14/04/11 16:02:58.92 no/hUuCy0
自己満足で、他スレに投稿された長崎本社？の企業をまとめてみた
リストはAとBの二種類を用意した。両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある
●リストA
01 不動技研
02 プラス銘板
03 カイダ・アイフルケア 丸野 カイダ・アイフルケア
04 ジャパネットホールディングス（ジャパネットたかた） 長崎理化学
05 プロデュースメディア
06 松早コーポレーション
07 諫○電子工業（諫H電子）
08 九州テン
09 竹松運輸
10 長崎日調
11 ブックマーケット南長崎店
12 ブックマーケット南長崎店
●リストB
01 ｽﾚﾘﾝｸ(job板:194番),207
02 ｽﾚﾘﾝｸ(job板:408番)
03 ｽﾚﾘﾝｸ(job板:523番),724,968
04 ｽﾚﾘﾝｸ(job板:296番),298,807-808
05 ｽﾚﾘﾝｸ(job板:471番)
06 ｽﾚﾘﾝｸ(job板:754番)
07 ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:701番)
08 ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:851番)
09 ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:482番)
10 ｽﾚﾘﾝｸ(company板:459番)
11 ｽﾚﾘﾝｸ(company板:978番)
12 ｽﾚﾘﾝｸ(company板:4-6番)
以上スレ汚し失礼。
328:名無しさん
14/04/13 16:02:35.21 09MHeTsw0
>>327
おおこれGJですね！
さすがジャパネットｗ
どっかで過去に従業員に在庫をを買わせたりとか
どっかにブログサイトあったなぁ
いやいや乙です。
329:名無しさん＠引く手あまた
14/04/15 18:02:54.58 PkRbfbzP0
安倍晋三のブラック企業
ｽﾚﾘﾝｸ(koumei板)
330:名無しさん＠引く手あまた
14/04/21 02:50:08.67 z2vMOyyB0
しかし、沈没後の処理が酷いな
韓国海警いいかげん
あれなら米軍や日本の海保を早く呼んだほうが良かったかもな
331:名無しさん
14/05/21 16:37:44.59 STWM2PlH0
【社会】長崎県の元臨時職員、雇用主毎月切り替え 社会保険加入させてもらえず県を提訴
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
元臨時職員:雇用主毎月切り替え…社保料逃れと長崎県提訴
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
約７年にわたって事実上、長崎県の同じ部署の仕事をしていたのに、
雇用主が約１カ月ごとに県と県の外郭団体との間で切り替えられ、
社会保険に加入させてもらえなかったとして、長崎市の４０代女性が県に対し、
退職手当や損害賠償など約４２０万円を求める訴えを長崎地裁に起こした。
健康保険法や厚生年金保険法は２カ月以内の雇用なら適用を除外するとしており、
女性側は「社会保険料の事業主負担を逃れるのが目的の違法な取り扱いだ」と主張。専門家も「脱法行為」と指摘している。
提訴は１６日付。訴状によると、女性は２００６年、県に事務職の臨時職員として採用され、
配属された部署の上司から、雇用主が県から外郭団体に切り替わるとの説明を受けた。
外郭団体は会長を知事、事務局長を女性が勤務する部署の課長が担当。
女性は雇用主が外郭団体の時も、県の同じ部署の仕事をしていた。
約７年間で計６７回、雇用主が切り替えられ、その間、女性は社会保険には加入させてもらえなかった。
女性は１２年になって勤務する部署に対し社会保険加入を求めたが「予算がない」として拒否され、
昨年３月で退職したという。女性は訴状で「実質的には県に一貫して雇用されたのに、
県が使用者という優越的な立場を利用し、２カ月未満の雇用契約を繰り返させたのは違法」と主張している。
県の要綱では、臨時職員は２カ月にまたがる場合でも勤務日数が２５日以内なら社会保険加入は不要とされ、
この規定を女性の雇用に当てはめていたとみられる。女性が勤務していた県の部署の担当者は「コメントできない」と話した。
労働問題に詳しい龍谷大の脇田滋教授（労働法・社会保障法）は
「あまりにもひどい脱法行為で驚きだ。『予算がないから社会保険に加入させない』のは本末転倒だ」と指摘した。【樋口岳大】
うんこ長崎
332:リブセンスのジョブセンスに気をつけろ
14/05/23 11:16:30.10 oJ2fbKR50
廃人を量産してしまうビジネスモデル
2014/05/19 15:07
いやぁ、皆さん、激アツですね^^
そもそも、採用が決まった時だけ課金する完全成功報酬ビジネスってのは、いろいろ大変なんです。
