11/01/30 05:25:31 1W6tzkbe
デイサービス利用はストレスが増す
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
オムツが何と裏返しにはかされていた。
425:ななしのフクちゃん
11/01/30 08:12:17 Ei1sewNw
カラオケの最中急にガスがたまって苦しく、近くに職員用トイレがないから、
重度の認知症おばあちゃんの後ろでガスを出し尽くして、すぐにその場を離れた
臭いはデイルーム中に充満したらしく、同僚はおばあちゃんの便失禁と思って、車いすを押して同僚二人でトイレに連れて行った
小○○○さんごめんなさい(^q^)
426:ななしのフクちゃん
11/01/30 12:53:59 XNgenzTv
>>424
あんたいろんなとこに張ってるけど私怨延着？それともサイト主の自演？
>134 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/01/30(日) 07:17:59 ID:1W6tzkbe
>国保連合会へ苦情申立書を提出
>URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
>介護事業社と利用者の関係は、
>うまくいっていそうで、実はうまくいってない。
摘便はしょーがねえじゃん
携帯等の苦情はまず事業者に言うべきだと思うけどな
いきなり連合会って何なんだよ
オムツぐらいで施設の実名出して粘着かよ
クレ－マーですか？
427:ななしのフクちゃん
11/01/31 15:16:09 WXKknZWv
相談員やれと言われた。
何も資格ありませんと突っぱねた
大学の成績証明出せと言われた。
お前、社会福祉主事任用資格あるな、、、で、明日から相談員、、
428:ななしのフクちゃん
11/01/31 15:31:08 4Sno/UtG
>>421
ＡＭ９：００ 収集
ＡＭ１０：００ 洗浄
ＡＭ１１：００ 放牧
ＰＭ１２：００ 餌
ＰＭ１：００ 調教
ＰＭ２：００ ご褒美
ＰＭ３：００ 返却
429:ななしのフクちゃん
11/01/31 18:55:37 WXKknZWv
小規模だけど
常勤が、管理者兼相談員兼介護職と、
柔道整復の二人
他五人は、パート
430:ななしのフクちゃん
11/01/31 19:03:29 9az+7Rrx
>>426
ブログ宣伝しているのはアフィ狙いの乞食
431:ななしのフクちゃん
11/01/31 22:49:27 +e665t/Q
デイサービスって特養みたいにケアプランたてて、カンファしなきゃダメなの？
100人くらい利用者いるのに、いちいちカンファしてる時間ってあるのかね。
432:ななしのフクちゃん
11/02/01 23:42:53 fvyeWI6k
>>420
まじか
手取り？？
俺、名ばかりの相談員で手取り15万いかないよ
あー本気で退職したくなてきた・・・
433:ななしのフクちゃん
11/02/02 06:01:30 /browFW5
>>432
手取りで20ぐらい
良さそうに見えるけどボーナスなし
434:ななしのフクちゃん
11/02/02 18:50:24 k+bSAnNM
>>428俺はお前好き。
435:ななしのフクちゃん
11/02/02 23:27:23 RbjhBOrM
>>399
おそらくだけど、同性介護と言っても女性職員は男性利用者の介助はするんじゃない？
女性利用者で、男性職員が入浴介助とかトイレ介助するのを嫌がる人が多いから同性介護をうたってるところが多いんだと思う。
436:デイの相談員
11/02/03 15:12:23 fe7rirXI
うちのデイは小規模22年の4月にオープンして、今現在まだ利用者登録1人しかいません。
デイ単体で職員は社長兼機能訓練士(マッサージ師)、管理者兼介護職(社長の姪)、生活相談員の自分
です。社長、管理者共福祉経験なく訪問マッサージがの利用が少なくなった為デイをはじめた
との事で運営、法解釈がぜんぜん出来ていません。相談員の自分が書式や営業の為の資料作りやアンケート
を作ったり、外周りしたりとしてます。社長は午後往診に出かけるものの午前はテレビ見たりしてます。
管理者は自分の祖母の買い物付き合ったり、祖父の病院受診に付き添ったりと
二人ともまったく仕事をしませんし自宅が二階にある為フロアーにおりてこないこともしょっちゅうです。
そんなんで相談員の自分が全て行っているのですが、これってどうなのでしょう？
なにかこの二人に、もっと積極的に経営心を持たせるにはどうしたらいいかご意見ください。
宜しくお願いします。
437:ななしのフクちゃん
11/02/03 15:36:31 ihEgrOv+
利用者さんの人数が一人だけなら、まぁフロアにこなくてもいいと思うけど、
それ以外の事もほっときゃあなたが全部やってくれる状況だからやらないんだろうね。
暇そうにしてる時には、あれしてこれやっといてと仕事を割り振ってみたら？
438:デイの相談員
11/02/03 16:13:55 fe7rirXI
＞437ありがとうございます。管理者にはお願いしているのですが、社長は身障の視覚障害です。
実際の作成や外回りは無理とわかっているので、せめてアイデアを出すとか方針を打ち出すとか管理者との会議を持つとか
してくれればいいのですが・・・・こちらから提案してもプライドが高くすんなりと聞き入れるどころか「俺はしらねえ」、「聞いたことがない」と
いうばかりです。せめて、知らなかった事や従業員からの確認を求められたら自分で調べ、確認をし決断するのが代表取締役社長の職務であると
思っています。弱視ながらテレビ見たり、パソコンをいじったりしてるわけですので事務所にいながら情報収集は出来ると思っています。
管理者は自分は立ち上げ時に管理者登録するために仕方なくなっただけで、責任とる仕事したくないし、何をしなくちゃならないかわからないと言っています。
パンフレット作成や月間誌作成はパソコン知らないから作れない、外回りも車の運転に自身ないからいやだと言っています。
デイのの受け入れの条件も車いすの人はやだ、認知の人はやだ、看護師いないから症状のある人は受け入れたくないと言っています。じゃ誰がいるの？と疑問です。
そんな自立した人、認定つかないよ本当に介護事業するつもりあるのかと思っています。
439:ななしのフクちゃん
11/02/03 20:43:27 MDkryv6A
のっとれ
440:ななしのフクちゃん
11/02/03 22:09:25 ihEgrOv+
管理者に仕事させたいなら、多分あなたが辞めないと無理っぽいね。
頼れる人がいるから仕事しなくてもいいんだもんって思ってそう。
441:ななしのフクちゃん
11/02/04 08:38:25 sXExOcg4
＞＞＞４３８
最初にお金出すだけで、責任取りたくない人は、この業界沢山いる。
介護事業よりお金儲けが好きな人が介護事業に参入してきたと
思えば、立腹しないで済むし、そもそも大人の悩みの７～8割は
お金が解決するという空しい話に納得する自分が悲しい。
442:デイの相談員
11/02/04 09:00:53 geWqitV9
↑のみなさんご意見ありがとうございます。
この4月に立ち上げて一年になりますので、少し自分自身の身の振り方でアクションを起こしてみようと思います。
自分は手取り16万位でボーナスなし。社長は今は収入ないからこれだけしか出せないといいつつ、この年末年始に通販で自宅用の41型テレビ、ブルーレイレコダー、スピーカー付テレビ台、17型テレビを購入してます。
441さんのご意見のようにそういう姿をみると、空しくなります。
443:ななしのフクちゃん
11/02/04 21:02:03 Ob/6+zs2
>>428
気に入った。すばらしい。
444:ななしのフクちゃん
11/02/06 13:44:32 Oxfwk9GU
>>442
何で他人の家が通販で何を買ったかなんて知ってんの？
あんたの話凄い胡散臭いんだけどｗ
445:ななしのフクちゃん
11/02/06 16:55:16 iS+NMDaM
＞＞＞４４４
気になり出すと他人の
家で、何が起こっているのか
分るようになるのは当然の事。
貴方の生活も、他人にどう思
われているか分らない。
446:ななしのフクちゃん
11/02/06 18:16:10 hzb2f8DW
自宅兼デイみたいなところなんじゃない？
447:ななしのフクちゃん
11/02/06 21:00:28 wA3GCxSo
>>429
おもろくねーな
他さがしながら辞めるかな
448:ななしのフクちゃん
11/02/06 21:55:49 +8pcIOY0
>>431
別にデイは常勤のケアマネが全部やってるわけじゃねーし。
449:ななしのフクちゃん
11/02/06 22:36:48 a0Tm4Yem
だからどうだっていうのさ？
全く答えになってね～よ。
450:ななしのフクちゃん
11/02/06 23:03:11 yrPNKH6t
カンファをしなけりゃいけないっていう決まりは無い。
計画書の内容もケアプランに沿うので使い回しの場合が多い。
451:ななしのフクちゃん
11/02/07 17:35:52 wqSm+7uY
話ブタ切りでスイマセン。
うちの爺(91)がデイサービスを利用させていただくことになりました。
家人としてはこの上なく嬉しいんですが、その・・このクソ爺は人格障害つうか超偏屈。
認知症はナシで要介護４、ヨボヨボなくせに中身はバカな中２です。
自分は以前に、デイサービスで1年程ですが働いていた事があるので
スタッフの苦労を思うともう・・・今から心が痛い。
きっとスタッフに対する暴言や人格否定発言など、大迷惑かけると思います。
できればこんなクズ人間、家から出さずに飼っておけばいいんですけど
中心で看ている母が生真面目すぎて、これまた疲れてしまって少々ウツ状態なもので。
こんなクソ爺が何言ったってやったって、馬鹿の戯言と受け流して笑って下さい。
自分が働いていたころは、まず利用者（介護受ける側）の心情に重きを置いて云々～
なんて思って働いていましたが、そんなことマジどーでもいいです。
爺がスッ転んで骨折ろうが飯を拒否しようが、放っておいてくれても
我が家は文句なんで絶対に言いませんからｗ
爺よりも大事な家族を守る為に、デイサービスは必要です！今更ですが大痛感中です。
何だかスレ違いですが、デイのみなさん宜しくお願いします。
452:ななしのフクちゃん
11/02/07 17:53:29 SK9lFJCp
まぁ、暴言暴力とよろよろしてるのに勝手に歩いたりと言ったものがなければ、デイとしては受け入れるでしょう。
453:ななしのフクちゃん
11/02/07 21:17:56 ZfLaKOJ3
小規模デイの方にお聞きします。
職員の自家用車を使って、利用者さんの送迎をした事はありますか？
454:ななしのフクちゃん
11/02/07 21:35:04 p/L3AUPz
>>453
まさか
455:ななしのフクちゃん
11/02/07 21:57:11 le1SwUq8
>>453
経験はないけど、あってもおかしくないかな
453のところはあるの？
456:ななしのフクちゃん
11/02/07 23:02:23 p/L3AUPz
大体、小規模だけでは食えないだろ？
なんか加算付けてる？
457:ななしのフクちゃん
11/02/07 23:55:16 SK9lFJCp
>>453
うちはそれはないけど、施設長の車を送迎に使ってるところはあるよ。
458:453
11/02/08 06:43:34 xVjtR4sI
みなさんありがとうございます。
小規模デイで、個人の車で送迎させられています。
利用者様の家から私の家が近いと言うことで。
周りからは「もし事故でもあったらどうするの？衛生面でも大丈夫？」とか言われています。
社長に言うと、「小規模の所は、個人の車を送迎に利用している所もあるし、ボランティアで送迎しているところも多い」
との事でした。
でも私はボランティアではありません。
監督署等に相談したほうが良いでしょうか？
459:デイの相談員
11/02/08 09:11:41 3U2I9/o6
>458さん、私個人の意見になることでご了承ください。個人の車での送迎の件ですが、法律上の制限はないかと思われます。社用登録していない車にての送迎は禁止とはないと思います。
しかしながら、万が一の事故の際の賠償はご自身の保険から支払うことになりますし、車両の修理費等も全てご自身の加入保険からの賠償となってしまうと思われますので、その時、業務上の事故として会社がどのような責任取ってくれるかと
いうことになるかと思われます。また、通勤途上の事故はご自身の労災の適用になるかと思いますが、利用者には適用にならないと思います。
ですので、ご自身のデメリットは大き過ぎることからこの観点から経営者ないしは管理者の方に話してみてはいかがでしょう？
万が一の事故時には個人での賠償はできないし、家族、利用者からの訴訟問題になった場合の会社に対する社会的責任は重くなると思いますと話してみて下さい。
460:ななしのフクちゃん
11/02/08 10:11:26 UHPsm01L
うちのおばぁが利用しているデイは１０時すぎにお迎えがきます
これって遅すぎやしませんか？
461:ななしのフクちゃん
11/02/08 11:24:19 y8mq1yfS
デイに勤務するスタッフの都合でしょう。
でも１０時過ぎのお迎えは考えもの。
462:ななしのフクちゃん
11/02/08 15:33:56 W4ZGsrz3
>>458
そういうところもあるだろうけど、自分の車で送迎しろと言われたら私はイヤだわ。
保険の問題とかクリアしてるなら、緊急だったら仕方ないけどねぇ。
そもそもボランティアじゃないし、自分の車を送迎用に維持しなきゃいけないのも、車が消耗するのもイヤだわ。
463:ななしのフクちゃん
