10/12/06 14:37:22 pgaFYTrL
年内休職
薬物中毒で
201:ななしのフクちゃん
10/12/06 22:09:57 fgTIKLlo
中年男性でもピアノ弾けると採用有利になりますか？
当方ピアノと三味線中級レベルあります。
202:ななしのフクちゃん
10/12/07 09:26:11 TRuidNFx
利用者家族です。いま迎えにきた推定30代、都筑区男性介護士の方。家族にクールに上から目線、偉っそ～でなんか腹たつ。
こいつをみる度「そんなに介護人が嫌いなら来るんじゃねぇよ」と言いたい。
他の人は感じ良い方ばかりなのに～
203:ななしのフクちゃん
10/12/07 09:58:36 5dsSDRDQ
>>201
最低ギター
204:ななしのフクちゃん
10/12/07 12:46:59 wovOnzeQ
>>201
同じ施設に元音楽教師が居て、ピアノ他楽器も上手だけど、
単なるパートだよ～
205:ななしのフクちゃん
10/12/07 23:02:19 GDiVBAXQ
>>１９８
うちの系列のデイは社員、契約の介護職や生活相談員が普通にやってるんだけど
しかも障害デイも併設だから月末は大変だよ
>>２０１
介護職って特技あればレクとかの時重宝されるけどね
一番大事なのって他人とコミュニケーションとれるかどうかだよ
次に恥を捨てること
介護技術なんて後からいくらでも教えることできるから
206:ななしのフクちゃん
10/12/08 03:06:19 uIGX5tSr
世の中、不景気やら高齢化や、格差とかもう異常と思う
資格みたいな紙一枚持っているだけで、顎で人使い
無駄な仕事は増えたり、相談援助も増えたり、一人で送迎
等等、責任重大、サビ残も続いて、ボロボロ
しんどいとか言う前に仕事が山積み・・・あぁ
寝るのが、最近、一番の趣味だ
207:ななしのフクちゃん
10/12/08 06:56:16 pFC8yHLb
>>205
そそ、普通にお客と会話できるか、
技術は慣れ、
208:ななしのフクちゃん
10/12/08 11:34:25 DJ6q8vC5
何でデイ職員って、あんなにも活動関係に情熱を注げるのだろうか………利用者は『仕方無いから……』位のノリなのに 早く特養に戻りたい
209:ななしのフクちゃん
10/12/08 11:48:57 pFC8yHLb
>>208
そうするもんだと思ってるんだよ、
お客を退屈させてはならんという、、
お客はお客同士のうわさ話のほうに興味があるんだが、、
210:ななしのフクちゃん
10/12/08 22:23:15 I9LNnGLr
最近デイに入ったのですが、
普通に話をするのって難しいなと感じる今日この頃。
お客って考えればいいのですかね。。
自分にサービス精神無いとは思わないんだけど。
なんか一緒に楽しめないんです((+_+))
211:ななしのフクちゃん
10/12/09 00:06:10 9gs0gdFj
特養時代はまったりと業務を行なっていたが、デイは職員がお客様を退屈させないように
常にハイテンションで接したり馬鹿馬鹿しいレクを盛り上げたりと自分には非常に辛いわ…
212:ななしのフクちゃん
10/12/09 00:07:38 a452fzRU
真ん中グルホ最高です。
213:ななしのフクちゃん
10/12/09 01:27:07 1pe0hsJ+
>>210
デイは介護施設関係でも結構異質だもんな
お客様、利用者様だよ。楽しんでもらうために色々考えたりする。しかもわがままだしな
ただ以前みたいにレクいっぱいしてドライブやら楽しみをメインにやってたとこは予防ができてから相当きつくなってるよ
214:ななしのフクちゃん
10/12/12 01:52:32 KASMH+SL
希望してないデイで働くことになってホント毎日ストレスフル。。
セクハラにも笑顔で対応しなきゃだし。
利用者同士がケンカしないように、常にフォローを考えなきゃだし。
会話が無くてしーーーんとした中で、みんなの前で話をし続けるのって苦痛なんですが。
みなさんどんな会話で盛り上げてますか？
215:ななしのフクちゃん
10/12/12 03:33:25 mf8xtceJ
おせち料理、お雑煮の具、歌舞伎、紅白、大掃除、お年玉の金額、ドラフト、
辺りが最近反応よかった話題。
てか、話題そのものよりも会話を引っ張っていく技術がものを言うよなあ。
盛り上げ上手な先輩をよく観察するのが早道かも。
