14/07/08 23:54:23.83 fCwi32SJ0
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・残業するのが当たり前の社風
・入社後３年以内の離職率が高い
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・離婚する社員が多い
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
465:名無しさん＠引く手あまた
14/07/08 23:55:07.60 fCwi32SJ0
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・経営者や管理職がやたらと「マニュアル」という言葉を口にする割には、自身がそれを守っていない
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・会社の規模の割に、経営者が乗っている車が高級すぎる会社
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・福利厚生がない、または未整備な会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
466:名無しさん＠引く手あまた
14/07/09 06:10:54.07 q4S0zSo30
フジは評判いいですか？
467:名無しさん＠引く手あまた
14/07/10 00:29:10.07 ol/vjt3j0
業績は順調そうですね、
元社員の評判は良くないですが、他の会社よりは良いと思います。
四季報を見る限り給与面も愛媛の会社ではトップクラス。
そこらの中小企業とは雲泥の差です。
468:名無しさん＠引く手あまた
14/07/13 21:15:27.10 tweA9Mve0
製缶屋の社長に誘われて入社したけど、社長の物の考え方が前時代的なうえに
自分に甘いﾀﾞﾌﾞﾙｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞで幼稚過ぎてビックリした。
何社も転々としてきたけど、最終的に結論が出たのは
「頭の良い悪い、回転の速い遅いは学歴関係ないが、大卒＞＞＞＞＞＞高卒＞＞＞中卒
くらいの感じで視野や観点が狭い。中卒とか本当に視野が狭い。他人の共感とか理解もほぼ出来ない」
469:名無しさん＠引く手あまた
14/07/19 01:49:35.20 QjVtfIXt0
・労働法を守らない
・偽装請負と派遣で組合骨抜き
・簡単な首切り
・社員の社会保障を払わない
・懲罰で恐怖が支配
・どの階層でも弱いもの苛めが当たり前のパワハラ
・サービス残業あり
・失業手当なし
・突然の電話での呼び出し
・机に何を置くかですら事細かに指示されている
470:名無しさん＠引く手あまた
14/07/20 06:26:56.91 fAtA1vfG0
今年で３年目を迎えた「ブラック企業大賞」。
ノミネート企業の発表は、７月３０日（水）となりますのでぜひご注目ください
（例年通り、ウェブ投票もありますのでご参加ください！）。
授賞式は９月６日となりますが、下記のとおり、プレイベントとして８月８日に
阿佐ヶ谷ロフトでプレイベントを行ないます。ノミネート企業についての説明や、
裏話、国会議員やジャーナリストをゲストに、みんなでブラック企業をなくすた
めの方策を考えましょう！話題になっている「残業代ゼロ」「労働の規制緩和」
などアベノミクス政策とブラック企業問題の関連なども考えます。
471:名無しさん＠引く手あまた
14/07/20 07:32:34.02 fAtA1vfG0
593 名前： 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 [sage] 投稿日： 2014/07/20(日) 07:10:08.28 ID:L9CjeOdJ0
確かに出鱈目な事を書かれたりしてる企業や人は風評被害がーって騒ぐのも分かるけど、事実を書かれて風評被害がーって言ってる奴等は自業自得。
事実の場合は名誉棄損とかならんようにしとけよと心底思うわ。事実を広められて傷付くような奴に名誉なんて無い
472:名無しさん＠引く手あまた
14/07/21 15:46:40.17 Xw9Kl86N0
すき家社長「ブラック企業とは違うと言いたい。ユニクロやワタミ等共通点は成長企業 出る杭は打たれる
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【話題】すき家社長、ブラック企業批判に反論 「違うと言いたい。ユニクロ、ワタミ・・・成長企業。出る杭は打たれる」★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
473:名無しさん＠引く手あまた
14/07/24 10:23:39.18 71ZK9Veu0
【注意喚起】病院にかかっている方へ
通信教育大手ベネッセホールディングスの顧客情報漏えい問題で、個人情報のあり
方に注目が集まっているが全日本民主医療機関連合会（民医連）に所属の医療法
人健和会「みさと健和病院」でも、患者の個人情報を関連団体の「友の会」に漏えい
