11/07/15 04:31:26.42 mLn5QpHb
ついでにレシピも見つけた。
URLﾘﾝｸ(cookpad.com)
51:ななしのフクちゃん
11/07/17 09:32:47.32 ZCojsORd
ＧＨの独身３０半ば以上の女性の脂肪率って半端ないな
そんな連中狙って集めてるとしか思えないほどその率が高い
中肉中背の地味な女の子が天使に見えるよ
52:ななしのフクちゃん
11/07/27 22:42:30.95 H+mLf32B
申し送りでオバヘルが
○○さんのオマンコのビラのところが赤くなってるから
日勤で処置してください
と平然と言ってた。一人で爆笑してしまった。
53:ななしのフクちゃん
11/07/28 13:17:49.03 P1OHW/c5
三宅うるさいよ、馬鹿！
54:ななしのフクちゃん
11/07/28 22:27:28.89 1NweAmfy
認知は入ってるが片麻痺とか心臓とか
どっちがメインだか判らない利用者ばかり。
下の世話ばっかりだよ、GHのコンセプトは何処へ？
55:ななしのフクちゃん
11/07/28 22:37:51.05 EqSlNcZS
こっちは目が見えない、歩けない、コミュニケーションとれない
明らかに認知症とは無関係の利用者がいる。
56:ななしのフクちゃん
11/07/30 06:17:29.20 70sP5Ojf
ベッドに柵してうるさいから寝てろ！って感じになっても
結局全裸になっていて失禁
それでストレスが溜まりちょっとした職員のミスも
必要以上に叱責したり愚痴ったりするオバヘル・・・
最悪の悪循環
どこのＧＨも同じなのか？
特養じゃないんだから介護度４以上になったら強制退去でいいよ
57:ななしのフクちゃん
11/07/30 10:06:57.68 OsKJjx5b
>>56
自ら全裸になる利用者はウチにはいないなぁ。
でも、GHの特養化はどこも同じなんじゃない。
58:ななしのフクちゃん
11/07/30 10:40:46.92 dZ527b8R
>>45 URLﾘﾝｸ(m.cookpad.com)
モバレピと言って冷蔵庫の食材を入力したらそれを使ったレシピが出てきます。役立ちますよ。
59:ななしのフクちゃん
11/07/30 11:14:11.08 6Jb7bKjB
なんかそのうちこの流れで「介福持ってるんだから胃ろうやれ」「なんでもかんでも手に負えないからって
特養や病院に振るGHは淘汰される。そのGHに居る介福もまた然り」とか言われそう…（もちろんやったからって
手当が出るでも給料が増えるでもなし）。というか、もう胃ろうとかやってるGHもあるんだろうな。
うちは、方針転換してターミナルまでやる事になったから、胃ろう導入も時間の問題。
（※携帯からなんで「胃ろう」の「ろう」の漢字が出ない。正直すまん）
60:ななしのフクちゃん
11/07/30 21:46:16.59 6Jb7bKjB
連投すまん。
しっかしやってる事が俺が入職した頃よりはるかに仕事量が倍増してるし（以前はちゃんと入居者を絡めて
生活全般の動きをみんなで分担なりなんなりして主体的にやってたのに、今やほとんど上げ膳据え膳）、食事も
一部は特別食をこさえなきゃいけない状態で、その摂取ペースも落ちて時間超過まで発生してるのに、それに
伴う残業代が出なけりゃ給料も全く増えないとか、騙されてるみたいで暗澹としてくる…。他の職員も
余裕がなくなってピリピリして目が吊り上がってるし、本当に帰宅願望者が言う「こんなとこ」てなるよ…｡
61:ななしのフクちゃん
11/07/31 07:40:05.30 qTa7x8xA
迷惑の基準を作ってそのライン超えると安楽死って法律を作ってほしい
家族だってそこに使う金そのままポケットに入るならニヤニヤだろ実際
62:ななしのフクちゃん
11/07/31 23:40:10.11 5IU0El4g
アルツハイマー、レビー小体、脳血管障害の3タイプが入り混じって生活しているので、一人ひとりの特性にふさわしい接し方しないとね。
63:ななしのフクちゃん
11/07/31 23:56:56.83 vv73uQdY
まぁ、政権が変わったら介護従事者の給料があがって離職者が減ったか
調べて欲しいなｗ
64:ななしのフクちゃん
11/08/01 02:23:39.87 /AjAWXvx
>>56で紹介されているオバヘルみたいな職員は今後淘汰されていくはずだよ。認知しょうがどういう者なのかぜんぜんわかろうともしな様なものは介護で食べていけないようになる時代が底まで着てるから。
65:ななしのフクちゃん
11/08/01 08:53:39.26 zBGogj4A
>>64
それってオバヘルだけの問題じゃなくね？
施設の問題も十分にあると思う。
66:ななしのフクちゃん
11/08/01 08:59:49.66 p6tSSK7z
とりあえず現状の特養と、今後なっていくであろうGH像との違いといえば、「単独夜勤をやるかやらないか」
「ショートの受け入れをするかしないか」の違いぐらいでないかい？給料や配置人員とかはそのままとして。
まぁ、給料安くても、まだ単独夜勤でショート受け入れとかやってない方が俺には性に合うんかもな。
特養だとタッグ相手によっては利用者よりそっちに気を遣わなきゃいけないとか鬱過ぎる。どっちのケアしに
来てんだよ俺は。ショートも何かとややこしいイメージが強すぎる。以上、特養→GHにﾃﾞｭｰﾀﾞした俺の所感。
67:ななしのフクちゃん
11/08/01 09:13:13.44 /AjAWXvx
>>特養だとタッグ相手によっては利用者よりそっちに気を遣わなきゃいけないとか鬱過ぎるtte＞＞あなたもそう思われてるんです。お互い様です。もっとつまらないことにではなく、大局捉えないとねえ・・。やれやれ・・・
68:ななしのフクちゃん
11/08/01 09:20:53.83 p6tSSK7z
と、どこの事業所に行っても口だけｽｹﾊﾞﾝなもんだから煙たがられて現在ﾋｷﾆｰﾄの>>67おばはんが申しております。
69:ななしのフクちゃん
11/08/01 22:00:22.24 ygLXv0jE
未経験でグループホームに入ってやっと一ヶ月そこそこなんだけど「単独夜勤なし」って施設全体ってこと？
うち1ユニット一人（２ユニット）でやってるよ。こないだ始めて一人夜勤で緊張した～
70:ななしのフクちゃん
11/08/02 08:15:12.55 yyL+Q5uf
併設の特養の事務員。なんであんなにえらそうなの？
法人から給与がでるから、あっちの事務員が超過勤務手当ての管理とかやってるんだけど、
上司に頼まれてやった残業、申請が一月遅れたから払いません、だと。
申請簿、しょっちゅう特養の方に持っていってしまっていて、半月以上こっちにないから、
申請したくともできないじゃないか。
71:ななしのフクちゃん
11/08/02 09:04:20.57 Bm3rII7k
>>70
それ、一種の不当労働行為だから労基署に言ったら？
うちの施設みたいに最初から(経営を圧迫する)残業代は一切出しません(※除・救急等イレギュラー発生時)
みたいにパーンと鉄板張ってるならともかく。
72:ななしのフクちゃん
11/08/02 11:07:19.71 24PAczSj
人手不足は分かるが、未経験者に1ヶ月そこらで夜勤をさせるのはどうかと思う。
そういうところが大半だよな・・。GHは特に。
73:ななしのフクちゃん
11/08/02 22:13:34.53 yyL+Q5uf
>>71
でしょ？
おとなしく２ｃｈに愚痴ってる間に態度あらためろ、おめーら、と言いたい。
74:ななしのフクちゃん
11/08/02 22:37:33.01 hXGUhyC3
やっぱ男は料理はダメだ･･･
自信なくした。
オバヘルに助けてもらったが
そのおかげでオバヘルサービス残業させた
ごめん
75:ななしのフクちゃん
11/08/02 23:12:37.51 g4aZbDmN
>>72
自分も面接の時は「２ヶ月経ってから」と言われてたので、ちょっと意外だった。
でも本当に人手不足な状況なんで「やるしかないなー」という感じで頑張ります…。
>>74
自分とこはレシピとともに材料も届くのでなんとかなってるけど今後は
献立とか買い物とかするようになるみたいで不安だ…
そういえば自分も男です
76:ななしのフクちゃん
11/08/02 23:28:57.98 hXGUhyC3
>>75
どこのＧＨよ？
77:ななしのフクちゃん
11/08/03 08:19:32.43 s/mg2yh/
>>76
どことか言えるわけないじゃん＾＾；
1ユニット9人だから利用者に目が届きやすいという理由で入ったんだが
GHは介護＋家事という感じで向いてないと思った。
誰に何を聞いても「出来るって、大丈夫」としか言わないし、料理に関しては
「何でもいいよ、冷凍でも」という割りに、冷蔵庫にある食材を見て5品作らないといけないし・・。
人手不足なのに利用者ときっちり作るから余計に時間かかるんだよね。
78:ななしのフクちゃん
11/08/03 12:13:33.88 BHui4/ZM
経営者が、利用者と家族の状況の把握をする為とか言って、各部屋に会話を記録する機械を隠して置いているんだが、、、、、これ、盗聴だとおもうんだが。経営者は、状況の把握の為置いているとかしか説明してくれない。
79:ななしのフクちゃん
11/08/03 13:05:55.53 s/mg2yh/
>>78
それ犯罪だろ。
ありえない・・。
80:ななしのフクちゃん
11/08/04 22:30:19.06 SPCGJuIa
寮長が野球馬鹿。
野球の話しで一人盛り上がっている。
利用者も職員もドン引き。
全く空気読めていないおバカさん。
81:ななしのフクちゃん
11/08/06 00:29:26.26 9Keyazxm
ＧＨに雌豚ヘル３,４０代多すぎ
これじゃ職場に恋など皆無
わざと変なの集めてるんじゃねーか？って思ってしまう。
82:ななしのフクちゃん
11/08/06 07:30:06.09 wFX+Hjww
>>81
それでも全く実情を知らないアウトサイダーさんは言うんだよね。
介護の職場って、女の比率高いんだろ？
キツくて汚くて臭くて給料も安いような業界であえて働くなんて、普通じゃできない。男は多少は我慢して
ナンボだけど、女がそれって、凄い話だよ？
そんな女性って、かっこいいし素敵だ。もちろん笑顔も天使みたいなんだろうな。看護師ほどお高くなくて。
お前、そんな中で働いてんだから、贅沢言うなよ！！で、めぼしい女いたらアタックチャン～～～ッス！！
あほ。現実はそんな甘ないわ。そうやって知りもしなければ見に来るつもりもない奴にだけは言われたない。
83:ななしのフクちゃん
11/08/06 09:00:46.93 GjcaJjbh
ＧＨで働く人間なんて家庭の子育てが一区切りついたようなおばはんばっかだって。
84:ななしのフクちゃん
11/08/06 10:26:17.00 jVbzKvIk
>>82
熟女が好きまで読んだ。
GHて、臨機応変に！って言葉好きだよね。
臨機応変ができる人なんか居やし無いのにさ。
質問して答えに困ると臨機応変に！と返される。
ひやりはっとがあれば臨機応変に！と報告する。
レクの計画書に臨機応変に！と書いてある。
答えばっかり臨機応変にしたって仕方ないんだから、
内容を煮詰めて簡潔に応えて報告して書けば良い事なのに。
時間の無駄ばっかしてる気がする。
85:ななしのフクちゃん
11/08/06 20:01:28.04 wFX+Hjww
>>83
自分臨機応変に仕事できないから毎日毎日怒られてやんなっちゃうよぉ、まで読んだ。
ま、つまりは学習能力や応用力試されてるってことじゃね？元々GHなんて設置者の制限もなければ、小規模で
予算も人件費も限られてるし、一方で定員少ないんだからそれぐらい足りない脳をフル回転して工夫しれ、と。
それがウザいとか無理とか思うなら今すぐ辞めたらいいが、GHでポシャったらもう他は無理しょ。まぁがんがれ｡
86:ななしのフクちゃん
11/08/06 23:41:14.11 GjcaJjbh
ＧＨは介護の仕事じゃ一番楽な部類だからな。
デイはレクとかで変にテンションあげなきゃならんから疲れる。
87:ななしのフクちゃん
11/08/07 10:35:02.37 Yl9e0CpD
>>85
＞予算も人件費も限られてるし、一方で定員少ないんだからそれぐらい足りない脳をフル回転して工夫しれ、と。
フル回転出来ない人ばっかりで疲れたんだよ。
結局出来る人がしわ寄せ食って報われないからな。
88:ななしのフクちゃん
11/08/07 22:32:24.43 Gyfh6Y8p
>>87
思い込みだよ。
所詮はマンパワーあっての現場だから
利用者と同数ぐらいの職員で回してて
損も得もないよ。
89:ななしのフクちゃん
11/08/09 07:22:30.36 dBVs/xRa
外部評価ってもう経験した？
その時だけ態度変えるのもどうかと思う。
うまく切り抜けてお金が施設に落ちて皆さんの時給上がりましたか？
90:ななしのフクちゃん
11/08/09 17:27:25.59 CiYkWwn5
うちのＧＨなんてまさにそう。
普段は利用者の事、奴隷扱いしてるのにな。
ヒス女が責任者やってて、古参勘違いジジヘルが居たから
即、やめてやったわ。
91:ななしのフクちゃん
11/08/09 23:56:27.47 +asAwC0k
新規オープンのグループホームに採用されたけど、
オープンまでの期間、研修で、同系列のデイで勤務になり、
したら、ダメ出しされた。
グループホームで働きたいのに、
デイサービスでダメ出しとか、訳わかんない。
デイとGHは違うし、課題も無いから、
そのデイに合わせようと思い、謙虚にしてたら、
もっと積極的にやれ、だと。
つうか、だったら、最初っから、課題出せよ！！！
92:ななしのフクちゃん
11/08/10 00:05:15.73 FEIbnoXz
>>91
東京でつか
93:ななしのフクちゃん
11/08/10 00:12:49.02 v8DLrjMX
全く資格持ってない奴に夜勤させたり
業務全般制限なくやらせてるところってあるのかな
94:ななしのフクちゃん
11/08/10 00:21:29.69 hNElDE3m
たぶん普通にある
私 資格なしだけど夜勤やってるし受診や買い物も頼まれる