216:ななしのフクちゃん
10/12/12 20:14:37 FWVicDSv
既出だけど幼稚園･保育園･小学校と勘違いしてるスタッフ多いよ。デイに限らず。
利用者に対する言葉遣いも赤ちゃん言葉で、レクもお遊戯やアンパンマンの歌
利用者バカにしてんだろ。
217:ななしのフクちゃん
10/12/12 22:18:00 KASMH+SL
お雑煮の具ですか～、確かにそれは盛り上がりそう。
地方によっても全然違ってきますよね。早速話題を振ってみます。
アドバイスありがとうございました。
盛り上げ上手な先輩は私も勉強になると思って、参考にしようと見学してるんですが、
元々人前で話すのが得意な人のようで、私には同じようにできるかなって思ってしまうんです。
でもやるしかないですよね！！
また一週間が始ります(>_<)お互いにがんばりましょうね。
218:sage
10/12/13 00:18:33 2vGuUpQR
>>216
でも園児みたいな若手スタッフも多いよ…。常識も無かったりで扱いにくい。
219:ななしのフクちゃん
10/12/14 18:03:54 +/VuGvhU
( ´_ゝ｀)はー。
サー残当たり前とは聞いていたが、スレを見るかぎり、
本当に全国津々浦々で当たり前なんだねえ。
なんか、諦めついてしまったなあ。
っていうか、嫌なら転職するか他施設に行くしか解決しないんだね。
続けていける人って、仕事一本で生きてるっていうことなのかねぇ。
220:ななしのフクちゃん
10/12/14 19:51:54 mqpZpGpa
相談員が馬鹿で嫌になる
来年は他のデイに移動しようかと本気で考えてる
221:ななしのフクちゃん
10/12/15 13:50:25 QjU9qjha
>>219
諦め、労働関係法令に無知、他にいくとこなし、いろいろじゃね？
222:ななしのフクちゃん
10/12/15 13:50:50 kil4gQk3
>>218
どこにでもいるのかねえ…。
うちの施設は幼稚園で教えるようなお遊戯なんて実践してるから利用者が減ってる。
来てもつまらない、ここにいると認知症になりそうって理由で逃げられた。
記録も漫画文字で顔文字書く馬鹿がいるからどうしようもねえよ！ ったく。
223:ななしのフクちゃん
10/12/15 13:51:07 QjU9qjha
>>220
どこもあるよ、
相談員vs現場って、
224:ななしのフクちゃん
10/12/15 14:56:37 170EwvZD
今年ヘルパー二級取ってデイサービスで働きたいんですが、
デイサービスやグループホームや訪問一緒にやってるとこって
いろんなところに回される可能性があるんですか？
正直便や嘔吐見たら吐き気がしそう。
225:ななしのフクちゃん
10/12/15 15:18:41 QjU9qjha
>>224
汚物ダメな時点で介護に不向き
226:ななしのフクちゃん
10/12/15 15:23:22 MhOYq5x9
初めはオエオエなって交替してもらってましたが（優しい先輩がいたんです。）そのうち慣れます。
独り立ちすれば便の始末など早くしないと後の仕事に支障が出るのでオエオエやっている暇なんてありません。
慣れるってことがイヤな人は辞めてます。
227:ななしのフクちゃん
10/12/16 14:41:44 k6yWZEv2
デイサービスって比較的元気な人のイメージだけど、やはり
嘔吐や排便が処理があるんですね。
228:ななしのフクちゃん
10/12/16 15:01:06 lsJf5c9d
>>227
あるよ、客選ばないところは、重度までね
入浴、レクリエーション、送迎、、
夜勤はないけど、キツイよ、、安いし
229:ななしのフクちゃん
10/12/17 13:22:43 Y9FdSlJv
>>220 うちも同じだよ…相談員が超のつく馬鹿で、本当嫌になる
230:ななしのフクちゃん
10/12/17 13:43:06 MDF23il/
>>229
大半、、相談員と現場って不仲だろ？
231:ななしのフクちゃん
10/12/18 18:50:44 8WLkwG/W
しょうがい者デイサービスだけど、スタッフ同士が平気で「●●君（男性スタッフ）多動だね」
とか「基地外」とか平気で言ってる素敵な職場です。
先週は女性スタッフ同志の内戦の流れ弾の直撃を受けましたｗ
232:夕焼け空
10/12/23 18:32:59 i+HBmdyW