11/02/08 20:37:30 c4kkOkTy
うちは小規模で、個人の車を送迎に利用してます。
デイの車（社用車）は一台しかないので、利用せざるを得ないのが
現実です。
一台は管理者の車。もう一台は従業員の車ですが、その従業員も
共同経営者みたいな立場で、今のデイを管理者と一緒に立ち上げた
方です。
通勤途中に従業員の方は送迎しているので、仕方がないと言えなくもありません。
利用者を二人迎えに行って、乗せたまま10時到着。勤務時間は9時半からと言った
感じです。
ちなみに、まだ立ち上げて日が浅いデイで、昨年度は赤字だったらしいです。
464:ななしのフクちゃん
11/02/08 20:51:47 tdefvpob
ティンポの大きさにコンプレックス持ってる俺は、利用者の爺ちゃんＭ造のオムツ交換をする際、
奴の馬並みな一物の大きさを見て複雑な気分にさせられる。
何つーか、古代遺跡で錆びた聖剣見つけたみたいな。
465:453
11/02/08 21:15:07 xVjtR4sI
>>459 デイの相談員さん
＞万が一の事故の際の賠償はご自身の保険から支払うことになりますし、車両の修理費等も全てご自身の加入保険からの賠償となってしまうと思われますので、その時、業務上の事故として会社がどのような責任取ってくれるかと
いうことになるかと思われます。また、通勤途上の事故はご自身の労災の適用になるかと思いますが、利用者には適用にならないと思います。
ですので、ご自身のデメリットは大き過ぎることからこの観点から経営者ないしは管理者の方に話してみてはいかがでしょう？
万が一の事故時には個人での賠償はできないし、家族、利用者からの訴訟問題になった場合の会社に対する社会的責任は重くなると思いますと話してみて下さい。
丁寧なお返事、ありがとうございました。
確かにその通りだと思います。ただ単に自動車保険の問題だけではなく、被害者加害者双方における問題や
それに対する訴訟等になった場合は、金銭面だけではなく精神的に、個人にふりかかって来てしまいますものね。
会社に対する社会的責任の重さ、考えさせられます。
今まで、うかつに運転を承諾していた自分が恥ずかしく、また情けなくなりました。
私が勤務しているデイは、小規模ではありますが、ケアワーカー（介護福祉士とヘルパー）以外でも
社長・事務局長・看護士・理学療法士・作業療法士・衛生担当（リネン・掃除）・調理師（栄養士）他、すべての
職員を合わせると、20名以上になりますので、今後はきちんと相談して対処したいと思います。
また、デイが東北の片田舎と言う土地柄も有り、車が重要な足となっているのが現状です。
その増えつつある介護施設のさまざまな問題、改善されるよう願うばかりです。
いろいろ良いアドバイス、ありがとうございました。
>>462
ご尤もです。
466:ななしのフクちゃん
11/02/08 21:31:01 OgUvjEi5
10時迎えで前の施設思い出した
「利用者宅」10時着、16時送り出しなのに実績は6～8時間にしたのを4人
「利用者宅」13時半着、16時送り出しなのに実績は4～6時間にしたのを1人
で請求出してたんだけどいいのかね？
467:ななしのフクちゃん
11/02/08 21:52:50 CIEZjyAy
>>466
「利用者宅」ではなく「施設」での滞在時間が請求に関わります。
２行目の場合は4～6時間で、
３行目は4～6時間よりも短い設定があれば、請求できる。
468:ななしのフクちゃん
11/02/08 21:52:53 vhWLkSUJ
>>466 ＮＧ。監査でひっかかる。
469:ななしのフクちゃん
11/02/08 22:47:29 h19Kp760
>>463
赤字なのか…
一日に平均何人の利用者がいて、従業員は何人ですか？
正社員とパートそれぞれ。
だいたいでいいんで教えてください
470:デイの相談員
11/02/09 09:13:53 cUgnl6kj
453さんの施設は、それだけの専門職の方がそろっていらっしゃるのであれば、ゆくゆくは通常規模、大規模を考えていらっしゃるのではないでしょうか？
そうであるならば、今のうちからしっかりとした体制を作られた方がよろしいですね。利用者が増えたり、それに伴ってケアワーカーも増えたから体制変えるのってものすごく大変になると思います。
今現在453さんの施設でのお立場はわかりませんが、お一人で発言していくのも大変でしょうけどご自身の身(人生)を守ることからも大切ですよ。
またお困りごとがあれば掲示板に書き込んでください。ご協力できる部分であればご協力したいと存じます。
471:ななしのフクちゃん
11/02/09 13:16:44 MBu9wUoE
>>469
10人定員で、大体平均7人くらいです。
でも、風邪などで休まれると職員3人に対して、利用者２人ってな
日もあります。
従業員は5人（うち一人は調理師）。
常勤は管理者一人だけです。
472:ななしのフクちゃん
11/02/11 17:31:54 yqi2ll+K
隣の100歳過ぎのばあちゃんが行ってるデイ、頻繁に分厚いアンケート書かされる。
書けないからと息子が家に持って来るので代筆してるが、職員の態度とかすごく細かく書かされる。
一応名前は書かなくてもよくなってはいるが、アンケート入った封筒にしっかり名前書いてあるから意味ない。
家族が不満に思ってる事をやんわり書いたら、連絡帳に無愛想な返事が書かれてくる。
匿名じゃないのに職員の対応や本心なんて書ける訳ないじゃん。
しかも、お年寄りでは見れない位アンケートの字が小さい。
自分の身内だったら文句言って止めさせるんだが、隣のばあちゃん友達出来て楽しそうだから黙ってる。
嫌な事があって愚痴を聞くこともあるが、認知症があるからそんな事があってもすぐ忘れる。
老老介護で家族は大変だが嫌な事があっても忘れられるなんてある意味幸せだな。
473:ななしのフクちゃん
11/02/11 17:34:45 lZyEp8Sp
>>471
加算なんかとってる？
入浴だけ？
管理者は当然相談員兼務、看護士はいないだろ？
474:ななしのフクちゃん
11/02/11 17:40:31 lZyEp8Sp
小規模だけど、、雇用関係書類とは、不備が多い、
休みは土日旗日夏季年末年始と多いけど、、、大丈夫なんか、給与もまあまあだけど、、黒字経営ではあるけれど、、
機能訓練と運動機能向上加算だけ、
475:ななしのフクちゃん
11/02/11 18:26:27 YMb6wFd6
>>473
入浴と機能訓練の加算はとってます。
管理者は、相談員兼看護師です。
パートでもう一人看護師がいます。
476:ななしのフクちゃん
11/02/11 19:23:18 lZyEp8Sp
>>475
機能訓練は当然
あんま、か、柔道整復ですよね？
小規模で看護士置けるなんて、羨ましい
477:ななしのフクちゃん
11/02/11 19:30:52 24LteqZr
関東在住だけど、明日雪で休みにならないか電話して聞いてみてもいいかな？怒られるかな。
478:ななしのフクちゃん
11/02/11 23:40:36 YMb6wFd6
>>476
機能訓練体制加算は看護師で大丈夫なので、看護師がしてます。
看護師を置けるというより、立ち上げた人が看護師だったっていうのが
合ってる気がします。
だから、生活相談員の方が不足してます。
479:ななしのフクちゃん
11/02/11 23:47:43 lZyEp8Sp
>>478
相談員は、二人かな？
介護福祉士？任用主事？
480:ななしのフクちゃん
11/02/11 23:53:34 YMb6wFd6
>>479
主事任用が二人です。
常勤（管理者）とパート、一名づつ。
481:ななしのフクちゃん
11/02/12 10:20:36 2d4LhJpZ
482:ななしのフクちゃん
11/02/12 15:29:21 K40txJ9y
小規模は相談員て、そう仕事ないからね
483:ななしのフクちゃん
11/02/12 19:44:59 /x3XFjP8
でも必要なんだよね。＞相談員
484:ななしのフクちゃん
11/02/12 23:21:08 K40txJ9y
一番なり手のいないのが相談員
485:ななしのフクちゃん
11/02/13 11:53:21 K2k7nWNf
相談員って何しるの？仕事
悩み事相談？
486:ななしのフクちゃん
11/02/13 14:37:23 f+rBP+2W
サー責だよ
487:ななしのフクちゃん
11/02/13 16:29:18 K2k7nWNf
サー責も何してるの？他の介護員といっしょの仕事じゃない？
488:ななしのフクちゃん
11/02/13 19:20:35 f+rBP+2W
>>487
シフト作り
給付
クレーム対応
ポカ休の穴埋め
計画作成
489:ななしのフクちゃん
11/02/13 23:43:53 f+rBP+2W
就業規則作りから始めてるお雇い管理者
大丈夫なんかなあーここのデイ
490:ななしのフクちゃん
11/02/14 19:07:07 k0Ztmb5x
>>488
あ
たくさん仕事あるんだな…
491:ななしのフクちゃん
11/02/14 19:37:15 +CrIlS8o
明日こそ、雪で休みにならないかなぁ。
492:ななしのフクちゃん
11/02/14 22:43:53 qFBlHjTj
うちのデイ（小規模）多分潰れる。
１年かけて利用者三人。週の半分が休み。利用者よりスタッフの数が上回ってる。
上の人間は金も無いのに春になれば増えるからが口癖。
ちなみに理念も無いし。
接客大好きな自分が、この環境のせいでメンヘラになった。
さっさと潰れて入居型有料に再就職したい。
493:ななしのフクちゃん
11/02/14 22:59:45 +CrIlS8o
さっさとやめて次のところ見つけたほうがいいよ。
ちゃんとケアマネと連絡取り合ってたり、営業活動してたらそれなに増えるはずだもの。
494:ななしのフクちゃん
11/02/14 23:17:19 p0J2DJvm
まぁ ちゃんと給料をくれてたら良いんじゃない？ パートで休みになったら辛いけど。。
495:ななしのフクちゃん
11/02/14 23:55:44 E9lAHEzq
雪、ヤバイよ
明日の営業、出来るんか？＠東京
496:ななしのフクちゃん
11/02/15 00:17:55 0iMSh/o0
埼玉もあやしい。送迎がかなり心配だね。自分は送迎しないけど。
497:ななしのフクちゃん
11/02/15 14:25:50 rGwMI8XT
うちのデイは休みになった。
しかし皮肉にもいい天気だな。
498:ななしのフクちゃん
11/02/16 00:44:05 NTtqh5XU
>>492
なにか、加算とってないの？
風呂くらい？
499:sage
11/02/16 21:39:19 Q2Wp5ODm
ここで送迎だの営業だの小規模だの相談してないで、
mixiとかグリーの福祉介護のサークルのほうが、よっぽどためになるぜ。
500:ななしのフクちゃん
11/02/16 21:59:00 BAvX83Ie
ここは相談ってより愚痴だからいいんじゃない？mixiのほうなんて、トピ立てても答える人が少ないみたいだし。
501:ななしのフクちゃん
11/02/17 09:30:14 jhkxyROO
>>499
mixiサークルでオススメURLうぷって！
色々ありすぎて、わかめだし
502:ななしのフクちゃん
11/02/17 10:00:44 EqNzgqq0
>>499じゃないけど、ミクシィの介護のコミュ活発◎
503:ななしのフクちゃん
11/02/18 21:54:49 GYjr+2HR
>>492
サービス業好きならホテルマンにでもなった方がいいだろ。
「サービス業」としては未熟過ぎるだろ、介護業界は。
504:ななしのフクちゃん
11/02/19 15:40:14 Oyknaf5d
age
505:ななしのフクちゃん
11/02/20 20:13:52.35 25V9o2B3
みなさんのデイに妊婦で働いている方いらっしゃいますか？
506:ななしのフクちゃん
11/02/20 23:41:31.22 6+Xd7qc7
未熟な業界だけどサービス業として徹底していくべき
507:ななしのフクちゃん
11/02/21 00:11:07.69 Wd+45GZW
>>505
いるけど今月一杯で退職するよ。
本人は働きたいみたいだけど、何かあったら周りが
嫌な思いするでしょ？
口ではフォローするよ～って言っても、負担増えて
きたら今まで上手くいってた関係性も悪化するし。
508:ななしのフクちゃん
11/02/21 00:45:35.87 IDeDEKJU
>>503
有料勤務の時に大企業の重役や芸能人相手だったから、介護＝サービス業としか感じない。
ちなみに実習で行った特養は利用者を物扱いしてて嫌な気分になった。
509:ななしのフクちゃん
11/02/21 21:33:34.64 TD5LdxQ+
>>507
そうだよねーーー
うちにもいるんだけど、その人は仕事続けたいらしい・・・
空気読んでほしいわ
510:ななしのフクちゃん
11/02/22 01:02:46.17 R0nGlxRi
うちの常勤達は、環境が少しでも変わるとみんなピリピリしてて、空気が悪くなる。パートの方が冷静で、対応も確実。働きにくい職場で嫌になる。
511:ななしのフクちゃん
11/02/22 10:31:31.53 hzfVz6hp
自分の事も考えられない馬鹿と妊婦が来るのは別にいいけど
そいつらにまで気を使わないといけないのがムカつく
向こうは楽な作業ばっかでこっちの負担増えてんのに
給料その他全員先月までとほぼ変わり無しとかありえない
クズ経営者に至っては妊婦に来て頂いてるような扱いしやがる
512:ななしのフクちゃん
11/02/22 10:31:34.36 8/+vZaDw
うちは、「カロリー○イト」のＣＭみたいな職場。