でもまだ数ヶ月だし利用者のせて運転なんて怖くて無理だから断ってる
そろっと断れない時期かな…
でもそのかわりに面会や往診の対応もさせられるし、ＧＨだってなかなか大変だよ
95:ななしのフクちゃん
11/08/10 00:49:16.06 Np1V52cT
新規開業のＧＨにパートで入りましたが
足元見られて最低の待遇です
時給８００円 夜勤が１２０００円
日勤二日で１２８００円 夜勤が１７時～翌９時で１２０００円
夜勤の方が８００円の損、
こんな最低の待遇ある？
これでも基礎研持ってるんだけど？
96:ななしのフクちゃん
11/08/10 01:55:54.41 20WTNDN/
私は夜勤16時から10時です。夜勤手当が4000円です。
97:ななしのフクちゃん
11/08/10 01:59:57.55 lOTChdjg
宿直じゃなくて夜勤で？
98:ななしのフクちゃん
11/08/10 02:13:19.50 20WTNDN/
夜勤です。
老健で介護してる知り合いは夜勤手当一回一万もらってるそうです。
99:ななしのフクちゃん
11/08/10 08:23:44.83 cH76i5LP
>>95
最悪だな
それでいて食費300円くらい取ってるだろ？
夜勤のとき冷蔵庫から色んな物かっぱらっちまえよ
俺は当たり前にやってるぞ
100:ななしのフクちゃん
11/08/10 10:18:35.83 Th17CFwq
入って間もない入居者。孫が面会に来た。
かなりかわいい。入居者は嫁に貰ってほしいと言うけれど、期待していいんだろうか。
というかその記憶忘れるなよと切に願う。
今度面会に来る時までちゃんと覚えとけ
101:ななしのフクちゃん
11/08/10 10:25:09.15 Yu08fKUr
>>94
新潟の人だろうか？
そろっと、懐かしい。
GHてほんと安いよね。
雑務は死ぬほどあるのに。
102:ななしのフクちゃん
11/08/10 10:35:57.07 JWqmUFah
>>95
ＧＨ夜勤の金額はどこも似たようなもんだよ
仮眠なしでその金額だったらおかしいけど。
103:ななしのフクちゃん
11/08/10 14:19:28.86 eDxodS8A
GHでも認可あるとこないとこでかなり違うな。
安く簡単に建った所は危ないな、働く前にググレ。
働くなら認可があるとこだと思うよ。
104:ななしのフクちゃん
11/08/10 14:43:48.30 JWqmUFah
株式会社が経営してる小さいＧＨはやめとけ。
職員にＤＱＮ多いし教育が全然行き届いてない。
社会福祉法人が経営するとこが一番無難。
105:ななしのフクちゃん
11/08/10 16:48:35.99 1UkPFehN
>>100
社 交 辞 令 で す 。
（ああ俺も何度か言われたクチでな。やたら綺麗なモデルさんみたいな英語ﾍﾟﾗﾍﾟﾗの娘で不釣り合い過ぎｗ）
>>99
うん。そんな事平気でやるから直接経費に響いて君らの処遇も一向にあがらないとか思った事ないんだろね。
>>102
うちも仮眠なしでそんなもん(てか単独夜勤だったら仮眠無理だろ普通)。ただ俺の場合、どうしても目が乾いて
後々の支障が考えられた時に、皆が寝静まった時間帯の約10分をマイクロスリープする。これが結構効く。
106:ななしのフクちゃん
11/08/10 17:01:24.67 3UA1u7+/
ヘルパー2級持ち
介護職はGHが初めて
勤務して1年経った自分がみんなに質問。
GHって利用者さんと一緒にご飯を作る所って、ヘルパー2級の講座受けてる時に勉強しました。うちは日勤の職員が一人で作ってるんだけど、それが普通なのかな？
あほな質問でごめんなさい。気になるんだ。
107:ななしのフクちゃん
11/08/10 17:21:06.63 JWqmUFah
ＧＨによる。
以上。
108:ななしのフクちゃん
11/08/10 18:13:16.36 1UkPFehN
>>106
GHによるが、タテマエ上はそのはずなんだよね。NHKのテレビでも皆でカレーライスこさえたりとかしてるの
観たことある人も少なくないだろうし。でも、今時そんな形態を維持してるGHはもうないんじゃないかな。
最近は>>106のGH同様、上げ膳据え膳のミニ特養化したとこばっかだと思う。うちなんか特別食こさえてるし。
109:ななしのフクちゃん
11/08/10 22:01:38.24 9bDkXtM7
社会福祉法人のＧＨで働いていたが不正だらけだった。まともな職員は辞めていく。
110:ななしのフクちゃん
11/08/10 23:14:15.06 JWqmUFah
>>109
そういうとこって、第三者機関の査定の時だけ偽装するんだろうな。
111:ななしのフクちゃん
11/08/12 15:13:46.39 08Rxf3NP
>>110
監査だか査定だか知らんが、いつも何見て帰ってんだろうと思う。
まぁ多少の事でいちいちここ引っ掛かってるとか言ってたらたちまち事業所のどこもここも不適切みたいに
なるから大目に見てる部分もあるかもなｗ
あ、それで思い出したが、なんかこないだの監査で俺のケース記録の字と表現について「日本語でおｋ」
みたいに言われたんだとｗｗｗ
それはどうも、すいませんでした（AAry
112:ななしのフクちゃん
11/08/13 14:57:54.27 QhTUAtma
>>111
じゃあこれから気をつけて日本語で書きなさいｗ
ていうか、字や表現で監査引っ掛かるとかよっぽどじゃね？ｗｗｗ
まさかとは思うが２ちゃん的な表現になってねえだろうな。利用者がなんか笑いながら言ってるのを語尾に
「ｗ」つけてるとかｗ
字については俺も気をつけるわ。
つーか、俺んとこに来るならもっと肝心なとこ見て帰れ！！それもせずに俺の字がどうたらとかぬかしたら
殴るぞ！！
113:ななしのフクちゃん
11/08/13 22:07:49.98 eLJ6IULH
日本のGHは本来のコンセプトと違うものになってるから
第三者機関の査定の基準自体を語っても意味なしな気が
すんな。
114:ななしのフクちゃん
11/08/14 05:27:47.48 9yRljixL
>>113
んだ。
以前、札幌のみらいとんでん火災事故の時、讀賣が得意げに「グループホーム」についての解説文を２～３回
とんでん関連記事の横に載せてたけど（全く同じ文章だった。ただの埋め立てか？まさにコピペ乙て感じ）
そこでは北欧が発祥で、特養などとは異なり入所者が主体的に生活動作を行い共同生活していく事で適度な
運動や相互刺激等により認知症の進行を鈍らせる効果がある、みたいな事書いてたな。
…日本のGHて、ほんまにこんなん？まぁ導入当初は確かにこれに近かったろうけど、今は明らかにミニ特養な
とこばっかじゃん。いくら日本の高齢社会がまた、世界的に例をみない独自の進行過程で、それを取り巻く
環境等も背景に、成り行き上どうしようもないとはいえ、コンセプトと現実の乖離は酷すぎる。だから俺も、
第三者機関の査定の基準自体を語っても意味なしな気が
すんな。
115:ななしのフクちゃん
11/08/14 09:53:42.40 JYMNTamy
ＧＨの名前、変なの多いな。
116:ななしのフクちゃん
11/08/14 10:07:54.88 5bXk6407
そう？
ひまわり さくら すずらん
とか植物の名前がほとんどじゃね？
あー仕事いきたくない
117:ななしのフクちゃん
11/08/14 13:06:10.51 9yRljixL
ヘンなカタカナ横文字とか仰々しい漢字とかよりは、いいんでないかい？所詮はGHなんだから。
というか、いくらGHとはいえ高齢者の施設やぞ？横文字をひらがなとか幼稚いからマジ勘弁して欲しい。
例えば「さんふらわーほーむ」みたいなの（いや、今俺が極端な例で思いついたんだが、実在したら許せ）。
こんなんなら普通に「ひまわりの家」みたいにしたらええやん。
まあわかりやすさより立地地域との脈絡とか特になく幼稚さのが先行するネーミングのは、創設者らが
自分達で真面目に検討せず、適当に孫とかに丸投げして発案させた可能性のが高いとみて
間違いないと思われ（大の大人、それも理事級の人間によるネーミングなら…？どうなんでしょうねぇ）。
118:ななしのフクちゃん
11/08/14 14:00:24.38 0Yvu+X8U
頼むから料理できないひとはGHにこないでくれ
119:ななしのフクちゃん
11/08/14 14:08:08.40 f7jCr0W+
料理できないひとがきました( ﾟωﾟ )
料理関係は厨房職員が一手に引き受けているから俺はせいぜい刻み必要な人にﾁｮｷﾁｮｷする程度なんだがな
120:ななしのフクちゃん
11/08/14 14:28:16.59 f7jCr0W+
GH、特養と隣接していてGHの婆ちゃんが隣の特養に入所している爺ちゃんにあわせてくれってひっきりなしに言いまくってくる
ある日夕食後から爺さんの所にいくんやと何回もたずねてくるもんだから「もう隣は寝ているから明日にしよ」とそのつど説明し対応した
会いたいっていう願望は前からあるのだが今回はいつになく多いと思っていた
その晩隣の特養の爺ちゃんが急変し病院に搬送、そのまま帰らぬ人となった
GHの婆ちゃんは葬式に参加し帰ってくるも「爺さんに会いに行こう」と葬式の事すっかり忘れ特養方面に行こうとする
あの晩俺は爺ちゃんに会わせなかった事を今でも考えている
そして今日も爺ちゃんを探しにGH内を歩き回っている……
121:ななしのフクちゃん
11/08/14 20:21:25.15 sn1TMcGL
申し送りがうまくできない新人です。
何をどのようにまとめて言葉にし引き継いでもらってますか？
122:ななしのフクちゃん
11/08/14 20:34:36.98 qaE6n+LY
申し送りは体や精神面の変化があればそれの要観察、あとは明日の予定とかかなー。
体の変化は下痢気味便秘何日目から、
箸をうまく使えるかどうか、立位が取れたかどうかとかそういうADLの変化で気になった事、
血圧の低い高い、体温の低い高い、かな？
精神面の変化もそんな感じかね。
てか教わらなかった？
グループホームの名前で、
ぐっぷぼえんでてとこあるよね。
東京で新規オープンする時はそこに研修に行く人が多いけど参考に全くなら無いとか良く聞くわ。
123:ななしのフクちゃん
11/08/14 21:08:54.39 QoV9mBUs
俺はＧＨの仕事は身体か知的じゃないと無理だな。
高齢者ＧＨは一度やったけど、あきらかにＧＨで暮らせるレベルの利用者じゃなかった。
124:ななしのフクちゃん
11/08/14 21:34:21.86 JYMNTamy
同職だが、みんな頭下がるよ。人が人の世話をするってほんと難しいもんだな。世話をされる側にならないと気づかないこともたくさんあるんだろうな。
125:ななしのフクちゃん
11/08/14 22:20:11.40 GM0+MJ8+
うちのグルホ、英語を平仮名にした感じの名前なんだが･･･
今まで違和感なかった。
126:ななしのフクちゃん
11/08/14 22:26:49.05 9yRljixL
聞いた話だが「ウリハウス」「グループホーム故郷（コヒャン）」とかいうのもあるらしい。
働いてるオバヘルは絶対韓流だなｗ
127:ななしのフクちゃん
11/08/15 01:06:21.81 0JwCfH41
ウリのハウスに謝罪と賠償を要求しる！
128:ななしのフクちゃん
11/08/15 10:51:31.32 XvBOWI60
いっそ
｢熱海の棺おけ｣｢世田谷の墓場｣｢湘南姥捨て山｣
など分りやすくしてほしいものだな
129:ななしのフクちゃん
11/08/15 11:03:17.28 Edd/MkRU
>>128
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
遅番いやだなー
いってきます
130:ななしのフクちゃん
11/08/15 18:50:13.89 HA+9SBj+
グループホーム『ボケの華』
131:ななしのフクちゃん
11/08/16 11:43:12.51 SvUKyYrc
グループホーム「人生の搾りカス」
132:ななしのフクちゃん
11/08/16 18:35:40.51 r7iW/nvm
グループホーム「グループアホーム」
133:ななしのフクちゃん
11/08/16 21:54:33.28 wMeuFSC/
>>92
yes
134:ななしのフクちゃん
11/08/16 22:58:24.09 SvUKyYrc
グループホーム「ぷりぷりうんこ」
135:ななしのフクちゃん
11/08/17 06:20:32.57 9F5HS9RA
グループホーム「介護施設補完計画。」
…ま、確かにどう考えても現状みてたら特養の補完だ罠。
あとは適当に、ラミエルとかサキエルとか好きなように名付ければ、いいと思うよ…？
節電対策ばっちりなGHには、ドアんとこに「ヤシマ作戦遂行中」のステッカーつき。
それはそうと、瞳が赤い利用者（または職員）が紛れ込んでた時、どんなカオすればいいのか、解らない…。
136:ななしのフクちゃん
11/08/17 22:26:00.23 RPyWcT8P
転職したけど、
今、株式会社のGH。俺様社長、何様？
年下のくせに。
おまえ、俺をダメだしするけど、
俺もお前をダメだししてやる。
そんくらい、見えてるんだよ、お前のダメさ加減。
137:ななしのフクちゃん
11/08/17 22:58:18.77 6+Fx4esJ
特養から転職して１ヶ月
こんなに楽な職場があると思わなかった
ウチの施設は特別なのかな
138:ななしのフクちゃん
11/08/17 23:06:53.13 dh+4yqT3
場所による。運がよかったんだよ。
俺がいたとこは知的GHだったけど、
みんな自立度高かったから食事作りと金銭管理しか仕事なかった
139:ななしのフクちゃん
11/08/17 23:42:34.68 Nnq6dFUm
え？最近、料理しないGHもあるの？
140:ななしのフクちゃん
11/08/18 00:14:16.40 EV1ux6st
ウチはADLが低下すると同じグループの特養へ移動させるらしい
特養の時は長い廊下をひたすら走り回ってたに…
ショートステイもいないから2日もあれば 入所者の名前 部屋 席 薬 口腔ケア 覚えられた
同じ介護職とは思えないくらい楽
141:ななしのフクちゃん
11/08/18 00:18:55.53 r9BgtQX/
