11/09/22 12:04:05.81 vwfA1eoH
>>427
うわあ、それ痛ぇ…。うちの事業所もなんか上の好き嫌いで人事的なものが左右されるが、さらに斜め上が…。
しかし韓流が高じて無資格在日の子を相談員とかありえんな。
利用者も在日なら喜んで受け入れるんじゃね（韓流割引とかアホなシステムまで適用したりしてｗ）？
新入職員には、上の好き嫌いとかなんとか正当性のない理由で試用期間３ヶ月でポイとか何回もやってそう
（えぇ、日本じゃ考えられない、この無責任な手法も立派な韓流ですんでねｗ）
435:ななしのフクちゃん
11/09/23 14:06:34.95 08ZB4KB5
かわぐ○ナーシン○ホーム
って、すごいところでね、この春いじめによるうつ病で事務員が自殺しているところを
法人理事たちが様子を見に行ったときに発見。
その後も、気に入らない職員がいると、30日前予告を出して解雇が数人。
入職1.2日程度で連絡もなしに、辞めて行くのがやっぱり数人いるの。
とうとう、自分もターゲットになったの。
事務長から、
「看護部長があれやこれや言っているから、法人が理事の耳に入って、退職が出ている。
デマでそんな話はない。って、法人理事に話をしてかばっているけれど、
法人理事は、看護部長の話をうのみにしていて、退職勧告を出す。とまで言っている。
法人理事から、話が及ぶ前に、期限は切らないけれど、自ら、幕引きを図ってほしい。」
って、話を受けたの。
これっていうことは、会社側からすれば、会社の傷をつけたくないから、自主退職扱いにしたいわけで、
自分からしたら、就業規則や、労基法なんか無視（無視はまずいとは思うけれど）して、
明日辞めます。今日で辞めます。
ってやっても、はっきり言っちゃえば、問題ないわけだよね。
事実上の解雇予告なんだから。
436:ななしのフクちゃん
11/10/02 06:57:01.46 FgmRJpPc
あげ
437:ななしのフクちゃん
11/10/05 21:44:59.31 kli1FPYg
自利用者虐待黙視ＮＰＯ法人ＣＯＲＥは抹消されるべきです
438:ななしのフクちゃん
11/10/12 18:41:14.80 OJh6hebB
川○ナーシングホームの看護S藤は、どんでもないよ
滞納している利用者と家族に対してなんだけれど…
①相手がいる場合、相手やその家族の意向も確認せずに、離婚して、生活保護を受けろ。
それが嫌なら、毎月10万振込めって、脅している。
②身寄りがなくて、通帳自己管理している利用者に対しては…。
具合が悪くなった時、現金出せなくなるでしょう…。カード作ろうよ。
って、都合の良い事を言って、利用者をそそのかせて、銀行のカードを作って、施設で預かり。
利用者の了解もなく、無断で、定期的に、相談員髙木をそそのかせて、、銀行から現金を引き出して、
施設の利用料金に充てているよ。
気に入らない職員がいるときは、本部にでっち上げの内容を報告して、
法人理事をたきつけて、退職に追い込む…。
遅々として話が進まない時は、全職員の前で恫喝するんだから。
こんなことをするから、今年の春には職員出勤しなくなって、様子を見に行ったら、
自殺しているのを発見した位だよ
何人、何も言わずに居なくなったことやら
439:ななしのフクちゃん
11/10/13 01:49:31.56 1kzMbkAi
>>438
後半はともかく、料金回収を悪く言うのはいかがなものか。
未回収分のせいで、確実に食事の質は落ちるし、あなたの給料は天から振ってくるわけではないし、
440:ななしのフクちゃん
11/10/16 15:49:37.62 B4G292wb
埼玉県にある、川○ナーシングホームの看護師S藤は、どんでもないよ
気に入らない職員がいるときは、本部にでっち上げの内容を報告して、
法人理事をたきつけて、退職に追い込む…。遅々として話が進まない時は、全職員の前で恫喝するんだから。
会社都合での30日前通告や解雇通告となると、会社にも傷がつくし、職員にも傷がつく。
会社の場合は、のちのち、役所からねっちこい理由の質問責めの刑に会うから、
あくまでも自己都合扱いでの退職としたいから、
会社都合ではあるけれど、完全に退職勧奨。退職勧奨を行っても、動きが悪いとなると、
後釜の職員を入れて、2人分の人件費を払う余裕はないから、
◎月△日で会社を去ってくれ。って、通達を口頭で出す。
あくまで、口頭。文章でだすと、足が出るから絶対にやらない。
あくどいところさ
こんなことをするから、今年の春には職員出勤しなくなって、様子を見に行ったら、
自殺しているのを発見した位だよ
441:ななしのフクちゃん
11/10/16 15:54:58.66 HAWmG2F5
通所者を陰で虐めていることが判明して、仕事を減らされた。
解雇すればいいのに、移動させただけでもありがたい
442:ななしのフクちゃん
11/10/16 16:26:48.22 36pvfh7o
>>440こんなところに書かないで、内部告発（こういうと固く響くけど）すべきです。
ただ証拠をつかんでからね。そうでなければ安易にこういう書き込みするもんじゃない。
逆に追跡されてとんでもない目に合うよ。
