11/02/09 11:58:54 3cnIggP4
ニチイで働く友人の話だと
ニチイではお中元、歳暮商品の購入を強要されるそうです。
一人20万以上買わないと売り上げのノルマが達成できないぞ空気が蔓延。
安い給料はさらにニチイのキャンペーンで吸い上げられるそうです
209:ななしのフクちゃん
11/02/09 22:58:51 h6dQ4odS
>>208
自分が要らないと思うのなら自分の意思で買わなければいいだけの話。
それで職場での立場が悪くなったりするのであればしかるべき所に相談しましょう。
少なくともウチの職場ではそんな事はまったく無いよ
パンフレットは届くけどみんな無視だし
>>207
低能のAA厨
なにか意見があるならお前自身の言葉で書き込んでみろよ
210:ななしのフクちゃん
11/02/09 23:45:57 in73l/hs
>そんな事はまったく無いよ
ちょっとはあるよ
でも、208みたいな極端なレスはかえって批判する側の非を露呈するだけ
なので、ヤバイと思ってる側だとしても賛同しがたいんじゃない？
そんな私は２０３に賛成！
「社員」の多くは施設経験ゼロじゃなくて介護経験ゼロなんでしょうから
211:ななしのフクちゃん
11/02/10 09:02:34 7jsPgbtR
安月給の中頑張って数年勤めたのですが、来月いっぱいで辞めるから有休消化したい旨を伝えたら呼び出されて、有休消化するなら各種手当無しの基本給のみ払いになるよ。
と言われたのですが本当にされた方居ますか？
これは明らかに違法ですよね？
212:ななしのフクちゃん
11/02/10 21:58:42 PNM9a47N
そうなの？
知らないけど
有休ってのは各種手当無しの基本給のみ払いになる のだと思ってたけど
いま、明細を調べてみたよ
有給手当としてはどこにも明記されていなかった
これじゃわけわからない
不満出ないようによく分からないようにしてるのかな
213:ななしのフクちゃん
11/02/10 22:00:44 PNM9a47N
あ、ごめん
２１１は有給の計算方法とかそういった意味じゃなかったのね
214:ななしのフクちゃん
11/02/11 21:06:05 y6Y6E5im
昇進できないのは部下のせいにするなよ
215:ななしのフクちゃん
11/02/12 00:28:07 LgXcJU0X
スーパーの経営に専念しておけばよかったんだよ
216:ななしのフクちゃん
11/02/12 17:27:34 X8Gi9EkT
ワーキングプア製造所、うそつきニチイ学舘
217:ななしのフクちゃん
11/02/13 15:06:27 VGlORNEs
GHの夜勤手当1500円て････
深夜加算と早朝加算だけだろ
1500円出してあげます！だと？
ふざけんな
218:ななしのフクちゃん
11/02/13 15:30:38 ccgMrI3t
うちの姉がニチイの医療事務講座で
医療事務の資格を取って、ニチイの紹介で就職して
上場一部の企業に勤めてるって威張ってるんですが
給料は13万ポッチみたいです
これって上場一部の企業に勤めてることになるんですか？
219:ななしのフクちゃん
11/02/13 16:31:42 iuMQzeXN
>>211
それはどなたに言われたんでしょうか？
勤務先の管理者ですか？
それとも支店の人間？
あなたの勤務先の事務所のどこかに就業規則のマニュアル（正式な名前忘れたｗ）が必ずあるはずなのでもしかしたらそこに書いてあるかも。(ちょっと自信ないけどw)
そのマニュアルはだれでも見る権利がある物なので見せてもらって確認してみてはどうでしょうか。
就業規則は、書面による交付、常時事業場の見やすい場所への掲示又は備え付けなどによって労働者に周知しなければならない（第106条）と定められていますのでまずはそれを見て下さい。
それでも分からなければ組合に直電で問い合わせてみたりするのもいいかも。
220:ななしのフクちゃん
11/02/13 16:37:01 iuMQzeXN
本社や支店の人間もここ見てんだろ？
たかが2ちゃんねるだと思って侮るなよw
221:ななしのフクちゃん
11/02/13 20:44:08 LlR1m8AJ
そーなのかー
222:ななしのフクちゃん
11/02/15 02:13:30 NgTXb8dj
介護職の中でもニチイがダントツで2chで騒がれてるけど
それは良いことなのか悪いことなのか
別の会社に行ったからよくわからなくなった
何も２chで言われてない介護会社はどうなんだろう
問題外なのかな…
逆に騒がれてない会社の方が怖く感じる
223:ななしのフクちゃん
11/02/15 07:28:12 uVxMZ1Ey
ニチイのＳ責って、なんであんなに漢字ろくに読めない率が高いのかな。
法令とか読まなきゃいけない立場だと思うけど。
あれじゃ内容理解出来てないよね。
224:ななしのフクちゃん
11/02/17 21:56:36 aS4gRRPg
ニチイって毎回実習生が来ると思うけど
なんか監視されてる気分になると思うからやりずらそう
俺はやることないから監視してたけど
うざそうにみてたな…まぁわかる。
資格だけ取って別の会社で雇われてよかった
監視みたいなのはご家族だけでいいよ
225:yytiuuhj688er
11/02/18 14:38:30 WQV0p542
ニチイはマジヤバい！特に施設長とユニットリーダー。働いてるのはほとんどが
シングルマザー。ストレス溜まりまくりのオバサン。支店にいる上のやつらもヤバいな。
特に渋谷は。１年間、正社員として働いたけど限界だった。ジャパンケアサービスとか、ニチイよりもっとマトモなとこはいっぱいあるよ。
社内恋愛はやめとけ！そんないい女は介護なんかやってない。
226:ななしのフクちゃん
11/02/21 21:34:03.67 nDYjNo3S
簡単に言うと従業員に対して誠意の全くない会社
人件費はカットカットでどの部門も一人辺りの負担が増え過ぎてる
自殺者でも出ない限り待遇は悪化する一方
犬飼う金あるなら人件費にまわせよバカ社長
227:ななしのフクちゃん
11/02/22 07:55:49.44 O0y4S4lL
ここで怒りを吐き出してるうちはまだ平和で
数字に狂った上司の下で必死に耐えて精神的に追いつめられてる人は結構いるよ
売上さえ良ければ手段は選ばない、ボロボロになっても誰も助けてくれない、
従わない・使えない奴は切り捨てられる
死にたくなるよね…
228:ななしのフクちゃん
11/02/22 13:32:21.57 TkrmVUpf
既出だったらすみませんが,
選挙があるたびに派遣社員にどこに投票したかのアンケートがあるそうです。
これっていいんですか？
229:ななしのフクちゃん
11/02/22 16:42:44.15 8HOlfkzU
転職が決まってたが、猛反対にあい頑張ったのに半年後パワハラで捨てられた
230:ななしのフクちゃん
11/02/23 17:10:57.75 yY0s2hbo
>>228
アンケートなら問題ないと思う。
出口調査とさしてもかわらんしな。
ただし回答義務はないし、その内容次第でリストラなどしたらそれこそ憲法違反だし。
231:ななしのフクちゃん
11/02/24 20:44:09.19 zGN8ztOf
自殺者近畿ででてるよ。
センター長は名ばかり管理職。サービス残業月50時間。基本給⑥万円で管理職って、みんな辞めて当たり前。夢も希望も持てない会社。
232:ななしのフクちゃん
11/02/25 10:23:18.91 ZoTAGPR6
医療事務は殆どが離婚オンナ
キャバクラあがりも多い。
水商売、風俗、その辺りの仕事やってた連中にとっては、
医療事務でも「資格を取って頑張ってるすごーーおい仕事」
ってことになるそうだ。
233:ななしのフクちゃん
11/02/25 13:09:24.84 bUT6D2HN
ニチイは嘘つき。
ニチイはワーキングプア製造所、介護は訪問、派遣ケアヘルパー共に蟹工船。
医療事務も糞だがニチイは介護が基幹になってるから介護を叩け
234:ななしのフクちゃん
11/02/26 21:02:16.02 8OG4Mt2L
へえ
235:ななしのフクちゃん
11/02/26 23:15:04.32 bPxCmCcR
困っているお年寄りの力になれればとこの会社に入りました。
でも入ってみたら民間企業となんら変わらず売上売上で
ただ利用者を増やす事に躍起になり、人を人として見ていない人間ばかりで愕然としました…
このままで頭おかしくなりそう…でも辞めさせてもらえない…生きるのが辛い…
236:ななしのフクちゃん
11/02/27 01:31:52.79 17+cbh3v
>>232
職業差別をするようなカスは医療事務や風俗嬢の足元にも及ばない事を覚えておけよ
お前みたいな脳みそ貧困な奴が職業や企業を軽々しく語るなよ
237:ななしのフクちゃん
11/02/27 10:34:14.88 Qmdil5Hz
★★★底辺職番付表★★★
理事長 ８９３構成員 ４０歳以上無職
親方 清掃 土方 風俗関係（ＡＶ含む） ビルメン
横綱 ハタフリ 街金（闇金含む） 空き缶収集業 塗装工 医療事務（派遣）
張出横綱 パチ屋 新聞配達 工員(孫受け) 警備（ハタフリ以外） タクドラ（雲助）
大関 工員（単純交代） 時給１０００円以下（販売、外食） トラック野郎
関脇 遠洋漁業（マグロ、蟹） 仲居 水商売従業員 ホテル従業員（ラブ） タクドラ 代行運転
小結 外食産業 市職員(清掃センター) 新聞拡張員 家政婦
前頭１ 営業（飛び込み） 消費者金融 倉庫作業 ゴミ回収業
前頭２ 不動産ブラック 産廃ブラック テレアポ営業 印刷DTP
前頭３ 市場（漁業・食肉ひとまとめ） 量販小売 川砂利採取(密漁含む)
前頭４ ガソリンスタンド 消火器点検販売 医療事務（直雇用）
前頭５ 修理・溶接工 NPOブラック 派遣労働
前頭６ 宅配・引越 電気・ガス検針員 集金員 皮革業者
前頭７ 自販機補充員 路上販売(実演含む) シロアリ駆除
前頭８ ホテル従業員（カプセル・サウナ）
前頭９ SE PG 先物取引 学校用務員 保険外交員 派遣営業（手配師）
前頭10 中古輸入車販売(5台以下) 自動車整備士 コールセンター
前頭11 ボイラーマン 現業鉄道員（運転士除く） 民間バスドラ
238:ななしのフクちゃん
11/02/27 15:24:37.19 4UBkf1aO
もういやだ…死にたい…
239:ななしのフクちゃん
11/02/27 18:44:14.97 S2t6y9j0
今日は休め
240:ななしのフクちゃん
11/02/27 21:26:06.81 fjasdLw4
あのクソ家畜を毎日思い出す
241:ななしのフクちゃん
11/02/28 04:40:33.15 +JWD4hLO
講座を受けていた時に外部からの講師がしきりに「正社員になるには最低３年かかる」「介護福祉士をとると皆辞めていく」
「就職したては給料安い」て言ってたから他の施設に就職。でもたいして変わらないかも。
ブラックＮＰＯ（笑）
242:ななしのフクちゃん
11/02/28 07:43:42.78 tS/k4BSr
毎朝気が重い
これが鬱の始まりなんだろうか
243:ななしのフクちゃん
11/02/28 14:27:07.59 B/nP8O/E
お前初めてか鬱は、力抜けよ…
244:ななしのフクちゃん
11/03/01 10:59:03.40 36lXC/Zd
お見合い女性：
「医療事務の資格持ってます！！！！！」
「結婚、子育てOKです！！！！！」
「全国どこでも働けます！！！！！！」
お見合い男性の母：
「よし、あなたに決めた！」
というＣＭを見て、見てる方が恥ずかしくなった。
働けるかもしれないが、生活は出来ない。
それが医療事務。
245:ななしのフクちゃん
11/03/02 09:11:50.13 eHlA7Kxc
医療事務は馬鹿で、仕事もろくにしないで、
文句と陰口ばかりの人種だ。
しかし、一歩外に出れば「医療従事者で～す♪」
なんて、鼻高々にいばる馬鹿が多い。
お前らは、「医療従事者」ではない。
ただの、いや、平均以下の「事務屋もどき」でしかない。
医者や看護師や患者達は、お前らにあきれてるぞ。
246:ななしのフクちゃん
11/03/02 10:19:25.55 P1rtgEqm
送迎時の人身死亡事故があった対策で、
送迎を必要とする各部署では、人員の一定の割合で普通二種を取らなけれならなくなった
誰も取りたがらないためしかたなく常勤が取らされる
費用だけでなく、教習へ通うのに休日を当てないとならない
この負担はかなり大きいよ
給料は安く仕事はめいっぱいなのに
247:ななしのフクちゃん
11/03/02 10:23:27.70 P1rtgEqm
還元は、月給の中で少しずつ「送迎手当」が付くとのこと
今まで非常勤には付いても常勤には送迎手当は付いていなかった
これは「ありがたい「と言わなければないのかな？
納得しがたいけど、どうしようもない
248:ななしのフクちゃん
11/03/02 10:28:29.35 Qn0sKaFz
おかしいです。
249:ななしのフクちゃん
11/03/02 14:43:40.32 OEqlo4I2
少しでもおかしいと感じたら組合や労働基準監督署に相談しましょう。
毎月組合費や税金払ってるんだから遠慮なくね
250:ななしのフクちゃん
11/03/02 14:44:43.21 P1rtgEqm
>費用だけでなく、教習へ通うのに休日を当てないとならない
>この負担はかなり大きい
ごめん
取得費用の役半額が前払い?なのか手当で付いてたっけ
でも休みが潰れるのは体力的にきつい
251:ななしのフクちゃん
11/03/02 15:07:06.83 u0kdL63t
スレタイ通り、ヤバいのか。
午前、午後の送迎のパートもヤバいですか？
応募を考えているんだけど。
252:ななしのフクちゃん
11/03/02 22:04:16.51 dQJEhgNU
こうやって分かりあえる仲間がいるだけでも幸せなのかも
253:ななしのフクちゃん
11/03/04 22:26:15.74 KWZq1vQN
２年前にニチイ学館で福祉用具専門相談員として働いていていました
うつ病を発症し退職
おかげで精神障害者手帳２級を取得できました
現在は生活保護と障害年金で毎日パチンコ三昧の日々を送っております
何か質問はありますか？
254:ななしのフクちゃん
11/03/04 22:29:34.96 KWZq1vQN
ニチイ学館って障害者枠の求人無いんですか？
なんなら再雇用で戻ってもいいと考えてるんですが
まあ、以前の営業は無理ですが
福祉用具の回収、洗浄くらいはしますよ
あ、でも業者使ってるから無理か…
255:ななしのフクちゃん
11/03/04 22:33:49.71 KWZq1vQN
