11/07/12 20:32:00.81 CeL99Dem
管理者が問題であればちょっと難しい。管理者を越える立場の人は居ますよね？
どういう環境か漠然としてるから参考になるかどうか分からないけど、
管理者を非難せずに正当に評価して、その状況の為に職場受ける損益がどれ程あり、
結果、利用者・家族・スタッフがどういう環境で過ごしているか・働いているか
をしっかりと管理者よりも上位者に話せて、理解して貰えればいいけど、
自滅する可能性もあるから、行った方が良いとは言えないな。自分の身も大切だからね。
でも、私は以前に職場での暴言や虐待に近い様な関わりに関して苦情を言ったら、
ある事無い事様々叩かれました。
職場内の関係者に言えば叩かれるから、行政に相談すればいいんじゃないかな。