、維持できない規模なはずなんだ。
それでも受からないってなんなん？本当は百人くらいしかいないんだろ？
14/02/09 15:06:19.91 h/hsAhQEO
アマゾンの不採用率の高さはおかしい。
まず説明会で言うくらい多忙な業務を本当にしてて、千人規模のセンターだとしたら、普通は落ちない。
千人規模のセンターを維持するには簡単に応募者を落としてたら運営できない。
カスタマー相手なら夜勤もあるらしいが、それがネックで主婦層はなかなか応募しない。
だからある程度受け入れ窓口は広くないと、維持できない規模なはずなんだ。
それでも受からないってなんなん？本当は百人くらいしかいないんだろ？