でもね、もう一度雇って欲しいんですよ
朝から酒飲んでパチンコする生活もそろそろ飽きてきたし
金には一生全然不自由しないから
ずっと最低時給でいいんで
256:ななしのフクちゃん
11/03/05 17:15:46.68 6OSyXxsN
現代の蟹工船、ワーキングプア製造所、それがニチイ
257:ななしのフクちゃん
11/03/06 16:31:46.02 ctzspJk/
とんだ過疎スレだな
ニチイ広○支店で福祉用具専門相談員として働いてうつ病を患い
精神障害２級と生活保護で生活するハメになった俺に聞きたい事はないのかよ？あ？
258:ななしのフクちゃん
11/03/06 16:40:39.65 4HpmL6Pn
いやだって…ここがアレな企業なことはもう十二分に皆知っているわけで…。
ヘルパー研修で知り合った人達みんなで(就職先として)ニチイはないよねーって
話してたし。
259:ななしのフクちゃん
11/03/07 00:20:07.93 +Vl7gvsz
そんなにその他の事業所はいいの？
260:ななしのフクちゃん
11/03/07 09:25:40.80 L2reiwfB
介護業界の場合、ただでさえ待遇があれだから
他業種と違って些細な違いだけでも大きいからなぁ…。
ただ、全体的にみてもこの業界唯一の一部上場でありながら給与水準が低め、
更に正社員希望でもまず時給制、
など待遇、福利厚生面で働く側としてはちょっとなって面はある。
でも企業としてみればやはり一部上場であり更に介護業界の変化、
例えば介護サービスの種類や入居一時金問題など対応が早いのは強いと思う。
でもやっぱ働く側としては考えてしまうのもわかる。
261:ななしのフクちゃん
11/03/07 12:46:08.90 GtHqxkP1
ニチイでは源泉徴収票に記載があった年収184万で勝ち組でしたが何か？
262:ななしのフクちゃん
11/03/07 15:27:49.92 pOs2cTJp
ここって賞与何ヶ月分出ますか？
基本給６万だと四ヶ月分でるとしたら24万くらいしか
出ないのでしょうか？
263:ななしのフクちゃん
11/03/07 23:38:28.87 GtHqxkP1
↑あんさー。最初は五千円。その後でもマックスで年0.8ヶ月分。
264:ななしのフクちゃん
11/03/08 16:50:17.05 /XK/GnyP
ニチイ学館の営業はガチヤバイ
精神障害２級に障害年金に生活保護を受けるハメになっちゃった
まあ、おかげでニチイにいたときより豊かな生活を送れてるんだけど
265:ななしのフクちゃん
11/03/08 16:53:20.80 WIZSjSKZ
>>264
勝ち組おめでとう。
266:ななしのフクちゃん
11/03/08 17:19:49.53 /XK/GnyP
ありがとう
脳の髄まで焼かれるようなノルマの嵐と支店長のパワハラのおかげです
267:ななしのフクちゃん
11/03/08 22:39:25.81 fGsMQG59
>>266
支店のノルマって何のどんなノルマ？
268:ななしのフクちゃん
11/03/08 22:50:11.41 /XK/GnyP
新規顧客の獲得に付きますね
居宅への飛び込み営業は毎日
「スタッフ足りてますか？」
「こんな福祉用具を取り扱っております」
全然関係ないデイのイベントにも無理矢理参加させられて
福祉用具の展示会を開いたり
ニチイってキャンペーンやるでしょ？
キャンペーン商品の売り上げが悪かったら自腹切らされて買わされたし
今でもあるよ ボディドクター…
毎月各支店の営業マンの営業成績が発表されて
成績が悪いと仕事中にもかかわらず支店長から「支店に来い」と呼び出され
叱咤される
ニチイの居宅のケアマネの依頼もこなさなきゃいけないから新規開拓どころじゃないのに
評価されるのは新規獲得の数字のみ
269:ななしのフクちゃん
11/03/08 23:00:54.58 fGsMQG59
なるほど。
有料老人ホームやグループホームは定員が決まってるから満室(満床)になってればそれでOKですよね？
ってことはデイサービスや在宅の顧客獲得と他社への介護スタッフの派遣って感じですか？
キャンペーンの件に関しては労基と組合に相談してみては？
270:ななしのフクちゃん
11/03/08 23:13:09.42 /XK/GnyP
介護スタッフの派遣の営業は嫌って程回りましたね
んで、その派遣スタッフが派遣先で問題を起こしたりして揉めたりもありました
キャンペーンはまいりましたね ホント
またかよって感じで…
配食サービスだったかなぁ、営業させられたなぁ
もう何の商売やってんだか分からなかったですわ
まあ、もう辞めた人間ですからね…
271:ななしのフクちゃん
11/03/08 23:39:53.22 fGsMQG59
>>270
お疲れ様でした。
こんな歪んだ企業が経営する福祉施設がいいケアを提供出来るとは思えないね。
直接利用者さんと関わる現場スタッフのレベルアップとサービスの充実無くして利益など生まれるわけが無い。
その場しのぎの利益だけで動いてるようなバカ企業はいずれ淘汰されていくだろうね。
272:ななしのフクちゃん
11/03/09 00:08:29.95 sVgBCdVJ
ところが、現場スタッフの９割が非常勤なのでそこそこやるんだよ
非常勤は体質の弊害はさほど受けないからね
そのかわり、「中間」のポジションはきついだろうな
273:ななしのフクちゃん
11/03/09 10:49:31.99 u5TTpYZ+
２年前にニチイ学館で福祉用具専門相談員として働いていていました
うつ病を発症し退職
おかげで精神障害者手帳２級を取得できました
現在は生活保護と障害年金で毎日パチンコ三昧の日々を送っております
何か質問はありますか？
274:ななしのフクちゃん
11/03/09 11:12:46.04 mM4L7NXF
そうですか、それではうつ病を発症した原因と支店名を教えてください
当時の給与も教えてください
275:ななしのフクちゃん
11/03/09 22:50:55.57 JsCb3s69
お母さん、ごめんなさい
276:ななしのフクちゃん
11/03/10 06:04:44.33 Llk8x3kC
食卓ヘルパーのノルマはハンパ無かった…
277:ななしのフクちゃん
11/03/10 09:41:16.86 44xUqILg
時々ニチイの蛆虫がわいてるね。
278:ななしのフクちゃん
11/03/10 12:24:42.51 d8+MZi6y
ニチイは優良企業ですよ
279:ななしのフクちゃん
11/03/10 19:11:16.12 dTCuk4GK
勘違いですよ
280:ななしのフクちゃん
11/03/12 13:31:30.86 5apU8Bra
ニチイで働いてる諸君にある知識を授けよう
今すぐ心流内科、精神科医に行きたまえ
食欲が無いんです、仕事にも支障をきたす有様ですと訴える
すると大概うつ病の診断がくだされる
これが記念すべき初診日になる
大事なのはこの初診日に社会保険に加入していることだ
その後は自立支援制度を利用して医療費を最低限に抑えろ
あとは半年耐えろ、半年耐えれば精神障害者手帳が取得できる
２級ならしめたものだ
この２級を取得するのもコツがあるのだが、このレスに反響があれば詳しく書き込む
あとは担当医に診断書を書いてもらい会社を退職
これで失業給付の支給期間が３ヶ月から６ヶ月に延びる
その後はしばらくのんびりすればいい
初診日から１年半経つと障害年金の取得資格が発生する
将来もらえるかどうか分からない年金なら、今貰ったほうが特だろう？
２級の場合、つき１４万円の支給が確約される
しかも初診日まで遡って支給されるから、軽く１００万を超える金が支給される事になる
こういう事って知らない馬鹿が多いだろ？
281:ななしのフクちゃん
11/03/12 21:30:12.16 5apU8Bra
この過疎スレならぶちまけてもいいか…
俺は２年ぐらい前
広島のニチイ学館三○支店で働いてたんだ
福祉用具専門相談員をしてた
そこの所長の山○ってのが
妻帯者のくせにどうしようもないほど女喰いでさ
事務員で働いていた松○さんって可愛い子がいたんだけど
俺、密かに思いを寄せてたんだ
したらさ、飲み会のときよった勢いで
「俺、松○さん喰っちゃったよ～」とか言いやがった
ブッ殺してやろうと思ったね ガチで殺意を抱いた
282:ななしのフクちゃん
11/03/13 12:54:23.69 OqeMuUVo
広島のニチイ学館三次支店 所長の山○
283:ななしのフクちゃん
11/03/14 02:37:13.00 5vVIIJoa
韓国人の書き込みがあまりにもひどい。
日本の災害を心から喜んでいる。韓国猿、ほんとに恥ずかしい奴らだ。
↓
「そのまま早く死んでくれ. 大変だとこの仕業も wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
韓国語で表示
？？ ？？ ？？？. ？？？？ ？ ？？ wwwwwwwwwwwwwwwwwwww」
「日本 13000人死亡をおめでとうございます www KapibaraSan 2011/03/14 140 0
KJ日本人も死ねば良いのに w
韓国語で表示
KJ？？？？ ？？？ ？？？ w」
韓国からなんで、100人も救助のふりして口蹄疫ばらまきにくるの？
帰れ、韓国猿はとっとと自分の汚い巣に帰れ！
284:ななしのフクちゃん
11/03/14 13:42:57.77 J/u/bKTD
医療事務は馬鹿がやる仕事
つーか実際馬鹿しか居ないから
285:ななしのフクちゃん
11/03/18 16:58:16.15 +gZJByyx
そんなことはどうでもいい
被災地にオムツを送ってくれ
在庫もうないんだよ・・・
286:ななしのフクちゃん
11/03/18 17:00:34.85 BFRytvM2
広島のニチイ学館三○支店で福祉用具専門相談員をしたばっかりに
今の現実はこうだ
あああ…あああ…あああ…
仮死状態になりたくて
朝起きて
すぐに酒と睡眠薬を飲む
そして寝て
意識が戻らなきゃいいのに戻りやがる…
チクショウ…
１０日ぐらい意識不明の重体になりたい気分…
意識いらない…
起きてるだけで面倒臭い…
何も考えたくない…
夢の中で生きてたい…
パジャマ姿から着替える気力が無い
もう１１日も風呂に入ってない
もう１１日も髭を剃ってない
もう１１日も歯を磨いてない
もう１１日も顔を洗ってない
体中から尿臭がする…
頭が物凄く痒い…
口臭も酷い…
目ヤニも凄い…
濁ったメガネを拭き取る気力も無い…
嗚呼…
せめてあと１万円あれば…
保護費支給日まであと１３日もある…
もう９千円しかない…
讃岐屋のスタミナうどんが食いたい…
今日は心療内科に行く日だ…
当然通院する気力も無い…
着替える気力も無い…
金の無い現実が俺を圧倒的無気力の極みへと導く…
287:ななしのフクちゃん
11/03/22 20:45:07.37 NXiGipLW
結局介護ったって売上売上で利用者なんて金としか思ってない。
数字さえ上げれば何をしても許される拠点管理者。
部下には休みも与えずボロボロになるまで使って雑巾みたいに捨てる。
それでも数字が良ければワンマン経営には目をつむる支店。
組合役員までもがそれに同調する始末。
この会社に信用出来る人間は誰もいない。
毎日死にたくなる気持ちと闘ってはいるが
そろそろ限界は近いらしい…
288:ななしのフクちゃん
11/03/22 20:50:07.05 WtK5F9xH
広島のニチイ学館三○支店で福祉用具専門相談員をしたばっかりに
今の現実は精神障害２級に生活保護だ
あああ…あああ…あああ…
仮死状態になりたくて
朝起きて
すぐに酒と睡眠薬を飲む
そして寝て
意識が戻らなきゃいいのに戻りやがる…
チクショウ…
１０日ぐらい意識不明の重体になりたい気分…
意識いらない…
起きてるだけで面倒臭い…
何も考えたくない…
夢の中で生きてたい…
パジャマ姿から着替える気力が無い
もう１５日も風呂に入ってない
もう１５日も髭を剃ってない
もう１５日も歯を磨いてない
もう１５日も顔を洗ってない
体中から尿臭がする…
頭が物凄く痒い…
口臭も酷い…
目ヤニも凄い…
濁ったメガネを拭き取る気力も無い…
嗚呼…
せめてあと１万円あれば…
保護費支給日まであと１３日もある…
もう４千円しかない…
金の無い現実が俺を圧倒的無気力の極みへと導く…
289:ななしのフクちゃん
11/03/22 21:09:20.68 NXiGipLW
「忙しい」が口癖で管理者の仕事まで事務員に平気で押し付ける。
でもPC処理だからそれをやらせている事は支店には気付かれない。
人手が足りないから暇な拠点がヘルパーを貸すのは当然で
協力出来ないと言えば事情は無視してクソミソに言いたい放題。
自分の仕事も出来ていないくせに。
数字を上げるだけなら馬鹿でも出来る。
いや、先を考えない馬鹿だからこそ許容量を考えず何でもかんでも受け入れて
数字を伸ばす事ができる。
金を稼ぎだす力はあったとしても
人間として最低レベルに近い人間を管理者におくこの会社に未来はない。
290:ななしのフクちゃん
11/03/22 21:16:13.66 NXiGipLW
不当な扱いやサービス残業、パワハラに悩んでいる職員は沢山いると思う。
とにかく言われた事とやらされた事はメモに残し、
労基署へ相談した方がいい。
組合はなんの力にもならん。所詮会社の人間だ。
291:ななしのフクちゃん
11/03/23 00:24:42.54 87mlxdBC
ミーティングでも全くテーマにならないのはどういうことだ
危機管理はどうなってる？
非常時はどうなる？どうする？
会社からなにも出てこないのか、まだ検討中なのか
まさか、何があっても現場でなんとかしろ？
292:ななしのフクちゃん
11/03/23 07:49:23.77 Pmd21A3+
管理職の早急な見直しを。
独裁が暴走し、服従以外許されず人員不足により辞める事すら許されない。
違法な労働条件でも何とか頑張る現場の人間はますます追いつめられていき
心もからだもボロボロだ。
数字に狂った独裁者を野放しにしている以上、被害者の拡大は止まらない。
293:ななしのフクちゃん
11/03/23 17:36:11.24 87mlxdBC
社長が変わるって事だけど
事務処理であれこれ現場にまた負担が、、、という話だけでなくて何か変わるのかな
294:ななしのフクちゃん
11/03/24 07:30:28.01 d6dzMYwA
社長が変わるのは会社にとって大きな変化だけど
現場の人間にとっては直属の上司の方が影響力が大きい。
例え次の社長が人間が出来ている人でも
横暴な拠点管理者がのさばっていては何も変わらない。
295:ななしのフクちゃん