小規模で、出来て数年のデイだけど、私以外は全員経験者。
先輩Ａ「○○は必ず記録に残してて」
先輩Ｂ「○○なんて記録にかかなくていいから」
って感じで対応がバラバラ。
私以外は毎日勤務だから、しょっちゅう浦島太郎状態に陥ってしまう。
え？そんなこといつ決まったの？って思うことも珍しくない。
なかなかなじめません。
513:ななしのフクちゃん
11/02/22 11:19:22.73 /cdCOFNs
>>511
自分の性格が悪いんじゃないか？と
日々思ったりもするけれど、同じ仕事に
差があると優しくなれない。
しかも、その妊婦が「身体介助出来なくて
すいません」でもなければ、当たり前って態度
だと心の中の悪魔がささやく。
514:ななしのフクちゃん
11/02/22 23:53:26.40 rHhRwAJ4
>>512
うちもそう。
Ａ｢○は△で」
Ｂ｢○は■で」
で、忙しいときなどＡと組んでるときに■で、
Ｂと組んでるときに△でしてしまい…
A＋B｢あの子、覚えない！言うこと聞かない！」とな 。
施設内では統一すべきだよね。つか、どっちでもいいなら重要じゃないと違う？
新情報も口頭で教えるのは仲いい人(先輩同士)にだけだから・・・
自分で気をつけてあらゆる書類に目を通さないとミスするよ
515:ななしのフクちゃん
11/02/23 21:02:32.22 3AG0YUhe
職員変なのばっか
まともなのは看護師だけだ
516:ななしのフクちゃん
11/02/24 03:08:01.11 1EWNVqkN
うちの看護婦さんは、短期記憶の覚束ない認知症の婆さん相手に
「それは、さっき教えたばかりでしょう！もう忘れたの？」
「だ・か・ら・何回も言ってるでしょう！もうーいいかげんにしてよ」
「あーまた？何回も何回も同じ事ばかり聞いてきて、嫌になるわ！」
と、口癖のようにホザいて止みません。
婆さんを最高潮の不穏状態に導いてから、｢もう嫌この人。あなた代わって！」と
他の職員にフリます。
何度、ミーティングで認知症対応について話し合っても理解できない。
パソコン使えない。記録がまともに書けない。傷等の処置に時間が掛かる。
誤薬、服用忘れ多い。つか薬の知識が素人以下なので何もしない。
トイレ誘導や入浴への声掛けが全く出来ない。｢レク？ええ～苦手。やりたくない」
フロアで見守りと思えば、頬杖ついて真剣にテレビに見入っている。
自分の隣で利用者がティッシュ食べても気が付かない。
バイタル測定だけが、唯一普通に出来ること。でも偉そうな態度。
いつも始業ギリギリに来て、帰りは用もないのにフロアに居残りブラブラ
タバコ吸ったりお菓子食べたりで＋2時間の残業代を稼ぐ毎日。
利用者より、この人の扱いに困っています。
517:ななしのフクちゃん
11/02/24 04:38:39.02 HGuQ5DVU
監督できない管理者が一番悪い。
518:ななしのフクちゃん
11/02/24 09:39:23.52 3r0v7pth
昨日の研修で、利用者の事を「ご利用者様」と平気で呼んでいる人がいるとの指摘を受けました。
自分もその仲間で反省（＞＜）
たしかに「様」をつけるのならば「ご」はいらない。
「利用者様」に即刻訂正。
基本の日本語が間違えていたなんてショックでした。
519:ななしのフクちゃん
11/02/24 10:52:03.77 8baP1nx4
そういえば皆のとこでは利用者のこと何て呼んでる？
うちは「利用者」だけど
よそのある施設では「お客様」と呼んでいてとても違和感があった
520:ななしのフクちゃん
11/02/24 11:38:40.19 iJzjUMIy
>>516
やめさせたいだろうけど、看護師ってあまり見つからないからやめさせられないのかね？
521:ななしのフクちゃん
11/02/24 23:22:42.72 b7PiFyEG
訪問 ショート デイ で迷ったけど
デイにしなくて良かった
女の子少ないし 高校生みたいないい加減な男と族みたいな連中しか居なかったので
選択間違えてたら終わってた
522:ななしのフクちゃん
11/02/24 23:56:08.72 V+3HTwel
そうですね。
523:ななしのフクちゃん
11/02/26 09:55:23.42 ucEEX9rE
>>519
うちの施設は、「利用者様」かな。
>>518みたいに「ご利用者様」なんて敬語の間違いを使っているところなんてあるの？？
話は変わるが、施設長や事務長クラスで、ヘル２だけで大威張りしている施設って
たまにあるよなｗ
ヘルパーの経験もたいして無いのに、言う事だけは一人前の人達ｗ
524:ななしのフクちゃん
11/02/26 10:30:51.40 ciQ0Igaz
お客様なんて呼んでるは施設見たことはないが
有料老人ホームなら、あるのか？もしかして
525:ななしのフクちゃん
11/02/26 14:27:47.54 yzQN67kW
うちも>>512さん>>514さんと同じで、
常勤、看護師によって言うこと違うのですごく困る。
彼女達は、お互いバラバラな事言ってるのを承知なのか気付いてないのかわからないけど
統一してもらわないと今後の為にも良くない。それが理由で辞めてく人も多いし･･･
思いきって会議の時に提案しようかなとも考えている。ハブられるかもしれないけどいいやもう。
526:ななしのフクちゃん
11/02/26 15:58:14.98 xX93cLyR
>>524
コムすんは、言った
527:ななしのフクちゃん
11/02/27 06:06:03.36 khAJRGMC
送迎も担当し、そのあとご利用者の介護に付くことは皆さんはどう？
楽勝ですか？
528:ななしのフクちゃん
11/02/27 06:31:57.28 MAKWR4iE
楽勝というか普通じゃないの？
529:ななしのフクちゃん
11/02/27 07:55:33.15 I0fMmElB
普通の所が多いです
530:ななしのフクちゃん
11/02/27 08:01:36.97 rf+DqycZ
入浴介助して、レクして、夕方の運転は、ふらつくね
531:ななしのフクちゃん
11/02/27 17:29:24.37 khAJRGMC
出来ることなら、送迎は担当しないほうが助かる。
532:ななしのフクちゃん
11/02/28 17:54:53.25 edjbAOz3
利用者の家族に
利用者の病気について検査されたのですか？
と、介護士が聞くのは
駄目なことなのか？
無知な俺に教えてくれないか？
俺は問題ないと思ったから聞いたんだが
そこまで立ち入るなと言われた。
もう何も聞かねーし言わねーよ
糞バカ相談員早く姿消してくれ
533:ななしのフクちゃん
11/02/28 18:51:24.87 6izDioEP
>>532
こんな症状があってね～って話の流れで聞くならいいんじゃない？
利用者さんに気になる症状が続いてる場合に、検査したのか聞くのは看護師とか責任者のほうがいいかもしれないけど。
534:ななしのフクちゃん
11/02/28 19:59:22.26 xUpGSqb2
>>532
本当は聞きたいし、聞いたほうがいいよな
見殺しにしてるみたいで
そうじゃなくても、感染症があれば本当はそれは
施設や施設職員に開示されるべきなはずだ
疥癬持ちなのにそれを隠してデイサービスに来て他利用者にうつすとか、そっちのほうが非常識
535:ななしのフクちゃん
11/02/28 20:22:53.73 edjbAOz3
>>533,534
レスありがとう
相談員が糞だから代わりに聞いた俺もどうかしてたと思うことにした
もちろん流れで聞いたんだがな
俺もうあんな糞みたいな奴の下で働きたくねーわ
536:ななしのフクちゃん
11/03/01 00:06:50.97 2feN+whH
急に申し訳ない。
第2被保険者以下の年齢でも通所できるのかな？
537:ななしのフクちゃん
11/03/02 00:23:43.39 5lqpmDmF
むりぽ
538:ななしのフクちゃん
11/03/02 13:51:12.21 aD3e19Nt
もうすぐ研修が始まります
緊張する…
こわいなこわいな
539:ななしのフクちゃん
11/03/03 00:32:37.73 HzgvtejI
新人の子(といっても入って８ヶ月目)が、入浴介助をしなさすぎで困っています；
管理者や男性スタッフには『利用者に慣れたいから、勉強のために朝の３０分トークを増やして欲しい』と言っていて、管理者達は『素晴らしいことだ』と言って増やしましたが、入浴介助が大変な曜日ばかりにそれを入れていました。
研修先でも入浴介助に入らず、そこの管理者はかなり怒っていたそうです。
他にも、一部スタッフ・私・看護師に対しても小バカな態度(私には『ハイハイ』と言って、手で追い払う素振り)をしたり、利用者にも同じ目線ではなく上から目線で話したりしています。言葉遣いもかなりひどくて、管理者は何にも注意してません。
注意をするとふてくされ管理者に愚痴って、ツンツンした態度をしてきます。
どうしたら、いいでしょうか？長文、乱文失礼しました
540:ななしのフクちゃん
11/03/03 00:38:40.80 qVT6wcbm
8ヶ月経ってたらもう新人じゃないし、十分慣れてるよね。
せめて入浴が忙しくない日にして欲しい旨、責任者にお願い出来ないかね？
541:539
11/03/03 19:08:29.72 HzgvtejI
>>540さん
８ヶ月だったら、もぅベテランですよね。ベテランスタッフの中には、下肢静脈瘤がある人もいたり、膝が痛くても頑張ってる人がいるのに、何にも思わないみたいです。
管理者も、えこ贔屓していて同じ日に休みをとってマラソンに行くとの事でした。(ちなみに、その曜日は忙しくて大変な曜日です)
管理者に彼女の事を言うと『そう色眼鏡で見るなよ。やる気があるのは素晴らしいじゃないか』と言われ、全く話になりません。
今、私も１ヶ月研修に行っているので今の状況がわからないのですが、職場に戻るのが怖いです；
542:ななしのフクちゃん
11/03/05 13:28:21.99 OopI9T8n
管理者のお気に入りになっちゃったらもうどうしようもない。
543:ななしのフクちゃん
11/03/05 14:44:07.10 5RGqMF8/
オーナーが粘着のヤクザみたいで、
激情肌で相性悪く、もう辞めるんだけど、退職の挨拶にも行きたくない。
544:ななしのフクちゃん
11/03/05 15:26:38.38 lI/RcPxR
>>542なぜ？
545:ななしのフクちゃん
11/03/06 10:19:31.03 fmtzfST7
子作り中なのに居宅からデイの相談員に異動になってしまった。
来て早々妊娠じゃあ嫌がられるよね…
546:ななしのフクちゃん
11/03/06 15:27:57.40 dvK5iFnl
>>545
でも、子作り中とは言いにくいよね。
すぐに妊娠できるとも限らないし・・・。
547:ななしのフクちゃん
11/03/06 21:32:39.80 PBedKAZO
>>545
授かりものだから、妊娠したらその後の事を考えればいいと思ふ。
今はあんま気にしない方が良いかと。
548:ななしのフクちゃん
11/03/07 15:03:59.42 rqjT0nLO
>>546>>547
レスありがとうございます。
あんまり気にしすぎないで考えすぎないで行こうと思います。
549:ななしのフクちゃん
11/03/07 19:07:37.28 N+6vLTqs
小規模デイでも開業申請の時には看護師は必要ですか？
また看護員は医師でも代用できますでしょうか？
定年で暇してる父（医師免許あり）が看護員やりたいと言ってきかないんです・・・
550:ななしのフクちゃん
11/03/07 19:51:33.44 NgBchbnS
>>549
医師免許あるのに小規模デイなんてもったいねー
タダ働きみたいな金額じゃん
551:ななしのフクちゃん
11/03/07 21:43:49.14 DfR7xMDJ
>>549
10人定員までは看護師いらないんじゃなかったかな？
552:ななしのフクちゃん
11/03/07 22:09:06.40 dxIkytyH
>>551
そそ、看護師不要
でも、小規模デイは、なんか加算とらないとね
553:ななしのフクちゃん
11/03/10 20:17:11.78 gWK64npU
昼休みの職員同士の会話がつらい
仕事や利用者のことなら会話に参加できるけど、普通の会話って苦手なんだよね
利用者とならずーっと会話してられるけどさ
554:ななしのフクちゃん
11/03/10 21:14:40.44 RskrmH0S
>>553
わかる、
私は男子更衣室で寝てるし、そういう職員が多い
555:ななしのフクちゃん
11/03/10 22:15:02.51 PFWpW8E1
>>553
昼休みがあるだけ羨ましい。
小規模デイだけど、勤務上は休み時間があるけど、実際には休みなんて
ないよ。
つまり、一時間はタダ働き。
556:ななしのフクちゃん
11/03/11 20:55:22.52 /paCX1n0
デイは休憩無い所が多いな。
事故の元なんだが。
557:ななしのフクちゃん
11/03/12 00:19:35.16 yg9jam02
休憩ないうえサビ残ばっかりだと、ブラックだよな
今は休憩もあるし残業ないしよかった
もちろん定着率がいいから、自分が二年ぶりの募集新入り
前のデイは休憩もないし、サビ残毎日三時間以上で辛かった
だからかな？人間関係悪かったし、みんな病んでた
今は人間関係もよく、きちんと休憩取らせるシステムだから肉体的精神的に疲労しない
558:ななしのフクちゃん
11/03/12 00:29:56.26 V6PPGBWl
こういう災害とかあると、利用者さんを守るのが最優先だけどさ、
いざとなったら抜け出して子どもを迎えに行ってしまいそう。
559:ななしのフクちゃん
11/03/12 01:28:12.31 U40pGhw3
>>558