443:ななしのフクちゃん
11/10/23 01:01:25.28 hgjavX/z
>>440はあちこちの板で同じ事カキコしてるね。
よっぽど溜まってましゅね！
444:ななしのフクちゃん
11/10/23 11:02:49.84 xXy6tOQ3
試用期間でクビになったぞ～。
おばあちゃん達の腕スリスリしながらしゃべってたら家族じゃないんだから介助の時以外身体にさわるなって。
おいおい、おばあちゃんたちは何か感染症か？
職場に入って一週間は排泄介助どころか見学もさせてくれなかった。
「○○さんにはまだ入居者さん達がトイレやオムツ交換しているのを見せるのは早過ぎます」だって。
介助に入れたのは一ヵ月過ぎてからだったな。
それまでは居室、ユニット掃除、入居者さん達とコミュ。
風呂介助も先輩職員が腕から洗ってたからそーしたら「介護者なら背中から洗うのが当たり前だ」と言われた。
445:ななしのフクちゃん
11/10/23 11:58:23.95 ngZXyrAt
>>444
それってどう考えても個人的に嫌われてたんだよ
クビにする口実だね
446:ななしのフクちゃん
11/10/23 21:03:00.80 YxPD4GSq
へぇ～ 色々おかしいね。クビになってよかったじゃん。
447:ななしのフクちゃん
11/11/01 17:06:33.89 A8FNZqvp
茶話本舗 4泊目
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:166-番)
448:ななしのフクちゃん
11/11/03 05:33:04.56 mqoQL0H7
>>444
試用期間の解雇もそう簡単には出来ないよ
訴えて金とれ！
449:444
11/11/04 11:19:34.38 9jfLRlJn
試用期間最終日に呼び出されて｢明日から来るな」と言われた。労基には行ったよ。
色々と言いつけてやった。でもさ上司の目の前で[一身上の都合で退職します]って書いて印鑑も押してしまったらどーしようもないって言われた。
まあユニットリーダーとその上のケア長に嫌われてたの分かってたからね「○○(自分の事）って使えない」と言ってるの聞こえた。
リーダーと一緒に組むと｢時間がなくなるから此処に居て」と見守りで殆ど介助に入れなかった。たまに入っても文句ばっかり
リーダーと組む日は自分でも職場で全く笑って無い事気付いてた。
中にはホント良い人達もいて「やらないと出来るようにならないから」とどんどん介助に入らせてくれてアドバイスしてくれたり
｢最初から上手に速く出来る人なんていないよ。技術や速さは後から付いてくるから今は落ち着いて事故に気を付けて介助して」と言ってくれたりした。
あーあ～どーしてあんな奴がユニットリーダーでこの様に良い職員さん達が平職員なんだろう？
でもクビになってよかったかもあんなリーダーの下で働きたくないし、10円玉はげがも出来てチョーショックだったんだ。今は治ってきてるけどさ。
介護の仕事好きだから次も就きたいんだけど又あんな人がいたら嫌だなとか、前の職場でクビになってるから色々と突っ込まれるんじゃないかと躊躇してる。
クビになったのは前回書いた事言えば良いかなって思うけど。
450:ななしのフクちゃん
11/11/19 21:23:53.08 pIQhXkwZ
特養に入職したけど、仕事出来なさすぎて、試用期間三ヶ月の予定が延長になった。
そして少したった頃に、上司に呼び出されて
「君はここでやっていくのは厳しいと思う。このままだといつまでたっても正職員にはなれない」
と事実上の退職勧告受けて、心が折れて辞めた。
仕事が遅いし、物覚えが悪いし、同じミスを繰り返すし、臨機応変に対応できないし当然の結果だな・・・orz
451:ななしのフクちゃん
11/11/19 23:48:57.20 /6L4e3mU
その施設が激務すぎて、いわゆる「スーパーマン」にしか務まらない
状態だったんでしょ。
自分をあまり責めなさんな。自分にあった職場を探しましょう。
そういう自己責任論に飲まれたらダメ。経営者の思う壺ｗ
あ、もちろん解雇予告手当とかはもらったんでしょ？
452:ななしのフクちゃん
11/11/20 02:27:55.21 6/hHkYki
>>451
> その施設が激務すぎて、いわゆる「スーパーマン」にしか務まらない
> 状態だったんでしょ。
いや、ほとんどの人は、三ヶ月以内に正職員になってたみたいなので僕がダメすぎたんやと思います(汗)
> あ、もちろん解雇予告手当とかはもらったんでしょ？
「今後どうしたいか結論聞かせて」と上司に言われて、
自分から「仕事辞めます」といって自己都合退職扱いになったのでもらってないです・・・。
453:ななしのフクちゃん
11/11/20 05:15:16.82 /URg9t6I
>>450
向いてなかっただけ。
他さがしましよ
454:450
11/11/20 19:12:12.15 7iXG+0Ku
>>453
向いてないと思いつつも、このまま中途半端で終わりたくないという気持ちが働いてしまい、別の特養への入職目指して就活中です・・・(´∀｀;)