11/06/06 23:56:04.06 edjzB4bL
>>126みたいなバカは放っておくとして
一つは、現場の労働実態がきちんと把握されてないのに(サビ残が多いなど)、交付金は介護報酬に比例するから
二つは、交付金は在宅介護優先で施設にはは介護報酬の数%しか配分されないので、給料への影響が限定的だから
三つは、推測だが
交付金の趣旨を理解して賃金体系を構築し直したりと職場改善するには相応の知識、経験がいる
残念ながらそういう能力のある人材は稀だし、権限あるポストはたいてい縁故用になっている
その結果、書類だけ適当に整えて、いい加減に支給されている。
とりあえず、計画の周知がない場合や、給与明細に交付金額がない場合は、支給していない可能性が高いかと