やめな！やめな！文句ばっかり言ってるやつ。
心で仕事すれば答えが分かる。給料が安いとか、サービス残業
云々・・・文句があったら辞めるしかないよね。
《２３１》さんの言うとおり家は素敵な職場です。
利用者様の前で相談員（管理者）に向かって平気でハゲとかブットばす～なんて
平気で言える職場です。勿論冗談ですよ。
利用者様が喜ぶなら、何してもいいって言ってくれるし。
毎日同じレク同じ事を繰り返すのも大切な事だと思います。
やる気のある人間が残ってゆく・・・仕方ないのかなぁ
あれ、何言おうとしたんだっけ？
とにかく文句ばっかり多くて腹が立ってきたんで・・・
233:ななしのフクちゃん
10/12/23 20:15:26 YYl0nCSE
利用者はそういう表現に意外と敏感だよ。
ただ、表立って言わないだけ。
あのスタッフはだめだとか、荒っぽいだとかという苦情は結構利用者から
上の人に伝わっているよ。
そのうち、利用者が施設を選択するようになってくるが、仕方がないから
利用しているという状況が生まれつつあるな。
234:ななしのフクちゃん
10/12/23 21:49:56 ORhXBbuV
デイサービスの送迎車の中で、利用者と話せないのですが・・・。
話すの苦手。どうしたら？
235:ななしのフクちゃん
10/12/23 22:18:23 YYl0nCSE
単純に、お天気の話、朝のテレビの話、道路の混み具合の話、宝くじの話
などなどお年寄りが興味を持っていそうな話はいくらでもありそうに思えるけれど・・・。
そういう話に乗ってくれれば、あとはお年寄りに話させるようにもっていけば。
また、お年寄りのADLにも気を配り、買い物に行けるお年よりには物価の話など
も乗ってくれると思うけれど。
236:ななしのフクちゃん
10/12/23 22:19:42 YYl0nCSE
（続き）
話し上手は、聞き上手と言うね。
237:ななしのフクちゃん
10/12/23 22:24:17 rj6DfsHr
送迎中は周りの景色とかみながら天気や季節の話をしたりすることが多いです。
認知症の人やデイしか外にでないっていう人には視覚的に季節感を感じてもらうことも大事だと思っているので。
ただ、動いている車の中なので自分も話ずらい位置にいたりすると無理には話そうと思いません。
特に帰りは利用者さんも疲れている場合が多いと思うからです。
238:ななしのフクちゃん
10/12/23 22:54:51 KmxP2n3m
>>234
相撲ネタ、植物ネタ
郷土の歴史あたりを仕込んどく
239:ななしのフクちゃん
10/12/23 23:03:34 bYEzKzBv
食べ物の話は鉄板じゃないか？
240:ななしのフクちゃん
10/12/23 23:08:40 KmxP2n3m
>>239
いや、透析、糖尿関係者に悪い
241:ななしのフクちゃん
10/12/23 23:09:40 woS9u1mg
質問です。
デイって特養とは距離を置いてるよね。
242:ななしのフクちゃん
10/12/23 23:23:47 KmxP2n3m
>>241
いや、デイでショート利用者結構いて、
それなりにつながりあり
243:ななしのフクちゃん
10/12/24 00:16:01 9tA3JcXQ
>>242
いや、職員らが。
気のせいかな？
244:ななしのフクちゃん
10/12/24 00:32:11 sUmrLnRB
>>243
ないない、、異動あるし、、
245:ななしのフクちゃん
10/12/24 03:11:49 tFfSwjCz
デイサービスで働き出して2週間。
（最初の1週間は2時間だけの勤務）
週3日のパートで、介護は全くの未経験。
ただ、保育士があるってだけで採用された。
４日目には、レクと体操を担当。
（１、２回見学したから出来るでしょう。
何かしてください。って感じだった。）
５日目には入浴担当。
2回見学しただけで、まだ利用者の特徴もよく分かってないので、
転倒させるのでは？とひやひやした。
即戦力を求められてるんだろうけど、正直きつい。
246:ななしのフクちゃん
10/12/24 05:34:35 sUmrLnRB
>>245
俺も介護タクシーだけからデイだよ、
三ヶ月で慣れ、一年で飽き始める
247:ななしのフクちゃん
10/12/24 07:10:10 Kb+xjZ0I
ねぇ、介護職員の待遇何とかかんとかって？？？
お金もらってる人がいるんだけど・・・