11/03/24 07:47:36.54 d6dzMYwA
労働基準法もコンプライアンスも現場の人間を守らない。
本社も支店も言いっ放しで現場が無視していても気付かない。
一度全国一斉で従業員にアンケートを実施してみればいい。
現実が見えてくる
296:ななしのフクちゃん
11/03/24 09:03:36.07 se2esW/L
時期社長が出来た人ならいいね
>全国一斉で従業員にアンケートを実施してみれば
やらないでしょう、やったところで社内じゃ不満分子のチェック機能だけに使われても困るし
>上司の方が影響力が大きい
拠点管理者なんかにいかほどの力もない
支店長にすらあるのかどうか疑問
会社のやり方は全国統一の決まりごとによって動くんだから
297:ななしのフクちゃん
11/03/24 19:50:38.88 d6dzMYwA
>拠点管理者なんかにいかほどの力もない
それは幸せな拠点にいる証拠だね。
休憩も休日も与えず、もちろん有給なんて取らせて貰えずサービス残業当たり前
支店ですらもビビって何も注意出来ずに言いなりだ
全国統一の決まりごとが守られてない拠点だってあるんだよ
ま、幸せな環境にいる奴なんかに解らないだろうけどさ
298:ななしのフクちゃん
11/03/24 22:53:19.35 jYJNf52U
ニチイケアセンターの車で津波にのまれました
299:ななしのフクちゃん
11/03/24 22:56:10.77 2D/SKkl1
ニチイは優良企業ですよ
300:ななしのフクちゃん
11/03/24 23:06:00.01 YTTA8fll
うそつけ
301:ななしのフクちゃん
11/03/24 23:13:09.51 se2esW/L
営業利益はすごく上がっている、らしき話は聞いた
302:ななしのフクちゃん
11/03/25 05:01:14.92 Vh0kOp5/
今回の地震でニチイの各施設で被災者を受け入れたりしてないんだろうか？
受け入れないか……
入居希望してる人が生活保護受けてるってわかると断れって指示がくるくらいだからな。
利益重視過ぎて笑える。
303:ななしのフクちゃん
11/03/25 14:22:40.95 rondNszI
労基署行ってみようかかな…
生きるために働いてるけど今の職場じゃ死に向かいそうな自分がいる。
毎日パワハラに耐えるのは苦しいし辛い…
これが法律でもパワハラじゃないって言うなら諦めもつくし。
辞めさせてもらえない・法律も守ってくれないじゃ死ぬしかないよね…
304:ななしのフクちゃん
11/03/25 18:02:41.99 jPXkwmFX
医療事務は看護専門学校には合格できないような人達がほとんど。
ニチイとか詐欺まがいの医療事務の学校出てきてるんだけどね。
ただ、医療事務でも利口な人はすぐに選択の失敗に気がつくから
そういう人は長くは続けない。
個人病院なんて看護師の半分くらいしか手取り貰えないし、
大きな病院はほとんどが派遣。国家資格じゃないからね。
305:ななしのフクちゃん
11/03/25 23:46:53.03 DPZBTpAk
>>303
今日、労基署行ったよ！
不払い残業の件で。
監督官は親切に話を聞いてくれた。
早々に立ち入り検査してくれるそうです。
それでも改善しなければ
業務改善命令を出すと言ってくれました。
それだけでも新聞等に載るからうれしい。
306:ななしのフクちゃん
11/03/26 01:20:45.39 /8Skg3Gp
>>305
よかったですね。
あの会社の悪い面が表沙汰になればいいなと思います。
スタッフの虐待の事実もバレて欲しい。
起こらなくてもいい事故が起きてしまう。
『施設長vsスタッフ』『スタッフvsスタッフ』の影響がでていると思う。
307:ななしのフクちゃん
11/03/26 02:31:45.36 IydzQNyt
>>305
そういう声が労基署に届く事が嬉しい。ありがとう。
自分も今度行ってみる。
サービス残業の強制、売上に目が眩んで許容量を超えた新規獲得のせいで
半月休みなしの連続勤務、これは立派な労基法違反だよね。
管理能力の無い人間を施設責任者にするなんて不幸な人間を増やすだけ。
売上なんて上げても喜んでるのは本社と施設長だけ。
そんな自己満足に振り回されるのはもうたくさん…自分が鬱になるのも時間の問題。
利益第一主義で従業員は使い捨ての駒としか思わない会社ならいらない。
308:ななしのフクちゃん
11/03/26 10:31:54.90 N8mbTcLG
>>306,>>307様
>>305の者です。（停電でルータの電源が切れたためＩＤが変わっているとおもいますが）
労基署職員に「会社への不満で、３月末に４人も自己都合で辞める。この人たちも
昼休みは１５～３０分しかとれない、残業も実際は夜８時以降までやっているのに
全くの不払いや半分以下の時間外手当しかつけてくれないのが原因」
といったら、労基署の監督官は
「現状と過去までさかのぼって、すでに退職した方の分まで残業未払い分を
支払う様、業務改善命令を出しますし、それでも変わらない場合は検察に告発
する場合もありますので安心してください。それと、毎日の休憩時間と労働時間を
メモを続けてください。十分な証拠となります」
・・・と言ってくれました。
今日明日の土日で、今まで２年分のメモの書類と給与明細をチェックして
コピーを会社に出して過去２年分の未払い賃金の請求をして、本チャンの
メモを労基署に提出します。
私は個室に施設長から呼び出され、「この日とこの日は赤字だったから
残業代を消すからね」
といわれたのですが、私は恐怖のあまりハイと返事をしたこともパワハラにあたる
とも監督官は言ってくれました。
絶対に自分から辞めません、嫌がらせを会社から受けたら全てを記録して労基署へ
何回でも行きます。初めて行った労基署ですが不払い残業と聞いただけで監督官の
態度が変わって、「絶対にキチンと対応します」と言われてとても優しくてびっくり
した位です。 全国で不払い残業で悩んでいる人は毎日メモをして労基署に相談に
行くことをお勧めします。ありがとう、がんばります。
309:ななしのフクちゃん
11/03/26 15:25:59.06 IydzQNyt
>>308
詳しい内容ありがとうございます！
私も言われた事は日付と内容をメモに残していますが
休憩時間と労働時間は書いていなかったのでこれから記入します。
本社からはやれ労基法だ36協定だコンプライアンスを守れだと通達で流れてはきますが
流しっぱなしで満足されてもそれを現場で守らなければ何も変わらない。
むしろそれを読んで過剰に気にした責任者は残業や休日出勤を許可せず、
結果タイムカードを押した後のサービス残業になったり、
タイムカードを押さないままの休日出勤になり、
証拠を残させない労働という最悪の環境が作られていく。
売上が伸びればそれだけ業務を処理する為に時間外労働もやむを得ない。
だけど利益主義の管理者ほど人件費に拘り時間外労働を嫌い、
「残業＝給料稼ぎの為の業務怠慢」だと思っていたり…
こんな会社1秒だって早く帰りたいのに。
会社の発展の為には売上を伸ばす事は確かに大切。
でも自分の地位や名誉の為に必死に新規獲得して売上を伸ばされても
働いているのは人間であって機械じゃない。
従業員の労働環境も守れてないくせに数字さえ上げていれば偉いと勘違いし、
売上の少ない拠点の事は侮辱していたり、そういうのも聞き苦しいしストレス。
そこの責任者はスタッフの労働環境を守ってくれてるだけなのに…。
現場で働く人は一生懸命で良い人が沢山いるけど
管理者としては無能な人間を施設責任者にしているのは
一瞬の利益拡大はあっても人がついていかず、業務も回らなくなり一気に崩壊する。
バブル崩壊みたいに。
保守的過ぎるのは問題かもしれないけど、先の事考えられずに動く人間は
責任者にするべきではない。
ここを読んでるスタッフがどれくらいいるのか分からないけど
全国でパワハラや賃金不払いに悩んでいる人沢山いると思う。
でも私も戦います。労基署へ行きます。
>>308さんの勇気ある行動に本当に感謝です。ありがとうございました！
310:ななしのフクちゃん
11/03/26 18:40:07.14 N8mbTcLG
私の兄はニチイとは関係ないですが、病院・老健・老人ホーム・デイケア通所サービスを
運営する法人の事務局長です（長崎県）
いままでニチイのやり方を言うと「絶対になにか悪いことを隠している」といいます。
兄は法学部出なので法律に詳しく、友人に弁護士や検察官がいるのでなんでも相談ができて
助かっています。
主人も労組の役員経験者のため頼りになります。
今回は２９日（火）労基署に過去の労働実態の日記形式の記録を持っていきますが、来月からは
さらに自分の携帯から会社へ退社時にメールで「今から退社します。今日は●●で▼時間残業しました
昼休みは○分しか取れませんでした」
と送信を毎日続けます。
労基署が捜査時、ＰＣのログ解析で証拠となると社会保険労務士から助言をうけました。
「今から、退社します。○○（名前）」
だけでも、ログには日付・時間が記憶されるのでＯＫだそうです。そして自分の携帯の
送信済みを消さずにもっていればそれだけでも証拠になるそうです。
それと、毎日の記録をメモしておくと万全だとのことです。
311:ななしのフクちゃん
11/03/27 00:45:37.64 UcLOsWXi
どーぞ、どーぞ、労基署なりなんなりと言って下さいねｗｗｗ
こちらで顧問弁護士やその他政財関係者と精査してその都度対応する事になるかと思います。
312:ななしのフクちゃん
11/03/27 01:18:34.16 lASB2A7j
>>311
支店か本社の人かな？
顧問弁護士とか精査とか書いて声をあげようとしてる人間を脅迫してる。
これも一つのパワハラ
313:ななしのフクちゃん
11/03/27 01:22:08.75 LqQc5xnM
>>311
本社乙www
これが支店や拠点に対する本社や経営陣の考えでしょw
最前線に立ってお客様と直接関わっている自社の現場の人間を大切に出来ないような企業がお客様に良いサービスが提供出来るわけがないだろ
低脳の集まりだなホントw
かと言って現場に来ても役に立たないしねw
314:ななしのフクちゃん
11/03/27 02:29:14.76 9bRRqpRf
まぁ、業務改善命令がでればマスコミが記事にするでしょう。
すると株価が落ちるだろうから、支店長あたりは左遷、現場の
施設長あたりは半強制的にクビ確定でしょうな！
315:ななしのフクちゃん
11/03/28 01:33:19.15 njwJh8Ww
>>311
>>311
>>311
どうやら所詮この程度の会社って事らしいですねw
316:ななしのフクちゃん
11/03/28 02:49:20.67 gXyAyZQe
>>311が本社の人間ならこの会社終わってる。
違法な労働環境を認識していながら改善する気はサラサラなくて
何か言えば弁護士と政財関係者使って脅すって事でしょ。
こんなのヤクザと一緒じゃん。
317:ななしのフクちゃん
11/03/28 04:12:00.13 BR3LMqOK
センターをメチァクチァにし、美也子をグチァグチァにした張本人が、南下支店
支店長に昇進したのが1年前、南下支店での1年間の実績は入札で2件落札できずに
スタッフは大変な苦労してるのに、今度は統括に昇進だそうでおめでとうございます
「青竹支店長」。業績を落としても上に行けるなんて素晴らしい、スタッフ一同、尊敬
致しております。天晴れ「青竹支店長」！！！！
318:ななしのフクちゃん
11/03/28 10:55:13.43 +YktBFx/
>>308です。
早速、弁護士に相談依頼をしました。
組合ＮＣＣＵにも連絡しました。
労基署にも証拠書類を持っていきました。
がんばりますよ！全国で働く介護職員のために！！
319:ななしのフクちゃん
11/03/28 10:55:18.05 +YktBFx/
>>308です。
早速、弁護士に相談依頼をしました。
組合ＮＣＣＵにも連絡しました。
労基署にも証拠書類を持っていきました。
がんばりますよ！全国で働く介護職員のために！！
320:ななしのフクちゃん
11/03/28 10:56:02.69 +YktBFx/
間違って連投すみませんでした。 ＞＜；
321:ななしのフクちゃん
11/03/28 13:02:52.01 gXyAyZQe
>>318
ありがとうございます！
きっとここをロムってる職員にも貴方の行動は勇気を与えてくれてるはずです。
賃金不払いは大問題だけど、
それを何とも思わない人間を上にしているのが問題の原因。
原因の改善、交代をしなければこの問題は全国各地で繰り返され消えない。
この職業を選んだ人は勿論生活の為って人は多いと思うけど、
お客さんの役に立ちたくて働いている人だって多いと思う。
なのに上はとにかく売上売上でただ新規を増やしてサービス内容の見直しをする余裕もない。
お客は金、職員は奴隷としか思っていない責任者がいたのでは
良いサービスなんて提供出来るわけがない。
こうしてる間にもパワハラや賃金不払いに悩み、
鬱になっていく職員は全国で増えていると思う。
管理職の一刻も早い見直しを切に願う。
322:ななしのフクちゃん
11/03/29 00:11:54.19 /qcUGx19
「３０分位の残業は勉強よ！」
・・・と言ってサビ残させるうちの施設長、、、orz
323:ななしのフクちゃん
11/03/29 00:43:18.28 2LvFXJ7v
お疲れ様です。
私は現場で5年、その後支店で今3年が経過したところです。
私がいる支店ではみなさんがいうほど悪い環境ではないような気がします。
支店のメンバーがほぼ現場上がりだという事もあるかもしれませんが。
それでも昔はみなさんが言うような強制的なサービス残業等がありましたし、支店もそれらを暗黙の了解としてました。
当時現場にいたメンバーが支店にあがり、そういった体制を改善していきました。
会社のやり方や方針自体には正直疑問を感じる事や納得いかない事は多々あります。
それで辞めていく人も多いと思います。
ただ、がんばって変えていく事も可能だと思います。正直いって、ニチイ学館にどれほどの愛着もないですし、
義理も感じてません。
でも今現在、私の周辺にいる一緒に仕事をしているメンバー、拠点スタッフの方々はとても好きです。
拠点管理者、支店、統括、本社にもみなさんと同じように思い、感じてなんとかしようと必死な人はいます。
そういう人達もいるということは知っていてもらいたいと思います。
みなさんのように、私も自分にできる最大限の努力はこれからも続けていきます。
理不尽に負けずにがんばりましょう！
324:ななしのフクちゃん
11/03/29 04:27:15.34 6ncfpm6H
はい!