へぇ、というか・・・おいおいって感じだよ
グループホームも楽なとこ、探せばあるんですね
142:ななしのフクちゃん
11/08/18 09:10:56.33 K8FDurjZ
うちも昔は楽だった…。給料安いのも妙に納得できた…。過半数が特養レベルになった今や…（遠い目
143:ななしのフクちゃん
11/08/18 12:39:55.58 38sSjiiL
楽だったけど、週５で泊まりで昼間はGHで掃除とかやって
掃除終わったら今度は食事作りの準備で缶詰状態。
保護者との連絡や食材費、日用品の管理、会計なんかも全部一人でやるからやっぱり楽じゃなかったな。
自宅に帰れる日なんて週１～２日程度だった。
軽度の知的は自立してる分、意外と対応が難しかったりするし。
144:ななしのフクちゃん
11/08/18 18:31:01.07 U3Vv65e4
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
145:ななしのフクちゃん
11/08/20 17:19:54.73 SQEkG3fh
ますますグループホームにいきたくなくなった
146:ななしのフクちゃん
11/08/20 19:30:50.37 dtN/h8ft
糞尿処理やるよりも飲食店で勤めるほうが遥かに良いことに気付いた
さらば福祉業界
147:ななしのフクちゃん
11/08/20 19:35:13.80 lKhL3KF6
そして爺ちゃん婆ちゃんの憩いの場と化した飲食店に勤める>>146であった
148:ななしのフクちゃん
11/08/20 20:14:03.51 joRTm5hY
うちは完全に特養化してるから、日中は日勤二人で走り回ってやっと。
重度化した入居者が多すぎて、ヘトヘト。
それに、とにかく飯作りの時間が鬱陶しすぎる。日勤一人とられちゃうし。
ほんと退去基準作ってほしいよ。自力で飯食えなくなったら出す、とかさ…
夏場でさえ入浴だってろくに出来てねー。笑うしかないわ
149:ななしのフクちゃん
11/08/22 08:14:49.47 OSMXsl+N
特養化すると料理とか風呂とかの時間だけのバイトがほしくなるな
料理作りながらフロア1人で見るのは無理がある
アルツで歩き回るのが1人、うんちぃ～出るぅで歩けないのに立ち上がるの2人
もういやだ・・・
150:ななしのフクちゃん
11/08/22 14:06:29.19 UpCG47K4
その糞、メシに混ぜてやれよ
もうろくジジババ共の食い物なんてそれで十分
151:ななしのフクちゃん
11/08/22 18:26:23.52 f3MDnEEU
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
152:ななしのフクちゃん
11/08/23 01:48:31.38 dHWCIX0C
脳性まひのタコみたいな入居者は預金800万持ってるって言ってた。
昔から障害年金とか蓄えてたんじゃない？
介護してる人間のほうが貧乏ってすごい世界だ。
153:ななしのフクちゃん
11/08/24 00:00:39.19 HYCf43OW
市川市でイケメンや美女が働いてるお勧めのグループホームありますか？
154:ななしのフクちゃん
11/08/24 01:24:31.10 0SGo4deB
グルホって看取りもしないといけないのかな･･･
155:ななしのフクちゃん
11/08/24 01:31:20.87 xcB59yZi
特養の方がADLの高い利用者が居るなんてざらだからな
自分が見学した特養なんか
・婆が1回の事務所で受付の真似事をしていた
・婆が自分で焼いたクッキーと称する物を来客に売って歩く
（雰囲気的に断れない…美味くもない衛生状態不明の名前も知らんばあさんの焼いたクッキー100円…）
・婆が他の入居者の味噌汁をお碗についで配膳してやる
・爺は相撲の星取表作成
これで平均介護度4って言うんだから可笑しすぎるよな。
そりゃ寝たきりも見えないところに居るんだろうが制度的には上記ぐらい自立してる爺婆は
在宅か介護付き住宅で充分だろって思う。
156:ななしのフクちゃん
11/08/26 23:32:32.42 tqA1z0YS
グループホームで主任で採用されたのだけど、
そのGHで、不穏で出ていこうとする入居者に、一生懸命、説得させてるの。
施錠しない施設なんだけど、なんか、滑稽に思えて。
これでも、俺GH歴３年で主任２年してたんですけどね。
で、結局、出ちゃって、ぷんぷん怒ってるんで、
説得するのは無意味だと思ったんで、
「息子さんが来てますよ」
って言ったら、不穏のじいさん、笑顔で施設に戻った。
息子さん、もちろんいないけど、それから問題行動は無かった。
こちらの「息子さん、遅くなるみたいですよ」に納得していた。
その日の夜勤への申し送りで、その件を話したら、
「そういうのやめてください」だと。
この、認知症高齢者に対する説得の納得の期待感ほど、
馬鹿らしい事はないんだが。
相模原だよ。
157:ななしのフクちゃん
11/08/27 00:01:56.89 htH/o8M2
>>156
いいケアしてるな！うちにこないか？
158:ななしのフクちゃん
11/08/27 02:10:36.68 9QkCIJ5D
嘘はだめだよ。だから施設に入れると認知症は廃用がすすむ。
施設は介護上手に負えないと追い出せばいいから、そういう
その場しのぎの対応を平気でするんだよね。
その結果、その老人が動物化して、介護者はどうしようもなくなるよ。
所詮、介護職って、２４時間３６５日本人みてるわけじゃないから
職歴がいかに長かろうが、実際経験値となってる人は少ないんだよな。
妙な独自ノウハウみたいのがごく一部の人だけ通用するとおもって
万人にやってる。
正しい事をちゃんと説明して本人能力を上げる努力を
今する方が、本来は能力維持するから中長期的にみて
介護は楽になる。
進行した認知症でも、ある程度認識してる部分あり、
トータルでいえば、記銘力が落ちても認識は上がる部分が
結構ある。
159:ninja 【Dwelfare1307068901603109】 !
11/08/27 03:40:32.09 244GyakF
でもいつ帰れる？って涙ながらに話す入居者に、
あなたは死ぬまでここに居て良いんですよ、って言うのも気が引けないか？
嘘は確かに良く無いけれど、
事実を受け入れられない人に事実を話して気力を落とさせたり、
混乱させたりするのはなんか違うと思う。
私上記の場合だとにはいつ帰れるかわかりませんが、
薬を飲んで運動しながらその日に備えて足と体を大事にしましょう！
って対応の方が良い時もある。
真実だけ伝えるのはゴリ押し介護になりかねないと思う。
160:ななしのフクちゃん
11/08/27 05:42:56.86 NXu5CYRg
>>158
正論ぽいけど、微妙に違うと思う。
追い出すとか、動物化とか、一回も考えたことない。
そんなこと言う人がいることに、すごいショックです。
その場しのぎって、不穏で暴れ出したら、一喝はアリでしょ。
EVERYTIMEじゃないですよ。タイミングや言葉は、ものすごく気を付けてる。
大事なのは、その人がそのGHで暮らしていることに安心していることだと、
自分は認識してます。
ついていい嘘と悪い嘘はあると思うし、
認知症でも理解できる部分はあることは承知している。
だから、その人に合わせて話の内容は変わってくる。
あなたに会えてよかったとか、
あんたがいるからここに居ても良いとか、
あなたは私の息子みたい、
って、幾度か言われたことがある。
それって、家族的と言われるGHの目的としている所でしょ？
２４時間３６５日、俺が対応しているわけじゃないから、
俺のやり方を見て、後輩に学んで欲しいと思っているし、
そう話している。俺が全てじゃないのは百も承知だけど、
こういう成功例もあるんだってことで。
脳が全てと思ってません？
オレはハートが大事だと思ってますよ。
２chだし、このへんで。
161:ななしのフクちゃん
11/08/27 08:10:55.22 2r/ff6Lh
説得ってケースバイケース。
説得しているうちに暴言をくりかえしてる職員を何人も見てる。
しまいには、利用者の言葉尻やあげあしをとってる。
所詮、利用者は認知だから忘れてるし、ってのがありあり。
162:ななしのフクちゃん
11/08/27 11:02:47.06 eum6/r9h
>>156の何がダメなんだろ・・・
163:ななしのフクちゃん
11/08/27 11:59:42.29 zP7ENCq7
> あなたは死ぬまでここに居て良いんですよ、って言うのも気が引けないか？
新しいネタもってきて、話の核心ずらしますか。
実際息子が来てもいないのに、「息子さんが来てますよ」とかいって
虚実をもとに人を誘導する事を、嘘といっている。これは説得ではないし
社会通念上もこれを説得と言わない。
しかし
> でもいつ帰れる？って涙ながらに話す入居者に、
という問いかけに対して
> あなたは死ぬまでここに居て良いんですよ、って言うのも気が引けないか？
と答えるって、いくら相手が痴呆でも、ちょっとなんだかなという対話だ。
来てないのに来てると騙して誘導する話を、上記に飛躍させて
しかも、問いと答えがかみ合ってない事例を出す。
介護の人って、仕事相手に影響するのか、コミュ感覚が、ちょっと
ずれていっちゃうんじゃない？
164:ななしのフクちゃん
11/08/27 12:05:28.73 zP7ENCq7
> でもいつ帰れる？って涙ながらに話す入居者に、
これについては、どんなに良いホームでも、唯一その人にとっては合わない
ホームだから、こういう発言に至る。
この質問の核心は、自宅に戻るタイミングがいつなのか知りたいのではなく
ましてや、ずっと居られるか否かなんて、本人聞いてもいないだろう。
つまり核心は、ここが快適ではないというメッセージだよ。
では、お客様はどこが不快なのかを、スタッフは知ろうすべき。
それが可能かどうかは別として。
ただ、いつ帰れると聞いてるのに、ずっと居られますよ、だなんて
普通聞いても、答えになってないような返答の仕方をするから
入居者さんは、そういうスタッフの不甲斐なさがまず不満足なんだろうね。
一時が万事っていうでしょ。
165:ななしのフクちゃん
11/08/27 12:06:54.46 244GyakF
>>163
とりあえずID見ようね。
貴方が反論する相手は違う人だよ。
すぐコミュ感覚がどうとか言うのはID見てからにしましょうね。
え、わからない？
ではもう一ｄ（ｒｙ
166:ななしのフクちゃん
11/08/27 12:23:00.20 zP7ENCq7
> 追い出すとか、動物化とか、一回も考えたことない。
> そんなこと言う人がいることに、すごいショックです。
問題老人は、特養であれ有料ホームであれ
追い出しくらうのは事実。知らないのならあなたが経験不足。
しかも一介のスタッフが入所者の退所させるかどうかを
判断できるわけないだろう。
例えばだが、ショートに行かせただけで能力減退してしまいしばらく
大混乱中みたいな話は結構よく聞く。
多分、施設はこういう嘘とか架空話の世界に浸らせる事で、預かり
時間をどうにか穏便にしのごうという企ての結果なんだろうとおもう。
ショックだろうがどうだろうが、事実としてそうだ。
在宅で家族が七転八倒して関わり合う方が能力維持は計れてる
ケースが多い。もちろん、施設によっては在宅より能力アップしてる
所もある。しかし、その質はどこの施設でも必ず確保されている訳ではない。
家族は自分の人生を全部犠牲にし、極端な例では無職になって
２４時間介護しても、介護職のように報酬はもらえないし、年金もない。
また２４時間働いたら５時間休憩みたいな待遇もないし、夏休みも
ない。いやだからと辞める事もできない。
ひどい人はこの状態で１０年も２０年も過ごしている。
施設にあずけようというのは、そのように生活が立ち行かなくなってる
人が大半だから、よく、じゃ在宅でみろよ、みたいな言う介護職が
いるが、これって、そもそも自分らの職業否定、自己否定だよね。
それで生活してるのなら、営業として介護サービスを売ってる立場で
自社を利用しないで取引しないでくださいと言っているようなもの。
とにかく、架空話や嘘話をつかって痴呆老人をコントロールしようという
のはやめて欲しい。
167:ななしのフクちゃん
11/08/27 12:24:38.79 zP7ENCq7
> 貴方が反論する相手は違う人だよ。
こういう掲示板は、一対一のメール交換じゃないんだよ。
168:ななしのフクちゃん
11/08/27 14:30:39.61 eum6/r9h
嘘をついて何がいけないんだろ。
説得しようが嘘をつこうが数分後にはそのことすら忘れてしまう相手なのに。
何故か特養とかショートの話してるところから考えて介護未経験者？
グループホームってどういうところだか分かってる？
169:ななしのフクちゃん
11/08/27 16:31:41.59 2hY4t206
マニュアルに固執するやつと臨機応変に対応できるやつの違いだな。
前者は経験上ヒステリックなの多いわｗ
170:ななしのフクちゃん
11/08/27 18:20:29.79 z9iLezGf
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
171:ななしのフクちゃん
11/08/27 21:46:06.64 htH/o8M2
157だけど
俺が思うに、当事者の世界を共有させてあげるケアが必要なんじゃないかな？
確かに嘘はいかんかもしれんが、当事者の世界では我々からみたら非現実的なことが現実になっていることもあるのだから、そこを理解して、寄り添う形をとるのが一番だと思う
確かに、マニュアルも大事、そして臨機応変も大事
ケツの青いグルホ管理者より
172:ななしのフクちゃん
11/08/27 22:37:34.91 Xlc6aRZO
> 嘘をついて何がいけないんだろ。
> 説得しようが嘘をつこうが数分後にはそのことすら忘れてしまう相手なのに。
こういうのが介護するから、施設に入ると廃用速度が速まるんだ。
単純にエピを忘れてたのと、嘘で翻弄させられて本人の頭の処理能力が
ただでさえ劣ってる所に、脳機能が激しく混乱して、本人の廃用に
加速が掛かる事は同一ではない。ぼけてる老人は、こんなことされ続けると
