14/03/01 01:36:47.81 eB3/gT+/O
以前載っていたｴﾌｴｽﾋﾟｰﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽの面接に行ってみた。
まず、面接官のいい年したオッサンが疎らな茶髪で紫の色眼鏡に社名の入ったヨレヨレのＴシャツだった時点でかなりの地雷臭。
書かされたアンケートは殆ど空白で他の面接で見たこともないような簡素なもの。
口頭でやり取りした方が早い些末な内容。
お掃除スタッフ(広告原文のまま記載)に応募したのだが訪問先で営業もやってもらうとのこと。
試用期間２ヶ月の間に営業ノルマが達成出来なければ正式採用されない。
688:続き
14/03/01 01:39:14.25 eB3/gT+/O
車をお持ちの方歓迎と広告に記載されていたが持っていないと買うか会社指定の業者から借りるなりしなければならない。
業者から借りた車のレンタル料は自己負担のうえ、私的利用は禁止されている。
それでもよければ入社は出来るようです。
営業次第で給料は上がる、社員旅行で海外に行けることを強調していました。
689:名無しさん＠引く手あまた
14/03/02 11:40:40.13 ULiPXJzZ0
>>685,686
おまえ、何年か前にも同じようなことやってなかったか？
ブラックブラック嘆く前に働けよｗ
690:名無しさん＠引く手あまた
14/03/02 12:05:08.20 kzBWUces0
それができないからこんな基地外になってしまったんだろｗ
691:工藤一族
14/03/02 13:21:51.40 eytLAm9h0
札幌東区に有る忠○ビルサービス株式会社
役員で有る社長母親と事務員からのパワハラは日常茶飯事。
試用期間中でも業務時間は変わらないのに社会保険、厚生年金、雇用保険は「試用期間中だから」という理由で付けない。
タイムカードの記載時間も残業が有る無しに関わらず18時に書くように指示される。
給料から雇用保険料を引いておきながらハロワで調べた結果、掛かっておらず離職票もすぐ出して貰えてない。
昨年の２月に委託の方が仕事中に脳卒中で倒れ、未だに植物状態なのに労災を適用しない。
社長は自分の気分で社員に八つ当たり。
ここに入ると命縮みますね。
692:名無しさん＠引く手あまた
14/03/07 18:54:46.93 3SW98YnH0
委託なら雇用契約では無いから労災は適用外。
雇用保険料を委託費から差し引いていたなら、偽装委託契約の疑い。
よって、引かれていたなら労基署に相談。
693:名無しさん＠引く手あまた
14/03/07 23:35:45.73 EBLm02AE0
ＪＲ北海道系列
694:名無しさん＠引く手あまた
14/03/10 22:18:40.10 MrAS7dTe0
IBMのIT派遣はマジでクソだよｗ
勤務地どこかは言わんけど札幌市内
695:名無しさん＠引く手あまた
14/03/11 02:32:00.32 cDfMxPDw0
>>694
それは言うべき
696:名無しさん＠引く手あまた
14/03/11 03:40:29.40 PH7V+aEA0
>>695
札幌の真ん中以外って言えば場所が絞られるから、言及はそこまでにしておこう。
IBMも糞だし、IBMから請け負ってる会社も糞だったな。
IBMは技術が無いし、レノボ製品は糞っていうのがしみじみと実感できたわ。
本当に変な職場だったよ。
IBMって以前リストラの旋風が吹き荒れたのはwebで調べれば分かるけど、
もうまともな人は残ってない感じ。
697:名無しさん＠引く手あまた
14/03/11 22:31:51.22 TA7loqQ10
【政治】【政治】「共産党の議員風情が」「共産党ごときに」渡邊美樹議員のFacebookに共産党批判コメントが相次ぐ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
>>569
URLﾘﾝｸ(desktop2ch.tv)
さっき共産党職員の待遇を調べてる時に見つけたものだ。
２ちゃんねる共産党板のスレで2001年から2010年までの書き込み。
当職員の生の声が赤裸々に綴られているが、どこも怨嗟の声ばかりだ。
そもそも本人が望む望まないに関わらず、法により最低限の待遇が定められている。
残業手当ての割増支給、最低賃金、厚生年金等だ。
共産党職員はこれら最低限の待遇すら得られていない。
宗教団体の待遇で「本人が望むなら」という主張は理解できなくもないが
労働者の地位向上を訴える共産党本人が、こんな違法環境で人を使ってるんだから