当たり前じゃん。赤の他人の死にかけた年寄り助けようとして自分が死んだらどうすんの。
守らないといけない家族がいるなら真っ先に安全な場所に逃げるべき。
560:ななしのフクちゃん
11/03/12 07:51:31.67 V6PPGBWl
だよね。そうするわ。
埼玉県南部だけど今日はデイが休みになったから、自宅で地震に備えるよ。
561:ななしのフクちゃん
11/03/13 13:22:30.05 Dl9QOgKQ
うちは古民家再生の小規模デイだけど、地震があったら多分
逃げるを最優先すると思う。
やっぱり自分が一番かわいいもん。
もし、連れて出れても二人が限界かな？
築１００年なんで、震度５くらいでつぶれそうな気がする。
562:ななしのフクちゃん
11/03/13 13:38:50.80 Lyj0AhTp
>>561
それがさあ、職員って立場は不思議なもんで
その時になったらキビキビと利用者の避難誘導に動いたりする
立場が人格を変えるって言うかね
それより古民家デイって見たことないんですが、風呂はどうなってます？広い？
それから廊下は車椅子は入れますか？
563:ななしのフクちゃん
11/03/13 14:56:51.32 Dl9QOgKQ
>>562
フルリフォームしているので、中は他の施設とあまりかわらないと思います。
中はバリアフリーで車いすでトイレも可能です。
室内へ入るには、車いすのリフト（名称が分かりません）を使ってあがります。
お風呂は普通の浴槽です。（一般家庭と同じ）
564:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:16:22.02 Lyj0AhTp
>>563
室内へ入るには、車いすのリフト、というと
外で使う車椅子も、中で使う車椅子もいっしょの同じものですか？？
565:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:20:05.72 Dl9QOgKQ
>>564
一応、外用と中用の2台車いすがあるので、違うものを使用すると思います。
ただ、現在車いすの利用者は居ませんので実際はどうなるかは分かりません。
566:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:22:20.00 U0KlXABv
未だにうちの事務長「ご利用者様」と言う間違った使い方をして、施設長に注意されてた。
567:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:22:32.70 U0KlXABv
未だにうちの事務長「ご利用者様」と言う間違った使い方をして、施設長に注意されてた。
568:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:27:52.20 Lyj0AhTp
>>565
やっぱり小規模デイにはあまり重度の人は来ないもんなんでしょうかね
古民家であるがために、良い点、悪い点などありますか？
たとえば高齢者の方が、古民家にいっぱいある縁側や裏口やいろんな出口から勝手に外に行っちゃうとか…
569:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:54:37.93 Dl9QOgKQ
>>568
いい点は、一般の住宅を改修しているので家庭的な雰囲気というか、施設っぽく
ないところかな？
悪い点は、古いのでいつ崩れるか分からないところです。
570:ななしのフクちゃん
11/03/13 16:00:41.85 Lyj0AhTp
>>569
返事ありがとうございます
施設っぽくないか・・なるほどー
送迎の車は何に乗ってますか？それも施設っぽくないようにしてるんでしょうか
571:ななしのフクちゃん
11/03/13 18:45:34.25 Dl9QOgKQ
>>570
送迎はヴィッツとアルトです。
施設名も書いてなくて、本当に普通の車です。
徒歩の利用者がいたり、比較的近距離の利用者が多いので、
2回送迎するなどして成り立ってます。
572:ななしのフクちゃん
11/03/13 19:12:44.82 Lyj0AhTp
>>571
ヴィッツとアルトっていうと本当に普通の車ですね
職員は一台につき一人ですか？二人？（運転手と添乗員とでもいうか）
で利用者さんを一度に2人送迎するわけですか？それとも3人？
いろいろ聞いてすみません
教えてください
573:ななしのフクちゃん
11/03/13 21:00:24.19 ZA7Rr4Ed
連絡来ないから明日も仕事だけど、
送迎車のガソリン大丈夫か？
あと、輪番停電の際の対応どうするんだろ？
確実に利用者がパニックおこすんだが。
574:ななしのフクちゃん
11/03/14 07:51:06.00 TJ9cKutF
うちのところは土曜日休みにして車全部にガソリンしたから大丈夫。だから今日も営業しますって。
計画停電で３つのグループに入っちゃってて、いつ停電になるか分からないのに大丈夫なのだろうか。
575:ななしのフクちゃん
11/03/15 02:02:54.43 2W+5ighl
クリニック併設のデイサービスなんだけど、施設庁がクリニック院長の弟なので、医者に対するコンプレックスの塊で威張り散らして面倒。
「先生」って言うと喜ぶ。自分のお気に入りの職員とそうでない職員に対する態度が雲泥の差で、観ていて不愉快。
けちでわがままで独身なのもうなずける。
576:ななしのフクちゃん
11/03/15 03:55:11.90 KDmJFbbx
>>568
デイ、宅老所（10名定員）で黒の施設は重度多いね。
基本加算は入浴のみ、利用者2.5人に職員1人
利用者繋ぎで茶屋○○みたく、保険外宿泊もやっているとこがうちの県じゃほとんど
↓の様に本当に介護やってる小規模は滅多になく、利益優先
URLﾘﾝｸ(www.ishiisanchi.com)
577:ななしのフクちゃん
11/03/15 06:54:31.72 YrdpEr31
デイからデットサービスへ
死橋(板橋)区では納棺師が足りないため俺が出張している。
合掌
578:ななしのフクちゃん
11/03/16 10:11:15.23 hMxqgUgk
パチンコ屋などの娯楽施設も営業自粛してるんだから
年寄りが遊びにくるだけのデイも自粛すべき。
579:ななしのフクちゃん
11/03/16 10:32:41.63 RCiQnqv6
>>572
レスが遅くなってすみません。
職員は一台につき一人です。
つまりMAXでも、7人しか一度に送迎はできません。
580:ななしのフクちゃん
11/03/16 12:58:46.59 hdoAsYkk
相談員が一番大変だろ
求人にもこないし
581:ななしのフクちゃん
11/03/16 17:25:06.39 9D8eoWR3
>>579
親切にありがとうございました
こんな時ですから余震に気をつけてお過ごし下さい
582:ななしのフクちゃん
11/03/16 19:22:50.08 9G6aPmwy
就職したが、チーフが基地外過ぎて辞めたい
583:ななしのフクちゃん
11/03/17 01:32:45.00 Rmus+Z4y
朝からラストまで入浴介助ばかり
汗だくだし鼻血出るしのぼせる
入浴介助ばっかりだから夏前には辞める
換気が悪く、施設も古いから夏場はベテランさんすら倒れたと言ってた
換気良くならない限り、断言するが夏前には辞める
梅雨前に辞めるかな
正社員でも交通費出ないし
584:ななしのフクちゃん
11/03/17 08:42:21.93 KXvbXLYp
看護師送迎に出したらお気に入りのドクターから「看護師はそういう役目じゃないだろ！」とぶち切れられた。経営者に気に入られたもの勝ちなのか・・・
585:ななしのフクちゃん
11/03/17 09:01:15.18 rV9PdEf6
まぁ、究極の人手不足時や緊急時以外は、看護師を送迎に出てもらう必要は無いからね
雇用条件を確認すると良いかも？
586:ななしのフクちゃん
11/03/17 18:36:44.65 eRLLjpW5
>>583
午前と午後で交代しないとしんどいと思う。自分は脱衣所での介助がメインだけど、夏場は午前中だけでもうグッタリ。
587:ななしのフクちゃん
11/03/17 18:42:21.33 eRLLjpW5
ところで埼玉住みだけど、ガソリンスタンドがどこも売り切れで給油できない。
前回給油してからもうすぐ1週間だけど、そろそろヤバイんじゃないかな…。
早く休みにすればいいのに、経営者が変に使命感に燃えててこまる。
588:ななしのフクちゃん
11/03/17 20:53:01.73 Rmus+Z4y
やっぱり一日中、入浴介助ばかりだとしんどいし他の技術が身につかないよな
最近、レクってなんだっけ…排泄介助ってどうやったか…忘れつつある
湿度と気温で、ついに自分も認知きたかも…
589:ななしのフクちゃん
11/03/18 05:07:01.11 tI6LZypE
この大変な時にﾃﾞｲやってるの馬鹿かと思う。
ガソリンと電気の無駄遣い。
独居の人ならまだしも…。
麻雀やったり遊ぶ時間なんて電気消しとけ。
介護度高い老人ばっか寄せ集め施設で働いてるので本当疲れる。
590:ななしのフクちゃん
11/03/18 16:47:43.77 rHiZDJdy
>>589
要支援しか受け入れてない施設なのかな？
うちは介護疲れで家族がぶっ倒れそうな利用者や、
地震や停電で不穏になってる利用者抱えてるから休めない。
ガソリン不足は何とかしてほしい。
ところで被災地での介護ボランティア募集がきた。
行きたくても行けない。
591:ななしのフクちゃん
11/03/18 16:52:21.09 rHiZDJdy
↑
よく読んでなくてスマソ。
介護度高いなら余計必要じゃないかと思うんだけど。
592:ななしのフクちゃん
11/03/18 18:06:11.02 bIsxXY7U
被災地での介護ボランティア募集ってどこ情報？
行きたい
593:ななしのフクちゃん
11/03/18 21:52:59.37 rHiZDJdy
>>592
事業所宛に募集のFaxがきたよ。
どこからは憶えてないけど、自分の施設に来てないか聞いてみては？
でも最低でも1～2ヶ月は拘束されるだろうし、被曝も覚悟した方がいいと思う。
594:ななしのフクちゃん
11/03/18 22:19:35.70 mBrO9z+g
>>492
ボランティアに出せるほど、どこの施設も人手余ってないよね、きっと。
資格持ってて今働いてない人なら行けるかもしれないけど。
595:ななしのフクちゃん
11/03/18 22:22:11.76 mBrO9z+g
あれ？アンカーおかしいね、ごめん。
596:ななしのフクちゃん
11/03/19 01:15:10.78 jqca/BL/
被災者でもないのに普段の生活を継続しない方が良いって考え方はダメだろ。
震災にかこつけて休みたいだけ？
ガソリンは大問題だが電力問題は家に居ても一緒。
むしろ各戸で電力消費するより貢献できるぞ。
597:ななしのフクちゃん
11/03/19 07:20:06.63 Ud9tOHbj
電力に関しては企業が休みの土日は輪番停電無しなんだが？
家庭と会社比べるのは違うような。
大体自分の働く施設は停電除外になった途端、電気使いまくってるぞ。
決まる前は節電とか言って人のいない場所は消してたけどね。
598:ななしのフクちゃん
11/03/19 07:23:13.98 Ud9tOHbj
597だが、ちなみに被災地の割と被害の少ない場所の施設。
599:ななしのフクちゃん
11/03/19 15:05:29.82 /vV603k3
>>597
電力消費量を減らすように上に相談してみたら？
戦争知ってる利用者達は非常事態だと説明すれば理解してくれる人も多い。
600:ななしのフクちゃん
11/03/20 15:25:22.05 8BXG+ap5
じじい、ばばあのために金と資材をジャブジャブ使って
若い連中が苦しめられる…
災害時はそれがより顕著になり
命の優先順位すら高齢者＞若者という有様。
なんか、福祉関連へのガソリン供給を優先するとか言う話があるとか無いとか…
たぶん、そのガソリンは運輸関連に回した方が日本のためだと思う。
601:ななしのフクちゃん
11/03/20 17:35:33.68 yPWBFImg
未経験30代男、ヘル２取得済み。ひとつの事業所は、入浴介助があるから、今回男性はお断りしています。と言われました。あと２つ求人が出ていますが、また断られるのかと思うと…
デイサービスは、男性スタッフの需要はないんでしょうか？
602:ななしのフクちゃん
11/03/20 18:31:09.35 JR5Jsh2X
どうしてデイで働きたいのか、理由がよくわからないんですが、
身体介助の経験が無い人に介助方法を手取り足取り教えている時間は無いです。
大規模なら運転手兼スタッフとして雇って貰えるかもしれないけど。
入居型ホームはどうですか？
力仕事も多いため男手は重宝されますよ。
603:ななしのフクちゃん
11/03/20 19:07:51.89 5NFNrVoz
>>601
運転と力仕事なら、、、
基本、デイの求人はパートね
604:ななしのフクちゃん
11/03/20 19:16:44.75 IOY0OLF+
車椅子同乗の場合は２種免が原則必要。
605:ななしのフクちゃん
11/03/20 20:08:46.53 NnHJbPSq
車椅子は普通一種でやってますが…
実情は運転できて資格あり、いざって時は入浴も入れる女性のほうがいい
606:ななしのフクちゃん
11/03/20 20:29:43.90 a0UOoLto
>>601
自分のとこは半分男性スタッフだよ
でもデイだと夜勤ないから給料安くないか？
607:ななしのフクちゃん