どんどん廃用するよー、と表現する能力をもたない。
脳の混乱に日々晒されることは医学的にみたってなるべく避ける
なければならないのに、自分の能力不足を嘘で補おうとして老人を犠牲にするな。
毎日老人に接してるつもりでも所詮２４時間３６５日完全責任でみてる訳じゃ
ないから、就労年限がながくたって、いつまでたってもこれじゃ単なる介護ｼﾛｳﾄだよ。
173:ななしのフクちゃん
11/08/27 23:03:17.41 Xlc6aRZO
> グループホームってどういうところだか分かってる？
今日ちょっとこのスレみて、ＧＨって、この程度の認識のスタッフしか
配備されてないところなんだということが、よくわかった。
いくら表面的に営業ニコいい施設アピールして認知症が改善とか
ＰＲするけど、内情は推して知るべしだな。
所詮、看取りもやらない訳だし、経営も不動産コンサルティング
会社ベースのが多く、事業永続性には特養ほどの安定性は感じられない。
万が一、倒産なり、退所なりで、面倒な形になって家族に戻される
可能性があるなら、このスタイル緊急時以外は安易に選ばない方が
よさそうだという感想。
最新の教育やマニュアル化がきっちりなされておらず、その時に雇用されてる
人材の個人的資質によって、介護の質が依存し左右されるスタイルでは
困る。
当事者の世界を共有させてあげるって人、もう、日本語さえまともに
判らない、外界とのコミュニケーションが不可能レベルの単なる生き物
状態の爺婆なら、それでいいとおもうよ。
というか、こっちに世界に戻す事自体が無理でしょ。
認知症中期かそれ前の老人にも一律にその考えで慢心するってのは
認識古すぎ。多分、老人がその場しのぎされて見せる、そのときだけの
幸せそうな顔をみると、介護職の自分が良いことをしているかの錯覚
を覚えて、自分自身が気分よくなりたいから、それも良い対応方法だと
信じてるだけの話。
当の老人からすると、それをやられる混乱で引き起こされる中長期的
な混乱は、嘘を繰り返されるごとにどんどん激しくなり、正しいの基準が
どれだかわからなくなり、まだ残っていた判断能力が加速度的にはがされて
結果的に迷惑に至る場合が多い。
施設にはいって、認知症がよくなったと語るケースは若干あるが、大方が
どんどん悪くなっているという声の方が相当おおい。この事実こそ、
そちらの考え方が、あまり真っ当な成果を上げてないことの証拠じゃないか？
でも家族側は、どんな状態でも死ぬまでずっと預かってくれるならば
文句はない。
174:ななしのフクちゃん
11/08/27 23:56:29.10 CJr2VL4l
ねえ、あなた医師なの？
認知症をどこまで理解してるつもりなの？
｢帰りたい｣と徘徊している利用者さんにはどういう対応がベストだと思うの？
｢混乱するから｣って理由で説得して分かってもらうのが最善なの？
｢明日一緒に帰りましょう｣と嘘をついてお茶を飲ませて落ち着かせるのはダメな介護なの？
介護職バカにするのもいい加減にしてくれない？
知ったかぶって｢理想の介護職｣語るのは勝手だよ。
でも押しつけてくるな。
175:156
11/08/28 00:22:02.87 KK65nJ2W
>>157,171さん
156ですけど、今日、正確には昨日、解雇されました。
雇ってもらえます？町田ですが。
>>174
まともに相手にしちゃダメだよ。
176:ななしのフクちゃん
11/08/28 01:05:50.44 I3fEazt8
>>175
不謹慎だがワロタ
何したんだよ？
177:ななしのフクちゃん
11/08/28 01:10:18.21 I3fEazt8
>>173
確かにいってること間違いじゃないし、僕の日本語おかしいなｗｗｗ
言い方がぶっきらぼうだけど、考える点は沢山あるな、勉強になります
178:ななしのフクちゃん
11/08/28 02:20:17.73 DSIJnPxB
173の言ってること、フツーだろ。それを「理想の介護の押し付け」って言われてもなあ～。
俺は特養→GHなんだけど、GHは採用基準が「無資格」なので、まるっきりの素人が根拠のないケア論を語るのにビックリした。
認知症対応とうたっておきながら、まるっきり認知症について無知なスタッフばかりだ。
家族から「GHは認知症の専門家ばかりなので安心してます」と言われるたびに、胸が痛んだ。
ちなみに2008年度のデーターでは特養入所者の96％が認知症です。
GHよりはるかに重度認知症の方も大勢いたので、内部研修のほとんどが認知症対応について、でした。
ですからGH専任の方より、はるかに多くの症例、対応を経験しています。
たまに「特養って寝たきり老人のオムツ交換でしょ、ここは認知症対応だから」と言うGH関係者がいますが、認識不足です。
「ウソ」「話しのすり替え」これは絶対やっちゃイカンだろう。
GHの職員て、その程度の事もわかんないで仕事してんの？
179:ななしのフクちゃん
11/08/28 02:46:19.53 I3fEazt8
さてさて、どれが良いケアなんだろな。
知りたい
180:ななしのフクちゃん
11/08/28 13:03:09.18 HQ7H5aJb
>>173自身が認知症を理解してるかどうか怪しいんだよ。
というか認知症って理解できるものなのか？
とりあえず>>156がいいケアなのか悪いケアなのか見解聞きたいんだけど。
181:156
11/08/28 13:07:58.22 KK65nJ2W
入社したばかりだから、
とりあえずは、業務を覚えて、入居者との関係づくりを念頭に置いて仕事してたら、
積極性が足りないだと。
職場のカラーもあるし、様子見ながら徐々にって思ってたけど、
社長と考えが合わなかった。そんだけ。
前は、その謙虚さが良いって言われた職場もあったんだけどね。
トップが違うと変わるもんだ。
182:156
11/08/28 13:20:59.42 KK65nJ2W
>>180
156本人です。連投すんません。
俺も聞きたい。
前に、不穏で出たがってる人がいて、実際出してみたらどうなるんだろう？
と思い、じゃあってんで出したことがあった。
そのGHは、本人の地元じゃないから、地理なんてわかりゃしない。
１時間くらい歩いたらで疲れちゃって、道端にへばっちゃって。
結局、俺がおんぶして施設に戻った。
その１時間、施設のスタッフがひとり減っちゃうことになる。
不穏がもう一人出て、外に出たら、スタッフはまた一人減る。
説得するにも時間かかるから、
その間は、ほぼつきっきり対応になるから、
一人スタッフが取られちゃう。
そういうことも考えてくださいね。
183:ななしのフクちゃん
11/08/28 15:16:13.57 7WQx5YJd
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
184:ななしのフクちゃん
11/08/28 15:40:27.52 I3fEazt8
>>156
157ですが、ワロタりしてすまん、、、そうかそりゃ大変だったなあ。
このこたえはほんとにどうなんだろうな
俺は156の考えに近いんだがね、、、
多分、『嘘』という表現が良くないのかな、、、
185:ななしのフクちゃん
11/08/28 16:09:03.28 7+J9040X
何でアルツの入居者でも朝起きて１時間くらいは結構クリアになってるんだ？
186:ななしのフクちゃん
11/08/28 16:25:06.53 DSIJnPxB
「なぜ出たがるのか？どこに行きたいのか？」を推察し→対処法を考える。が専門職としての在り方。
解決策は、その人の数だけある。
もちろん、一発で治まるわけもなく、毎日、トライ＆エラーの繰り返し。
じゃ、どうすりゃイイんだ、人手が足りないよ、は素人のタワごと。
187:ななしのフクちゃん
11/08/28 16:45:27.85 I3fEazt8
原因が、自宅に帰りたいとしよう
しかし、自宅には絶対に帰れない
そうしたらどうすりゃいいんだ？
「家に帰りたいんですね、わかりました、しかし、あなたの家族はとても忙しく、とても帰れる状態じゃありません、大変申し訳ありません」
か
「家に帰りたいんですね、わかりました、明日にでも家族に電話してみましょう。」
というか。。。
今気付いたが、認知症の進行具合でどちらともイケるか（笑）
しかし、徘徊強かった人は、後者のやり方で３ヶ月かかって徘徊なくなったぞ
ま、まさに人それぞれ違うから、答えはその人にあてはまるようなことを繰り返すしかないのかな、、、
188:ななしのフクちゃん
11/08/28 19:01:14.41 tsn1jfzr
認知症が自宅で生活するのは難しいよ。
家族の生活もあるし老老介護じゃ行き詰まり
は目に見えてる。
施設での生活はベストではなく一番いい
妥協点を見つけることだと思うな。
189:ななしのフクちゃん
11/08/28 23:59:39.16 QEhqpnBW
大雑把に言うとさっきと今は違うと思ってる。
同じ方法でもさっき出来た事や通用した事も
今は通用しない今は出来ないかもと感じる。
一応その都度都度で対応心がけてるつもりだが
時々こんなん言うていいのかな？とか
尊厳やどやこや言うとるくせに結局ウソついとるな
とモヤモヤする事もあるな。
190:ななしのフクちゃん
11/08/29 00:35:11.30 u3KMOhFG
認知症がどんな病気か、解っているよね。
中核症状として、記憶障害、見当識障害、判断力の低下、そしてそれに伴う周辺症状があるわけでしょ。
ついさっきの過去、新しい記憶ほど、忘れている。
たとえこちらにとって真実でも、本人にとっては近い過去は無いも同じこと。
こうだったでしょ、こう言ったでしょ、と説得した所で、本人にとっては全く記憶に無い事。
けれども、長年生きてきた常識とか、思いやりとか、そういうものは変らず持ち続けている、
それがアルツハイマー型認知症。（前頭側頭型認知症になると少し違ってくるが）
>>156のケースの場合、入居者さんがぶんぶん怒っていたのは、自分にとっての真実や常識が否定され、
自分が認知症だとは認めていないのに（認められない、なぜなら判断力も見当識も記憶も障害されているから）
「あなたの言う事は間違っている」という彼らにとっては一方的な言い分を押し付けられたから。
けれど>>156さんが「息子さんがきていますよ」と言ってくれたことで、その入居者さんは、
「ああ、自分のことをわかってくれた人がいる。」と心からほっとしてホームに帰る気になったんだろう。
そしてほっとしながらわかってくれる人と帰りの道を楽しく歩いているうちに、帰り着いたころには、
「息子さんがきている」と言う事も忘れて、満足な気持ちだけが残って、その後も不穏にならなかった。
そして、安心してご飯をたくさん食べて、きっと安心してよく眠れた事だろう。
よく眠ったから次の日も、残された機能を生かしてグループホームで生活できただろう。
そういうのを認知症ケアと一般的には言う。
説得すれば機能を落とさないとか、認知症を知らなさすぎ。
最近はそんなことは常識。勉強不足もいいところ。
191:156
11/08/29 01:04:26.63 Z65j3sv6
>>190さん
156です。
そういうことなんですよね。
その人のキーになること・物・人ETCを探って、
嘘っていやあ嘘だけど、ハートを汲み取りたいと思っていて、
で、この人のキーは息子さんだと思ったんで、そう言ったら、
急にニッコリしてＵターンして施設に戻りましたからね。
自分、その現場に来て三日目でしたけど、
今までは、事実を言って説得してきたから、
こういう対応をされると、他の職員もしなきゃいけなくなるから、
止めてくれ、みたいなニュアンスで言われましたね、申し送り。
首になったんでそことは関係なくなったけど、
>>190さんの言うとおりだと思うな。
192:ななしのフクちゃん
11/08/29 01:22:07.03 /6canwYm
まあー、認知症の本人としては家族の元で生活して
増えていく不安を理解してもらって安心して暮らしたい。
でも、家族への甘えも増加するのは確かでADLの低下
認知症が進む事は考えられる。
施設としてはADLを落とさない、認知症を進めない事を
頭に置いて生活させる。
直ることのない認知症、先が見える老人。
何が幸せかは最近、疑問だよ。老人ウツのバ様に作業
させて、「手が動かなくなってもいいの？」と聞く職員いる
けど、本人は自宅で家族で食介してもらって甘えて甘えて
死にたいかも知れないなーと思うことがある。
誰のためのADLなのか長生きなのかってね。
193:ななしのフクちゃん
11/08/29 01:31:58.52 u3KMOhFG
>>191
190です。
認知症ケアって、本当にその人その人一人一人をきちんと見極める事が大切ですよね。
AさんにはOKだったことが、Bさんには通用しない時もある。
Aさんが満足な気持ちだけを持ってホームに帰ってこれたとしても、
Bさんは「息子さんが来ている」と言う事を帰ってきてもきちんと覚えていて、
それが嘘とわかれば怒るかもしれない。そうしたらAさんと同じ手は使えませんね。
>>171さんが言うように、その人と同じ世界を共有する事が大事だと思う。
現実の世界、実際の世界に対応できなくなってグループホームに来ているんだから。
うちは、その方法で最期まできっちりみます。
町田からすこしあるが、通えない距離じゃない。もっと遠い所から時間かけてきている人もいる。
CBnetに求人あり。市営地下鉄沿線。ただし、現在常勤の求人なし。
非常勤やりながら常勤待ち可。
これ以上は言えません。
縁があったら会いましょう。おやすみなさい。
194:ななしのフクちゃん
11/08/29 09:00:36.88 yJRyFivM
パーソンセンタードケア的思考ですね。
もちろん、それを否定するものではありませんが、専門職なら生理学的見地、分析、考察がほしいものです。
例えば＜徘徊＞の場合、原因として上げられるのは
1）徘徊でない徘徊―迷子（竹内理論 知的衰退）
2）反応性の徘徊―環境不適合（不安、見当識か）
3）せん妄
4）脳因性の徘徊（竹内理論 葛藤）
5）回帰性 女性→帰る
男性→行く と言うのが特徴
6）夕暮れ症候群―回帰型＋脱水症状である可能性が高い
7）散歩―誰にでもあること
このうち、どれに当てはまるのか、複合型なのか、を他のスタッフと意見交換をする。
これを言うと「理想論だよ」「そんなヒマねーよ」て言われるけど「だから低賃金労働者って言われんだよ」て言いたくなる。