疑問に思うのは当然のことだろう。
>>570
住民とトラブルか。たしかに強めの思想を持ってる人が多いだろうし
トラブルも起こるだろうな。
しかし共産党に入ってる人は、ボランティアで新聞配達させていることに何の疑問も持たないのか。
698:名無しさん＠引く手あまた
14/03/15 14:38:45.96 4dj+gZdU0
>>694
どーせ、元請けISOLだろ？
699:名無しさん＠引く手あまた
14/03/19 07:33:07.89 +9+P4bVM0
>>698
ISOLからさらに請負だけどね。
社内は派遣ばっかりだ。
ISOLはでかい顔して管理してるだけ
700:名無しさん＠引く手あまた
14/03/23 21:31:07.41 Pz5g6ZzuO
学校の先生も生徒も一般社会も勘違いしてるけど、
“良い学校の先生”とは、生徒に好かれる、生徒に人気があることじゃない。
良い先生とは、「強い生徒を作れるか」「強い生徒を作ったか」なんです。
そして、“強い生徒”とは「周囲からの雑音(バッシング)を跳ね返せる」跳ね返すことができる生徒のことなんです。
ここでいう雑音とは、侮辱や暴言、イジメといった趣旨のものも含まれます。
そして、そのような先生についても、先生自身に向けられる雑音(バッシング)も跳ね返せれる、跳ね返している強い先生なんです。
生徒と衝突したり、生徒たちから嫌われたりしても、強い生徒を育成できたなら、あるいは強い生徒を育成できるのなら、その先生は“良い学校の先生”ですし、
どれだけ生徒たちから好かれて人気があっても、強い生徒を育てられないのであれば、良い先生なんかじゃない。
そういう先生は、自身に向けられる雑音(バッシング)を跳ね返すことができない。だから、生徒に好かれることで包み隠しているだけの話なんです。
プロ野球で言えば、落合博満。彼は選手のときも、監督に就任したときもバッシングを受けまくった。
落合は現役時代に初めて三冠王を取ったとき、評論家から「あの成績では三冠王に値しない」と言われ、その数年後に凄まじい成績で2年連続で三冠王を取っている。
監督に就いたときも、「あんな奴が監督になってもチームは分解し、ダメになる」という前評価に対し、通算8年間で、4回リーグ優勝と日本一1回(この年リーグ2位)になっている。
現役時代も監督時代も万人に好かれていたと言い難かった落合は、現役時代の自身にも、また監督時代の選手にも冒す自己管理が凄く、また自分自身や選手を見る眼も優れていた。だから、このような雑音に惑わされることなく、金字塔を打ち立てる(勝つ)ことができたのです。
学校時代、好かれなくも、同級生たちからからバッシングをされても、落合のようにそれを跳ね返す強い生徒とかを見ていると、
そういう生徒とは、周囲からの雑音に惑わされず、自己管理が出来ている、また自分や他人を見る眼があるから、潰されずに勝っていくんです。
そして、“よい教育実習生”やその評価基準も、上記からして、判断できるかと思います。
生徒から好かれるよりも、強い生徒を作ってください。
701:名無しさん＠引く手あまた
14/03/24 05:53:54.76 4x9ECDfD0
川崎協同病院は筋弛緩剤の投与によって患者を死に至らしめた事件が３年半も隠蔽
されていた。殺人罪の容疑で担当医が逮捕、有罪。京都民医連中央病院は、医師が
治療のために必要と指示した細菌検査について、指示を受けた細菌検査室が、検査
を実施していないにもかかわらず、「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、
保険診療報酬については、検査を実施したとして、約１２０万円を国や府から不正に受
け取っていた。手抜き検査された人のうち、２００人以上の死亡が確認されている。
２病院はいずれも、全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
)､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
＜´ 人 生 返 し て っ ！ ＞
⌒ v'⌒ヽr -､＿ ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／:: < ＿,ノ｀' 、ヽ､＿ ノ ;;;ヽ //
///// /:::: （y○'）｀ヽ) ( ´（y○'） ;;| /
// //,|::: （ ( / ヽ) ）+ ;| /
/ // |::: + ) ）|~￣￣~.|（ ( ;;;|// ////