私はまだ新人だけど、いつからもらえるの？
248:ななしのフクちゃん
10/12/24 07:14:41 xG4tzkI+
>>245 自分もデイ（10人定員の小規模）で働き初め１ヶ月弱です。
全く話せません（＞＜）
利用者様と１対１とか１対２とかだと結構話せますが、スタッフがじっと見ていたり、
オーナーが見ていると話せません。。元々話すのは苦手でデイの他のスタッフのやりとり
を見ても「何であんな事を聞くのだろう？」「なんかオーバーじゃないかな？」「疲れているかも
しれないから、もっと静かにさせてあげればいいのに・・少人数の癒し目的のデイなんだから」とか
色々考えてしまいます。
うちは、普通のデイのレク等では交われず、あえて小さいところに移られた利用者が多いです。
だから静かな人が多かったり、性格もバラバラです。
レクも、歌とかはまずやりません（歌は良いと思うのですが・・）
私自身も「一瞬にして冷める性格」なので、どうしたものかと思います。
でもオーナー夫妻は「とにかく大きな声で話せ、話せ」です。
私自身がデイに合わないのかな。
249:ななしのフクちゃん
10/12/24 11:43:37 5cBEQZRm
>>231
多動は普通に使う。基地外はさすがに使わないけど
うちは40人定員の通所だけど障害の児童や自立支援も受けている
元々２号さんが多かったんでスッタッフもそこまで抵抗無かった
高齢に混じって小学生や高校生いたり３０代の人もいたりする
最初は高齢の普通の利用者は戸惑ったけど徐々に慣れていって子供を可愛がったり
精神の人たちも落ち着いて行ったりした。たまにやらかすけどｗ
>>247
待遇改善金かな
支払い方法は働いてる法人に一任されてるから何時からってのはわからんね。
一月一月払うとこもあれば3か月分くらいまとめて払うとこもある
改善金はその施設の月々の介護報酬額でかわるし請求した介護保険は3ヵ月後にしか入金されんから
最低でもそれ以降じゃないの
250:ななしのフクちゃん
10/12/24 14:45:20 b9aqDUS1
少しお聞きしたいのですが、痴呆の老人を扱ったり、お風呂に入れたりする
デイサービスで、スタッフとして多動や、アスペルガー気味の子を
雇ったりするのでしょうか？その方面の子ではないのか？と思われる少年(現在
成年)が居て、なんとなく気味が悪いです。
251:ななしのフクちゃん
10/12/24 16:53:45 JUY2BvG1
海老蔵風味の職員はメンタリティーも海老蔵なの？
何、あの上から目線。デイの迎えで朝から不快な気分にさせるやつ。
252:ななしのフクちゃん
10/12/24 21:12:07 eFXGfpU3
迎えに乗用車で行って片麻痺で装具そんでもってリハビリ用シューズ
乗せる時、滑るわ何だって大変
冬の玄関先は雪だらけ
その利用者が利用の時に限って雪・・・
雪の上滑って当然
運悪すぎ
253:ななしのフクちゃん
10/12/25 00:17:40 0JJZP8o9
>>250
企業の規模に応じて障害者を雇わなければならない
100人の会社なら1～2名って感じで
雇うことで情勢金も出るし障害者に対して理解ある会社ですよって外面よくなる
250さんのはひょっとして利用者じゃないの？
アスペルガーはともかく多動の子は仕事にならないやろうし
254:ななしのフクちゃん
10/12/25 13:24:55 tx5nXYxG
ツクイのデイサービスはどうですか？
255:ななしのフクちゃん
10/12/25 15:24:28 RZrsolII
送迎の時どれくらいスピードだす？うちのデイは送迎が競争になってる。
256:ななしのフクちゃん
10/12/25 17:48:23 Ogb2xv5c
基本は、安全第一。
利用者はスピードを求めているわけではない。
利用者不在の感じがするね。
257:ななしのフクちゃん
10/12/25 18:48:02 r42qYhpm
>>254
定員多い
258:ななしのフクちゃん
10/12/25 18:51:47 RZrsolII
安全運転して戻りが遅くなったら、遅かったねって言われるんだよ。
259:ななしのフクちゃん
10/12/25 19:49:16 p1CnvCBo
安全第一なのは大前提。かつ迅速にが基本。
状況によっては、どうしようも無い時あるよなｗ
260:ななしのフクちゃん
10/12/25 21:09:26 3Q5shiSR