ただ人間は機械じゃないので、寄りそう気持ちは常に必要だけどね。
ちなみに、「スタッフを息子と思ってる入居者」には、どう対処したらイイと思う？
これは正直、俺も答えが出ない。
「ハイ、息子さんの００によく間違えられるんです。そんなに似てますか？良かったら息子さんの事、聞かせて下さい」
て対応してるけど…
195:156
11/08/29 09:42:37.04 Z65j3sv6
156です。
>>190さん、>>157さん、
誠実なコメントをいただけるとは思ってもみませんでした。
所詮２chだし、その日にあった？な事を、
ただ載せただけだったのですが、丁寧にコメントをいただき、
感謝しています。
ありがとうございました。
以前、働いていた職場から、戻ってこいメッセージを貰っているので、
そうしようかと思っています。GHではないんですが。
認知症介護で大切だと言われている、
寄り添う介護って大事なことだと思っています。
より良い介護が出来るよう、日々、努力したいですね。
>>194さんのコメントも、とても参考になります。ありがとうございます。
２chで、良いこともあるんですね。
196:ななしのフクちゃん
11/08/29 10:08:19.19 c8TynDfk
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
197:ななしのフクちゃん
11/08/29 10:19:06.59 KvC+JzsL
157だけど
俺自身間違ってはいないようだが、まだまだ勉強しなきゃいけないなと思いました
頑張ります
198:ななしのフクちゃん
11/08/29 12:31:06.32 u3KMOhFG
>>194
そうですね。
そういう色々な場合を考えてみた上でのパーソンセンタードケアであるべきかと思います。
複合型である場合も多いですが、うちの場合概ねできていると思いますが、
すべてのユニット、スタッフに行き渡ってはいないかな。
ただ、あんまり分類分類でも見えなくなることもあるので、
その人そのものを、その人として、善悪を判断せず、捉えるように心がけています。
＞ちなみに、「スタッフを息子と思ってる入居者」には、どう対処したらイイと思う？
これもケースバイケース。
>>194さんの言われる方法は良いと思います。
でも、夜間であったり、睡眠不足や体調不良、脱水、薬によるせん妄などが、
そういう言動の原因になっている場合は、そもそもの原因が取り除かれない限り、
余計に不穏にさせてしまう場合もあるので、そういう時は息子なり娘なり、
ご本人の望むものに一時的になる対応もありかと思います。
せん妄状態が解消されれば、もうそのことは覚えていない場合がほとんどですから。
＞「ハイ、息子さんの００によく間違えられるんです。そんなに似てますか？良かったら息子さんの事、聞かせて下さい」
そういう話しかけが通用して、入居者さんが納得するようなら、納得する限りそうすべきだと思う。
本当の家族はちゃんといるわけだから。
でも、そういう話しかけが通用せず、さらなる混乱を引き起こしているのに、説得するのはまた違うと思うし。
さらなる混乱がなぜ起こっているのか、そこを考えた上で、できる限りの方法でそこの原因をとりのぞいてから、
ちゃんとした話しかけに戻していけるものなら、そうすべきだと思う。
スタッフは（自分を含め）そこのところをちゃんと理解し、一時的に息子や娘や孫になったりする場合は、
本当はそうではない、という自覚、自分はお金をもらって仕事をしていると言う自覚を、
いっそう持つべきと思います。
199:ななしのフクちゃん
11/08/29 13:06:55.99 CUb+KYk3
いや、だから、施設が手におえない重度の認知症なら退去させればいい。
グループホームの職員だからと責任をかぶせるなら、きちんとグループホームの認定基準を厳しくすれば良い。
徹底してやりたいなら、中途半端の状況で運営するべきではない。
認知症にウソをついてはいかんというなら、そう法整備すればいい。
でも、ウソであろうがなんだろうが、本人の不穏が解消されれば当面OKなんだろうし。
家族は戻ってこられちゃ迷惑だと思ってるのが大半だし。
職員の大半はパートで時間給で残業はサービスなのが現実。
こうやって欲しいとかこうすれば効果があるってのがあるんなら、そう言えばいい。
ダメ出しするなら管理職や正職員が根拠のある立案をしてやりかたを示して効果を出すところを見せてみろ。ってとこ。
やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ。
200:ななしのフクちゃん
11/08/29 21:37:33.66 VuN5Yl/C
俺も、ウソはウソでも、金銭とか、食事制限がある人には禁忌のモノで釣るような行為は確かに許されない
ように思うが（介護職がどうこういう以前に人として）、それ以外なら別にケースバイケースでいいと思う。
例えばうちにもいるが、夜間に帰宅願望がキツくて、出口を探して徘徊している婆がいる。
俺も最初は帰れない（夜間にひとりは危険とか外の天気がどうとか）と鉄板を張ってたが、そんな事しても
ますます帰宅願望が強化されるだけで、しまいに荒れて大声出されて夜通し起きられてめちゃくちゃ困った。
だから、ああそう帰るのね、わかったわ、じゃあ部屋帰って荷造りしようかしらねとか言いながら一緒に
居室に入る対応に切り替えたら、次の瞬間にはもう何も言わずに納得したように臥床するようになった。
例えば亡くなった家族が今いてるから戻っておいで、でも、案外帰所の瞬間にはもう忘れてるかもだぜ？
まあもし覚えてる場合、俺は極悪人だから「歩いてるうちに疲れて戻ってきたんですよ？お疲れなようだから
ちょっと休んできたら？」とか言って受け流して休ませるね。
ちなみに金銭や食べ物ネタはそういう時だけ生々しく覚えられてたらヤバ過ぎるから、やめた方がいい。
201:ななしのフクちゃん
11/08/30 08:50:03.05 QVC2gnC0
食事を早めに食べたがる入居者に要望に応じて食事を早く出すのは構わない。
けれども、食べた事自体を忘れるのが認知症だから、当然他の入居者が食べる時にも食べたがる。
それを「さっき食べたでしょ」と説得して不穏にさせ、一事が万事真実説得ケアで、
本来さほどたいへんではない入居者を「手に負えない」状態にさせてしまう。
手に負えなくなって、暴力振るったら退去させる。
こんなカスなぐループホームが結構存在するのも事実。
少な目の量を最初に出して、後で要求されればまた出すとか、工夫すればいいものを。
工夫の方法はいくらでもあるだろうに。
家族は自分自身も働かなければならないし（専業主婦の家事も含め）、
その中で本人との葛藤があるのは充分理解できる。日々の生活の中で本人を説得するのは当然と思う。
けれど職業としてのケア従事者の施設内での行き過ぎた真実説得ケアは、入居者をより混乱に落としいれ、
認知症の周辺症状を増悪させ、進行を早め、退去を早めるだけ。
202:ななしのフクちゃん
11/08/30 22:18:03.10 gqvQyFrr
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
203:ななしのフクちゃん
11/08/31 02:13:32.99 LUdZiL4y
何かあったら、訴訟を起こしてやろう とか
ちょっとしたことでクレームつけてくる家族、
騒がしい利用者、拒否が酷い利用者のターミナルがみれないのは当然。
介護方針ですったもんだしたあげく、賠償 ざたは勘弁してください。
老健からの再入所は拒否だよ。
有能な人がいる施設に行ってくれ。
バカで結構。
204:ななしのフクちゃん
11/08/31 02:27:36.96 H6Tn8eGR
で、特定の物言う利用者にマンパワーが割かれて特に何も訴えない静かな利用者が放置されるという状況に陥る。
グループホームなんか要介護度によっての報酬差が殆ど無いんだから、困難事例は最初から受け入れしないという
のも方法の一つではあるよな。
認知症対応型デイサービスと報酬単価を比べてみれば困難事例を24時間対応するのが馬鹿らしくなるぞ。
たとえば要介護4～5で比べた場合、通所でたった4時間対応するのより24時間対応しなきゃいけないグループホームの方が
単価が安いんだから、ありえんだろ。
205:ななしのフクちゃん
11/08/31 02:46:46.51 H6Tn8eGR
こんなことを言うと、↑の方の人たちから総攻撃を受けそうだけどね。
でも実際に我々がやってるのは業務としての介護なんだから報酬に見合った対応を行う必要があると思う。
それは自分たちが受ける報酬と言う意味も有るけど、利用者が支払う費用に応じたサービスの提供と取って欲しい。
要介護1～2程度の比較的認知度の低下があまり無い利用者と、要介護3～4で周辺症状が激しく出現している利用者
現状ではグループホームとして受け取る報酬は数パーセントしかかわらないにもかかわらず、介護必要度は桁違いに
大きくなる。どんなに立派で上手く対応する事が出来る職員であっても、介護必要度の低い利用者へのシワ寄せは必ず起きる。
継続して事業として介護を行っていく限りこの問題はきれいごとだけでは済まされないと思うんだけど。
介護保険制度の健全運営の観点からも、グループホーム全体での報酬単価が低すぎるとまでは言わないが
せめて実際の介護力必要度に応じた報酬区分の見直しがされるまではこの問題は解決されない。
（余談だけど認知症対応型デイサービスの報酬単価はどういう根拠であんなにまで高く設定されたのかが知りたい）
206:ななしのフクちゃん
11/08/31 17:46:47.42 nsLDLMUm
ターミナルわんさかいる
新人は夜勤1日で逃げ出すよ
17時間拘束で一睡もできない
それで14000円ｗ
207:ななしのフクちゃん
11/09/01 03:19:11.18 PG2TF1y6
GHも特養化してくると何に対しての介護度かかわらなくなる。
認知症高齢者を対象としてスウェーデンで発祥したGHと現在
の日本のGHは別物なんだと思うよ。経営者や入居者家族に
都合のいい箱物なんだろうが。
208:ななしのフクちゃん
11/09/01 07:16:17.04 d3ODLEkx
自分もよくは知らないが、重度化の問題についてはスウェーデンも同じと聞く。
重度になったら退去とか、あまりないらしい。
給与も高くないときいたが。（ただ、社会保障が誰にでもあることは周知のとおり）
ただ日本のGHと大きく違う所は、スウェーデンにおいては9割以上のグループホームは
何らかの併設施設を持ち、単独型は1割とのこと。
単独型についても複数のユニットからなるとの事。
209:ななしのフクちゃん
11/09/01 08:42:40.20 d3ODLEkx
日本の介護の世界が悪条件下にあることは間違いないとは思うが、その悪条件下の中で、
売り手市場である事も間違いない。
だから、知識不足、勉強不足、気持ち不足の介護でもまかり通る。
家族も本人も職業としての介護従事者も誰も満足しない状態、この状態はこれからも長く続くだろう。
せめて、自分の知識不足で入居者を退去に追い込むような介護だけはするまいと思う今日この頃。
それでこそモンスターにも気持ちだけでも堂々といられるってもの。
今日もこれからいってきまつ。
210:ななしのフクちゃん
11/09/02 05:31:58.90 tYzxVyBn
GHは建てるのに金がかからないんだよね。
入居者の人数も少ないから利が薄いが
だいたい入居者18人に対して職員がパート
入れて同数くらい、一人の入居者からトータ
ルで施設に入ってくる金が約30万。
職員が人並みの給料貰えるはずがないのが
現実だよな。
だから、東京とか土地の高いところにはない。
211:ななしのフクちゃん
11/09/02 07:18:39.22 Yl8zEN7k
入居者からの毎月の入金は部屋代が本人の年金プラスアルファだ。それと食費と消耗費。
それだと、家族も負担しやすい。それにプラス行政からの介護報酬。
ただし、運営母体が、税が免除される法人でないと、普通に税金をとられる。
ましてや、土地購入なんかしてられないから土地と建設の躯体はB工事で固定資産を削る。
路線価格が高いと家賃負担が重荷になるから、ややこしい土地とか、二等立地、三等立地で
固定資産の有効活用に困ってる地主を当たる。
当然、痴呆老人が毎日のように騒いで叫ぶので、ややこしい周りの住人に応負担の金を撒かないと、運営がしんどい。
すでに施設が建っていて、地主が自治会とかで誉められてたりすると、
友好的になって、安い家賃で貸してくれるし、他の立地を紹介してくれる。
土地が安いからって土地を購入して施設をたてている企業は、短期間で施設を増やせない。
212:ななしのフクちゃん
11/09/02 19:19:50.00 o9exe6Z2
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
213:ななしのフクちゃん
11/09/02 21:07:25.13 4wbLpGdT
グループホーム初めて２日目のものです食っていけたらいいやと思ってる程度です
ジジババうぜ、臭いんだよお前らまあ、飯の種だからなあ、
214:ななしのフクちゃん
11/09/02 21:44:12.64 tYzxVyBn
認可のないGHあるけどね。
まッ、機械浴とかの設備費も
かからないしね。でも現実さ
食費、小口、会社の利益
メンテなんか引くと職員に金は
出なわな。
215:ななしのフクちゃん
11/09/03 07:44:18.96 CY+Ln4mu
最初は入居者はみんな程度が軽く、まさに共同生活出来る（それこそNHKの福祉番組で紹介されてるような、
皆が分担して何かやってる）レベルだから、職員もそこそこ楽で給料も安く原則残業ナシなのも大いに頷ける。
しかし、いつまでもそんな状態は続かない。悪くはなってもよくはならない。誰か一人が調子を崩しただけで
今までうまく回ってたのが狂ってくる（入居者だけでなく職員に関しても何かの欠如で雲行きが怪しくなる）。
着々と順調に進む特養化。本来はGHでは想定外だった機器類等の投入で余計に経費がかかり、さらに経営を
圧迫。でも利用料に反映される訳でもなく、どこかで吸収しなければならない。