/// :|:: （ (||||! i: |||! !| |) ） ;;;|// ///
////|:::: + U | |||| !! !!||| :U ;;; ;;;| ///
////|::::: | |!!||l ll|| !! !!| | ;;;;;;| ////
// / ヽ::::: | ! || | ||!!| ;;;;;;/// //
// // ゝ:::::::: : | ｀ー----－' |＿_／///
702:名無しさん＠引く手あまた
14/03/25 09:08:27.01 CCysu6xX0
その内２００人以上は自然死ってか？
703:名無しさん＠引く手あまた
14/03/26 18:44:31.49 FoxaT7wXO
960:実習生さん :2014/03/26(水) 13:37:00.22 ID:KV2HoTvs [sage]
亀レスすみません。
ウチの当時の学級は、在学時は学年でも賑やかで明るいという感じだったけど、
組織の結束力という意味では、卒業後も欠けていた。
たとえば、学級内で圏内で屈指の高校へ進学したある男子がいて、
その男子に幹事など調整役をやらせたが、ダメだった。
内心は冷たい性格だったみたい。
当時、学級内でイジメられていた子を上手く誘うことをしなかった。
同窓会の出欠確認のとき、留守電に優等生の声で「チィッ」と舌打ちが残っていたようで、傷ついたその子から
「卒業してからも、まだ自分は皆から受け入れてもらえないようだから、集まりがあっても絶対に行かないよ」
と言われちゃった。
元・担任として、胸に突き刺さる思いがして悲しかった。
その幹事役の優等生は、大学に進学して教職の道を志していたらしいけど、
こういうリーダー役に不向きな子は、劣等生やイジメに遭っているような生徒の扱いは下手。
教育実習をやらせても、授業や生徒との関係が上手く見えているけど、
実際は教職に求められる真の要素に欠けている。
これでは、将来いい教師になれないと思う。
本音からして、その優等生が難関高校や大学に合格しようと、教員採用試験に合格しようと
担任の立場としては嬉しくない。
それより、当時の学級組織のイジメや失敗を皆で笑いで洗い流して組織の結束力を固めるような
幹事役やリーダー格の生徒が出てきてくれる方が担任として、教師として嬉しいのに…
長くなりまして、ごめんなさい。
704:名無しさん＠引く手あまた
14/04/02 11:47:37.52 5GUTwfug0
札幌 ブラックカンパニーを晒せ
ht★tp:★//sap.areach.net/thr_res/ctgid=129/acode=0/bid=2419/tid=2977233
705:名無しさん＠引く手あまた
14/04/20 06:04:37.33 R0X1mM5i0
ほんとは怖い勤医協（民医連）の話。 (( ；ﾟДﾟ))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
【共産党】全日本民医連総合スレッド【PART16】
ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
民医連の病院で研修するのってやばいかな？PART6
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
>>179 おめでとう(´；ω；`)自分も去年辞めてやった。
先輩達も病気とかでみんな辞めていった。無理矢理なデモとか活動も本当に怖かった。
青年ジャンボリーは自分達のやってることがが正しいと思っていて気持ち悪かった。
1番つらかったのは、職場の上司にセクハラまがいなパワハラされてその様子を動画でとられたこと。
706:名無しさん＠引く手あまた
14/05/09 21:54:26.73 zWJgyhP80
念じたら、元上司が亡くなった
次はあいつだ
707:名無しさん＠引く手あまた
14/05/19 02:21:32.29 dr508q9JO
株式会社とおきょおふらわあ
まじきったねー会社で従業員をコキつかうクソ企業
ソファや布製品にはダニや埃だらけ
女社員は全員セクハラ対象としてみてるクズジジイが代表とかまず終わってる
社員の生い立ちとかプライベートなことばっかニヤニヤニタニタ聞いてきて笑い話
まじきめえええ
あんのクッソジジイのせいで花が汚く見えるようになった
経営不振で潰れるなありゃ
そしてあのクズジイは死んでからもずっとのたうち回る
風俗通いのくっそきめえジジイが！！
708:名無しさん＠引く手あまた
14/05/27 09:34:47.63 Bo12xll10