11/03/20 20:56:34.79 5NFNrVoz
そそ、安いんだよ
所帯持ち男性は、デイに異動したがらない
ね。
免許は、普通に一種だよ
介護タクシーじゃないから
608:ななしのフクちゃん
11/03/20 21:28:00.52 IOY0OLF+
＞６０７
それはね暫定の超法規で、普通免許でやってるだけですよ。本来は２種免が必要。
609:ななしのフクちゃん
11/03/20 21:55:15.11 5NFNrVoz
>>608
確かにな、送迎大事だしな、
送迎からデイ始まるし、、でも、加算はないし、
610:ななしのフクちゃん
11/03/22 00:37:05.63 Fi24ZbU0
デイって、特養より体力的には楽？
611:ななしのフクちゃん
11/03/22 04:48:45.50 X0foHKiz
>>610
楽
夜勤ないし。
通院乗降介助の次に楽
612:ななしのフクちゃん
11/03/22 06:45:20.39 IClAJHQ0
施設による。
サービス残業多い施設もある。
個人の小さな施設はサービス残業多い。
勤務時間14時間、休憩事実上なしなんていうブラックが存在する。
ブラックだと気付いた時点で辞めないと、肉体的精神的にボロボロに…
613:ななしのフクちゃん
11/03/22 12:49:43.08 eB94HaLz
うちのデイは毎日夜８時か９時までサビ残してる。
あと２、３年は人事異動しないとの話だから年内には辞めようと思う。
休みでも行事を考えたりシフトや送迎表を作ったりしなきゃいけないから
体力だけでなく精神的にまいってしまった…
福祉の仕事は辞めないけどデイだけは二度とやりたくないわ
614:ななしのフクちゃん
11/03/22 12:53:22.08 xEndA6cW
>>613
な！？何時まで預かってるの？
帰りの送迎は夕方じゃなくてもっと遅いの？
それとも利用者が帰ってからの事務仕事？
615:613
11/03/22 14:39:42.60 eB94HaLz
15時30分で利用者は送迎するけど、その後の事務仕事が多すぎて…
ケース記録やらケアプランやらが糞真面目すぎて帰れないんですわ。
616:ななしのフクちゃん
11/03/22 16:47:11.69 6q0fTWxU
>>615
記録係りっていないの？
うちでは、レクが記録も受け持って、
日中書いてますが
617:ななしのフクちゃん
11/03/22 18:42:27.72 X0foHKiz
>>616
そそ、毎日、リーダー一人、レクリエーションリーダー兼記録係一人
リーダーは、帰り送迎には出ない。
通所介護計画の見直しは月一回の二時間程度の全スタッフ残業、
定時は、8時20分から17時20分
どんなに遅くとも18時前には帰れる、定員30 プラス認知症デイ13
618:ななしのフクちゃん
11/03/22 21:08:20.17 yhCZB5hA
>>613
ウチも似たようなもんだ。
確かに、ブラックだと気がついた時点で辞めないとな。
体力だけならまだしも、精神までやられると立ち直るのキツイし。
自分もデイだけは二度とやりたくない。
>>617
やっぱ自分の所はブラックなんだなぁ。。
619:ななしのフクちゃん
11/03/22 21:13:14.72 WVpNlxyD
給料やっすいんだから休み多いとか定時できっちり上がれるとかぐらいは欲しいわな
620:ななしのフクちゃん
11/03/22 23:00:52.02 59Q+ndS8
デイの面接行ったら「月一度くらいミーティングで残業があります」って言われた。
そんなもんでいいの？施設によるのかな。
フルタイムだけどパートだからかな。
夜勤に疲れて、規則正しい生活がしたくて転職考えてたからそれなら嬉しい。
給料は安くていい。
621:ななしのフクちゃん
11/03/23 02:05:23.61 qJGeS6DW
>>620
そうだよ
622:ななしのフクちゃん
11/03/23 19:18:34.82 u+6chhh9
デイだが、隣にある小規模多機能や高専賃に特別な利用者をショートステイさせている
これっていいの？
623:ななしのフクちゃん
11/03/23 21:02:22.55 h/PWebAk
>>622
単位あるならいいでしよ
624:ななしのフクちゃん
11/03/24 06:38:55.77 cS0tw9iK
>620
平日遅くまで残業するのではなく、土日とかを利用して、月１回半日程度、
休日出勤して会議を設ける施設が多いです。
半日分の休日出勤手当支給で。
625:ななしのフクちゃん
11/03/24 22:36:20.61 KWRTtJq6
あ～今日もサビ残で８時９時…
誰も文句を言わないから異動してきてビックリしたけど、今やちょっと慣れてきてる自分がいる。
でも身体と精神はボロボロで家に帰って寝るだけ。
ブラックから早く脱出せねば…
626:ななしのフクちゃん
11/03/25 01:38:06.55 4jdISk12
お疲れ様…
自分も前はそうだった
今は施設変わったから、まともな施設にいるとブラックは異常だと思うよ
今は定時帰宅、昼休みもある
627:ななしのフクちゃん
11/03/26 07:48:10.06 AhD1S6ws
今日も仕事か
みんながんばろう
行きたくない…
いってきます
628:ななしのフクちゃん
11/03/26 21:30:50.22 sCubm6uT
じゃあ、辞めろ。馬鹿がＷ
629:ななしのフクちゃん
11/03/27 03:58:01.66 Ni5QCdF7
大文字全角でＷはないw
630:ななしのフクちゃん
11/03/27 06:38:31.84 fuW/ddH1
デイで働こうとしている男性たちよ、家庭を築くにも物足りないデイなのにどこが良いのだろ。
男としては、完全に負け組だろ。それとも他に働くところがないものの集まりなのか。
631:ななしのフクちゃん
11/03/27 07:11:34.86 jZvO0pli
んなもん、デイじゃなくても役職なしだったら生活厳しいよ。
なら夜勤がなく、家庭を顧みてくれる方が良くないか？奥さんも当然働かなくちゃならんけど。
金の事だけ考えてるなら介護職と結婚しなきゃいい。
632:ななしのフクちゃん
11/03/27 07:51:27.81 Hjdq2/wE
ああー
いきたくない
633:ななしのフクちゃん
11/03/27 09:18:41.99 fuW/ddH1
スタッフのおばちゃん相手に頑張れ。
634:ななしのフクちゃん
11/03/27 11:10:40.91 CqlNE9UZ
エダれ！
635:ななしのフクちゃん
11/03/27 21:20:34.55 frC0iBuy
経営者って、最低でも介護福祉士ですかね？
636:ななしのフクちゃん
11/03/27 21:50:17.93 wTm1xfBd
>>635
無資格多いよ
637:ななしのフクちゃん
11/03/28 07:22:03.27 fIcusEBd
>>636
えっ？無資格者って、まさかヘル２とか？？
638:ななしのフクちゃん
11/03/28 08:38:00.93 IzKdYW77
>>637
ヘル2すら取得してないヤツもいる。
そして偉そうに、資格批判して威厳を保ってるオヤジ経営者
巨万といる
639:ななしのフクちゃん
11/03/28 22:11:18.49 fIcusEBd
>>638
うちの経営者や正職員はみんな資格がある人。
ヘル２レベルじゃ、よくても契約社員止まり。
640:ななしのフクちゃん
11/03/29 08:01:57.53 0xb7lZwp
爺婆の死体集め23区内
デイからデットへ移行する
641:ななしのフクちゃん
11/03/31 07:23:20.35 uoraHbOl
新人職員の研修で、新入職員の一人が「ご利用者様」との敬語ダブル使い
を使っていて、指摘＆爆笑されていました。
以前、ここでも話題になっていたけれど、何でも「ご」や「様」をつければ良いと思っているんだよね。
と言うか、日本語が出来ていない。
「ご利用者様」等の言葉は他にもあるけれど、新人だからまだ良かったけれど、
これが大人だったら顰蹙ものだったと、講師に言われて苦笑していました。
642:ななしのフクちゃん
11/03/31 22:19:10.42 1R8dHjBe
ボケ老人とアホ職員しか回りいないから敬語いらんやん。
643:ななしのフクちゃん
11/04/01 10:11:15.47 iA1M30cI
>>641
>>642
でも大人で「御利用者様」なんて間違った敬語を、平然と使う人は
いないんじゃないか？
少なくとも、自分の周りではいないが。
644:ななしのフクちゃん
11/04/02 07:26:10.17 keq0wOZR
会社の送迎用車を自分の私的に使ってしまっているところってある？ こちらは静岡ですが、一度見かけた事があるのでね。
645:ななしのフクちゃん
11/04/02 22:08:40.20 dx6pVRs9
ご主人様とかお子様とかって言葉は普通に使ってるし、ご利用者様が間違ってるとは思えないが
646:ななしのフクちゃん
11/04/02 22:36:42.94 keq0wOZR
御をつける場合は「御利用者さん」
様をつける場合は「利用者様」
常識ですよ（笑）
「ご利用者様」は日本語NG
647:ななしのフクちゃん
11/04/02 23:02:06.94 nMy4QDBQ
>>645の言うことはもっともだな
「お」客「様」とかな
>>646のほうが馬鹿っぽい
648:ななしのフクちゃん
11/04/02 23:22:25.95 KMO/AMUg
>>643
うち、本社がよこしてきた書類に「ご利用者様」って書いてあるよ
でかいところなんだが
649:ななしのフクちゃん
11/04/03 01:12:50.20 WoVX5bOa
バースデーカード係に任命されてしまった…面倒臭い
650:ななしのフクちゃん
11/04/03 09:34:59.89 gdr8cAvO
日出る国の民たちへのメッセージ
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
日本がこの試練を試練を乗り越えていくことが出来ますように・・・
651:ななしのフクちゃん
11/04/03 10:40:57.86 OXzJ/q5T
ご利用者様
すんなり受け入れてしまった。
ご利用者さん…
なんかバカにしてるっぽいし、まともなら普通これは出て来ないでしょ。
652:ななしのフクちゃん
11/04/03 11:34:45.75 Skf/yjRY
本気にするなｗｗ
よく見かけるコピペだからｗ
ご利用者様で問題ない
どうしてもというなら
ご利用者各位が当たり障り無いが
ケアプランで各位なんて見たこと無い
653:ななしのフクちゃん
11/04/03 15:35:08.71 ghXRwHEE
呆け老人の死体集め処理をする
654:ななしのフクちゃん
11/04/03 18:36:57.16 gqbugU/K
いわゆるデットサービスだ
655:ななしのフクちゃん
11/04/03 18:46:58.48 NJtET/rv
呼称、文章ともに、御利用者様と言っておりますが、
「御」と「様」を両方つけるのは丁寧すぎるでしょうか？正しい日本語でしょうか？
URLﾘﾝｸ(oshiete.goo.ne.jp)
まあ 回答してる人たちが100%正しいとも言えないけど
御利用者様 に限って言えばそれで手紙が来てもそんなに目くじら立てるとか違和感とかは感じない。個人的に。
656:ななしのフクちゃん
11/04/03 23:11:44.96 jT5ufzZP
たしかに座りが悪い言葉だけど、"ご利用者様"でぐぐると「約 18,200,000 件」て出てくるからなあ。
しかも介護業界以外でも、名の知れた会社が堂々と「ご利用者様」と書いてたりするしね。
二重尊敬が悪いっていうなら、「貴様」の原義なんかまったく混じりけないピュアな二重尊敬だし。
それよりも個人的には医療業界の「患者様」の気持ちの悪さの方が気になる。
あと目にする度に「♪私の大事な旦那様～」を思い出して仕方がない。
657:ななしのフクちゃん
11/04/04 15:00:42.34 yRp9qpNI
茶話本舗 3泊目
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
658:ななしのフクちゃん
11/04/05 13:55:23.69 5uk9lB3U
一年勤務したら辞めようと思う
この職で一生やっていく気は元々無いし
自分らの収入より多い金を介護保険で使いまくって
わがまま放題やってる連中相手に
笑顔を振りまく自信がなくなってきた
職員同士の中もあんまりよくない職場だし
仕事のモチベーションが維持できない
施設長も、職員の仕事へのモチベーションとか全く意識しないで
指示出ししてくるし、特定のオバヘルの顔色伺って役割配置決めるから
一部の人間ばかりとばっちり受けるし
659:ななしのフクちゃん
11/04/05 15:06:42.95 k9plrMUZ
特養→平均勤続３年
老健→平均勤続２年
デイ→平均勤続１年★
660:ななしのフクちゃん
11/04/09 20:12:18.52 c3yzkrna
age
661:ななしのフクちゃん
11/04/10 19:06:25.13 y+J0z6FF
デイが一番楽かなーと思ってるんだけど。
身体介護少ないし、自分の体に負担が少ない。
662:ななしのフクちゃん
11/04/10 19:10:46.24 9nbfAx54
その分だけ、稼ぎも少ない。入ってくるパイも決ってるわけだし、将来の発展性が見込めない。
663:ななしのフクちゃん
11/04/10 19:49:17.22 rDmpAhFp
>>660
つまらんage
664:ななしのフクちゃん
11/04/10 22:41:31.56 Sxvt7gWZ
>>661
デイ、