そこで、職員の人件費。いくら入居者の重度化で時間オーバーの対応になっても残業は認めない。また、洗脳
メッセージのように「経営難」を何度も発信して、このGHや自分の喰い扶持を護りたかったら残業申請とか
出来ないよな？介護に直接関係ないレク道具とかぐらい自前で用意して来れるよな？と暗に負担を強要する。
当然職員の不満や疲弊はたまる一方だが、とりあえずお気に入りには何らかの「裏避難所」は設けてあるが、
そうでもないのにはとことん奴隷扱い（お気に入りの要望はいくらでも聞き、そうでもないなら聞き流す）。
厚労省も労基もマスコミもみんな見て見ぬ振り。
もう、爆発してしまえ。
216:ななしのフクちゃん
11/09/03 18:44:00.61 Drk9AQHH
理想のグループホーム生活なんて無理だよなぁ。
みーんな認知症進んで家事できる人なんていなくなっちゃった。
217:ななしのフクちゃん
11/09/03 20:38:29.19 m5NPd8cT
うちは長い年月で入れ替わって、また家事のできる人が入ってきたよ。
218:ななしのフクちゃん
11/09/04 11:47:02.74 L2SF0qvJ
満床でトントンだから２Fあったら二階は初めから片麻痺だの
心臓疾患だの突然死に注意なんてのも入れちまう。
オマケみたいに認知症が付いてるけどね。
でもさ、入院して帰って来るとＡＤＬはガタ落ち認知はＵＰでさ
自立だったのがオムツになってる。
どうせ帰ってくるなら早くって思うよ。
219:ななしのフクちゃん
11/09/04 20:41:42.92 3QRpY/sq
4,5ばっかりなので仮眠がとれねぇ
時給で計算したら夜勤なのに850円だよ
マジでホーム中の物ばれないようにもって帰って採算取るしかないな
220:ななしのフクちゃん
11/09/04 21:50:00.92 DrBMGkKF
>>219
>マジでホーム中の物ばれないように持って帰って採算取るしかない
それ、ネタじゃなくてマジで言ってるの？
そういう事するから、巡り巡って人件費に還ってくるんじゃないのか？
だからうちんとこも、過去に似たようなちょろまかしが居たからそれ以来「介護に直接関係ないモノ」には
徹底的に出し渋りをしてる。事務用品はほとんど職員の（不要品だか買わされたか知らないが）元私物または
マイペン、レク道具は職員各自の持参品だ。現時点では流石に介護用品は持ち帰られてないが、それも消えて
いよいよ職員が連帯責任で購入費を徴収（給与天引き）されるようになったら終わりだな。
あ、そいや俺が持ってきてた風船バレー用の風船がごっそり消えてたｗ
正直に話そうか。お前だろ？ｗ
221:ななしのフクちゃん
11/09/04 22:01:52.30 3QRpY/sq
ゴメン俺だ
コンドーム買う金ないから変わりに使えると思って・・・
222:ななしのフクちゃん
11/09/04 23:14:56.06 DrBMGkKF
>>221
そっか…よく素直に話してくれた（涙
ちゃんと元に戻しとけよ？風船バレーしか正直まともに楽しめない利用者さん（名前伏せるが）困ってたぞ？
また後日、元あったとこに、箱が開いて２～３個ほどなくなってるけど、置いとくからそれ持って帰れ。
期限近いからお早めにな。
（あからさまにパッケージが見えたらマズいから某書店の厚手ビニールの濃緑の袋に入れておく）
223:ななしのフクちゃん
11/09/06 08:03:47.71 ykT22o7I
高齢者より障害者のＧＨの方が楽だよ。
俺は身体のケアホームと知的のＧＨ兼務してたけど、
夜勤で５～６時間は余裕で寝られた。
まあ障害分野は求人少ない上に給料も安いから厳しいけどね。
224:ななしのフクちゃん
11/09/06 18:13:08.68 27Me9GI/
なぁ
どこまでが虐待になるんだ？
叩いたり噛んだりてくるジジイいるが
５回やられたら1回はやり返してる
もちろん手加減してだが････
やっぱ虐待？介護士の資格なし？
225:ななしのフクちゃん
11/09/07 18:47:37.74 dAb4+FW2
俺はボケババアに本気で引っかかれた瞬間、
フルパワーでぶん殴りそうになったからこの仕事には向いてないと思って即座に辞めた。
226:ななしのフクちゃん
11/09/07 20:21:09.93 kHKpeic3
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
227:ななしのフクちゃん
11/09/07 21:44:33.72 TQ99FxLh
>>225
潔いな。本当に手を出さず未遂に終わったけど、自分で見切りつけたのね。
俺も、ど認知婆に唾吐かれた時ガチでムカついて、こんなんでいちいちムカつくとか
自分には無理だ（しかも他の職員が言うように、そんなんされてるのどうやら俺だけ
らしいし、俺以外に何も原因はない→じゃあ俺が消えてやれば済む話なんだなわあったよ）
とか思いながら、他に行くとこなくて（ハロワ行く度現実に直面）絶賛へばりつき中ですｗ
228:ななしのフクちゃん
11/09/07 23:39:33.11 wTJaumTb
ウンコついたてで髪のけひっぱて来るジジイがいる
暴言暴力当たり前
しかも強引に誘導みたいな事すると
｢痛い、イッターイ！｣
と馬鹿でかい声で虐待を受けてるとアピールする知能犯
何でみんな半殺しにしないのかが分らない
こんな人たち相手に「俺たちはこの人たちに食わしてもらってる」
精神発揮してる介護ガカは本当にたちが悪い
229:ななしのフクちゃん
11/09/07 23:49:05.46 v5XGwP9l
杉並区のグループホーム「くるみの家」で起きた
不審死事件の聞き取り調査報告書及び、意見書
URLﾘﾝｸ(www.nurs.or.jp)
230:ななしのフクちゃん
11/09/11 13:32:29.96 twyVJtQb
本庄市、群馬県高崎市、藤岡市を拠点とする下記のグループホームには
絶対に入居させないように。運営者㈲東陽、㈲ガイア。代表の柳島玲子が全て
仕切っています。入居者な殆どは地元の方ではなく都内や神奈川県の方なので
なかなか実態が明るみにならないのだと思います。
サポートハウス八千代（高崎市 旧マザーズ八千代 指定取り消し前に廃業させてしまった H20年6月末）
サポートハウスガイア石原 (高崎市）
ガイアたついし（藤岡市）
サポートハウスガイア（本庄市児玉）
千の夢きらら （本庄市児玉）
その他 デイケア ３つを運営
不正記事
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.takasakiweb.jp)
・母を勝手に児玉の施設から今年1月に新しくオープンした藤岡市のホームに移動させらる。
・請求書もリハビリパンツを一カ月３箱も請求されている。データなし
・手書きの複写式請求書は毎回月ずれを起こし同じ月を2回請求される。
・面会時間は昼時はダメ
・家族の確認なしに勝手に品物を買われる。
・入居者にはクーラーを付けさせないが自分の事務所は涼しい。
・飲み物は自由に飲めない。
・代表は2年おきに車を買換え、ブランド、外食づくし
231:ななしのフクちゃん
11/09/11 23:59:16.40 KgLO79yi
特養みたいなGHに疲れてきた。
トイレ介助や放尿処理、入院帰り
の１時間おきの巡視の合間に洗濯
掃除、朝飯作りしてるんだから。
有料いた頃は他の人がやってくれ
たのに。あの頃は２人夜勤だった。
１人で全部は無理だよ。
232:ななしのフクちゃん
11/09/12 06:56:55.11 PLimDGkG
介護職に完全に向かない人が仕事してたりするよね。
でも成り立ってたりする不思議。
233:ななしのフクちゃん
11/09/12 07:44:19.47 REH8M0SV
>>231
俺も同じだよ
人の世話になる命って何だろう？って
いつも考えてます。
お互いがんばろう
234:ななしのフクちゃん
11/09/12 08:38:17.73 LAOOfQaB
昨日は利用者同士でケンカしてた不穏ばあさんに首絞められた
ぎゅーって感じじゃなかったからいいものの
止めに入らなきゃだったし
いきなり首に手当ててきて
『お前さんでもいい。化けてでてやろうか！！』 って
もちろん他の職員には言ってない
信じてもらえないんだろうな
言う気もないけど
でも若干怖かった
235:ななしのフクちゃん
11/09/12 09:05:03.54 9tfUvVrm
グループホームの重度化が大型施設と同じであって良いか。
個別性をちゃんと追求したら楽になることも。
本当に一時間おきの巡視がどの人にも必要か。
一時間おきは頻繁すぎるのでは？
もぞもぞ動ける人には体位交換は必要ない場合もあるし。
一晩中体交なしでいける人も居るし、
2時間おきにきちんと正しい体交が必要な人も居る。
根拠を持ってしなくて良い仕事を省き、
するべきことを残していったら少し楽になったよ。
236:ななしのフクちゃん
11/09/12 09:08:10.34 9tfUvVrm
>>234
何かあった時ちゃんと言って、記録にも残した方がいい。
相手が信じようが信じまいが事実は事実。
きちんと報告、記録を残す事が、必ずあなた自身を守る。
237:ななしのフクちゃん
11/09/12 09:24:36.86 LAOOfQaB
>>236
何があったかって利用者同士のケンカを止めに入って矛先があたしに向いただけだよ
238:ななしのフクちゃん
11/09/12 09:32:39.79 gCxsM0VQ
俺、ションベン撒き散らしながら施設内走り回るババア
パンチでKOしたことあるよ。もろ顔面に入って白目向いてた
うんこもブリブリ漏らしてたな。
くさいからそのまま退職
239:ななしのフクちゃん
11/09/12 19:55:16.25 REH8M0SV
>>238
神と呼ばせてください！
俺はキチガイ入居者の血をひくキチガイ息子をＫＯしたいよ
精神障害者は結婚できない法律作ってほしい
もともと子供は知能指数低く生まれてくるし
そんな子供を障害者が育てるんだもん
世の中から見て汚物の連鎖だよ
こんな奴らの暴言に時給850円で耐えなきゃならないんだもんやってらんねえーよ！
240:ななしのフクちゃん
11/09/13 10:52:46.51 SufdJnOH
時折(自分とてつもない仕事してんな)って思うよ。
でも、困ってる御老人は自分の未来なんだと
思うと頑張れる。
介護業界を変えられる未来目指して頑張ろうと思う。
自分らがどんどん変えていかなきゃ、
年老いて介護の世話になる時に
志の低い介護職員にぶん殴られたくないし。
241:ななしのフクちゃん
11/09/13 14:27:13.12 JAERsB2A
>>240
駆け出しの頃はまさにそう思ってメラメラ燃えてたよ（周りや上ともケンカしてまでもね）。
今は、「これ以上、何を頑張れと？今更何を変えれと？」という想いしかない自分、所詮燃え滓のゴミクズです。
242:ななしのフクちゃん
11/09/13 15:04:36.50 N/jWoRn4
>>241
同意しすぎて泣けた
243:ななしのフクちゃん
11/09/13 15:48:03.93 JAERsB2A
改めて>>240を読んでみると、今度は抽象的過ぎて意味がわからなくなってきた件。
何をどう頑張る、何をどう変えるが全く見えん。初々しさと同時に青臭さも覚えてしまう自分に泣けてくる。
まあさっきも書いた通り>>240と駆け出し時代の漠然とした「頑張ろう」「変えよう」の想いは酷似してるが。
>>242も駆け出し時代にこんな漠然とした志があったのか自分同様燃え滓なのか解らないけど同意ありがとです。
244:ななしのフクちゃん
11/09/13 15:55:46.40 N/jWoRn4
>>243
最初の頃は漠然とした志や、現場を変えてやるってな気概に燃えてました
でも今じゃ、オバヘル達のご機嫌を伺いながら過ごす、燃え滓どころかクズ野郎
「家族にビデオレターを送るため、ビデオカメラ買おうず！」と施設長に直談判する
貧乏くさい気力は残ってるけどね……
ただ、包丁を粗末に扱う輩にだけは猛然と噛みつくw
夜勤の時研いだ包丁が、1週間で刃こぼれボロボロの状態を見たときはマジ切れしたwww
245:ななしのフクちゃん
11/09/13 16:48:01.45 fAuqrdPz
家族が見れるかどうかもわからないビデオレターなんか撮るのは
デジカメの動画機能で十分だろ
246:ななしのフクちゃん
11/09/13 16:49:09.91 fqP+cPaD
おまえら頑張ってんな！
志の高い管理者いなければやはり変えられないぞ！
俺は管理者だが、そんな熱い気持ちを持った奴に頑張ってもらいたい！
247:ななしのフクちゃん
11/09/13 18:22:59.02 JAERsB2A
>>243です。
>>244
いや、そこまでやれてて、どこがどうクズ野郎なのか正直わからない。自分もあやかりたいですね。
>>246
人間だから当然相性やらなんやらで出てくると思いますが、せめて「仕事」に関しては、部下の好き嫌いを
作らないようにしてくださいね（それ以外の、例えば適当に食事に誘うか否かとかは全くどうでもいい）。
そういうのさえ仕事の時だけは封印して、適正に対応していてくれたら、元々熱い志の職員も冷めないんです。
自分は、管理者のお気に入りチームに入らずにやってきたのが見事にアダになりました（裏手でヤニり
ながら話しに行くとかしないから。副流煙吸いにわざわざ合流できません。そこに決定的な溝が…）。
248:ななしのフクちゃん
11/09/13 19:43:14.85 fqP+cPaD
246だが
>>247
ちいせえ管理者だなそいつ、管理者はあなたの思うようにグルーピングしないほうがよい
僕はまったく、グループを作らん。
つくるのめんどい（笑）
ま、他の職員同士はグループつくるが、それはしょうがない、女性はグループつくるの好きだしね（女性だけではないが）
管理者としてはとにかく、職員一人一人の話しを聞くことが大切だと僕は思う
女性は案外話しを聞くだけで、すっきりするみたい、だけど男はそれを解決しなければと考えるから、女性を煙たがる
色々めんどいけど、男の職員は楽だ、、、
249:ななしのフクちゃん
11/09/13 22:58:09.54 7EwZiTzv
GHの管理者(ユニット管理者かホーム管理者かにもよるが）程度で
職員の仲良しグループなんかできてんの?