大麻をマンションで水耕栽培、水漏れで発覚…35歳無職を逮捕
マンションで大麻を栽培したとして、札幌中央署は２６日までに、大麻取締法違反（栽培）の疑いで、
札幌市西区発寒６の１１、無職鈴木康徳容疑者（３５）を現行犯逮捕した。
マンション管理会社の社員が、玄関ドアから水が漏れているのを見つけ室内に入り、水耕栽培中の
大麻草を発見したという。
逮捕容疑は２４日、同市中央区北３西１７のマンションの一室で、大麻草７１株を栽培した疑い。
同署は室内から、大麻草や栽培用の照明設備、乾燥大麻約２グラムなど約１１０点を押収した。
同署によると、２４日午後５時５５分ごろ、社員が大麻草を発見し、同署に通報。水漏れは大麻草
を水耕栽培するバケツに、水を流すホースが外れたことが原因だったという。
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
写真＝マンションの一室から押収された大麻草や照明器具
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
709:名無しさん＠引く手あまた
14/05/27 16:29:26.63 vglzmSTX0
ホットハウス
賃貸仲介自体がそもそもブラックだが
北海道（含む札幌）は特に質が悪いｗ
710:名無しさん＠引く手あまた
14/05/28 18:16:27.84 RIzZFrAP0
▼札幌市内の公園に遺体 不明女性との関連捜査 (5月28日 17時52分)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
北海道警察本部に入った連絡によりますと、２８日午後、札幌市厚別区にある公園で
遺体が見つかり、警察が身元の確認を進めるとともに死因などを調べています。
今月４日には、およそ５００メートルほど離れたマンションに住む２５歳の女性が深夜、
自宅を出たまま行方が分からなくなっていて、警察が関連について調べています。
711:名無しさん＠引く手あまた
14/06/07 09:13:39.17 AMlvWlf60
(株)コーデックってどうなの？
712:名無しさん＠引く手あまた
14/06/10 01:27:01.55 iEYrRJdw0
アウト
713:名無しさん＠引く手あまた
14/06/11 00:12:08.44 xDIXxM1h0
セーフ
714:名無しさん＠引く手あまた
14/06/11 01:03:17.80 FRtdJeNi0
ほっとはうすは
某不動産会社の
管理物件を抜いた会社
715:名無しさん＠引く手あまた
14/06/14 01:30:45.86 U884Eubf0
ワコーズってダメなん？
716:名無しさん＠引く手あまた
14/06/14 15:43:28.62 Hs41RuVB0
株式会社エイチ・エル・シーには絶対に入社するな
ブラックすぎて地獄をみるぞ
退職強要、違法解雇、サービス残業、パワハラは当たり前
717:【民医連残酷物語】
14/06/14 17:53:09.06 m9C6up3y0
|::::::! ,!ヾ､,,_ ﾞi:::::!
┏━━┓ |::,::ｌ ,ィﾆﾆﾆ二r'´ ゞ二ﾆﾆﾆゝ､ ,!:::j ┏┓┏┓
┗━━┓┃ ,rゝ;ｌ. ´ ,ｨ＝≡'´ﾚ '｀ヾ＝=-､ .! !^ｉ ┃┃┃┃
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┃┣━┛┃┃┃┃┃ | ソiｉ j l!ヽ l ┃┃┃┃┃
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┗┛ ┗━┛ ＼!. ィ-‐ーー-ゝ ,i,ｲ ┗┛┗┛
i､ ー一 / i/
京都民医連中央病院は、医師が治療のために必要と指示した細菌検査について、指
示を受けた細菌検査室が検査を実施していないにもかかわらず、医師に対しては、
「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、保険診療報酬については、検査を
実施したとして、約１２０万円を国や府から不正に受け取っていた。手抜き検査された
人のうち、適切な治療を受けられなかった２００人以上が死亡。京都民医連中央病院
は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
718:名無しさん＠引く手あまた
14/06/16 19:32:43.97 ZOaC8bds0
マイクロフィッシュが営業を募集しているね。