325:ななしのフクちゃん
11/03/29 06:42:00.11 AkzxzRoG
頑張りたいけど頑張れる自信がない
というのが正直な心境です。
>>323さんのような方がいらっしゃる支店の管轄で働きたかったな…
今日も会社行くの辛いけど行かなきゃ…苦しいなあ…
326:ななしのフクちゃん
11/03/29 20:12:04.92 PpO8d8Nm
ヘルパー講座受けてるんだけど対応やら何やら遅すぎ
簡単に仕事休めると思うなよ
327:ななしのフクちゃん
11/03/29 20:39:18.69 cedRO6Rq
ニチイ糞age
328:ななしのフクちゃん
11/03/29 22:07:14.42 /qcUGx19
>>326
もっと具体的に！
329:ななしのフクちゃん
11/03/29 23:01:31.99 SrAimY4X
>>311
これがこの会社の本質なんですね、分かりますw
330:ななしのフクちゃん
11/03/30 10:19:53.54 NxAF3QI0
３０代後半の独身女性が、目の下にクマ作って安月給にしがみつき、
新人イビリをする。そんな世界耐えられませ～ん。
女性も男性も殆ど独身。 安月給だけが理由じゃないみたい・・。
可哀そうな人達です。 ４０歳、５０歳になったら・・・
331:ななしのフクちゃん
11/03/30 22:17:02.08 GJBhAJQQ
施設介護のノウハウなんて全然知らない奴らが机上の空論と思い込みで運営してるのが実情だろ
本社（笑）の方たちも見てるでしょここ？
332:ななしのフクちゃん
11/03/31 20:21:35.66 Sp9kTjI7
長年いる人に癖がある人が多い気が・・・
333:ななしのフクちゃん
11/04/01 09:47:53.17 x4sXWCoy
エタ非人以下の蟹工船だよ、どん底味わせてもらったわｗ
ニチイの介護はワーキングプア製造所ｗ
334:ななしのフクちゃん
11/04/01 21:37:34.71 9DBbLMlm
横浜の方はどうですか
335:ななしのフクちゃん
11/04/01 22:30:10.38 b/ArF67e
昼休みを満足にとらせず、残業代も払わない会社。
支店長や施設長は売上げＵＰのためには、ボランティアで休日出勤は当然よ！
ですって！！
ボランティアって言うならお前が東北地方へ行って、、ゴミ処理や介助でも
タダでして来いっちゅうの！
336:ななしのフクちゃん
11/04/02 01:25:19.38 uYt0PLb2
ニチイでヘルパー取得中。正直勉強してる限りでは今のとこ悪くないかな。
ただ授業の一環で就業なんとかって自社のグループを紹介する授業は『うちに就職しなさい』
的な感じで何か嫌だった。ニチイさんとは資格取ったらサヨナラします。
337:ななしのフクちゃん
11/04/02 07:05:25.55 lrXW/6Hq
>>336
わたしも資格取得中は「お客さま」の立場だったから非常にいい対応をうけました。
そして、２級ヘルパー取得後ニチイのケアセンターに勤めたら>>335のような
実態ですよ！
あなたの考えは賢明だと思います。ブラック企業は恐いですよ、
>>311のように法的手段とか言って、辞めさせてももらえない「奴隷」が
たくさんいます。
338:ななしのフクちゃん
11/04/02 07:42:33.45 9iNnzUmd
>>311
893と変わらんな、、ニチイって。確かに介護は騙して安い給料で使う、まさに蟹工船って感じ。
339:ななしのフクちゃん
11/04/02 08:00:14.77 eDKZGPVM
>>331
正社員はほとんど介護の経験はないのですね？
340:ななしのフクちゃん
11/04/02 13:52:38.62 QeGErdHA
施設介護の経験者なんていないに等しいでしょ。
サービス向上や事故撲滅を目指すなら職員の処遇改善と人員を増やすべき。
本社も支店も現場の現実が見えてなさすぎて笑えるよホントw
まぁ自分の会社の社員を大切にしない企業だから無理なんだろうなw
341:ななしのフクちゃん
11/04/02 17:31:45.67 ZpWaRpXm
医療事務は殆どが離婚オンナ
キャバクラあがりも多い。
水商売、風俗、その辺りの仕事やってた連中にとっては、
医療事務でも「資格を取って頑張ってるすごーーおい仕事」
ってことになるそうだ。
医療事務は馬鹿がやる仕事
つーか実際馬鹿しか居ないから
342:ななしのフクちゃん
11/04/02 23:02:33.40 nrbtXTwh
ニチイの有料ホームは給料いいってさ。
残業付け放題だしケアマネでも月給30万以上は当たり前らしいよ！
343:ななしのフクちゃん
11/04/03 19:00:40.62 8YMRB5gL
>>342
ゴキブリホイホイみたいな会社だなｗｗｗ
344:ななしのフクちゃん
11/04/04 03:10:17.23 lr+qJA61
ずっと眠れない日が続いている。
支店に相談してから何日も経つが「改善します・守ります」と言うだけで
まだ何も動きが無い。
現場でパワハラに耐える身にとっては一日千秋の思い。
そろそろ限界…
345:ななしのフクちゃん
11/04/04 09:17:33.32 eisFMFRx
基本給6～7万円（ﾜﾗ
346:ななしのフクちゃん
11/04/04 10:40:16.10 87ANk1d3
・・・そうなのよね>>345
347:ななしのフクちゃん
11/04/04 11:57:36.90 Hl0oIZtg
>>344
理由はわかりませんが、そもそも支店に相談するのが間違いではないでしょうか？
例えば、ヤクザに脅かされているなら「警察」へ
会社が賃金未払いなら「労基署」へ
会社が不正をしているなら各都道府県の所轄の「福祉担当、高齢者福祉班」へ
相談しましょう！！
348:ななしのフクちゃん
11/04/04 15:21:32.08 fPNYTF3F
>>344
あなたが行っている行動は
「チンピラに恐喝されたときに、そこの組事務所に一人で行って組長に文句を言っているようなものです」
労組があるなら所属の労働組合へ、組合が無い場合は労働基準監督署へ相談しましょう。
相談料は、何回行っても「無料」ですよ！
ただし上のレスでも書いてあるように、根拠となる証拠を毎日記録することが重要です。
毎日の残業や管理者の言動については正確に記録を書いておきましょうね！
349:ななしのフクちゃん
11/04/04 19:10:36.05 7rtkqjBr
「授業料分回収出来た？こんだけ教えてもらえれば文句ないでしょう？」
↑
こんなセリフを吐くような講師がいたけど・・・。
個人授業なら一日一万で満足だと思うけど生徒は十人いれば十万だ。
教室代は別としても貴女の授業に１０万の価値がありますか？
生徒はお客さんですよ。
350:ななしのフクちゃん
11/04/04 20:58:13.26 UOTVoWq9
★ニチイ医療事務員の特徴25ヶ条
1.笑顔がない
2.お礼を言わない
3.美味しいと言わない
4.精気がない
5.自信がない
6.愚痴をこぼす
7.希望や信念がない
8.いつも周囲が悪いと思っている
9.自分がブスであることを知らない
10.声が小さくイジケている
11.なんでもないことに傷つく
12.他人に嫉妬する
13.目が輝いていない
14.いつも口がへの字の形がしている
15.責任転嫁がうまい
16.他人をうらやむ
17.悲観的に物事を考える
18.問題意識を持っていない
19.他人につくさない
20.他人を信じない
21.人生においても仕事においても意欲がない
22.謙虚さがなく傲慢である
23.他人のアドバイスや忠告を受け入れない
24.自分が最も正しいと信じ込んでいる
25.存在自体が周囲を暗くする
351:ななしのフクちゃん
11/04/04 22:03:56.15 eisFMFRx
★ニチイホームヘルパーの特徴25ヶ条
1.笑顔がない
2.お礼を言わない
3.美味しいと言わない
4.精気がない
5.自信がない
6.愚痴をこぼす
7.希望や信念がない
8.いつも周囲が悪いと思っている
9.自分がブスであることを知らない
10.声が小さくイジケている
11.なんでもないことに傷つく
12.他人に嫉妬する
13.目が輝いていない
14.いつも口がへの字の形がしている
15.責任転嫁がうまい
16.他人をうらやむ
17.悲観的に物事を考える
18.問題意識を持っていない
19.他人につくさない
20.他人を信じない
21.人生においても仕事においても意欲がない
22.謙虚さがなく傲慢である
23.他人のアドバイスや忠告を受け入れない
24.自分が最も正しいと信じ込んでいる
25.存在自体が周囲を暗くする
352:ななしのフクちゃん
11/04/05 07:52:14.79 Ee2dZzsi
また変なのが来てるなw
353:ななしのフクちゃん
11/04/05 08:00:08.51 okpv4OwU
綺麗事満載のCMには吐き気がする。騙されんなよw
354:ななしのフクちゃん
11/04/05 10:56:05.44 +xenI3+N
地元の病院、中学時代援交してた女が受付やってるよ。
しかもそいつ万引きでパクられたこともある。
こんな女でもやれるんだ～大したことないな、って思ったよ。
355:ななしのフクちゃん
11/04/05 15:07:52.28 k9plrMUZ
日本一の超ブラック会社
356:ななしのフクちゃん
11/04/05 22:00:00.44 hnLqqM7+
人間が人間扱いされずにただの駒として使われて
使えなくなれば簡単に捨てる。
利益第一、社員は奴隷。
人としての尊厳を殺される最低会社だと思う。
支店や拠点によっては随分違うんだろうけどね。
私のいるところは自信を持って最低と言える。
357:ななしのフクちゃん
11/04/06 09:31:49.37 KSnqqwHO
ハローワークに医療事務の求人があったのでそこの職員さんに聞きました。
ハローワークの職員さんは
「医療事務は普通の事務より給料が激安だけどいいの？」
「低学歴でイジワルな女性が多いので新人や主婦（特に高学歴ほど）はいじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「医療事務やった人はイジメや院内感染で身体（精神）壊して後悔してますよ」
「それでもやりたければとめませんが・・・」
と言われました。
358:ななしのフクちゃん
11/04/06 10:26:11.57 GrUzt+h7
本社勤務でも待遇悪いの？
359:ななしのフクちゃん
11/04/06 11:18:28.98 UTallolH
本社や支店勤務の正社員の待遇などは現場で働く者には知らせないんじゃ？
360:ななしのフクちゃん
11/04/06 14:14:18.00 GrUzt+h7
ですよね。
本社も上層部以外は待遇良くないって聞いたんですがね・・実際はどうだか。
361:ななしのフクちゃん
11/04/06 20:09:55.55 3J2Wvwhy
本日とある県のとある支店でケアマネの面接を受けました。
他の支店でも面接を受けたことがありますが、本日の支店での面接は最悪でした。
これぞ「圧迫面接」なんでしょうね。こんな面接は初めてでした。
書類選考無しで、指定された日時に伺い、女性面接官２人との面接が始まったのだが
学歴、職歴まで事細かく聞かれ、更には前職の辞めた理由まで事細かく聞かれる始末。
更に「うちは株式会社なので」を連発し、ケアマネも飛び込み営業みたいな事もしなくちゃいけないと
いう事でした。私は前職は社会福祉法人だったのですが、「社会福祉法人はこうだから・・・」と嘆き、
一番唖然としたのはニチイに入社して頑張りたいと熱意を伝えたのにもかかわらず、
「そんなにいいかなぁ…？」ですよ。酷い・・・。
支店によっては同じニチイ？と疑いたくなります。
362:ななしのフクちゃん
11/04/07 13:13:04.58 GuGpf0+H
医療事務という底辺職に流れつくまでの経緯が皆酷そうで
職場はまさにクズ人間のゴミ捨て場
363:ななしのフクちゃん
11/04/07 20:20:49.99 Jm2DbGHY
医療事務、ヘルパー２級って・・・・・・
最低辺資格の最低辺職種じゃないですか。
364:ななしのフクちゃん
11/04/07 20:53:12.98 RZ/wBGsP
よく解らないのですが、
この会社が>>363のように考えて従業員を扱っているため批判を受けている、ということですかね？
365:ななしのフクちゃん
11/04/07 21:02:30.85 izlS6Wpn
それでもニチイの職員さんて忠誠心強いよね。
366:ななしのフクちゃん
11/04/07 21:05:28.44 RZ/wBGsP
「ニチイの職員さん」 とは？
職員とはどういう方を指しているの？
367:ななしのフクちゃん
11/04/08 01:50:56.60 kntzwg24
最低辺よりさらに下の奴がいるなw
368:ななしのフクちゃん
11/04/08 03:01:54.37 b3Otvqa4
ヘルパーさんに介護されてる人です☆(ゝω･)vｷｬﾋﾟ
369:ななしのフクちゃん
11/04/08 21:04:29.76 V0f+fTo6
テレビでヘル２講座のコマーシャルしてるんですね。びっくりです。
370:ななしのフクちゃん
11/04/08 22:32:01.37 1eBVgITO
>>369
最近はニチイのＣＭが
ＡＣ～♪
並みにウザイ！
371:ななしのフクちゃん
11/04/09 08:29:53.24 kztRDbUZ
被災地ではヘルパーが不足していますから、是非。
372:ななしのフクちゃん
11/04/09 12:38:54.25 DJdkPpys
>>371
どうせ、タダ働きでしょう？
373:ななしのフクちゃん
11/04/09 21:03:27.04 zqRRDfU/
ここパートだと時給安くない？
374:ななしのフクちゃん
11/04/10 00:32:55.43 k2D1XiQS
あんなダッセー犬のキャラ考えてる暇あるなら本社の奴等が被災地に行けばいい。
人件費カットでサービス残業強要してまで働かされてるってのに
支援に出せる余裕なんて現場にあるわけないだろ。
ニチイも東電も大した変わらんなー。
375:ななしのフクちゃん
11/04/10 07:26:12.08 7EpN30/s
いやいや
東電＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞＞＞ニ○イ学館
社員の学歴、能力、会社のモラルetc....