女子高みたいな面倒くさいことやってんな
250:ななしのフクちゃん
11/09/14 02:14:12.79 i/EdUx0C
>>249
何故かうちの女性介護職員の大半が女子高の出"らしい"（どこ卒業とかまで知らんし興味ないから訊かない）。
だから、グループも自然発生
って定かではないが、もし本当にそんなノリならお前らその女子高卒業して何十年やねんて（汗
251:ななしのフクちゃん
11/09/14 04:35:18.04 5JQ/pS3R
俺の施設は夜勤時に仮眠が無いんだけどGHでどこもそうなの？
252:ななしのフクちゃん
11/09/14 17:33:34.81 q+srgT2n
うちはあることになってるし、仕事が速い人は仮眠できるらしいが、自分はできたことがない。
仮眠なしで、早番が要領悪い人だと、明けの朝はつらい。
ほとんど全員重度だし、起こすのはたいへん。
必死で速く全員起こしても、必死で仕事を速くしても、結局サービス残業になっちゃう。
自分も要領悪くて仮眠できないんだから、要領が悪いのは同じだから誰も責められないし。
休めそうな夜もあるにはあるが、大きい施設みたいに誰か交代してくれるわけじゃないんだから、
誰か起きてきたらぱー。それでも笑顔で接しなきゃいかん。
こんな職場だと逆にグループなんてできないよ。甘い仕事してる奴憎たらしく見えるもん。
おんどりゃー、口動かして、手止まって、仲良しグループ作ってる暇あったら仕事しろやごらー。
253:ななしのフクちゃん
11/09/14 20:36:06.31 PlH8mBXS
職員同士の会話が長い、申し送りが長い
生活記録を書くのが多くて遅い。
本人は仕事熱心なつもりなんだろうーが
こっちは一人で何人相手してるんだよ。
入居者と話せ業務時間は、生活記録長々
書きたいなら残業しろ。
254:ななしのフクちゃん
11/09/15 18:47:37.09 ciEV3/d2
>>241
>>242
つらいなら辞めればいいじゃんw
私は2ちゃんで、現在働いてるとこの悪口
言うなら辞めるw
サービス業とかは？
ホテルのベルボーイだとかさ。
255:ななしのフクちゃん
11/09/15 20:39:02.93 Qm+RgMqU
>>254
老人の傾聴とか出来てる？
たぶん仕事が向いてないと思うよ。
256:ななしのフクちゃん
11/09/16 16:11:29.62 J9qA3vVP
現状に満足してたらはじめから2ちゃんなんてみないだろうJKｗｗ
257:ななしのフクちゃん
11/09/16 17:54:39.40 XNOPyuVu
254でございます＾＾
男の介護職員って、大変なんだね～
何か同情する。
私が男だったら介護の仕事できないや。
258:ヘル２ 新人バイト
11/09/18 21:06:18.45 GQ8iDzNa
最近ＧＨでバイト始めました。
夜間の体位交換って基本４５度くらい？９０度くらい？
先輩方よろしくお願いします。
259:ななしのフクちゃん
11/09/18 21:55:35.62 G+GUyNOr
>>258
自分は、左向き90度→右向き90度→上向きって感じで体交してる
きちんとやらないと、左右に体交したと思っても、巡回したら上向きになってるので
注意が必要だったりする
260:ななしのフクちゃん
11/09/18 22:36:52.10 cq/oUPrC
90°の安楽の姿勢はもう古い。
色々弊害があるよ。
と言ってもそのグループホーム全体がそれを理解しないと変えられないと思うが。
261:ななしのフクちゃん
11/09/18 22:46:38.33 G+GUyNOr
>>260
すいませんが、ご教授願いませんでしょうか
現場で教えられた通りやってきたのですが、他にもっと良い方法があるなら知りたいです
入居者に対してもっと出来る事があるなら、自分に出来うる範囲で頑張りたい
262:ななしのフクちゃん
11/09/18 23:01:50.63 cq/oUPrC
>>261
ひとくちに説明できないが、いまぐぐってみて糸口になるサイトを探してみた。
こんなのはどう？
URLﾘﾝｸ(square.umin.ac.jp)
クッション等は非常に高価なので、うちはその辺の安い奴で代用してる。
それで充分。
263:ななしのフクちゃん
11/09/18 23:04:58.56 cq/oUPrC
悪い、間違えた。
体交はこっちだった。
URLﾘﾝｸ(www2.odn.ne.jp)
264:ななしのフクちゃん
11/09/18 23:09:09.32 cq/oUPrC
重ねて補足すると、安楽の90°の側臥位の姿勢は昔は良いといわれていたんだが、
今は、安楽の姿勢だと、体の機能の衰えた人はびくとも動けない場合が多く、
かえって拘縮を作ると言われている。
経験上自分もそう思う。
安楽の姿勢の体交をやめてから、うちのホームの人は拘縮が減ったと思う。
265:ななしのフクちゃん
11/09/18 23:36:28.02 G+GUyNOr
>>263
見てみた！
明後日夜勤入りなんで、とりあえず既存の座布団利用して早速試してみるお！！
体交枕は、施設長に掛け合ってみる
安楽の姿勢で、拘縮を作るという意見には禿同
いつも体交する時に「痛い痛い」って言われながらやってるもんな
教えて貰ったリンク先を印刷して、明日持っていくわ
266:ななしのフクちゃん
11/09/19 07:55:44.51 Iue9LjiW
言う事聞かないで子供みたいに拗ねて、
薬飲んでくれないおじいさんを
どうネゴシエートすれば良いかおしえて下さい。
優秀なネゴシエーターなら簡単なのだろうか？
267:260
11/09/19 08:01:36.08 ReD9LQ8J
>>265
寝てしまったが返信をいただいていたんですね。ありがとう。
ポジショニングは奥が深いのであの資料だけではなく、書籍DVD等、探して勉強される事をお勧めします。
ヘル２や介護福祉士など、とるだけでは、勉強できないものがたくさんあります。
寝ているときの姿勢が起きている時の右傾きや左傾き、前傾、反り返り等を改善させると
最近は実感しています。
268:ななしのフクちゃん
11/09/19 09:34:57.29 ReD9LQ8J
>>266
自分は優秀なネゴシエーターではないので分からないが、
まずは何でおじいさんがどうして薬を飲むのを嫌がっているのか、
それを考える事（根拠なく理由を決め付けるのではなく）が
すべての入り口じゃまいか。
269:ななしのフクちゃん
11/09/19 11:07:08.32 a3zlzJr3
理事長（オーナー）様と総合長（常務）様、やはり昔ながらのそれで繋がってたんですね。 URLﾘﾝｸ(loda.jp)
愛し合うことは平和の象徴、人類の福祉そのものですから良いことです。
しかし、職員のプライベートや利用者のプライベート、ましてや交遊関係や恋愛関係、
性癖や好みのタイプまで詮索しては個人的感情で差別するのはいかがでしょうか。 URLﾘﾝｸ(www.shocker.jp)
決して恋愛感情や性的関係は否定できない、平和の象徴だと思うので、あなたのやっていることは指示します。 URLﾘﾝｸ(www.shocker.jp)
でも、気に入らない部下の査定を嫉妬で最低にしておいて、それを肴に大人のおもちゃで大人の社交界を闊歩するのだけはいかがでしょうか。
URLﾘﾝｸ(loda.jp)
270:ななしのフクちゃん
11/09/19 23:28:31.25 ZX4kyIm+
>>267
今日早速姉御分のヘルパーに相談してみた（面倒見良くて入居者想い＠バツイチw）
姉御も欲しいらしいけど、価格がネックになって欲しいって言うのを躊躇してたみたい
いいのは結構するし、安物買って失敗したくないしねって言ってた
施設長休みだったんで、明日夜勤入りの時にちょっくら話してみようと思う
「優しすぎの仏施設長」と言われてる人だから、嫌とは言わないだろ……多分orz
＞寝ているときの姿勢が起きている時の右傾きや左傾き、前傾、反り返り等を改善させると
＞最近は実感しています。
現場の声っていいなぁ
実際、それに困ってる自分としてはかなりの朗報です
271:ななしのフクちゃん
11/09/20 20:17:13.24 2kobsz96
障害のＧＨ経験あるから老人のＧＨやってみたら全然続かなかった。
障害のＧＨがいかに楽か思い知らされたわ。
仮眠も余裕で取れるし。
272:ななしのフクちゃん
11/09/20 22:43:24.38 Gu+TlSVD
バツイチばかりが集まってくるんですけど････
失敗した人間との出会いなど期待してねーつの
273:ななしのフクちゃん
11/09/21 02:56:22.55 164t7BO2
正直 入居者と話すことなんてあまりない
絶対この仕事むいてない
274:ななしのフクちゃん
11/09/21 07:12:31.20 CkSf3qf+
>>273
なんかこの業種って、営業やったら？みたいな性格の人間が多い気がする。
ベラベラベラベラと喋る人間の多いこと。
275:ななしのフクちゃん
11/09/21 19:05:06.56 OxuXZ2tP
>>274
ごめんなさい。自分も含めてだけど、“本物”の営業職コケて流れて来たのが結構居るのよね。
その営業職時代末期（退職→現職へ転身を決意の時期）は、生身の人間であるはずの客の顔が、サイフ
（または鴨。ご丁寧に葱付属）にしか見えなかったからな…。今も「人として（または
社会的に）これは如何なものか」という事を沢山やってるが、あの頃に比べたら今はまだまだかわいいわ
（これが、介護福祉を辞めてまた営業に戻ろう、なんて気を起こさない最大の理由）。
276:ななしのフクちゃん
11/09/22 11:57:47.39 ehV8wGQT
うちの法人、金銭面キッチリしすぎて経理事務バカみたいにやる事多い。
大抵、寝る時間削ってやるのは経理仕事だよ。
277:ななしのフクちゃん
11/09/22 22:24:21.87 J2qUWVQG
フロアで男職員は自分一人。
疲れてきたよ、居心地悪い。
前のフロアじゃそんな事なかったのに。
278:ななしのフクちゃん
11/09/22 22:31:45.26 zdu17Iua
手を叩いたりレベルの反撃くらい正直したことあるよな？
279:ななしのフクちゃん
11/09/22 22:50:39.30 ehV8wGQT
>>277
俺はじいさん職員と俺だけ
居心地悪いわ。
オバヘルは執拗なくらい細かい引継ぎしてくるし。
なんでそんな事までやらなきゃいけないの的な仕事まで作ってくる。
でも今月で一杯でオバヘル辞めるから、
やりから大幅に変えるつもり。
280:ななしのフクちゃん
11/09/22 22:52:20.29 ehV8wGQT
やりから×
やりかた○
281:ななしのフクちゃん
11/09/23 22:52:40.96 Hbhz42au
>>279
ババヘルって生きがいでやってる奴いてうざい。
子供が成人した、亭主が定年退職したなど。
金や生活の為じゃなく自分の存在価値を確認
するために来るババヘルいるから。
カルチャークラブ乗りでさ、周りは迷惑。
282:ななしのフクちゃん
11/09/24 05:42:06.78 CcJtyNpG
>>281
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(c.2ch.net)
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
>>205-229 URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
URLﾘﾝｸ(www.newtongym8.com)
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
283:ななしのフクちゃん
11/09/24 08:08:41.90 sm3QFuOp
>>281
…言ってる俺らも、存在価値を確認…てあたりは一緒じゃないのか？まぁババヘルのそれは俺らに比べたら
倍以上の比重がかかってるけどな（基本無くすもんないしね）。
ババヘルでも利用者と世代的に似通ってるから一生懸命な奴は一生懸命だし、利用者も正直若造な俺らより
ババヘルには心身を預けやすい部分は否定出来ん罠。まあそこはババヘルがどんなドヤ顔しようがあっさり