入浴介助、トランス、乗降
などなど、多いけど身体介護
665:ななしのフクちゃん
11/04/10 22:51:45.59 VTZfjomr
カタコトかよ
666:ななしのフクちゃん
11/04/11 01:28:55.91 AFFPSloM
構成人員に余程恵まれないとデイの常勤は地獄、のもようです
667:ななしのフクちゃん
11/04/11 01:36:00.27 ChHJ2U7j
デイごときで身体多いとかアホかよｗ
668:ななしのフクちゃん
11/04/11 01:39:33.28 QVN2PTjA
特養老健に比すれば楽
飽きるけど、、
669:ななしのフクちゃん
11/04/11 01:44:05.13 zECivhOF
介護業界は他の仕事に比べて楽ですよ。
一般的に営業をやってた人が介護に転職しても通用しますが、介護だけやってた人はどこに行っても使い物になりません。
セルフトレーニングを継続しスキルアップしたら、その職場が働きやすい環境になるよう、あなた自身で変えてみたらいかが。
受け身で文句だけ言ってるなら、誰でもできます。
正しい事をしたいなら偉くなれby踊る大捜査線のいかりや
670:ななしのフクちゃん
11/04/11 07:45:01.74 BaM/806P
送迎車の運転が出来ないのに、デイに配属されてしまった。
どうしよう(´；ω；｀)
671:ななしのフクちゃん
11/04/11 13:16:49.50 QVN2PTjA
>>670
中乗りやるよ
672:ななしのフクちゃん
11/04/11 13:42:54.88 aj3TW0AK
ジジイども自分の足で走ってこいや
そしたら介護してやるよ
673:ななしのフクちゃん
11/04/11 14:45:01.03 a8uoAqjB
>>658
そういう業界だと解った上で入ったんだろ？
介護福祉の業界は何かと遅れてるんだよ。
しかも現場では学歴の低いババァどもが中心になってるからやり辛いしな。
674:ななしのフクちゃん
11/04/11 15:41:44.17 XRuJ8ySF
うちのデイは利用者が威張り散らしてる。
気に入らないスタッフは施設長にチクリの電話をする
675:ななしのフクちゃん
11/04/11 22:00:42.13 T0unteVH
結局デイサービスはどうなの？
勤務時間
勤務日
体力
収入
危険性
676:ななしのフクちゃん
11/04/11 22:23:51.74 QVN2PTjA
>>675
＞結局デイサービスはどうなの？
＞勤務時間 定時 八時間労働
＞勤務日 まちまち
＞体力 夏の入浴介助がきつい
＞収入 楽だから安い、夜勤ないし
＞危険性 転倒
677:ななしのフクちゃん
11/04/12 12:30:41.30 KJyIuH/p
>>673
その通り。
努力が足りない非正規雇用の増加や、
正社員の中にもサービス残業が嫌だなどという甘えた輩が増えていることは
その証拠でしょうね。
678:ななしのフクちゃん
11/04/12 22:43:38.60 TwaAabs5
673だが、デイの勤務は次のステップと考えたほうがいい。
2年くらい働いたら、ある程度一通りできるようになるから。
679:ななしのフクちゃん
11/04/12 23:47:37.40 /49CMdWD
俺も、社会福祉士で施設長でも貧乏くさい車乗ってるんで介護職辞めましたｗ
同じ安月給なら普通の夜勤なしの土日休みの仕事で家族サービスしたほうが家族に喜ばれるでしょ。
働いてる人間が幸せじゃないのに利用者様を幸せに出来るか？？？？
680:ななしのフクちゃん
11/04/13 08:25:40.00 SPFfiCag
デイからデットへ～♪
681:ななしのフクちゃん
11/04/14 07:12:55.10 BTGgxgmJ
うちのデイは癌職員がもうすぐ腹ボテで辞めるから安泰さｗ
この女1人居るだけで施設の雰囲気が悪くなってたんだよねー
ギリギリまで働くらしいが早く辞めろよって感じだぜ
682:ななしのフクちゃん
11/04/14 08:47:11.24 qZC0nC9u
>>681
オメ ウチのデイは三人癌職員がいるからなぁ。
ババァなので腹ボテは難しいし、何かいい手はないものか。
683:ななしのフクちゃん
11/04/14 10:18:14.60 pTDQ8nnq
孕ませるという手はないのか
684:ななしのフクちゃん
11/04/14 12:49:56.17 RWfAReCy
想像妊娠させろ
685:ななしのフクちゃん
11/04/14 17:33:56.66 7ucPD2m2
>>675
＞結局デイサービスはどうなの？
＞勤務時間 定時 八時間労働→プラス明日の準備で残業が１日１～２時間ある
＞勤務日 まちまち→日曜日休み
＞体力 夏の入浴介助がきつい→あと、色々忙しい、一日中動きっぱなし
収入 楽だから安い、夜勤ないし→きつい上に安い
＞危険性 転倒→それと送迎の事故
こんな施設もあります
これ、あり得ることですか？
686:ななしのフクちゃん
11/04/14 19:01:09.96 cbhZ35Sw
>>685
ウチもそんな感じだけど、
さらに休憩時間がほとんど取れない
たまに取れても15分程度
一日の拘束(労働)時間が平均11時間だが
八時間労働でしか換算されない。つまりサビ残の嵐
元日以外休まないデイなので、休日は不定
夜勤無いけど、体力的にきついし
職場環境に恵まれなければ、精神的にもきつい上
給料もきつい
687:ななしのフクちゃん
11/04/14 23:10:51.02 mVZgzXUm
しかも、デイをきついと思ってるようでは、特養は勤まらん
688:ななしのフクちゃん
11/04/14 23:48:15.85 mVZgzXUm
小規模多機能つまらん、
デイのほうがまだ、介護やってた感じがする
689:ななしのフクちゃん
11/04/15 07:21:10.86 TMzOq3DP
>>687
特養10年やって、デイに来たけど
デイの方がキツイ
施設にもよると思うが
690:ななしのフクちゃん
11/04/15 09:50:07.08 OWx06XJ5
>>689
デイはスケジュールが詰まってるし、
利用者も元気だからな～
691:689
11/04/15 21:34:00.99 gHZUqy+r
>>690
デイなら楽チンだろうという思惑が完全に外れたので
有料老人ホームにでも流れるかな。。
692:ななしのフクちゃん
11/04/15 21:47:46.44 xSblt9qk
>>691
有料は、介護の質が問われるよ
693:ななしのフクちゃん
11/04/15 23:35:24.94 A82qv7ni
優良はすごい金額を払って入ってる方々がいる所だもんね
デイの過酷さは常勤さんに顕著なんだと思う
座ることもできず
仕事は押せ押せで昼休みに相当食い込む
現場の実務こなした後で山のような机仕事が待っている
施設も大変だ
訪問系は比較的余裕だと感じてる
694:ななしのフクちゃん
11/04/15 23:42:29.26 h9PtTZSf
デイサービスの事業所は休憩なんてないよ。
実際、昼をかきこんでトイレ行ったら終わり。
デイもブラック多いから気を付けてね！
ほとんどみんな２～３年で辞めてるよ。
695:ななしのフクちゃん
11/04/16 07:24:29.42 6d9KIMgM
>>694
客と一緒にメシかき込むし、客がトイレ行ったら
モグモグしながら、ウンコ介助ｗ
夜勤無いけど、平均11時間労働
こんなもん、長く続けたら身体壊すわｗ
696:ななしのフクちゃん
11/04/16 13:39:48.60 s62ylEvY
オレも特養からデイに異動して一年経つけど毎日12時間勤務で超勤もつきません。
上司には「仕事が多い、帰りが遅いと言う前に業務改善しろ」と言われました。
確かにその通りだがやることが多いうえに利用者が帰ってからの事務仕事が山ほどあって何をどうすれば良いかわからない状態です。
もう体力、精神共にボロボロで辞めることばかり考えてしまいます。
看護師はキ○ガイだし、管理者は全く現場を知らないのに能書きばかりでやってられません。
早く辞めたい…
697:ななしのフクちゃん
11/04/16 21:12:36.69 V48Ip2a8
>>696
すげぇわかる。
ブラックのデイは、特養の平均労働環境を軽く凌駕するヤバさだ。
698:ななしのフクちゃん
11/04/16 22:11:02.13 SmDsMZye
サ責からデイ相談員に転職しようと思うんだが、なんかアドバイスくれ
699:ななしのフクちゃん
11/04/17 00:44:42.20 QqC4z5AZ
>>698
どつちもきつい
700:ななしのフクちゃん
11/04/17 10:07:47.96 v8kbjf6L
今年も新卒で若いのがきたなぁ…小さく可愛い女の子。
男ならまだしも、女で小さいと入浴とか機械じゃないと無理だろ。
身体壊すのが目に見えてる…
推定身長150台、細いし、介護できんのかどうか
701:ななしのフクちゃん
11/04/17 11:03:29.63 1m5U/g8l
可愛いければ、皆から良くしてもらえるから良いじゃない。あとは女の子のに器量が備わっているかどうかの問題だけれど。
おかしなことに、自分の言っているデイは、ご利用者には挨拶してるのに、スタッフには無視で、挨拶なしが当然の雰囲気が漂いまくっている。
そのようなデイ他にはどうなんだろ？
702:ななしのフクちゃん
11/04/17 11:16:32.38 x5LOYd1x
>>700
それ誤解もいいとこだと思うよ
ディじゃなくて訪問だけど、なんでも一人でやる当方１５０で４３キロ
ボヂィメカニクスで小柄な女性でも対応できるから技術が習得できてるかどうかじゃないかな
コツさえのみこめば大丈夫
703:ななしのフクちゃん
11/04/17 11:19:09.27 x5LOYd1x
デイサービスってほんと大変そう・・・
仕事もだけど仕事の配分とかで不公平感が出てくると
人間関係も難しそう
訪問は一人でやるしかない！って覚悟でやるし、かえって楽に感じます
704:ななしのフクちゃん
11/04/17 13:51:21.76 v8kbjf6L
702
いや、入浴で全介助として抱えるのは無理だろ
相手が170くらいで下肢麻痺＆デブとかさ
ボディーメカニズムだけでは限界がある
うち機械ないし
まぁ誰も、その利用者を小柄な女には入浴させないとはおもうが…
可愛いから俺は嬉しいけどね
利用者も喜ぶし
705:ななしのフクちゃん
11/04/17 13:58:43.74 x5LOYd1x
巨漢男性半身まひの通院介助とか６０キロ以上のＰトイレ移乗とかは日常だけど、
背負って階段上がるとかはやっぱ男性介助者頼りだから、女性では限界があるのは認めるよ
その意味で性差はある、だけど介助者の体格にはそんなに関係ない
706:ななしのフクちゃん
11/04/17 14:04:42.82 x5CNX3TW
大柄な男性でも、力まかせにしてたら、そのうち腰をやられるよ。
707:ななしのフクちゃん
11/04/17 14:09:43.98 x5LOYd1x
男性のほうが腰を痛めてるよね、女性は「力任せ」は出来ないから
708:ななしのフクちゃん
11/04/17 17:41:47.96 HeLEQpBe
長身女性のほうが体壊しやすいんだよ
小柄な人は無理な姿勢にならないため丈夫だし平気
709:ななしのフクちゃん
11/04/17 18:34:51.18 XDGvKoO0
>>692
それさ、よく聞く事だけど、実際どうなの？
例えば、特養だと求められるのは「早さ＞＞＞＞＞＞＞質」じゃん。
丁寧な仕事してる奴ほど「遅い、遅い」と。
優良だと逆って事？
710:ななしのフクちゃん
11/04/18 00:02:57.99 dlC2yjtv
>>707
利用者の身長が低いんで背の高い男性の方が
歩行介助とかで相手の身長、歩幅に合わせるため
体に無理な動きをするから腰の負担が尋常じゃないんだよ。
だから、高身長の女性も似た理由で体壊す。
711:ななしのフクちゃん
11/04/18 01:00:42.16 y/4Gte6c
わたくし8月に通所介護事業所を始める者です。
ここの見させてもらって いろんな意見参考んります。
管理者に｢こうしろ！！｣ ｢ああしろ！！｣ あめちまえはなしで
なんて聞かせてもらうと今後の参考になります
712:ななしのフクちゃん
11/04/18 01:17:30.88 dlC2yjtv
>>711
自信がないなら辞めるべし。
713:ななしのフクちゃん
11/04/18 01:42:44.82 W+byEaWY
>>711
デイは余ってるよ
これから、バタバタ潰れる
714:ななしのフクちゃん
11/04/18 01:47:29.61 y/4Gte6c
711です。
てか誤字だらけですね、、、、
私の地域はまだまだディ不足で県、市から是非と言われる所です。（お泊りありでですが）
715:ななしのフクちゃん
11/04/18 01:59:59.84 eRqUrOz2
>>714
ガンバレ！
俺は今年５年目でこの５月に３軒目新規オープンする予定。
儲かるぞｗ
716:ななしのフクちゃん
11/04/18 02:44:17.52 4BKnjOV4
三件目、商売上手いなぁ。うちの近隣のデイサービスも大きくしてきた
けどちょっと迷惑。アスペルガーの子とかが時々暴れてて怖い
717:ななしのフクちゃん
11/04/18 05:02:03.76 t91rUZVO
身長高いけど腰痛とは無縁だな、なんでだろ？
もしかして知らないうちに、ボディなんとかできてるのか？
学校で習った通りにしかしてないが…
718:ななしのフクちゃん
11/04/18 08:09:25.21 xJv7agbL
test
719:ななしのフクちゃん
11/04/18 10:23:18.74 K8EAmHHp
腰痛いけど小柄な子とセックルしたい