すくなくとも、東電に限らず、電力会社の待遇はＡＡＡランクだお。
可哀相なのは東電の下請け・孫請け会社の若い社員さん達ですな！
376:ななしのフクちゃん
11/04/10 07:45:58.08 7EpN30/s
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
みんな、会社からバカにされるなよ！
このＨＰはリンクフリーです。
よく読んで「社蓄」にならないように頑張りましょう！！
377:ななしのフクちゃん
11/04/11 08:55:15.50 QFe7JdzJ
中学の時万引きしてシンナー吸ってたストーカーの妹が耳鼻科の医療事務やってる
二匹とも地元の超有名人ｗ
378:ななしのフクちゃん
11/04/11 14:42:06.74 a8uoAqjB
高卒や低学歴をいかに洗脳して使うかがポイント。
バカを感激させて長く使うのが常とう手段。
社畜を養成するのが上手な会社なんですね。
379:ななしのフクちゃん
11/04/11 20:28:45.02 no9ueWS1
★「大震災で品薄に」老人ホームの備蓄食料盗む 容疑の看護師を逮捕
・勤務先の老人ホームから非常用の食料などを盗み出したとして、警視庁昭島署は
窃盗の疑いで、東京都立川市西砂町、看護師、藤原いづみ容疑者（４０）を逮捕した。
同署によると、藤原容疑者は「東日本大震災後、食料品が品薄で手に入らなくなるかも
しれないと思ってやった」などと容疑を認めている。
同署の調べによると、藤原容疑者は３月１４日午後１０時ごろ、昭島市美堀町の老人ホーム
「ニチイホーム昭島」職員通用口の段ボール箱に入ったレトルト食品やペットボトルの水など
約２９０点（６万６千円相当）を盗んだ疑い。
同署によると、藤原容疑者は事件当日は勤務を終え、自宅から再び乗用車で同ホームに
向かい、非常口から侵入したという。同署は自宅マンションから食料品が入ったダンボール
９箱を押収した。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
380:ななしのフクちゃん
11/04/11 23:46:29.15 L5ZIFNbX
昨年11 月、同社の和歌山のデイサービス施設の自家用送迎車両が交通事故を起こし
利用者 3 人が死亡した事件をきっかけに、再発防止策が急務となっていた。同防止策では
運転のプロを保証する二種免許の取得を柱に据え、今回、タクシー業界に運送委託の話が
持ち込まれた。
381:ななしのフクちゃん
11/04/11 23:47:14.28 L5ZIFNbX
同社では「私どもは介護のプロ。これに二種免許を持った運転のプロが連携し一緒に
業務することで、安全・安心をモットーとする当社の介護サービスを一層充実できる」と
している。
全タク連では「2006 年9 月の国土交通省と厚生労働省が合意した『介護輸送の法的取り
扱い』で施設介護輸送は旅客運送事業者への外部委託を促進するとした方針に合致して
おり、今回の依頼は地域のタクシーが担うことが望ましい」として先月末、各協会に各社
の協力方を文書で連絡した。
ニチイが全タク連に具体的に依頼した業務は、全国 242 拠点の有料老人ホームと
グループホームを利用する 5290人の運送。通院や買い物などの外出利用が見込まれている。
タクシー会社は拠点ごとに運送契約、施設から毎月の利用運賃分の支払いを受け取る。
31 拠点のある神奈川県では既にタクシー2 社と契約を締結したほか、約10 社と交渉中だ。
全国的には各タクシー協会から紹介されたタクシー会社と選定に向けた交渉を進めている。
ニチイでは施設の外出移動部門について、今回、タク業界にアウトソーシングしたが、
同社のデイサービスに従事するヘルパーが二種免許を取得するよう奨励しており、「今後も
外注を継続するか、運転スキルを養成した自前の態勢を組むかは、今回の対応を眺め
コスト面など総合的に見て判断する」としている。
382:ななしのフクちゃん
11/04/12 16:39:23.40 EGYOxImQ
レベル7
世の中の同世代が大学入っている時期に子育てして医療事務の勉強
若くて大卒かと思ったら子持ち、バツイチなんて当たり前 驚いた
しかも派遣されて直ぐに3人目妊娠、しかも復帰も早いし
そんな連中の集まりとは恐るべし
しかも次々、送り込んでくるし 会社自体 レベル7
383:ななしのフクちゃん
11/04/12 18:39:32.08 jBKwsOs2
>>382
それがニチイと何の関係があるんだ？
お前はただ単に医療事務を職業差別してるだけだろ
所詮お前の頭もレベル7と言う事だ
別にニチイを擁護する気はさらさら無いんだが余りにも馬鹿過ぎるんでなw
384:ななしのフクちゃん
11/04/12 18:47:30.11 D/vCRqyV
むしろレベル1っぽいけどな
385:ななしのフクちゃん
11/04/12 20:39:30.05 PQTK6InN
全国のニチイケアセンターでは２種運転免許を取得させている。
しかし、その理由は和歌山での事故の会社としての「対策」にすぎない。
それも、自費で取得させる。
金がないと言えば、３０万を無理やり借金させて毎月３万を給与天引き。
その上、利息まで絞りとられる。
施設長あたりに目をつけられてる介護職員をひとりひとりターゲットにして
いやと言わせないよう密室に連れ込み、会社の管理者数人から「囲み」の状態
でハンコを押印させている。
386:ななしのフクちゃん
11/04/12 22:36:51.35 uWnbJgFq
送迎のある部署での２種免許取得者、一定割合で必ず配置するように
希望を募って、という形にしてるようですが
＞自費で取得させる
半分負担で、の間違いでは？
にしたって安月給では半分でも大きい負担
しかも休日を使って教習所、と
その疲労も負担
387:ななしのフクちゃん
11/04/12 23:20:17.26 PQTK6InN
>>386
半分負担ではありません！全額です。３０万のローンを組まされ、利息まで
給与天引き（毎月３万+利息）。生活できません。。。
希望を募って、、ではありません！
どうして「個室で管理者数名に囲まれ、
今まで雇ってやったのだから、今度はお前が
会社に奉仕しなさい」
などというのが「希望を募る」なのでしょうか？
388:ななしのフクちゃん
11/04/12 23:27:09.87 PQTK6InN
「サビ残」の時効は２年ですから、辞める前の２年前から記録を取りましょう。
そして、タイムカードの写し、給与明細の写し、毎日の自分が書いた記録を持って労基署に「不払い残業で申告にきました」と言ってください、個室に案内されます。
ちなみに、在職中ですと不払い分＋６％の利息。
退職後すぐに労基署に「申告」すれば１４％以上の利息もつきます。
労基署は突然、匿名で「臨検」に入ります。
本来、労基署は「民事不介入の原則」のため不払い賃金の請求は、ノータッチですが、請求書の書き方の「見本」をくれます。
よく、「内容証明郵便」で！ 等ネットで書いてありますが、
労基署職員は、「これだけ証拠があれば、普通郵便で８０円切手と封筒だけ買えばいいですよ、充分です！」ですって（笑）
お金の問題じゃないって人は弁護士に代理依頼をしてください、弁護士名ですと
会社は慌てて支払いに応じます。（但し、代書費が３～５万円かかります）
逆に、メモ等の証拠ももたずにただ不満を労基署に訴えても全く相手にしてくれない事も理解してください。
389:ななしのフクちゃん
11/04/12 23:54:40.34 uWnbJgFq
>>387
へえ、信じがたいけど
そうまでされても辞めずにいるのは何故？
事業所はいくつもある、介護職は手に職みたいなもんだからどこでも働けるはず
390:ななしのフクちゃん
11/04/13 00:10:23.83 A/SplqBn
>>389
実はもう５０代半ばのおばさんなんです。
気が強い人は５分で個室から出てきて、スッパリと断っているのですが、
私は「あんたが断ったら、会社は地域の介護施設に根回しをして
二度とこの仕事が出来なくなるようにしてやる」とまで言われたのです。
実際、去年も施設長と支店長にニチイで資格を自費で取れ！と言われた４０歳の
男性は退社後、根回しをされ県外の介護施設まで片道１時間の通勤をして
やっと再就職したんです。
私の夫は心臓病で不定期のアルバイト、大学出の子供も今だに就職も決まらずに
今はココにしがみつくしかないのです。
391:ななしのフクちゃん
11/04/13 00:35:25.74 kT6JcARt
かわいそうに・・・
別にニチイの肩をもつわけじゃない、理不尽なことも実際多く不快に思うけど
さすがにそこまで酷いのは珍しい
その施設長と支店長が悪いのまでニチイのせいにして片付けるのもどうかと思うよ
>>388さん、この人に何か助言してやって
392:ななしのフクちゃん
11/04/13 00:46:09.10 EJz0ktH2
契約って民法で
「双方の合意に基ずく」
って条文があったと思う。
だから、ＮＨＫの受信料も「契約」さえしなければ
「放送法」での契約の義務に法的罰則がないって事だね！
（契約書に署名しなくとも１円でも支払ったら契約の意思表示とされるから注意）
もう、ハンコ押しちゃったの？
なら、「残念でした。」と言うしかないね。
さっさと二種免とってこの業界とサヨナラしてタクシー会社で介護タクシーで
メシを食べてください。
393:ななしのフクちゃん
11/04/13 00:46:57.16 Tp8OPz5k
ニチイホームって給料かなりいいらしい！
394:ななしのフクちゃん
11/04/13 00:58:37.52 kSldy/e9
会社で無理やり契約させられたのであれば、
職場の人に証人になってもらう（個室で管理者に囲まれたこと）
そして、弁護士に頼んで「契約差し止めの仮処分の申請」をしてもらいましょう。
手付け金やらで２０万はかかりますが、契約の無効と精神的苦痛の慰謝料で
ちょっとだけ儲けましょうや！（契約の強要・脅迫で十分に慰謝料とれる）
各市町村の無料法律相談や急ぐなら５千円程度を支払って弁護士事務所に
駆け込むのが早いとおもうよ！
395:ななしのフクちゃん
11/04/13 00:59:39.47 kSldy/e9
>>393
は「ごきぶりホイホイ」なので気を付けて！
396:ななしのフクちゃん
11/04/13 01:17:53.66 sGWwX9BB
>>390
どうせなら、裁判後もこの会社に居座り続けたらいかが？
解雇をいわれたら「自分からは絶対やめません」
って言っておく。
解雇を告げられたり、退職勧奨をいわれたら
「解雇予告通知書」と「解雇理由通知書」をください。
って言うんだよ！
そしたら、会社は絶対解雇しない。
何故って？
それはその２通をハローワークに持っていけば
会社は新規雇用時の「助成金」を受け取れなくなり。
「ニチイの○○講座」を受けた人の就職斡旋のうま味がなくなりますから！
397:ななしのフクちゃん
11/04/13 01:42:28.87 sGWwX9BB
平成２３年４月１４日
○○労働基準監督署署長 殿
東京都千代田霞ヶ関○丁目○○番○号
申告人 山田一子
東京都千代田区○● ○丁目○○番○号
株式会社 ニ○×学館
被申告人 代表取締役社長 Ｓ藤 Ｍ俊
労働基準法違反申告書
以下の通り労働基準法違反の事実があるので申告いたします。貴職におかれましてはただ
ちに事実を確認の上、違反事実を是正すべく職権を発動されるようお願いいたします。
398:ななしのフクちゃん
11/04/13 01:44:45.39 sGWwX9BB
記
１ 被申告人の事業場においては、
① 労働基準法３２条違反
② 同法３６条違反
の時間外労働が行われ、
③ 同法３７条に違反して労働者らに時間外・休日労働に対する賃金の支払われていな
い事実があるので、厳正な指導により、被申告人の法令違反状態を速やかに改善されたい。
２ 被申告人に対し、過去２年分の時間外、休日及び深夜の割増賃金及び将来にわたって
同割増賃金を支払うよう、速やかに指導されたい。
申 告 の 事 実
１ 当事者
(1) 申告人（生年月日 １９●●年●月●日）
入社年月日 平成○○年○月○日
解雇年月日 平成○○年○月○日
(2) 被申告人
主たる業務 介護福祉 業
従業員数 約●●●●名
申告人の勤務する事業場 東京都××区○丁目○○番○号
２ 申告人の所属部署、業務内容など
(1) 所属部署 ○●ケアセンタ○●（１５人）
(2) 具体的業務内容 介護保険法に基づく介護福祉施設
399:ななしのフクちゃん
11/04/13 01:45:23.02 sGWwX9BB
３ ３６協定の有無
(1) 有り
(2) ある場合、３６協定の内容（特に限度時間） 一日4時間
４ 所定労働時間、休日
(1) 所定労働時間
１日 ８時間
始業時間 ９時
休憩時間 １時間
終業時間 １８時
(2) 所定休日
・土曜日及び日曜日
・国民の祝日
・会社が認める年末年始休暇
５ 労働時間管理の有無
(1) あり
(2) 管理方法 タイムカード
６ 実労働時間
(1) 時間外労働
１ヶ月約 ３６時間
(2) 休日労働
１ヶ月約 ３時間
７ 時間外、休日労働の実態を把握するための資料として、事業場（会社）のどこにある、
どんな資料（記録）を見ればよいか。（できるだけ具体的に書いてください。）
出勤簿は定時が打刻されていてあまり意味はないが、一緒に提出している業務管理用に
自己のスケジュールを入力しているシステムのスケジュールをプリントしたものと休日出