認めてやったら、向こうはかえって拍子抜けであまり面白くないから、今後はそれでいこうやｗ
それより元ヤン＆躾もクソもなってないクソガキのが酷いって。休みの日に同伴してはキィキィキィキィ
喧しいわテレビも利用者が観たいのじゃなくて自分が観たいガキ番組だわ（当然利用者には苦痛そのもの）
揚げ句には利用者にボールとか当てたから流石に注意したら俺がその元ヤンから利用者の目の前で中指立てて
恫喝されたわｗｗｗ
284:ななしのフクちゃん
11/09/24 08:20:42.74 sm3QFuOp
ごめん補足。
元ヤン（もちろんゆとり）が出勤でガキが小学校休みの時な？
いつからうちのGHは託児所になったんでしょうね。あ、もちろん上からお咎めないどころか「世代を超えた
交流」「学校じゃ教わらない事」だからむしろ推奨までしてやがる。だから俺が注意する＝情操教育の阻害
みたいにとられたそうですよ？あほくせ。ちなみに元ヤンも介護福祉士だから上は余計にチヤホヤする。
285:ななしのフクちゃん
11/09/24 13:22:54.48 xD94g1/w
職場に自分のガキ連れてくる奴って基本的に空気読めない奴だよな。
286:ななしのフクちゃん
11/09/24 19:25:46.73 sm3QFuOp
>>285
まぁ、空気読めないのは俺も人の事言えた義理じゃないから、とりあえず泣く泣く百歩譲ったとしても、
やはり上が許可、ていうか推奨してるあたりがもはやありえんわ。もし気に入られてもいない俺が同じ事
したら、たちまち呼び出されてド詰め喰らってるよ？ｗ
287:ななしのフクちゃん
11/09/24 21:27:51.80 u11FO66J
>>274
うわ～私も喋る、返事なくても
ストレス発散だと思う‥独り言かもしれんわ
288:ななしのフクちゃん
11/09/25 17:09:46.70 qJujv92y
みんな休憩ってどんな感じ？
289:ななしのフクちゃん
11/09/25 19:22:08.94 tFQMYY68
そもそも休憩ないしorz
290:ななしのフクちゃん
11/09/25 21:38:54.83 82D1kmQV
休憩？なにそれ？おいしいの？
291:ななしのフクちゃん
11/09/25 21:39:42.48 o8fRnIYq
高校卒業後ＧＨに就職
この先、他職で通用できる保証ってないよな・・・
292:ななしのフクちゃん
11/09/25 21:44:53.94 fHhgxJk9
>>288
知的ＧＨでみんな自立してるから
普通に寝ようと思えば２１時の消灯時から７時間は眠れる
高齢ＧＨはまず仮眠無理だろうな
293:ななしのフクちゃん
11/09/25 22:11:54.68 qJujv92y
>>292
夜じゃなくて昼休みとかの事ですごめんなさい
どんな反応かみたかったんだけど、さすがに漠然としすぎたね
高齢グループホームで働こうか考えてて
ちゃんと昼休みあるのか気になったんだ
食事介助だったり利用者とのお話だったりで
飯は一緒に食うだろうしいつやすむんだろう？って
普通の仕事なら休憩か手待ちでもめそうだけど
こういう職場は手待ちすらあるのかどうか・・・
まぁ悪いイメージどおり他の人のレスみたらないみたいだね
294:ななしのフクちゃん
11/09/25 22:17:43.44 +g9/SPRq
>>291
研修に色々行かせてくれたり
職員教育に積極的なところなら大丈夫じゃね？
ただご利用者さんが多い施設なんかは無理だろうな
295:ななしのフクちゃん
11/09/25 22:31:09.37 tFQMYY68
>>293
ハッキリ言っちゃうけど昼休みなんてないよ
食介してる時間が、休み時間にカウントされちゃったりするし
もちろん、夜勤時の休みなんてあり得ない
ただ、ウチの施設は暇な時「○○さん、ちょっと一息入れておいで」と小休止が入る
お互い支え合って労らないと、やっていけない世界だ
296:ななしのフクちゃん
11/09/25 22:47:39.55 qJujv92y
>>295
やっぱ手待ちすらないんだね
休憩時間も加えて時給換算しなおして転職するかどうか考え直すよ
グループホームなら少々給料低くても定年後も働けそうだから
経験つんどこうか悩んだけどね
しっかし雇い主は利用者と違って健常者ってことかんがえると
こういう待遇いらいらするな
297:ななしのフクちゃん
11/09/25 23:02:58.19 tFQMYY68
>>296
休憩時間とか人並みな待遇望むならGHは確実にアウトだよ
自分は恵まれたスタッフに大事に育てられたので休み時間なくても気にならないがw
今日もまったりほっこり「平和だねぇ～」と入居者見ながら、のんびりお茶啜ってた
休み時間はないけど、そういった落ち着ける時間があるので結構満足してる
298:ななしのフクちゃん
11/09/25 23:24:48.83 3dqedUgf
休憩は有ることになってるけど無いに等しいわな…食介せないかんし途中でウロウロするババァ付いとかな駄目だし。しかし、シフトがヤニメンばかりだとアイコンタクトだけでちょくちょくタバコは逝くけどな。
299:ななしのフクちゃん
11/09/25 23:31:40.53 nfX36K0G
喫煙者ってタバコ吸う3～5分位は休憩時間と思ってない奴が居るよな
300:ななしのフクちゃん
11/09/25 23:38:54.51 tFQMYY68
労基局に駆け込んだら、確実にアウトな業界だしw
ヤニメンがタバコ吸いに行くのは気にならない、つか行ってこいって感じ
ヤニメンに限らずウチの職員は、しっかり動いてきっちり仕事こなした挙げ句他のサポまでしてるからね
むしろ暇なら「吸いに行っておいで」と吸わない職員が勧める位だから
ホントにウチの施設は仲が良くて平和だなって思うよ
301:ななしのフクちゃん
11/09/25 23:39:24.75 82D1kmQV
>>299
3～5分？いやいや、うちの場合、道連れ同伴で最低20分ヤニっても休憩とかいう認識全くないそうですよｗ
もちろん上から公認まで取り付けてるそうです。
302:ななしのフクちゃん
11/09/25 23:56:51.64 Vxj7Mlj3
女ってきっちり休み取るから不思議だよ。
仕事残ってても、残業手当付かなくなってから
平気で帰るし。
303:ななしのフクちゃん
11/09/26 00:02:38.42 nfX36K0G
>>302
それが普通なんじゃないか?
仕事が残ってるからサービス残業しなきゃならないなら
仕事減らせばいいんだよ。
GHなんて所詮、飯食わせて糞小便させて風呂入れてりゃ問題ないんだから
無駄なレクとか行事とか入れるからそうなるんだよ。
そもそも認知症があって家族が家庭で介護できないような人間しかGHに入居しないのに
そんな9人を3人の介護員で対応できるのなんかせいぜい飯糞風呂ぐらいなんだよ。
304:ななしのフクちゃん
11/09/26 02:10:03.12 vUnIfET8
>>303
普通の男職場の経験ないだろ？
305:ななしのフクちゃん
11/09/26 11:33:34.01 A/ijC72s
>>304
経営側に良いように使われるのが落ちだ、そんなに張り切るのなんか止めとけ止めとけ。
306:ななしのフクちゃん
11/09/26 19:33:59.34 fOnGNWFh
この仕事って、泊まり勤務週に４、５日やらないと手取りで２０万はいかないね
実際、そんなにやったら体壊すけど。
ただ障害の方は高齢者よりも比較的楽
障害程度にもよるが。
307:ななしのフクちゃん
11/09/27 17:57:33.31 /jf5nfv6
>>302
そら、人による。
うちは男でもそういう人がいる。
女は休憩取る人もとらない人もいる。
そして、余計な事やって入居者を不穏にさせるから、
せめて休憩中は休憩とってくれないと、こっちが大変、というひともいる。
308:ななしのフクちゃん
11/09/27 19:59:50.60 uLE5d8YH
ちょくちょくタバコいけるなら１ｈ以上ちゃんと休憩とってんじゃね？
看視なら仕事だろうけども
309:ななしのフクちゃん
11/09/27 20:27:25.11 7tCXAHnR
今日施設長に朝のミーティングの後「体交枕ホスイ」とお願いしてみた
主任は公休入ってたので、まだ相談していない旨も伝えてね
「おっけぇおっけぇ、カタログ見て良さそうなのあっら買おうか。主任にもいっといて」と二つ返事
「改善したい部部があったら、どんどん言いなさい」な施設長なんで、こういう時助かる
>>306
夜勤月4回、手取り14万行きませんがなにか？orz
310:ななしのフクちゃん
11/09/27 21:08:05.55 uLE5d8YH
夜勤月４回って少なくね？
何人従業員いるんだ？
311:ななしのフクちゃん
11/09/27 21:14:34.47 7tCXAHnR
>>310
ウチはGHだけど8人で回してる
1人夜勤やれないアスペルちゃんが居るので、夜勤に関しては7人かな
月5回とか回ってくる時も当然あるよ
隣ユニットは、1人休職してるんで7人で回してる
「夜勤月6回とかマジ勘弁」って仲の良いおにゃのこがぼやいてた
312:ななしのフクちゃん
11/09/27 21:17:01.74 7tCXAHnR
隣ユニット7人じゃねぇ、6人だ
夜勤明けで脳味噌逝ってるわ
313:ななしのフクちゃん
11/09/27 22:38:11.07 WNOP8mJK
俺は夜勤月８回。
飯作って金銭管理・服薬管理して朝起こして掃除するだけ。
入浴・排泄解除はなし。仮眠は７時間。
余裕すぐる。
314:ななしのフクちゃん
11/09/27 23:36:19.60 6ubmesZ3
ちょい質問
明日からGHで勤務なのですが、試用期間ってありますよね？
その期間のお給料って時給に換算すればどの位でしたか？
315:ななしのフクちゃん
11/09/27 23:39:03.80 /jf5nfv6
８人でまわしてても、そのうち７人が夜勤ができるというのであれば、
それはかなり恵まれている方かな？
月５回の夜勤はごくふつうだな。
11人いても、夜勤できるのが今５人だけだから、自分は月7回夜勤があるよ。
実質仮眠は30分くらいかな？
316:ななしのフクちゃん
11/09/27 23:45:47.61 /LQfIFvJ
うちのホームは１ユニット８人のうち７人夜勤入れて月4～5で回していってる。
手取は、計画作成していて20万がやっとです。
317:ななしのフクちゃん
11/09/28 00:44:48.20 3EtbRPoN
>>315
月7回とか、ウチのユニットならリアル暴動起こるレベルじゃねぇか
ちなみに、暴走入居者がドナドナされたんで、昨日は久しぶりに仮眠1時間とれた
夜勤も、便失禁だの徘徊だのが無ければ楽なんだけどなぁ
318:ななしのフクちゃん
11/09/28 17:57:05.55 YkSyJ2zi
バイトだけど１７時間拘束で仮眠なし
夜、朝で食費４５０円、日給１５０００円
普通以下の条件だよね？
319:ななしのフクちゃん
11/09/28 20:47:23.68 lyr5YvvJ
>>318
おまえさんのとこの最低賃金がいくらかによるよ
320:ななしのフクちゃん
11/09/28 20:58:46.67 qmkYKoYO
>>318
正社員だが俺の所がほぼ同じ条件だな
321:ななしのフクちゃん
11/09/29 13:24:02.12 7Af2NjzH
>>313
俺のとこは１５時間拘束
仮眠６～７時間ありで１６０００円
でも食費は朝・夕で６００円
322:ななしのフクちゃん
11/09/29 13:24:37.11 7Af2NjzH
訂正。
>>318
323:他生
11/09/30 03:12:18.83 4ceK4L4j
ＧＨの男性ケアマネって男前多いよな
324:ななしのフクちゃん
11/09/30 07:41:44.99 cqrV0zEo
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>>108
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>>405-407 URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
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