720:ななしのフクちゃん
11/04/18 11:24:42.03 y/4Gte6c
711です。
儲かる・・・とは思っていません福祉は収支計画すると絶望的業種ですね。
やり方次第なんでしょうけど。
私は介護業界の人と付き合いがないため、どんな人種なのか分かりません、なのでどんな人が多いか知りたいです。
721:ななしのフクちゃん
11/04/18 12:22:22.10 Yjg0N2Ht
デイからデッドへ移行せよ～♪
ぎゃてーぎゃてーはらそうぎゃーてー
722:ななしのフクフクちゃん
11/04/18 13:33:20.42 syiwZo+u
>>711
場所と、腕のいいスタッフと、送迎用の車を揃えるだけで、べらぼうな支出が伴います。
それに色んな役所への提出義務書類もあります。軽い気持ちで立向うと後悔します。
１億位の現金が必要です。（他人資本は首を絞めます。）
723:ななしのフクちゃん
11/04/18 14:56:55.18 AK0hDdJ6
ほんだね
724:ななしのフクちゃん
11/04/18 15:08:17.20 K8EAmHHp
だからセックルしたいっていってんだお！
725:ななしのフクちゃん
11/04/18 15:50:23.45 W+byEaWY
>>715
大ボラ
726:ななしのフクちゃん
11/04/18 18:41:40.59 plBg3i37
釣りでないなら…
人種に関してここで聞くのはちょっと難しいんでないかい？
愚痴スレである以上w
727:ななしのフクちゃん
11/04/18 21:31:44.54 KYcZR+q7
>>722
腕のいいスタッフ？？？
なにその都市伝説
728:ななしのフクちゃん
11/04/18 22:45:36.20 y/4Gte6c
711です。
1億はオーバーでしょ（汗 ちゃんとそんなにかけなくてやれます。
どんなデカイ施設なんすかそりゃ、、
私は、まずは小規模からやります。
それど愚痴でいいんです、どんな文句が日々あるのか知りたいです。
729:ななしのフクちゃん
11/04/18 22:56:09.20 h25/cR9e
デイの管理者になるんなら、まずサビ残を苦に思わないことかな。
管理者は何かと孤独で大変だよ。
サラリーマンは何かと会社に守られてるけど、自由度が増す分守りも
なくなる。事業主なんだから。
730:ななしのフクちゃん
11/04/18 23:02:30.02 y/4Gte6c
>>729 ＯＫです。既に１５年前くらいから自営はしてますので孤独は承知です。
経営の仕方などには不安はないんですが、なんせ全然知らない業種なので
人間関係で こんな面倒な事あるよーみたいな
731:ななしのフクちゃん
11/04/18 23:07:26.84 siw6bO8B
全然知らない業種に手を出しちゃって大丈夫なの？
732:ななしのフクちゃん
11/04/18 23:17:19.35 y/4Gte6c
>>731 協力者は今も現役な人ですから。
私は管理者として座るだけなんだけど、なーーんにも知らない ノーテンキ経営者は嫌だし。
実習や講習は受けたりしてるから介護（の かの字）くらいは噛んだんだけど。
実際の現場の人間は日々何考えてるんだろなーーって
毎日毎日いつ辞めてやろう 辞めてやろう思ってるのかな？
733:ななしのフクちゃん
11/04/19 00:17:06.99 yhoPzkG4
>>732
頭でっかちで現場も知らないくせに、上から目線で偉そうに語らないこと。
これを気を付けていれば大丈夫かな・・・？
734:ななしのフクちゃん
11/04/19 07:26:36.45 R+YmYxhx
>>728
運営はかまんのでしょ？
ただ、現場の話となると…
精神的ストレスが大きい
そのストレスのはけ口として、職員間の人間関係がこじれる傾向が強い
自覚してりゃいいが、やっぱ日々の忙しさからついつい吐き出しちゃってこじれるケース多数
そんな印象
735:ななしのフクちゃん
11/04/19 10:02:13.50 R+YmYxhx
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)l50
ここを一から読んでみてね～！
736:カルト警報
11/04/19 15:15:13.73 bMrYuOsT
高齢者の皆様、ご注意。善意のある皆様、 高齢者・ご老人およびそのご家族などに注意を喚起してください。
この教団・教祖の正体がネットで暴露されてからは、退会者続出・新規入会者激減で教団は危機感を募らせています。
そこで 現在「浄土真宗親鸞会」はインターネットに疎い高齢者をターゲットにし始めたようです。
目的はもちろん多額のお布施ねらいです。
浄土真宗講座を公営施設でやったり、月刊誌の見本誌をプレゼントなるチラシを朝刊にいれて、財産をもつ高齢者を狙っています。
多少とも痴呆の気があったり、気弱な老人だと、ごり押ししたり、長時間説得したりで、
実際老人に全財産を教団に寄進させてしまうこともあります。
【必見実例】
↓
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
737:ななしのフクちゃん
11/04/19 22:12:40.52 gfNxmFvq
ボケ老人に敬語使わないといけないのがばかばかしい
デイは入所施設や病院みたいに退院しないからずっと同じ利用者と付き合わないといけないのが気が重い
738:ななしのフクちゃん
11/04/19 22:29:46.00 a/897H3p
>ボケ老人に敬語使わないといけないのがばかばかしい
初歩の初歩だとおもいますが・・・（＾＾；）
タクシーの運ちゃんも酔っ払いに敬語ですよｗ
739:ななしのフクちゃん
11/04/19 22:43:55.52 7PQlgzai
「おう」「お前」
と呼んでいる
名前など無い奴らだ。死んだら警察署に運ばれ検視後区によって火葬され
名無しの無縁仏となる。
生きていてうちに来た段階で名無しの権兵衛となる。
合掌
740:ななしのフクちゃん
11/04/20 09:06:06.79 NAkKnR7P
流石な商売ですね、やはり従事してる人間の質がこうだから、この業界はこうなるんですねー
741:ななしのフクちゃん
11/04/20 09:55:25.02 c4HKi5z/
デイサービスってどういう性格の人が向いてるの？
施設サービスってどういう性格の人が向いてるの？
742:ななしのフクちゃん
11/04/20 11:06:39.97 Ieg3lRIP
まともな人間でさえあれば勤まりますよw
ただ、人間関係構築が苦手な現代人においては、回顧的思考を好む性格の方が適してるとは思う…
老人福祉全般においてね
743:ななしのフクちゃん
11/04/20 12:51:08.12 bwgmM+qB
いや、逆にまともな人間は潰されるだろ。
回顧的思考を好む性格というのは同意する
これは悪く言うと新しく自由な発想を実現しにくい環境でもあるという事。
障害福祉分野にいて、老人福祉を垣間見ると凄く思う。
744:ななしのフクちゃん
11/04/20 19:36:28.92 8/5G7DcP
17 ：ななしのフクちゃん：2007/09/11(火) 01:26:17 ID:mkjmczWk
だから自分の思い通りになる人間しか自分の会社におかないからな。
気にいらない人間は徹底的にいじめて自分から辞めさせてる。
この仕事出来る奴ほど一番陰湿な奴が多い。
745:ななしのフクちゃん
11/04/20 19:56:16.58 q5dYrPuL
回顧的思考ってなんだよｗ
自由に用語を生み出して語るんじゃねえｗｗｗ
>>742には回顧的思考を定義してくれと言いたい。>>743は回顧的思考を理解してるようなので、よかったら解説してくれ。
746:743
11/04/20 20:03:07.55 8/5G7DcP
>>746
ググレカス
回顧的
読み方：かいこてき
過去を振り返ること。または、そのようなさま。過去を懐かしむ「懐旧」の意味や、単に過去を遡る「遡及」の意味などで使われる。
URLﾘﾝｸ(www.weblio.jp)
言い換えるなら、旧態依然とした思考やスタイルが老人福祉分野では好まれるって事だよ。
>>745は老人福祉に向いてると思うよｗ
747:743
11/04/20 20:03:54.02 8/5G7DcP
>>745
ググレカス
回顧的
読み方：かいこてき
過去を振り返ること。または、そのようなさま。過去を懐かしむ「懐旧」の意味や、単に過去を遡る「遡及」の意味などで使われる。
URLﾘﾝｸ(www.weblio.jp)
言い換えるなら、旧態依然とした思考やスタイルが老人福祉分野では好まれるって事だよ。
>>745は老人福祉に向いてると思うよｗ
748:ななしのフクちゃん
11/04/20 20:31:09.98 q5dYrPuL
>>746
お前にこそ言おう。「ググレカス」
少なくとも福祉介護に於いては回顧的思考なんてものは常識でなないんだが。
ググレカスなんて言ってる割には、実は説明できないんじゃないの？ｗｗ
>>746=>>743
三行で説明してみろよ。
749:ななしのフクちゃん
11/04/20 20:40:03.52 8/5G7DcP
無能発言の代表格
｢三行で説明してみろよ｣
きたぁあああああああああああああああああｗｗｗｗ
750:ななしのフクちゃん
11/04/20 20:53:43.36 q5dYrPuL
君には聞いてない>>749だったり、
不要な改行を繰り返してしかも二重投稿する>>746-747だったり、
なんなの？
751:ななしのフクちゃん
11/04/20 20:54:03.64 Rjo3kkJV
すまん、言い出しっぺだが活発になってるんであと頼むわw
752:ななしのフクちゃん
11/04/20 21:02:54.84 8/5G7DcP
>>751
おい、言い出しっぺｗ
馬鹿に食いつかれて困ってるんだ何とかしろｗ
753:ななしのフクちゃん
11/04/20 21:47:06.73 Rjo3kkJV
>>752
すまんすまん
健全な愚痴スレを汚して悪かったw
ああいった論旨の意見はブログの独り言にしときますね～！
754:ななしのフクちゃん
11/04/20 22:32:34.36 q5dYrPuL
残念だが、馬鹿に食いつかれて困ってる馬鹿が馬鹿の質問に答えられないっていう、この現状について説明してくれ。
755:ななしのフクちゃん
11/04/20 23:21:50.13 NAkKnR7P
711です
ディの愚痴聞かせてください
756:ななしのフクちゃん
11/04/20 23:51:38.03 esw0znV3
枕経が般若心経で良い
般 羯 多 呪
多 得 想 掛 所 亦 無 耳 不 是 異 蘊 観 摩
若 諦 呪 能 是 阿 究 礙 得 無 意 鼻 増 舎 色 皆 自 訶
心 羯 即 除 大 耨 竟 ,r'""´｀ﾞﾞ''､, 識 舌 不 利 色 空 在 般
経 諦 説 一 神 多 涅 / ｌ, 界 身 減 子 即 度 菩 若
呪 切 呪 羅 槃 rヽ .,‐- ,- |. 無 意 是 是 是 一 薩 波
波 曰 苦 是 三 三 ヾ ｀ﾞ" ,l ﾞ´| 無 無 故 諸 空 切 行 羅
羅 真 大 藐 世 . _> -=='./ 明 色 空 法 空 苦 深 蜜
羯 実 明 三 _／|, ｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 聲 中 空 即 厄 般 多
提 不 呪 rｰ'""l, 'l, / .| ||/｀>､、 無 相 是 舎 若 心
虚 是 / | 'l, / .|./》/ ∧ 色 不 色 利 波 経
波 故 無 / , | ヽ ヽ,､/.＠ / 《l,l / ヽ 無 生 受 子 羅
羅 説 上 / ､,ヽ|/ ヾ。ﾂ｀' 「ゞ / /《ヾ /ﾞヽ 不 想 色 蜜
僧 般 ./ ///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'" / // ﾉ// ／／｀l､ 滅 行 不 多
羯 若 ,|. /// | |___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l, 不 識 異 時
諦 波 | /// /| /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l 垢 亦 空 照
羅 |/// / | /|三＝"´ ／ /／"´´ﾞ'ｰ､| 不 復 空 見
757:ななしのフクちゃん
11/04/21 00:04:37.76 2MZZiCsm
>>715
儲かるなんて言ってる時点で>>715は脳内経営者
辞めたくてたまらない下っ端だろ
みっともない
758:ななしのフクちゃん
11/04/21 00:40:01.35 JeCczaJt
介護職してる人達は自分たちより３Ｋいや５Ｋいや７Ｋの仕事はないと思ってます？
759:ななしのフクちゃん
11/04/21 23:09:30.20 yXtA++28
なくはないが賃金的な事を考えると底辺なのは間違いないと思う。
760:ななしのフクちゃん
11/04/22 04:37:39.74 6wvEvqza
汚さの違いだけじゃないの。
761:ななしのフクちゃん
11/04/24 06:00:52.48 aONVV/an
大学出の若そうな男子が、こんな業界で働くって考えられないね。
将来のことを考えれば、福利厚生も必要となってくるわけだし、脆弱そのもの。
762:ななしのフクちゃん
11/04/24 21:36:40.46 LFtkyW4U
だって、どう考えても土建屋で働いた方が向いてるだろ？
って輩がいるもんね。ある意味コンクリートを不要にした世の中が悪いわ。
雇用に偏りがある。だけど今介護施設の経営者は選べる時期だと思うわ。
ヤンキーも育て方によっちゃ動く。口は悪いのが多いけどね～。