企業が正社員を一人採用する時に使う時間とエネルギーって半端ないです。
ましてや、世に言うまともな会社であれば、とことん人を吟味します。あたりまえの話です。
だから、このビジネスモデルは非常に効率が悪い。求人広告のっけ放しで、採用が一向に決まらないと、ただ資源をタダで使い続けられるだけです。
それなら、どう他のサイトと差別化させるか。
ずばり、これまた俗にいうブラック企業をお得意様とするしかない。ブラック企業は優良企業とは違って正社員の垣根が低く、簡単に採用し数か月後に簡単に辞めていく。
そして、求人を繰り返すんですね。ここにリブセンスのビジネスモデルの稼ぎどころがあるわけです。
離職率と採用頻度が高いブラック企業の立場に立てば、リクナビ等のサイトに比べて、こっちのほうがコスパが断然優れている。
問題はこれからです。
リブセンスのメディアは、普通の人をブラック企業に誘導して、廃人にして社会にアウトプットしているという^^
廃人生産サイトといってもいいかも知れません。
株価はそれを見ているのでは^^
333:名無しさん＠引く手あまた
14/05/26 23:15:46.31 SLekbtOq0
３３３
334:名無しさん＠引く手あまた
14/05/27 22:44:10.25 sEQKFZ1Y0
もう飽きたよのヴくん。。。
335:名無しさん＠引く手あまた
14/05/31 03:04:41.54 V+9GGTo50
飯◯のビブンセキブンの松◯を誰かどうにかしてくれ
あんな毎回押し売りされちゃあ行けないよ
336:名無しさん＠引く手あまた
14/06/02 11:47:00.41 14T0ETle0
官製談合で逮捕の市長・副市長にボーナス支給へ
官製談合事件で逮捕された長崎県南島原市市長の藤原米幸容疑者と同副市長の
永門末彦容疑者に夏の期末手当（ボーナス）が支給されることが分かった。
藤原容疑者が１４０万円、永門容疑者が１０９万円で、３０日に支給される。
市人事課によると、夏のボーナスの支給は、基準日の６月１日に在職している
ことが条件で、両容疑者ともこの日まで辞職願を提出していない。
６月の給与についても、辞職するまで日割り（平日）換算で、
市長に約４万１０００円、副市長に約３万２０００円が支払われるという。
同課は「条例などで支給を差し止める規定がない」としている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
337:名無しさん＠引く手あまた
14/06/11 11:08:55.96 E1o3a6zM0
竹田恒泰 @takenoma
長崎の修学旅行で横浜の中学生が語り部に「死に損ないの糞ジジイ」と暴言を吐いた。
年寄りに暴言は良くない。だが語り部の森口貢氏は、被爆していないのに被爆者を
自称して一時間一万円で生徒に被爆体験を語るふりをし、実際は反日思想を植え付ける話
をしていた模様。平和教育はもうやめたほうがよい。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
竹田恒泰 ?@takenoma
たしかに森口貢氏は、原爆投下11日後に長崎市に入ったため、法的には被爆者とされる。
しかし、彼が見てもいない原爆投下の実態について、被爆者として、しかもそれを有償で
生徒に語るのはおかしい。
天皇の戦争責任、首相の靖国参拝批判など、一方的な政治思想を押し付ける平和教育なら
やめるべき。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
338:名無しさん＠引く手あまた
14/06/15 07:08:29.86 LwJwM25TO
福山雅治は犯罪者です！アミューズは企業ぐるみで福山雅治の犯罪隠蔽。
30代の一般人女性を毎日監視するため現在も盗聴盗撮ストーカー犯罪継続中。
2011年5月上旬開始。
2012年3月20日 午後1時○○分 福山雅治が被害者女性を脅迫した。
同日午後 福山、アミューズ社員、アミューズ大里洋吉会長も同席し4時間もの犯罪隠ぺい対策社内会議を開いた。
福山雅治は川島から買い取った盗撮写真を関係者に買い取らせ大儲け。
福山雅治の主な犯罪共犯者★アミューズ全役員社員
福山雅治と毎日盗聴盗撮。市毛佐藤大野五十嵐他アミューズ社員全員被害者のことは知っている。被害者の全裸写真を見て社員間で嘲笑。
「福山に盗撮されたんだから有りがたく思え！」
「(被害者)は中の下の顔だ！整形しろ！」(アミューズ某社員)
現在アミューズ社員の大半は被害者女性を逆恨みしている状況である。
★川島カヨ (ナインティナインのオールナイトニッポンの放送作家。福山ファンでもある。)
被害女性を盗聴盗撮し後日福山に買い取らせる。川島から買い取った盗撮写真を福山は関係者に売り、大儲け。翌日川島から福山に被害者の盗撮写真が届けられる。よって１日のタイムラグがある。
福山雅治は被害者に未だに謝罪一つしない(できない)
以上福山雅治とアミューズの世間に公になっていない不都合な真実。