>>253従業員三十人以下のところだけど何か変なのが多いし、毎月求人出してる。
そこ自体動きがゆっくりしてるような感じを受けます
経営者は現場を放置しているように見えます
雇用助成金でも貰っているのかな～？
261:253
10/12/26 05:09:04 z3g8Ybax
>>260
人数＝その施設だけじゃなかった
例えば法人とかで病院とか介護施設なんか複数の施設持ってる場合総従業員数で考える
まあ施設ごとに色んな特徴あるしね
送迎はうちの系列のデイでもトラブル多いね
時間の遅れは10分以上利用者宅に遅れるときは必ず施設と利用者に連絡するよう徹底してる
送迎範囲が広いから7：30出発8：30利用者宅で1時間半くらいかけて8人9人乗せてくるよ
帰りも同様だから毎日4時間近く車の運手してた
スピードは制限速度以上は絶対出すな。迷ったら止まれ。急の付く運転はするなって指導してる
よく見てると交通事故起こす奴は介護事故起こす確立が高いね
危険予知が苦手なんだと思う
この1年会社に掛け合って全施設で危険予知トレーニングと運転講習やってやっと事故が減ってきた
262:ななしのフクちゃん
10/12/26 08:34:43 oRG9EWKg
年末で人が足りないのはわかるけど
何連勤させる気なんだ馬鹿経営者
263:ななしのフクちゃん
10/12/26 09:12:25 /VeIb6mz
送迎時の会話の話題が出ていたけど、みなさんのところは、車内で必ずしも
ベラベラ話してるの？
264:ななしのフクちゃん
10/12/26 18:53:00 yk/YCfY1
必ずしもしゃべり続けているわけではない。耳の遠い人や
情緒不安定な人には静かにしている。
265:ななしのフクちゃん
10/12/27 14:11:42 UIh98hbK
話しまくってるよ
運転手と
266:ななしのフクちゃん
10/12/27 17:02:22 8eOvXgFF
>>264
>>265
ならいいね。ずっと話してろ～って言われるから家も困るわ
267:ななしのフクちゃん
10/12/27 18:49:03 mJF9Ib4P
>>265
運転手に貴方から話しかけてる？
268:ななしのフクちゃん
10/12/29 15:32:42 rrBcMGAJ
小規模デイだが、、看護師ウチいないんだが、いいのか？
269:ななしのフクちゃん
10/12/29 17:55:13 kB1IqY7b
アウトー
270:ななしのフクちゃん
10/12/29 18:22:33 rrBcMGAJ
>>269
看護か介護職かいずれか一人常勤ならいいらしい、定員10以下なら
271:ななしのフクちゃん
10/12/29 22:19:05 dkYdm8wJ
>>268
定員10名（実際1日5名程度）のデイです。
看護師さんは、午前中しかいませんよ。
272:ななしのフクちゃん
10/12/29 22:56:35 8Vcv7GjI
実際1日5名程度として、職員は何人つきますか？
午前の看護師に加えて、3人ぐらいですか
273:ななしのフクちゃん
10/12/30 02:25:02 w7KiU7f2
>>271
看護師いない、いいのかな～、、
274:ななしのフクちゃん
10/12/30 05:26:16 t/isA4x2
定員10以下の小規模なデイの看護職員はいなくてもかまわない
人員基準ぐらい覚えろよ
275:ななしのフクちゃん
10/12/30 05:48:01 t/isA4x2
連ちゃんですまんが
それと看護職員がいなくてもかまわんがそしたら機能訓練指導員も問題とか出てくる
基本定員10名以下のデイの場合看護職員or介護職員＋生活相談員の2名で人員基準上は大丈夫
介護職員の場合は上記に書いたように機能訓練の問題があるから注意が必要
（介護職員が看護師やPTなんかの資格持っていれば問題なし）
あと定員が10名以上で日によって10名来ない日とかあるデイが来ない日に看護師を配置しない場合はアウトです
他にもいろんな加算をとる場合はそれに応じた職員配置や職員割合を考える必要があります
276:ななしのフクちゃん
10/12/30 06:32:19 w7KiU7f2
>>275
とりあえず
管理者が相談員兼務の介護福祉士、機能は常勤の柔道整復士、後は、パートなんだが、定員10
問題ないか？
277:ななしのフクちゃん
10/12/30 07:07:32 LRXBYKlg
相談員１人はアウト
278:ななしのフクちゃん