勤届。また、上司が受け取らないと知っている同僚は休日出勤届を提出しないため、把握
するのは難しい。
８ 時間外、休日及び深夜割増賃金の支払いの有無
なし
９ 長時間違法残業の実情（違反事実の骨子）
申告人が在籍中の出勤簿を請求したが、一部の期間不足があり請求したが提出されない。
未払割増賃金を計算し平成１９年４月に金３，３７７，７５６円を請求したが支払われな
い。
添付資料
１ 就業規則
２ 採用条件通知書
３ 給与明細書
４ 賃金台帳
５ 出勤簿
６ 裁量労働制適用者用の説明書
７ 賞与規程
８ メール
９ 現在の各部門の直通電話、ＦＡＸ番号、人事部長の名刺
10 ホームページ(会社案内、役員一覧、アクセス)
11 未払賃金計算書
12 内容証明
400:ななしのフクちゃん
11/04/13 02:05:44.00 kT6JcARt
うーむ
>>394>>396
それじゃストレスは二種免許どこじゃないでしょうが
会社はどう対応するかな
そうされるだけの事をしているのだから仕方ない事とはいえ
管理者は処罰されることになるでしょうね
401:ななしのフクちゃん
11/04/13 06:36:57.21 998CiCw1
>>391
珍しくない話だと思います。私がいる管轄の支店長も二種免の件で必死です。
二種免だけが原因ではありませんが、これがスイッチともなり
会社に愛想を尽かし退職した職員は数名います。
利用者さんも色々な人がいるけれど、この仕事はやり甲斐もあります。
現場で働く職員に多少問題児がいるのは事実ですが、
でも皆人間として本当に優しくて良い人ばかりです。いえ、「でした」。
現場は好きでも司令塔である「会社」がトンチンカン過ぎて、良い人材は呆れて辞めていく。
そしてこの幼稚な会社のやり方に疑問を持たないトンチンカンが残り力を持ち、現場も腐り始めている。
この負のスパイラルはもう止められないのかもしれない…
402:ななしのフクちゃん
11/04/13 08:04:26.05 kT6JcARt
うーーーん
否定も反論もしがたいところが辛い（笑） って感じです・・
問題山積ですよね
この会社にかぎったことじゃなく、介護から希望が失われるのは
腐っていくのは自分たちの未来
403:ななしのフクちゃん
11/04/13 08:47:03.25 t18JYQc5
◎資格商法にだまされるな！！！！！！！！、
・難関資格を「この講座を受講すると簡単に資格がとれますよ。」
・紹介する気もないのに「この資格をとったら、仕事を紹介します。」
・なる予定もないのに「この資格は、近々国家資格になる予定です。」
などといい、高額の申込金や受講料を支払わせたり教材を売りつける商法をいいます。
実際に資格がとれ、業者のセールストークも本当であれば問題は無いのですが、
あたかも国家資格やそれに準ずるようなものであるかのように話したり、誰でも
簡単に合格できるかのごとく勧誘する行為は、詐欺的行為といえます。
◎資格商法の特徴
・「○○学館」「○○研究会」「○○センター」、「○○協会」など、いかにも公的機関が運営して
いるようなウサン臭い名前を使用していることが多いです。
・特に医療事務、行政書士や旅行関係の資格が多い。
また、一度でも契約してしまうと、資格を取れなかった際に、再度、新たに教材を売りつけたり、
他資格を取るよう勧めてきたりしますし、個人情報が漏れてしまっているために、他の業者から
勧誘があったりします。
404:ななしのフクちゃん
11/04/13 10:15:31.93 Tp8OPz5k
>>399
がんばって！
405:ななしのフクちゃん
11/04/13 20:30:27.73 DaV22AZn
>>401
みなさん、聞いてください
二種免許の話。
弁護士に相談しました。
資格取得について会社から要請された場合。
① 労働者は使用者に対し「業務命令か？任意か？」
の質問をすること。
「命令」か「任意」以外の答えは受け付けない事を
「宣言」してください。
② 「業務命令」であれば、かかる費用と時間は全て会社持ちです。
③ 「任意」であれば、労働者が希望しなければ、はっきりと「ＮＯ」とだけ言ってください。
④ 「任意」を断っての解雇・雇いどめは労基法で違反となり、労基署への「申告」ができます。
⑤ 「業務命令」であって、費用が「自己負担」の場合、その資格を取得する事によって
明らかに給与等の労働条件が上がり、労働者にとってはるかに利益となる
事を書面で「覚書」等で交わすことになれば、違法ではない事。
・・・・だそうです。
406:ななしのフクちゃん
11/04/13 23:34:05.25 /++yMf1k
生きていくための金のためにと思って今までは頑張ってきたが、流石にもう辛くなってきた
407:ななしのフクちゃん
11/04/13 23:49:11.75 s6LtCw0p
>>406
辞める前に、明日から２年間不払い残業を１分単位で記録をとってね！
それをまとめて辞めた後に請求しましょう。
在職中の請求は６％、退職後はナント１４％以上の利息までもらえます。
辞めるならイタチの透かしっ屁を会社にかませましょう。
そして、最期は労基署へ「申告」をして、管理者をいじめてやりましょう。
解雇と言われたら「解雇予告通知」と「解雇理由通知」の２通を貰って
職安へ提出すれば、会社は新規採用ができなくなり、助成金がストップして
経営が成り立たなくなります。絶対に「自己都合退職」はダメですよ。
408:ななしのフクちゃん
11/04/14 04:58:35.34 QkwAjN7u
現場でも支店でも長の肩書のつく人は、残業手当は付かないはず。
だからって残業手当をもらえる権利のある人に出さないのは論外、何故
ら長の付く人達はそれなりの手当をもらってるはずだから、自分達
は守られて、下っ端は我慢しろはないでしよう。
管理が仕事なら時間外にならないように、シフトをきちんと作れば
いいだけでしょう、時間外だったらミーティングだろうが会議だろ
うが、残業申請を最初に出すように命じるのが本当では?
スタッフが言い出せない雰囲気を与えて、サービス残業させてパワ
ハラもいいとこ。自分達も手当を返上するのなら立派ですが、それ
もないでしよう、まぁどこの現場、支店でも同じでしょう、ニチイ
だから!!!
409:ななしのフクちゃん
11/04/14 13:32:07.49 OuTTTzP2
それは拠点にもよると思う
正当な理由と事前の報告と申請(場合によっては事後報告でも可)があれば残業もらえてたよ。
その変わり支店や施設長にビビってちゃダメ。
ハッキリと言える人が現場にいるかいないかでかなり差が出ると思う。
だいたいサービス残業させようなんて思ってる拠点の施設長がいい仕事してるわけがないw
410:ななしのフクちゃん
11/04/14 16:21:45.15 tNn8h7TQ
基金訓練制度を使って、ニチイでホームヘルパー2級を取得しました。
私みたいに講師に、例えば受けた実習の事に関して口答えしたら、最終日付近は
不当な態度と言葉遣いされた方はいますか？
口答え(ですますか調)の内容は「ニチイのデイでは何も教えてくれなくて、バイト扱いされた」です。
ヘルパー講師曰く
「そんな事はありません！私もあそこの施設に出入りしてますから！」
「実習の意味、分かってますか？なぜ自ら質問しなかったの？」
「そう思うんなら貴方が業界を変えて下さい！」
411:410
11/04/14 16:45:08.40 tNn8h7TQ
補足になりますが…
ヘルパー講師曰く
「そんな事はありません！私もあそこの施設に出入りしてますから！」
↑
聞いたから分かったけど身分名乗った上で数ヶ月感覚で訪れても意味はあるのかな？
監査の身分ではないでしょう…
「実習の意味、分かってますか？なぜ自ら質問しなかったの？」
ニチイケアセンターの同行訪問と他の資本によるグループホームではこちらからの質問に親切に答えてくれました。
このことに関しては感謝の限りです。
デイケアでは質問しても「は？それ(その作業)続けて」でした。
始まりから終わりまでです。
「そう思うんなら貴方が業界を変えて下さい！」
412:410
11/04/14 16:55:11.47 EIK6/iHD
途中で送信してしまいました。
「そう思うんなら貴方が業界を変えて下さい！」
こちらは人生のどん底で、貴方は地元の金持ちの家。
そんな力があればこんな場所にいないのは分かってるくせに。
413:ななしのフクちゃん
11/04/14 19:42:08.58 yMJShAgV
>>409
あなたの言うとおり。
しかし、拠点で「物を言う労働者」が自分一人っきりで悩んで辞める有スキル者が
多い。
サビ残強制の職場は間違いなく業績が悪い。
なぜなら、辞めた地元の職員が他の施設でニチイの悪口を言うから、、、
その家族も近所や友達にも悪口を言いふらすから利用者が減り益々、業績が落ちる。
そうなると、その拠点の施設長は残業代抑制をする。
・・・という、悪循環！
414:ななしのフクちゃん
11/04/14 22:51:54.91 BFwq+God
ニチイホーム昭島ｗ
415:ななしのフクちゃん
11/04/14 23:11:58.45 gjebrt28
津波に流されてたのニチイの車だったような
416:ななしのフクちゃん
11/04/14 23:43:10.04 Pg9J/fsa
>>414
泥棒 看護師ｗ
417:ななしのフクちゃん
11/04/15 00:09:35.84 dr9UOmhc
要するに、みんなが
①労働時間の詳細を書いた記録
②給与明細
③就業規則のコピー
④タイムカードのコピー
を持参して、所轄の労働基準監督署へ申告へ行けばいいってことだね！
418:ななしのフクちゃん
11/04/15 01:58:31.25 cmcNYFk0
>>413
＞サビ残強制の職場は間違いなく業績が悪い。
大抵はそうだと思うけど、うちは違うんだよね。
常に利益利益のセンター長で売上は凄く伸びている。
でも人員も確保出来てないのに新規獲得に躍起になって
昼休みすら取らせて貰えない程サービスが入っている。
当然事務処理も追いつかず、時間外もやむを得ない状況だけど
それは仕事の要領が悪いせいだと責められて時間外も休日出勤も認めて貰えない。
結果賃金不払い労働が発生している。
証拠書類はまとめてあるからいつでも労基署には行けるんだけど、
世話になった部分もあるしいつか気付いてくれるんじゃないかな…って思って我慢してたけど
もう無理かな。
皆も疲れてるし限界が来てる。
419:ななしのフクちゃん
11/04/15 07:00:50.24 oN8//SnT
てかニチイは個人宅へも営業かけてるから違反ですねｗ
420:ななしのフクちゃん
11/04/15 13:00:39.68 vCpt6Bw9
本社のそれなりの権限を持った人が「時間外になりそうな時は、届け出を
もらつてから命ずること。必ず守ること」と各支店長に通達すればいいの
ではないかと思うのですが、企業である以上、売上、利益もなければなら
ないのはわかりますが、ノルマに追われ、人件費削減が支店や拠点の評価
になり、結果サービス残業の日常化になってはスタッフのモチベーション
が下がるだけ、いつも笑顔で働ける環境を整えてください。本社の権限の
ある方、どうか各支店に通達の文書をお願いします。
421:ななしのフクちゃん
11/04/15 13:07:15.94 QHpCwTk9
え？
このスレってニチイの社員が愚痴ってるだけ？
422:ななしのフクちゃん
11/04/15 13:41:15.23 brOcNgeK
>>421
書き込む前にスレタイぐらい読んだらどうなんだ？え？
423:ななしのフクちゃん
11/04/15 18:47:14.18 yQcYKKNj
>>422
は？お前こそ読めやコラ
424:ななしのフクちゃん
11/04/15 19:32:44.27 AagGxGeX
時給安いの知ってたんですが、なかなか転職先決まらないので面接受けてみました。 <br> そしたら思いがけなく合格してしまって…。 <br> <br> でも、断っちゃいました。この判断、賢明ですよね？
425:ななしのフクちゃん
11/04/15 19:47:33.86 brOcNgeK
>>423
まさにニチイ学館クオリティーだなお前w
426:ななしのフクちゃん
11/04/15 19:48:24.81 yQcYKKNj
>>425
は？意味不明なレスしてんじゃねーよメンヘラ
427:ななしのフクちゃん
11/04/15 21:28:21.30 tovMJtsh
やっぱニチイって他より時給安いんだ？
428:ななしのフクちゃん
11/04/15 21:30:02.16 yQcYKKNj
>>427
正社員としてかよ？それとも介護の現場として？
429:ななしのフクちゃん
11/04/15 21:30:38.36 0OA4uJ9c
遥かに。
基本給6ﾏｿって・・・
430:ななしのフクちゃん
11/04/15 21:41:20.71 dr9UOmhc
>>420
それ、実名で労組にお願いした方がいいぞ。
ニチイ本社の総務人事部労務管理室に組合が書面で調査依頼をする。
もち、申告者の名前は本社→支店→拠点へといくけどね！
ただ労組法により、申告者の身分は保障されるけど出世は０だよね。
鬱で自殺よりはずっとマシだと思うが、、、
431:ななしのフクちゃん
11/04/15 23:46:22.33 NiFvfa73
ホームヘルパー２級のCMはいつまで続くんだろう。
432:ななしのフクちゃん
11/04/16 00:46:18.47 c/o3G+9P