でも民間企業より世話焼きで優しい気質の人間が多い。薄給なのは辛いけど今はどこもキツいしね…
763:ななしのフクちゃん
11/04/24 22:47:28.83 np4KSnDg
求人に応募多いしね
764:ななしのフクちゃん
11/04/26 17:46:52.79 hp8jqkn5
ｸｿ相談員がﾊﾞｶすぎる
あれほどのﾊﾞｶは見たことがない
765:ななしのフクちゃん
11/04/26 19:42:43.31 XJ8c6ctq
みなさんは、就職してどれくらいで、ホールを回せるようになりましたか？
小規模なのですが、大体1ヵ月もすればひとりで体操やレクや作業などを
一人で仕切れるようになるもんだ。って言われました。
（おまえは仕事を覚えるのが遅すぎると）
毎日、レクなどを自分なりに考えて出勤してますが、アドバイスを求めても
抽象的なことしか言わず、具体的な意見がないため今一よくわかりません。
この1か月、ホールだけを担当していたわけではなく、入浴介助も事務作業
（ケアマネへの報告や計画など）も勉強していました。
やはり、1か月もすれば、介護も事務も全て完璧にこなせるものなのでしょうか？
もしそうなら、才能がないということなので、辞めようかと思ってます。
766:ななしのフクちゃん
11/04/26 20:24:36.75 4gjYFDyn
>>765
平均利用者数（出席している人）
大体1日何人くらいですか？
まぁ、利用者数が極端に少なくても
1ヶ月では全て出来るわけがない。
767:ななしのフクちゃん
11/04/26 21:12:22.04 XJ8c6ctq
>>766
１０人定員です。
ずっと横になったままの方や、欠席の方もいらっしゃるので平均８人
くらいでしょうか？
３月に就職して、３ヶ月間は試用期間です。
無資格未経験とはいえ、３カ月が限界だと言われました。
今、１カ月半ですが、新人の教育係は疲れたと。
私も送迎後に、アドバイス抜きで嫌味とダメだしをされるのに疲れました。
768:ななしのフクちゃん
11/04/26 21:28:41.56 Hcc4mNzy
>>767
いくら定員が少ないからと言っても、未経験者が1ヶ月で全部すんなりやるのは無理な気がする。
769:ななしのフクちゃん
11/04/26 21:35:06.59 sJgHwwoW
>>767 どこもそんな感じです。嫌味言ったり無視したり、いじわるしたり。
でも会社からしたら、そのベテランをクビにして新人を残すなんてまずありえない。
だからそのまま屈辱を受けるしかない。それが社会。
770:ななしのフクちゃん
11/04/26 21:43:16.98 slKZTWhq
>>765
おまいさん、うちの施設の職員じやないだろうな？
あまりにも入った時期が似てるんでw
771:770
11/04/26 21:57:20.14 slKZTWhq
>>765
補足だが、うちは1月でなんとかしようなんて指導はしてないけどな
むしろ運転もまだ練習程度
計画なんて全く無理っていうか、そこまでさせるなら毎晩遅くまで指導しなくちゃならんだろ？
そこ飛ばしてやれやれ言うとこは、リスクマネジメント出来てないだろうなぁ…
772:７６５
11/04/26 22:11:13.61 XJ8c6ctq
事務関係は１週間のうち半日ほどです。
まだ本格的ではなく、調整会議へ一緒に付いていったり、
試しに計画を立てたのを見てもらう程度です。
残り３日がホールリーダー。残り１日が入浴介助って感じです。
>>769
>でも会社からしたら、そのベテランをクビにして新人を残すなんてまずありえない。
>だからそのまま屈辱を受けるしかない。それが社会。
よく分かります。確かにベテランを首にしたら回らなくなりますから。
ただ、一人前になればこの仕打ちもなくなるのだろうか？
それには、一体どれくらい我慢すれば良いのかが気になりました。
今は、明日にでも辞表を出したい気分です。
773:ななしのフクちゃん
11/04/27 00:15:56.01 MwF30yAg
顔見知りのデイサービスは人の入れ替わり激しいよ～。
運転も送迎も入浴介助も何でもやらせてる。
最近は若い子限定みたいで年増の看護婦とかいない。(年増の看護婦さんが居た時の方が雰囲気良かった)
今はゆとりの馬鹿者が世間知った顔してギャアギャアやってる。
他所じゃ勤まらんタイプ
774:ななしのフクちゃん
11/04/27 00:20:37.02 XwMcVO3I
>>772
介護なんていくらでも求人出てるし、そこの職場が合わないと思ったらさっさと見切り付けて次行くのもイイかもよ。
ただ、次のところが前よりも更に悪いなんて場合もおおいにあるけど。
うちのデイは一カ月なんてまだまだ試運転で何するにもそばにベテランが付いて見守ってる感じだよ。
だってそうしないとクリアな利用者からも苦情来るし。
うちは利用者総数１００人越えてるから小規模のところとはまた事情が違うかもしれないけど、
新人がホール仕切れるようになるのなんて少なくとも半年はかかる。
775:ななしのフクちゃん
11/04/27 06:21:59.13 b6UhJkQU
>>772 うちにも気に入らないやつをデイの責任者（男）と一緒にいじめてた女がいたけど
結婚退職した。責任者はまだいるけど、仲間を失って少しはおとなしくなった。
と思ったら、ほかの女職員と一緒になってまたいじめ始めた。
自分の気に入った新人職員と、気に入らない新人職員との態度が違うし。
気に入らないやつはずっと着替え介助しかやらせない。
腰を痛めたら、「きついなら、じゃあ辞める？」とか言ってくるし。
だから他の職員から嫌われてはいるけど、表たっては言われていない。
責任者だから施設もきつく注意できないからなぁ。
結局責任者がずっと居そうなところはきついかもしれない。
男とかおばさんはなかなか辞める気がしないから・・・・・
776:ななしのフクちゃん
11/04/27 22:08:01.68 Mb7vhQdT
明日からまた仕事
また明日から偉そうな利用者と家族の相手
うんざり
20代が介護の仕事で終わるなんてむなしい
777:ななしのフクちゃん
11/04/27 22:17:06.09 VRIQPfcC
私も憂鬱だ。
休みの日もレクなどを考えてたら、休んだ気がしない。
勤務中は、９時半から１5時半まで休憩なし。
しかし、ちゃっかり時給だけは1時間ひかれる。
要は毎日1時間ただ働き。
6時間以上勤務する場合は休憩を入れないといけないから、
記録上だけの休憩。
７００くらいが主流の田舎で、900円という時給のひかれて就職
したが、これじゃ大して他とかわらないよ。
778:ななしのフクちゃん
11/04/27 23:25:09.89 QKoveX4a
711です、久しぶりです。
他スレなども読み漁り、この業界の人間は根性無しだな思いました。
精神破壊されるのは分かりますが、健常者のイカレタ奴相手する商売の方がキツイすよ
779:ななしのフクちゃん
11/05/01 20:06:52.15 hehy2nP3
訪問の視点から見ると、
デイ職員ってよくあんな作り笑いできるなとデイ送りやデイ迎えのたび思う
デイの中では、異食や暴力行為がある利用者でも可能な限り午後のレクに参加してもらうようにするの？
それとも記録作業してる看護師に預けておもりしてもらうの？
780:ななしのフクちゃん
11/05/01 22:22:05.70 HFkP1N4e
仕事辛いだけで楽しくない
本当に利用者の相手にうんざり
介護よりファミレスとコンビニ掛け持ちでバイトしたほうが儲かりそうだし、楽しそう
781:ななしのフクちゃん
11/05/01 22:50:15.01 RmF2Szne
>>779
営業スマイルだからね。仕事。
たぶん暴力は他の利用者が絡むから、実地調査の時点ではねられる。
利用し始めてからその手の症状が出た場合は別だけど。
その場合は基本職員がそばについてる形になるね。
レクは参加できそうなのは参加してもらうけど。
異食は午睡される利用者でなければ、むしろレクに参加してもらったりして
複数の職員の目の届くところにいてもらわないとまずい。
訪問も当たり外れ有るよね…
入浴用の着替え入れ忘れるならまだしも、前回の着替え入ったままとか
薬入れ忘れるとか…
あと、ひどいところだと次の訪問先までの猶予ほとんど無い状態で詰め込んで
迎え入れ、送り出しの時にイライラしながら待ってるヘルパーもいるし。
契約時間内なのに遅いとか利用者の前で言うのもマジ勘弁。
そっちの都合なんて知らんよ、ってかそっちの言い分聞いてると
利用者の契約時間無いに利用者の元離れないと次間に合わないよな？
それって問題なんじゃね。って常々思うところがある。
でも、文句言ってそよの営業所ともめると悪評ばらまかれるから文句言えないしな。
782:ななしのフクちゃん
11/05/01 22:51:30.41 RmF2Szne
>>780
レク準備とかでサビ残強要されてると
時給換算した場合、レジ打ちで同じ時間働いた方が高収入って場合があるからな…
ってか、他業種で歩合制のほうが仕事のモチベーション維持できると思う。
783:ななしのフクちゃん
11/05/02 00:19:19.86 RHULnAG2
未経験でパート入社３週間です。
面接時に勤務時間が合わず、辞退しました。
後日連絡があり、子供の学童保育の時間内で、夫ね扶養範囲内での勤務ということを条件に雇用契約をして入社しました。
初めの数日は定時であがっていましたが、退社時間を過ぎても帰れず、あたりまえのようにサビ残でした。
学童保育の終了時間を一時間以上過ぎ、急いで迎えに行った時、でランドセルを背負ったまま、１人で迎えを待っていた息子が校門の横にいました。今の時期、まだ外が明るくそれほど寒くはないけど、こんな状況を続けられない、辞めよう。と決心しました。
明日退職届出してきます。
784:ななしのフクちゃん
11/05/02 09:31:11.45 +2M+IXva
>>781
迷惑かけて申し訳ない、ごめん
サービス間の連携で色々難しいことも出てくるね、フォローし合えれば助かることも多々あるけど
慣れていないと不備あったりで
頼むね、悪いね、いつも助かるよって気持ちだろうな
＞利用者の契約時間無いに利用者の元離れないと次間に合わないよな？
そういう移動時間ナシなケースもよくあるけど、前倒しして５～１０分前にサービス入ってる
けど、デイ送りとかで他との兼ね合いあるサービスだと難しいからプランの見直しやシフト作りでもっと配慮しなきゃ
785:ななしのフクちゃん
11/05/02 09:36:39.89 +2M+IXva
そういうのやるのは責任者で現場は関係ない、なんて姿勢じゃだめだ
状況の改善は現場からなんだもの
意志疎通がちゃんと出来るようにそんな職場を作るのはひとりひとりの気持ちから、なんだよね
少しずつがんばる、みんなが頑張ってるのを認める
786:ななしのフクちゃん
11/05/02 14:44:37.69 TrnIearb
疑わない事…それが"強さ"だ
787:ななしのフクちゃん
11/05/02 18:37:41.34 G9mwQ4Do
さあ！どんどん愚痴ってくれ！！
788:ななしのフクちゃん
11/05/03 12:18:05.99 S37YlKqR
携帯から申し訳ないです。うちの社員の女が気分屋で困る。嫌な事があったら露骨に顔&態度に出す。気を使いすぎて疲れる。辞めてくれないかな…。
789:ななしのフクちゃん
11/05/03 18:13:26.87 lo/zr8TM
良くあるタイプの人間だすな
もって生まれた性質もあるでしょうから、こういったケースは泣き寝入りが多いかと
激情型はお祭り気質
上手く誘導するのが一番の解決策ですw
知的にスマイルで頑張りましょう
790:ななしのフクちゃん
11/05/03 18:37:55.28 Ctyzm7jr
うちのデイは看護師が>>788みたいだわ。
介護スタッフだけでなく管理者までそのババアに気を使ってるよ。
うちのデイは完全にババアが支配している。
791:ななしのフクちゃん
11/05/03 18:39:59.19 S37YlKqR
>>789さんありがとう。本当嫌になる。1日振り回されるからね。男性職員にはあたらないんですよ。腹黒なのは周知の事実なので。連休明けが憂鬱だけど、少し楽になりました。ありがとう。
792:ななしのフクちゃん
11/05/03 19:36:09.90 lo/zr8TM
>>791
人間ってのは簡単で、受けたストレスを吐き出すだけなんです
どんな偉人でも例外なく
ただ、そのはけ口を間違えるから救いようがない
うまく仕向けるテクニックは認知症ケアにも役立つので、勉強と思って前向きに～！
793:ななしのフクちゃん
11/05/05 17:39:39.39 s+ANRhQh
デイサービスのボランティアを募集してたので応募しようと思ってるけど、初心者は迷惑？
26の男です
794:sage
11/05/05 19:14:15.44 2pnOrJf6
>>793
電話して聞いてみればいい。
男でも将棋ができれば大歓迎のところもある。
認知症の人の話し相手になれ、といわれるかもしれない。
795:ななしのフクちゃん
11/05/05 21:41:53.33 s+ANRhQh
>>794
将棋ならできる。
むしろやりたいな。人生経験になれればいいな。
あと職員さんが優しければいいんだけど
796:ななしのフクちゃん
11/05/05 21:48:10.02 9b08Bw1o
未経験で入ってもうすぐ１ヶ月。
次はレクリーダーやってもらうから。よく見といてね。と言い放ち、途中で利用者の介助を言い付けて席を外させる糞主任。
新人にまともな指導もしないでムチャ振りして、いじめるの、いいかげんにしてくれませんか。
今月末には中堅３人辞めるんでしょ。先月から中途４人採用(内＝未経験３人)やっとしたのに、虐めてると使えるようになる前に辞めちゃうよ。