10/12/30 07:57:41 t/isA4x2
相談員１人はアウトの意味がわからんが
>>276
パートが提供時間は介護職員になるんだよな？それなら大丈夫
常勤で専従の柔整いるなら個別機能Ⅱをとってるのかな？
後はサービス提供体制強化加算があるけどその辺は理解してる？
279:271
10/12/30 09:35:26 F+ooyR33
>>272
看護師さんは、毎日２時間午前中だけです。
その他は、生活相談員（毎日フルタイム）１名。
その他介護職員は、３名～４名です。
280:ななしのフクちゃん
10/12/30 09:46:43 n7q8yXKG
>>279
利用者5人なのに2時間とはいえ看護師＋職員４～５人ですか
赤字じゃありませんか？
281:ななしのフクちゃん
10/12/30 12:23:25 w7KiU7f2
>>278
相談員一人でokだろ、
機能訓練2とは？
提供強化って、介護福祉士の比率でしょ？
282:ななしのフクちゃん
10/12/30 12:56:06 t/isA4x2
>>281
人員基準上では相談員は1人で十分
今思い出したけど、先日実地指導が入ったときにこんなこと言われたよ
「生活相談員が会議などで施設を離れる場合はその離れる時間他の相談員がいなければならない」
「利用者を連れて外出する際も連れて行く側、施設に残る側の両方に相談員がいることが望ましい」
だから人員基準上は相談員は1人で問題ないんだけど運営上はどうしても無理な場面出てくる。
管理者が相談員で他の仕事しててほとんど施設にいない場合は発覚したら終わりやろうね
機能訓練Ⅰは提供時間の120分以上機能訓練指導員を配置した場合
機能訓練Ⅱは提供時間に専従で常勤の機能訓練指導員がいる場合
Ⅰが27単位、Ⅱが54単位やったかな覚えてないや。サービスコードを見ればわかるよ
提供加算はⅠが介護福祉士の割合
Ⅱが3年以上いる職員の割合
Ⅰが24、Ⅱが４８だったかな。これもサービスコードで確認してくれ
283:ななしのフクちゃん
10/12/30 20:11:26 WwR6ApNl
一日30人の利用者がいるデイサービス勤務だが、何もしないくせに上から
目線の機能訓練士（柔整）がうざい。
284:ななしのフクちゃん
10/12/31 12:49:57 FiVcAuyY
要領の悪いアホ経営者のせいで大晦日に残業確定か
手書きで少し直しては「入力し直して」とか何度手間にするつもりだよ馬鹿
っていうかワードでただ文章打つだけなんだから自分でやれよ
たまにキーボード触ったらｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬ、ターン！タン！タン！
何でBSとEnterしか打ってないのにそんな音が出るんだよ
285:ななしのフクちゃん
10/12/31 13:44:50 S5gCIxIa
29日～3日まで６日間年末年始休暇です。
みなさんのところは、何日くらいとれますか？
286:ななしのフクちゃん
10/12/31 14:10:27 Y8k+7Grh
>>285
二月から別のとこに行くから、俺の正月休みは一月一杯だわ
287:ななしのフクちゃん
10/12/31 22:52:00 o2VD24PZ
>>285
31日～3日だね。たぶん普通はこんな感じかも。
288:ななしのフクちゃん
10/12/31 22:54:36 3Mn9ApFS
>>285
おたくとまったく同じです。
289:ななしのフクちゃん
11/01/01 00:03:57 464/ZYNQ
うちのデイは三が日だろがなんだろうが、休みはないです。
デイで一番利益が出てるのに、特養より給料安い。
意地悪職員だらけで、職員会議でも新人の注意ばかり。
もう限界・・・。
290:ななしのフクちゃん
11/01/01 00:30:06 E0uev9ka
>>289
だから私は辞めた
291:ななしのフクちゃん
11/01/01 09:41:43 RuJ9dMEa
一笑いも出来ない
292:ななしのフクちゃん
11/01/01 12:57:48 8P0ae9LB
>>289
どこも新人をいじめるのですかね～
と言うか三が日（元旦とか）でも利用者様は、デイに来るのですか？
293: 【末吉】
11/01/01 15:04:39 J6Ozxmqs
うちは正月は3が日のみ休み
ある意味理にかなってるとは思う
294: 【大吉】 dama!