マイクロがどんなのかってのはここ↓の過去スレに書いてある
札幌のバイト事情 part36
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
URLﾘﾝｸ(townwork.net)
地下鉄「北18条駅」より徒歩5分職種 [社]安定して長く働ける◆営業◆
給与 月給23万～27万円※年齢・経験により優遇
勤務時間 9:00～18:00
学歴不問 未経験OK 交通費支給
職種
マイクロフィルムやデジタルデータを使用したファイリングやシステムを、官公庁や企業へ提案していくお仕事。
社内研修で当社の業務を知って頂き、同行営業から始めますので未経験の方でも歓迎します。
一見難しく見えますが、現在活躍している営業スタッフの中にも未経験から始めたスタッフがおりますのでご安心ください。
対象となる方・資格
経験不問、高卒以上◆要普通自動車免許 ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆マイクロソフトオフィス
(Ｗord、Ｅxcel、ＰowerＰoint)の基本操作ができる方
＜ こんな方、歓迎します ＞◇人と話すのが好きで周りと協力しながら作業を進められる方
◇目標を持って働ける方◇新しいことにチャレンジしたい方
719:名無しさん＠引く手あまた
14/06/16 19:41:16.57 ZOaC8bds0
>>718 続き
休日・休暇 土日祝(完全週休2日制)年間休日120日 ※年末年始・夏季休暇
待遇・福利厚生
◎社会保険完備 ◎賞与年2回◎退職金制度有 ◎交通費全額支給◎燃料手当支給 ◎試用期間3ヶ月有
その他 設 立■昭和46年9月10日 代表者■代表取締役:氣境 徹 資本金■2700万円
会社事業内容
●マイクロ写真作成および関連機材販売 ●電子ファイリング他入力業務全般 ●ソフトウェア開発
●特定労働者派遣事業
で・・・この会社は官公庁の公文書を電子化するのが業務。
病院カルテの電子化とか、札幌市の古い資料とかの電子化とか、そういうのだ。
工事図面とかもな。
文章をデジタル化するっていうのは、OA化が進んで10年以上。だんだんと物が「出尽くしている」のだ。
毎年発生する定期的な物もあるが、全国レベルで見ても電子化業務ってのは減少中だろう。
この会社の業務ほとんどが、国、市が出した案件の競争入札のはず。
会社の売上高が減っているのか、営業特攻隊を募集しているが、
営業しようがない業務なんじゃないの？案件出てくるのを指加えて待ってて、
仕事ができたら、「そのお金を元に」超短期でアルバイト要員を募集するんだよね。
それの繰り返しさ。案件なくなったらバイト切ってサヨウナラ。
この会社も社会にサヨウナラされる日は近いとみている。
いつまでも
あると思うな
電子化業務
720:名無しさん＠引く手あまた
14/06/17 12:15:38.73 e+NAsCMb0
>>719
URLﾘﾝｸ(www.hatalike.jp)
当社で手掛けている事例を3つご紹介｡
◆病院内スキャンセンター運営…電子カルテ導入後に各科で発生する紙形式の情報を定期的に回収､
スキャニングし､照合した上で電子カルテシステムに登録｡
◆A新聞社新聞電子縮小版･DVD作成…あまりにも量が膨大で､
しかも紙媒体であることから活用されずに眠ったままのものを､スキャニングにより電子画像化､
見出しを付けるなど検索性をUP｡
◆日本年金機構年金記録簿電子化…年金記録簿約4,000万件（北海道､東北地区）の
電子化を行い､年金記録問題の事務処理作業に寄与しました｡
案件が発生した場合のみ、最低賃金の超短期バイトを繰り返し雇うわけだ。
いつでも案件が常時存在しているわけでは無いからね。
ほぼ出尽くしているだろう電子化業務、どうやって掘り出すか？
721:名無しさん＠引く手あまた
14/06/22 19:37:51.95 UFtJ8i1l0
マイクロフィッシュってエイチ・エル・シーの傘下企業だろ
親も子もブラック企業かよ
722:名無しさん＠引く手あまた
14/06/22 22:53:04.91 HUA//j7R0
>>721
”傘下”では無いんだな
グループというか並列関係だ。
というかマイクロのほうが上なんでないかな。
そのあたりはよくわからん。
各社の会長って同じ人でしょ。
URLﾘﾝｸ(www.microfiche.co.jp)
マイクロの派遣が人数足りなくなったらエイチエルシーから借りたり、
その逆もあるよ。
ほとんど垣根なく人が行き来してたな。
マイクロがHLCに社屋を貸して、
HLCがマイクロに別の社屋を貸したりとか、