していたことは有名である。埼玉県は、病院と友の会は別組織と判断した上で、患者
の個人情報は病院の適正な医療を受けるためにあるのであって、それ以外に使用
されることは、県個人情報保護条例の目的外の使用に当たるとして、同病院に改善
指導を行なっている。全日本民主医療機関連合会（民医連）所属の医療機関で受診
する際は注意が必要だ。
474:名無しさん＠引く手あまた
14/07/27 10:47:35.17 PGhi9z6i0
三芳にある社会福祉のとこは事務員でも年末年始、盆なしって聞いたけどホント？
475:名無しさん＠引く手あまた
14/07/27 17:29:48.02 N6Sao2Tr0
年末年始も盆休も無い会社は珍しくないよ
工場や福祉施設だと年中稼動だからな
476:名無しさん＠引く手あまた
14/07/28 16:35:35.65 f7BRS5y00
28 名前： 革命的名無しさん 投稿日： 2008/06/21(土) 07:51:04
元共産党専従党員宮地健一氏のサイト「共産党問題、社会主義問題を考える」の中の、
「共産党がひた隠す党内ワーキングプア・無契約専従実態～失業保険・退職金・法的
地位なし」は重大重要論文。
URLﾘﾝｸ(www2s.biglobe.ne.jp)
477:名無しさん＠引く手あまた
14/07/29 02:14:00.02 W0pILXwz0
爆サイの愛媛雑談と松山雑談で炎上中のブラック企業工場
ワタミと似たような事ばかり言ってるようだけど、
好景気になると困るのは社員を使い捨てにした会社側だ。
478:名無しさん＠引く手あまた
14/07/29 21:48:07.10 rl1T9Kq30
【話題】「ワタミがブラックとは全然思っていない、過去も今も、将来も。だから自分たちの中身を出していく。」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
すき家社長、ブラック企業批判に反論「違う。出る杭は打たれる」 [954526882]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
勝手に無給で自主労働して勝手に過労死する社員が続出！！←会社に何の問題があるんですかね・・・ [388787307]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
479:名無しさん＠引く手あまた
14/07/29 22:45:44.43 hmuiEJ7m0
【問題】
1998年に医師が患者を殺害するという、ショッキングな事件を起こしたのは川崎協同
病院であるが、同院も加盟している日本共産党を支持している団体は次のどれ？
Ａ．マルクス主義同志会
Ｂ．東アジア反日武装戦線
Ｃ．革命的共産主義者同盟全国委員会
Ｄ．全日本民主医療機関連合会（民医連）
480:名無しさん＠引く手あまた
14/08/02 00:39:17.09 8mU091DL0
すき家社長「（第三者委員会報告後）ブラックの定義は人それぞれ。レッテル貼りはやめて欲しい」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
すき家社長「（第三者委員会報告後）ブラックの定義は人それぞれ。レッテル貼りはやめて欲しい」 [875259835]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
481:名無しさん＠引く手あまた
14/08/04 01:43:46.94 /dMRsTw20
すき家調査委「違法を積み重ね大企業に成長…法律を守る方が馬鹿を見るというこんな罪深き事があるか」 [875259835]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
すき家調査委「違法を積み重ね大企業に成長…法律を守る方が馬鹿を見るというこんな罪深き事があるか」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
482:名無しさん＠引く手あまた
14/08/05 02:24:06.87 KjIPDeDZ0
倒産・廃業して欲しい会社 ２社目
ｽﾚﾘﾝｸ(occult板)
483:名無しさん＠引く手あまた
14/08/06 21:10:30.56 Djp0X6pr0
【問題】
2011年、従業員から給料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされた介護
サービス企業は次のどれ？
Ａ．日本教職員組合
Ｂ．革共同革マル派
Ｃ．（中核派系）全学連
Ｄ．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会
484:名無しさん＠引く手あまた
14/08/13 04:00:40.60 D7dMyOs40
ブラック企業の特徴
・高卒の多い職場
・女性の割合が多い職場
まあ共通するのは嫉妬ですね
身に覚えのないくだらない噂を立てて
人を陥れるのが生きがいになってる
工場とか生保がブラックといわれるのもこの由縁です
逆に言えばこの二つの要素を避けれれば
かなりの確率でブラックは避けられます