11/01/01 15:11:46 J6Ozxmqs
いれるとこまちがえた
295: 【中吉】 【1080円】
11/01/01 15:14:32 J6Ozxmqs
また間違えた…
連投スマソorz
296:ななしのフクちゃん
11/01/01 16:10:27 E0uev9ka
>>292
正月こそ楽したいだろ家族は
297:大凶
11/01/01 21:43:25 oSMkC5Oz
せめて三が日は休みにしないとなぁ・・・。
スタッフはつらいよなぁ。
298:ななしのフクちゃん
11/01/01 21:49:08 x6mcxtLH
土日は休んでる？
299:ななしのフクちゃん
11/01/02 11:03:00 l7S/+yZV
30～3日まで休み。
土日休みで、祝日は出勤です。
300:ななしのフクちゃん
11/01/02 13:49:26 J1Uc6W6j
私のところも３０日から３日まで５日間の休みです。
隣（近所）のデイは３６５日・・・社長は悩んでたけど
職員の為には休もうって、言ってた
職員の為？利用者様の為？
自分はどうしてんだろう？
どう考えても儲かってない小規模です。
301:ななしのフクちゃん
11/01/02 16:00:25 Bj6bB5X6
>>299
小規模です。
月～金です（祝日と月～金が重なった場合は出勤）
基本土日休みです。
みなさんの書き込みを見ていると、お正月でもご利用者の利用があるんですね。
家族と一緒の団欒をしないのかな・・。
302:ななしのフクちゃん
11/01/03 00:42:21 6yHtkIpr
土日休みのデイ減ったなあ。
自分は老健だがデイも365日当たり前みたいにならないでほしい。
色々な働き方の選択肢があって欲しいわ。
303:301
11/01/03 09:42:52 exHELQhz
うちは土日お休みですが、周りは日曜日ともう一日平日に職員はお休みを取って、
週休二日制にしていますね。
304:ななしのフクちゃん
11/01/04 03:56:33 yS0O1k7g
>>301
複数のデイに勤務歴があり今は特養に勤めてるけど
「家族がいるから家で見る」タイプの家族と「家族がいるから預ける」タイプの家族がいる
もちろん預ける事に味を占めた「いなくなって欲しい」家族も多いけど
年末年始のショートなんてどこも満床なのは言うまでも無いよ
305:ななしのフクちゃん
11/01/04 07:23:05 K3B23B39
>>304
だから最近のデイでショートを始めたところも、すぐに埋まるのかな？
306:ななしのフクちゃん
11/01/04 17:12:01 b//GF8Vx
未経験、超親父、資格無し、通所バイト時給1000円でスタート、
その後適正見て正社員登用予定とのこと。
時給1000円というのは平均的なのでしょうか？
307:ななしのフクちゃん
11/01/04 18:02:59 3giQiBlx
>>306
うちは800円。
主事任用を持っていれば+100円で時給900円になる。
ちなみに、どう考えても儲かってない小規模で、
管理者なんてボラに近い状態。
利用者が二人や三人の日も月に１～２日はある。
308:ななしのフクちゃん
11/01/04 18:13:37 b//GF8Vx
諸先輩方
未経験、超中年♂、資格無し、通所バイト時給1000円でスタート、
その後適正見て正社員登用予定とのこと。
平均的な時給なのでしょうか？
309:306
11/01/04 18:22:48 b//GF8Vx
↑
ぼけてました同じの308でもアップしてしまいました。
306さん
有難うございます。内定がでてこれから第2の仕事人生です。
またわからないこと等ありましたら宜しくお願い致します。
310:ななしのフクちゃん
11/01/04 19:28:22 zQ3WuklY
24時間365日営業とはもはやデイじゃないな
絶対土日とは言わないが週休2日で正月3が日休みのほうが職員のモチベーションも上がるだろうに
311:ななしのフクちゃん
11/01/04 21:14:43 DdPOPBIZ
>>310
なんだ？月8は休みだろ？
312:ななしのフクちゃん
11/01/04 21:18:41 K3B23B39
>>308
1,000円なら良い方ですよ。
うちは900円です。850円や800円のところもザラですよ。
ちなみに首都圏です。