不思議なことをやってる。
分社化していったのかね。
723:名無しさん＠引く手あまた
14/06/24 07:31:47.41 a1m5a9J10
勤医協に就職を考えている人はまず先に、この単語を検索する
ことをお勧めする。
_______ _＿
／／￣~`i ゝ `l |
/ / ,______ ,_____ ________ | | ____ TM
| | ＿__ //￣ヽヽ //￣ヽヽ （（￣）） | | //￣_>>
＼ヽ、 ｜l | | | | | | | | ``( (. .| | | | ~~
`､二===-' ` ===' ' ` ===' ' //￣ヽヽ |__ゝ ヽ二=''
ヽヽ___// 日本
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿
|白鳥事件 .| |検索|←をｸﾘｯｸ！！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣
724:名無しさん＠引く手あまた
14/06/26 00:57:46.96 2eqLDiJK0
北海道オフィスマシン
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
725:名無しさん＠引く手あまた
14/07/03 12:23:49.89 iF1kWR6s0
株式会社東亜エンジニアリングってどうなの？
リクナビダイレクトでリクエストメール来たから応募してみたけど
なんか新卒の時に元気ある人募集って書いてあったから止めたんだが
ここっていわゆる理系や建設系の知識ないとダメなんでしょ？
726:名無しさん＠引く手あまた
14/07/03 12:28:41.18 iF1kWR6s0
URLﾘﾝｸ(www.toaenj.co.jp)
てか募集職種が既に新卒既卒で応募するものじゃねーなこれ
727:名無しさん＠引く手あまた
14/07/04 09:43:59.73 msX7kUZi0
またブラック防災屋が募集してやがる
728:名無しさん＠引く手あまた
14/07/04 13:18:29.85 yeRYFuPG0
転職板新人の俺に今の札幌の転職事情をわかりやすく教えろください
729:名無しさん＠引く手あまた
14/07/05 10:55:39.56 wIqy9xhM0
本州≒公務員>函館・小樽>>>釧路>旭川・帯広・苫小牧>>>札幌と小樽以外の周辺>>>室蘭・登別
本社所在地です。札幌は大小問わず地元企業ほどブラックの傾向。
730:【民医連残酷物語】
14/07/05 11:41:39.70 b6x2DSz50
_,,:-ｰ''"￣￣￣ `ヽ､
,r'" `ヽ.
/ ヽ
＼ / ) く ハ す
＼ l lﾐ::::::: く れ ゲ ま
| ,!ﾐ:::::::..ヽ な 以 な
｀ヽ､ | くミ:::::::: ﾉ い 外 い
|､__ ｬー--＿ニゞ ｀i::::,rく か は
｀`''ｰ- ゝ､'ｌ ￣ﾞ´彑,ヾ }::;! ,ﾍ.） ！ 帰
ﾞｿ """"´｀ 〉 L_ っ
/ i , /| て r
≡＝- 〈´ ,,.._ i 't-'ﾞ | ,へ ,r┘
,､yx=''" ｀ｰ{ﾞ ＿, -､ ; l ﾚ' ヽr､⌒ヽ'
ﾞ､`--─ﾞ /! `､
_,,､- ﾞ､ ー'' ／ ; `､
-''"_,,､-''" ﾞ､ ／;;' ,' / 、＼
-''" ／ `ｰ─''ぐ;;;;' ,' ノ
川崎市川崎区の川崎協同病院で気管支ぜん息の発作で運び込まれた５０代の男
性患者が植物状態になったため、入院から１３日目に主治医の須田セツ子が「これ
以上の延命はしのびない」と家族に、人工呼吸器につないでいる気管内チューブの
抜き取りを持ちかけた。その２日後の夕方、須田は気管内チューブ抜き取った後、
鎮静剤と「呼吸停止にいたる量」の筋弛緩剤を投与した。同病院は患者の死亡後、
事実を知ったが、社会的に影響が大きいこと、患者家族への影響があり、組合員や
職員に与えるショックも大きくなることを予想し、須田に厳重注意をしただけだった。
事件後3年たち、内部告発により、須田の不適切な処置により患者を死に至らしめ
たことを確認した同病院は、ようやく患者家族に謝罪し、記者会見で事件を公表した。
東京高裁は家族の同意があったことを認めて懲役１年６月、執行猶予３年とした。
須田は上告したが最高裁が棄却、高裁判決が確定した。川崎協同病院は全日本
民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。