労務管理室って信用出来るのか？
今までも声は上がってるはずだけど何も変わらないし雇用環境は日々悪化してる。
現場には無理なスケジュールを押し付けて期日厳守とかウルサイけど
従業員の心身が崩壊しかけていても期日が無ければ放ったらかし。
所詮本社なんて>>311みたいな外道の集まりなんだろうな。
433:ななしのフクちゃん
11/04/16 04:36:41.21 0SutMUvV
>>432
１年前、サビ残の苦情を組合員が組合へ申告があった時のはなし。
本社労務管理室の見解
「法を犯してまでも、業績をあげるつもりは会社は毛頭ありません、
サービス残業、労災かくし等においては貴組合のご意見を基に早急に
調査し、法に基づいた対応をとるように支店へ指示します。尚本件に
当たってのご本人様への報復人事などは絶対にないように支店へ指示を
します。」
との答えが組合にありました。
すぐに、拠点に本社から２名の担当者と統括が乗り込んで
過去のタイムカード等の記録の確認、社員（パートも含む）
からのひとりひとりの聞きとり調査がありました。
もちろん、組合に訴えた社員については毎日の日記に記載した
時間を信用して過去２年分の未払い残業代の全額を支払いましたが、
他の職員はメモ等を記録してないためアウトでした。
今年の４月１日付けで拠点の施設長はヒラの営業で別のロケへ左遷。
後から聞いた話では支店長と課長はボーナスがいくらか減額されたそうです。
要は、違法行為をやっているチンピラ（拠点の長や支店）への不満を組長（支店長）
に密告しても返り打ちにあいます。
ココは是非みなさん、確かな証拠を基に水戸の御老公（労組）に相談しましょう。
労組も「サビ残」と「労災かくし」の２つについては「連合」からの圧力があり
動かざるを得ないのです。（労基署が入って、報道発表をされるのを会社も
組合も一番恐れております）・・・２年前のＮＴＴ－北陸での２億円の未払い
残業の報道、８年前の武富士の３５億円の未払い残業の報道、大阪の繊維会社の
中国人研修生への不払い賃金４億円等で会社は大損害を受けたからです。
これらのサビ残の報道発表は１～数名の社員の労基署への内部告発によって暴かれたのです。
悪質な経営者には、労基署は検察に告発して経営者は有罪となり「前科１犯」となって
パスポートにも記載されましたよ！
434:ななしのフクちゃん
11/04/16 04:49:27.53 0SutMUvV
>>418
センター長や支店は「確信犯」ですよ！
労基法や労働安全衛生法など全く無知で「売上至上主義」
だけのアホばかりです。
しっかりとした証拠書類を基に一度、市町村で実施されている
「無料法律相談」を利用されることをお勧めします。
435:ななしのフクちゃん
11/04/16 08:44:18.69 8cHnwnI8
確信犯ってのは違反は先刻承知のうえ、従業員は甘んじて受けるはずだしそうあるべきだと思っている人達のことを言うんではありませんか？
>世話になった部分もあるし
>…って思って我慢して
この方みたいに我慢してる人は一度当事者にそれとなく相談してみたらどうか
無知なのか確信犯なのかわかる
436:ななしのフクちゃん
11/04/16 15:34:32.39 6rQF+iA4
>>435
サビ残が違法なのは中学生でもわかるのでは？
要に、アホ集団の企業でよろしいでしょうか？
437:ななしのフクちゃん
11/04/16 15:54:24.64 tuFKpjaY
>>435
＞＞この方みたいに我慢してる人は一度当事者にそれとなく相談してみたらどうか
...その一言で、嫌がらせを受けて辞めて行く人が多いからこのスレがあるんじゃ？
438:ななしのフクちゃん
11/04/17 08:03:21.15 rsi1+Jxb
共産党へ駆け込め。確実だし、会社も一番いやがるぞ。
439:ななしのフクちゃん
11/04/17 08:35:10.42 wzr80OO5
>>438
共産党、、、一理あるが、それやりすぎると組合除名→解雇
という「就業規則」があるよ（by ユニオンショップ）
いっそ、右翼に１００万くらい渡して、会社の不正を街宣車で
いいふらすのが一番いやがるだろうね！
440:ななしのフクちゃん
11/04/17 09:08:40.73 KnXMI/00
>>431
確かに、あのＣＭは止めてほしいよね。
騙されて介護の世界に入る人がいたら可哀想。
441:ななしのフクちゃん
11/04/17 13:02:50.75 wzr80OO5
ニチイの介護の現場の実態は
低賃金で人出不足、ＤＱＮの若いねーちゃんがヘル２をとっただけで
実務経験なし、
他のどの介護施設も引き取らない手間がかかる要介護５の利用者しか
獲得できない脳無しケアマネ。
結局は介護職員ひとりがその要介護５の利用者に付きっきりで他の利用者は
放置プレイ！
評判が悪くなり、増々利用者が減る。
売上げが悪くなり
残業代不払い、休憩時間も仕事を強制！
・・・最低ｗｗｗ
442:ななしのフクちゃん
11/04/17 22:27:07.51 e1MKPcf7
>>441
うちのセンター長は先日ケアマネに
「○○さんの担当は皆要支援になる人ばかりね。それじゃ引き受けるだけ損じゃない。
要支援なんて断って利益のある要介護取らなきゃ！」
って言ってた。最低だと思った。
あんな人の下で働いてたら人間として腐る。
でもこの会社は利益が一番大事なんだよね。人間としての心よりも。
仕事は好きだけど、この会社は大嫌い。
他事業所で働いた事ないから他が判らないんだけど、介護業界ってこんなもんなの？
443:ななしのフクちゃん
11/04/17 23:14:45.82 YHaraGS0
上場企業なら内部監査が機能してるはずですが…？
444:ななしのフクちゃん
11/04/18 06:33:53.78 xXicYoIU
内部監査なんて所詮「紙」のチェックで従業員の環境なんてチェックしてないよ
そもそもタイムカードって本社に送ってるんじゃなかった？
まともな会社ならとっくに気付いて管理能力のない管理者なんて即左遷、若しくはクビ
ところが何の処分もされないって事は、ちゃんとチェックしてないのか隠蔽しているのか…
445:ななしのフクちゃん
11/04/18 06:54:27.75 FcaSNNBj
>>444
いや、自分がサビ残を労組に相談した時の労組の回答に
「すぐに、タイムカードを本社に取り寄せて確認させます」
って言っていたので、タイムカードを本社に送るなんて事はなし。
さらに、よその拠点に労基署が臨検にはいったときも
タイムカードと給与支払い表や出勤簿や就業規則、健康診断簿などが押収されたので
それらの書類も拠点においたままのハズ。
そのときやっと本社から慌てて拠点に来たくらいのものだったよｗｗｗ
446:ななしのフクちゃん
11/04/18 07:13:28.17 FcaSNNBj
>>445
さらに今後、労基署が臨検に入るよ！
３月で辞めた元職員数名が先週、不払い残業の件で「申告」に行っている。
何やらタイムカードのコピーと実際の時間外労働のメモを持って
行ったと言っていた。2年分と利息に付加分まで請求するんだってさ！
自分は残業自体やってないんで、どうでもいいけど、、、
447:ななしのフクちゃん
11/04/18 07:16:50.20 FcaSNNBj
さて、いやな月曜日がやってきたな
今日もアホズラした糞支店長の顔を見なけりゃいけないかと思うと
憂鬱だよｗ・・・・○○ばいいのに。
448:ななしのフクちゃん
11/04/18 07:27:52.15 vuLHHC/h
えっ？
ここで誰かに教えられた通りにした人のこと？？
その人の同僚が偶然見ている４４６を書いているの？？？
すごーく色々と詳しそうな方なんですねえ
どういう位置にいる方なのか気になったり
449:ななしのフクちゃん
11/04/18 15:22:55.37 3UpA68ae
>>448
恐れ多くも先の副将軍「水戸納豆」様の御前である。
控えおろ～！
450:ななしのフクちゃん
11/04/18 15:45:42.36 MumxTSC3
潰れろ
451:ななしのフクちゃん
11/04/18 21:01:35.21 SLAYunLq
あ～あ、、、
やっと今 帰ってきたよ！
糞支店長の恫喝も聞きあきたもんさｗ
今日も２時間残業、、、昼休みもおにぎり２個たべただけ。
どうせカネ出ねぇんだろうなｗ
記録だけは執っておこう、辞める前の２年間はしっかりとね！
452:ななしのフクちゃん
11/04/18 21:03:33.29 I/LCeUbX
むしろまだこんな会社に居続けられるその根性がすごいわ。
453:ななしのフクちゃん
11/04/18 21:08:08.69 D7QY7QHf
>>452
１２年拠点と支店を行ったり来たりしているボクって変態？
454:ななしのフクちゃん
11/04/18 21:14:43.63 Kcu3eSXh
どうやら、このニチイ学館という会社は
本社は「法令順守」（最近ではコンプライアンスとでも言うようですが、、、）
についてはコムスンの事もあって最近は厳しく各支店に指示をしているようです。
しかし、支店や各拠点の管理者が自己保身と出世欲のため「売上至上主義」に走り、労働者の人間性を無視・否定しパワハラが横行しています。
さらに法令や就業規則を捻じ曲げて運用しているようです（もちろん違法行為です）
労組の説明に納得できないときは、所轄の労基署に「３６協定」と
「就業規則」を届ける義務がありますので、労基署の窓口で、
「労働相談にきました」と言えば、監督官が親切に話を聴いてくれます、場合によっては「労基署」にウソの「就業規則」を提出している可能性もあるので、その時は匿名で「臨検」にはいってくれます。
455:名無しのふくちゃん
11/04/18 23:19:00.34 sDqYbsAg
渋谷支店の人いる？
456:ななしのフクちゃん
11/04/19 06:36:38.98 F8kGUL+Z
また、朝がきた、、、、orz
吐き気がする。
457:ななしのフクちゃん
11/04/19 10:43:07.63 Nban+aF9
>>456
お前元広島店のメンヘラだろ？
458:ななしのフクちゃん
11/04/19 10:44:06.89 Nban+aF9
ああ、三次店な
459:ななしのフクちゃん
11/04/19 10:48:49.63 wIZNMsWv
今時の一般企業にありえないようなシカトやイジメを経験。
×１×２元ヤンがそんな多いのか？とスレを読んでいましたが、
私を苛めていたのは元ヤンだったということが後になって分かりました。
×１×２元ヤンを差別したくはないですが、ＤＱＮ率が高いです。
メンヘラ予備軍と思しき人も多く、
キレやすい厨学生なみに患者の前でもキレ始め自分を見失います。
喫煙者も多く、院内禁煙だとしょっちゅうイライラします。
まともな人間で居たいなら、医療事務だけはおすすめしません。
主婦でもできる！に踊らされてはいけません。
手近なパートで節約に努めるのが吉です。
拘束９時間（もちろん残業ありまくり）、
落ち着いて１時間休憩取れるかの瀬戸際で疲弊するので、
無駄な買い食いが増え、出費に迫られます。
帰宅後におやつ食べまくりという人もいますので体にも悪いです。
ちなみに基本給は１０万円なんてありません。
交通費も全額出ない場合が多いので、
１日５時間、週４日のパートより手取りが少ない可能性大です。
あと国家資格でもない資格の講座代が異様に高杉です。
魅力はないのかと考えましたが、仕事中にペチャクチャ喋って
将来は立派な局に成長し、新人イビりまくりたいとかいう人向け？
460:ななしのフクちゃん
11/04/19 11:33:06.54 d4fa976r
俺の友達が言われた台詞
お前の代わりなんて求人ハローワークに出せばいくらでも来るんだよ
あんた介護無理だわ。世の中通用しないよそんなんじゃ
461:ななしのフクちゃん
11/04/19 18:27:17.73 f9/KMap+
言われる原因があるはずよね？少しは反省しなさいよ。
462: 忍法帖【Lv=16,xxxPT】
11/04/19 19:17:43.98 IzunfT7T
たぶん、なんとなく気に入らないとかそんな原因はあるだろうな
463:ななしのフクちゃん
11/04/19 19:31:58.63 tGL+RYRq
だろうね
464:ななしのフクちゃん
11/04/19 22:05:57.62 oGkGytDS
パート並みの時給だから、両親に定職につけと怒られ、転職先探して、
「辞めます。」とニチイに言ったら、
「この仕事だって定職じゃない！」って言われた。
月１０万の収入で定職とはいえません。
大学のころのｱﾙﾊﾞｲﾄ代と一緒じゃ。
そんな給料で、入ってしまった私も悪いけどね。
こんどの会社は月収１８万。 ボーナス支給。
定職って普通このくらいはもらえるんだよね。
465:ななしのフクちゃん
11/04/19 23:26:25.78 F8kGUL+Z
友人がニチイ学館に勤めているんだけど
今日、労基署の臨検が入って
「是正勧告」が出たんだってｗｗｗｗｗ（笑）
２～３月に辞めた数名の元社員が所轄の労基署と東京の厚生労働省の管理部に
告発したってｗ
--------今夜、本社は徹夜で対策会議------ｗ
466:ななしのフクちゃん
11/04/19 23:47:05.14 T+/EnU1o
良い方向に向かってほしい。
間違ってもこれを機にまたサービス残業増える有り様にはならないでくれ。
467:ななしのフクちゃん
11/04/19 23:53:51.89 s8sdYO46
ヒラ社員やパートのおばちゃんたちの残業代をもみ消して
センター長や施設長が休日休んでいるのに
休日出勤手当をもらっていることも労基署は見抜いているそうですなｗ
やはり、内部告発はスゲエ！
468:ななしのフクちゃん
11/04/20 00:06:03.50 ujftYVwB
「是正勧告」なら社長に書面がいくんだよな！
いい気味だなｗ
支店は真っ青で今ごろ証拠隠滅と社員への口封じ対策だな♪
469:ななしのフクちゃん
11/04/20 01:02:04.82 CPwPg6D4
是正勧告を受けると経営者は以下のような負担を強いられることになります。
・経営者は、労基署の対応に時間を費やす
・最大２年間さかのぼる残業代の支払い等、是正のために、予定外の多額の費用が発生する
・是正勧告＝法令違反ということで、他の社員が企業に対して不信感を抱く
・経営者の精神的な負担を負う など
470:ななしのフクちゃん
11/04/20 01:18:36.57 tuWUaVy5
ホント良い方向に向かってほしい。
でも地方の末端にまで違法労働は広がり過ぎて直ぐには改善されないかもしれないけど、
ニチイと名のつく会社のあちこちでは違法労働もパワハラも賃金不払いも日常茶飯事。
東京に限らず地方の労基署も是非ニチイに臨検に入って頂きたい。
会社の為では無く、待っている利用者さんの為に毎日会社の圧に耐えながら
神経すり減らして働いている従業員は全国に沢山いる事気付いてもらいたい。
471:ななしのフクちゃん
11/04/20 01:22:31.53 CPwPg6D4
今日、監督署から是正勧告を受けた事業所。
センタ長（バツイチ女）と施設長（妻子持ち男）が手をつないで街を歩いているのを
何度も目撃されているんだよ！
472:ななしのフクちゃん
11/04/20 06:45:58.37 nyoK87os
ある大手新聞社がすでに動いている。
こりゃ～おもしれえ♪
473:ななしのフクちゃん
11/04/20 06:59:12.54 nyoK87os
また、朝が来た～
474:ななしのフクちゃん
11/04/20 09:25:04.96 Tjpe3c0m
なんか面白いことになってるな
倉敷校はどうかな？
475:ななしのフクちゃん
11/04/20 09:38:06.25 UhDcbTtH
コムスンのときみたいにマスコミ報道されないのかな？
業界激震!?マグニチュードいくつ？
476:ななしのフクちゃん
11/04/20 17:28:17.25 o4w7NPM+
241 名前：名無し ：2011/04/19(火) 23:47:07.60 ID:nuawmIbe0
今日、労基署の臨検が入って
「是正勧告」が出たんだってｗｗｗｗｗ（笑）
２～３月に辞めた数名の元社員が所轄の労基署と東京の厚生労働省の管理部に
告発したってｗ
477:ななしのフクちゃん
11/04/20 17:40:47.77 wZscODl6
臨検って監査のこと？公示されるの？
よくわかんないけど誰か教えて
478:ななしのフクちゃん
11/04/20 18:13:25.41 UhDcbTtH
ニチイにはコンプライアンスの部署があったはずですが…
これまで内部監査は機能してなかったのかな？
479:ななしのフクちゃん
11/04/20 19:57:49.73 tHb/+G8F
非常勤職員には関係のないお話ですね。
480:ななしのフクちゃん
11/04/20 20:08:32.01 HTxymjMa
あ～あ、やっちゃったなｗ 三次市のメンヘラｗｗｗｗ
抽出 ID:F8kGUL+Z (2回)
456 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/04/19(火) 06:36:38.98 ID:F8kGUL+Z [1/2]
また、朝がきた、、、、orz
吐き気がする。
465 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/04/19(火) 23:26:25.78 ID:F8kGUL+Z [2/2]
友人がニチイ学館に勤めているんだけど
今日、労基署の臨検が入って
「是正勧告」が出たんだってｗｗｗｗｗ（笑）
２～３月に辞めた数名の元社員が所轄の労基署と東京の厚生労働省の管理部に
告発したってｗ
--------今夜、本社は徹夜で対策会議------ｗ
481:ななしのフクちゃん
11/04/20 20:27:42.11 tHb/+G8F
会社は会社の金で弁護士を雇い会社が有利になる方法を考え行動する。
方やその他大勢の社員は３０分８０００円の弁護士相談料もろくに払ええず
ただ会社から付きつけられる理不尽に悶々として働くのみ。
係争となればどちらが勝つかは明白。違いますか？
482:ななしのフクちゃん
11/04/20 20:43:14.26 kk0unPlf
社長さんの苗字って寺田さんだよな
某支店に同じ名字で娘と言ってもいい年頃の
ごめん、誰か来たようだ
483:ななしのフクちゃん
11/04/20 21:27:24.68 7tJRFa2J
この件があるので社長が変わったんじゃないか？
484:ななしのフクちゃん
11/04/20 22:32:09.40 /6QOWjC1
>>465
ソース無いと色々面倒なことになるよ？
485:ななしのフクちゃん
11/04/20 23:10:34.14 gNU/t22B
>>484
メンヘラがウヨウヨしてるようだｗ
486:ななしのフクちゃん
11/04/20 23:27:43.24 /6QOWjC1
>>485
だね～
ま、別にニチイがどうなろうと元ヘル2受講生からしたらどうでもいいけどね
でも>>465みたいな元メンヘラ正社員の書込みを発端になんかwktkになればなぁ()笑
487:ななしのフクちゃん
11/04/20 23:31:07.57 /6QOWjC1
でもこのスレの中には、現場で介護に向かって真正面に向き合って、
書かれてる方もいると思いますよ
488:ななしのフクちゃん
11/04/21 00:17:03.40 PS9dGMrZ
ホームヘルパー2級のCMやめれ
489:ななしのフクちゃん
11/04/21 08:39:00.59 4pWdKYAL
やめらんないw
490:ななしのフクちゃん
11/04/21 09:38:58.53 hg/m0pVQ
結局>>465はガセ？っていうか通報レベル？
491:ななしのフクちゃん
11/04/21 09:50:43.10 JRGMtH3u
ガセかどうか知らんが通報とか馬鹿じゃねぇの？
ビッチ社員乙
492:ななしのフクちゃん
11/04/21 10:18:25.75 UMRaG0oZ
送信しちゃった
>>491
ブサ童貞乙
493:ななしのフクちゃん
11/04/21 14:07:37.43 5Dwlj24x
ギフトの強制購入はやめて！
494:ななしのフクちゃん
11/04/21 15:24:42.43 2DhNCtwx
これはひどい
医療事務（外来窓口受付）／福岡市中央区
就業時間 1) 9:00～18:30 2) 9:30～14:00
670円 ←←
職 種 医療事務（請）／前原市
雇用形態 パート(夜勤）←←
就業時間 1) 18:45～8:45
680円 ←←深夜手当なし（労基法違反）
職種 病院内での受付 ／東区
就業時間 1) 8:30～17:15
月給制 108,500円 ←← （手取り9万）
495:ななしのフクちゃん
11/04/21 19:32:02.62 8vv++qpb
今の事務職なんて昔と比べたら一人で膨大な仕事量なのに頭の悪い奴にやらせてたら会社潰れるわボケ
496:ななしのフクちゃん
11/04/21 21:39:23.72 xpjivU3s
>>481
ところが、労働者も弁護士に依頼して
不払い残業代の民事裁判をする。
それと同時に労基署への「申告」
弁護士への着手金は約２０万でやってくれるそうだ。
報酬は全額弁護士へやる。
自分自身は完全に赤字であるが
完全な証拠を元に裁判で地裁、
低額訴訟で簡裁で訴訟も視野に、
労基署からの「是正勧告」
の上に、民事裁判で決着をつける。
（一審だけでよい）
もう、カネの問題ではない。
報道発表がなされればそれだけで満足。
497:ななしのフクちゃん
11/04/21 21:44:30.43 Tc3PUe5U
465 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/04/19(火) 23:26:25.78 ID:F8kGUL+Z [2/2]
友人がニチイ学館に勤めているんだけど
今日、労基署の臨検が入って
「是正勧告」が出たんだってｗｗｗｗｗ（笑）
２～３月に辞めた数名の元社員が所轄の労基署と東京の厚生労働省の管理部に
告発したってｗ
--------今夜、本社は徹夜で対策会議------ｗ
498:ななしのフクちゃん
11/04/22 02:24:03.14 x9Jejgam
某自治体南部の方も調整、大変そうですネ ^ ^
499:ななしのフクちゃん
11/04/22 08:53:57.39 S+bFpuH6
教えてください。
ここの派遣の女性（既婚）が10歳近く年下の彼と不倫をしていました。
ニチイに告発するのと派遣先に告発するのと
どちらが効果的なんでしょうか。
500:ななしのフクちゃん
11/04/22 10:22:46.35 YHdQeugL
派遣女性の夫と近所と夫の勤め先、そして年下彼の両親が最大効果でしょ
501:ななしのフクちゃん
11/04/22 12:20:31.34 T/plb6s8
ヘルパー養成科に外部から来てる講師って
時給いくら貰ってるのかな？
502:ななしのフクちゃん
11/04/22 16:32:15.71 o4iRD709
>>499
このスレにいるやたら法律に詳しい人にも聞いてみるべきですね
503:ななしのフクちゃん
11/04/22 16:53:09.30 xJXarBBr
>>499
＞どちらが効果的なんでしょうか
効果？効果？
誰に対しての何の効果なんですか？
質問しますが、>>499は勤め先の不倫騒動でどんな実害を被ったの？
あ、噂とか脳内での想像では無しでね
答えてくれる？
ほれ、答えなさい
504:ななしのフクちゃん
11/04/22 18:42:16.74 KI1gum8k
>>499
不倫は会社もノータッチですよ！
505:ななしのフクちゃん
11/04/22 18:45:09.42 KI1gum8k
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
ソース！
506:ななしのフクちゃん
11/04/22 20:06:30.64 /uLUOx92
早く消えたい。あいつにされた仕打ちが今でも脳裏によぎる。あいつだけは許さない
507:ななしのフクちゃん
11/04/23 01:34:50.28 ETXBqgs/
>>504 ID:KI1gum8k
俺に言ってどうする？お前馬鹿だろ
508:ななしのフクちゃん
11/04/23 08:55:25.09 rD2BWw6C
【個人情報流出？】嫁がパートで勤めているんだが、自宅に「日本介護クラフトユニオン」から
民主党候補の選挙ＤＭが届いた。更に、嫁の個人携帯に「宜しくお願いします」と留守電で
録音されていた。選挙事務所に事情確認すると、「労組がやっているんでしょう」と
我関せずの応対だったけど、ニチイがパートの住所はおろか個人携帯番号まで
流出させているのは問題じゃない？
509:ななしのフクちゃん
11/04/23 11:27:32.63 c/jZ7wni
寺田大作？池田大作？
510:ななしのフクちゃん
11/04/23 21:47:31.01 Myt433EE
ニチイは創価学会系？
511:ななしのフクちゃん
11/04/23 23:49:55.43 ypD/30/P
>>507
日本語でおｋ
在日の方ですか？
帰国しろ！
512:ななしのフクちゃん
11/04/23 23:56:13.38 RGZk8HjN
日本生まれ、日本育ちなのだから在日は語学力変わらんだろ。
１世が２ちゃんやってるとも思えないしな。
513:ななしのフクちゃん
11/04/24 09:02:05.98 CPCwu8GV
>>504 ID:KI1gum8k = >>511 ID:ypD/30/P
ほんと馬鹿だなお前ｗｗｗ
ニチイってお前みたいな馬鹿ばっかりなのかｗｗｗｗ
っていうか在日チョンはお前だからｗｗｗ
戸籍謄本取って確認してみろｗｗｗｗｗｗ
晒しあげ
514:ななしのフクちゃん
11/04/24 10:26:35.37 wXBjYDvE
あなたは日本人ですか？
ワロタ
515:ななしのフクちゃん
11/04/24 10:28:18.95 HCyc3HQd
と供述し痴漢行為を認めています。
516:ななしのフクちゃん
11/04/25 10:51:56.41 nagZnd6Q
余罪もあるものと見てさらに追及しています
517:ななしのフクちゃん
11/04/25 13:31:38.01 npwEpRNf
465 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/04/19(火) 23:26:25.78 ID:F8kGUL+Z [2/2]
友人がニチイ学館に勤めているんだけど
今日、労基署の臨検が入って
「是正勧告」が出たんだってｗｗｗｗｗ（笑）
２～３月に辞めた数名の元社員が所轄の労基署と東京の厚生労働省の管理部に
告発したってｗ
--------今夜、本社は徹夜で対策会議------ｗ