313:308
11/01/04 22:06:01 b//GF8Vx
312さん
有難うございます。私も首都圏です。
未経験での超オヤジは昨今バイトも採らないと聞いていましたので
時給提示に対しては、さすがにオヤジにとっては買い手市場なので
聞けなかったのです。
車に乗る仕事をずっとやっていることと楽器演奏が得意なのを話した時に、
面接者の目がキラリと光りました。これかな？って感じでした。
314:ななしのフクちゃん
11/01/05 08:34:40 eafmAn0O
ROMってる人で、利用者の父親が美空ひばりの作曲家の方って人、心当たり
有りますでしょうか？
利用者の個人情報をべらべらしゃべってるアホがいるんですが┐(´ー｀)┌
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
315:ななしのフクちゃん
11/01/05 22:13:31 x/V4wDQS
小さめの神社に初詣に言ったら、よその施設のデイもみんな来てた
316:ななしのフクちゃん
11/01/06 19:26:05 WlXBLzcD
>>289
似たような状況に同感！
リーダーが起きたミスはすべて原因だとばかりに新人の自分に当たってくる。
まあ、こっちもメンヘラ生じて足を引っ張っているとは思うけど、
人材定着率の悪さを下のほうから聞くと、そりゃそうかと思った。
リーダーは自分が気に入らない人間はすべていびり倒して辞めさせるんだろうなあ。
ちなみに家人の要望最優先という感じで、利用者が快適とは言い難い環境。
徹底的にリスクは回避しようという試みは分かるけど、作業効率は最悪。
作業効率良く動こうとすると逆にリーダーに怒られる。
非常勤がサー残2時間が当たり前とか、意味が分からない。
そのぶん、リーダーがいないときは早く仕事が済む‥。
もう、何が正しいのか訳が分からなくなりました。
真面目にやってるけどこっちは完全に病んじゃったよ。
リーダーの声を聞いても、目を見ても、パニックになる。
317:ななしのフクちゃん
11/01/06 22:17:50 dkqjVTqn
自分の体が一番大事ですよ。
今は都合で最悪なデイに勤めてますが、時期がきたら辞めるつもり。
毎日ストレスフル(利用者からの攻撃)でこっちの精神状態がおかしくなりそう。
時期の前に限界がきたらさっさと退職願書きますが。
今はある程度割り切って仕事してます。
自分が年取ったら絶対デイなんて行きたくないな。
318:ななしのフクちゃん
11/01/07 01:14:31 YRpiB7JC
デイサービスで嫌なのがレク
正月は福笑いと輪投げ
わざとらしくオーバーリアクションで
319:ななしのフクちゃん
11/01/07 02:01:55 OV2lcbN6
>>317
利用者選ばんのか？
320:ななしのフクちゃん
11/01/07 14:42:23 CuPNh1Gv
定員１０名のデイってどんな職員構成で仕事回してるの？
少人数の方が向いてるかもしれないと思いつつ
転職をためらってるぜ…
どうせなら別の業界に行こうかな。
321:ななしのフクちゃん
11/01/07 15:19:52 OV2lcbN6
>>320
管理者兼相談員 看護師は置かず介護職数名、こんな感じ
デイは小規模ほど単価いいからね
322:ななしのフクちゃん
11/01/07 15:53:10 CuPNh1Gv
小規模の方が儲かる？
施設関連の一人頭のコストが肥大化するから
効率悪いと持ってた。
323:ななしのフクちゃん
11/01/07 16:10:02 OV2lcbN6
>>322
加算とることよ
入浴なし、昼飯なし
で、介護福祉士だけ揃えて、柔道整復による個別機能訓練入れる。
324:ななしのフクちゃん
11/01/08 12:10:16 0bgPsVc1
>>320
管理者兼相談員兼看護師
看護師
介護職
相談員
調理員
全て一名づつ。
管理者と介護者だけ常勤。
基本は３名で、午前中２時間だけ調理員が来て食事作ってる。
325:ななしのフクちゃん
11/01/09 23:44:20 AaYjEmUi
なんかもうグループホームみたいだね。
326:ななしのフクちゃん
11/01/09 23:59:04 +Zc39j/+
>>324
うちは個別機能訓練特化、、
だから国家資格は、柔道整復と介護福祉士しかいない、常勤はね。
今まで、30定員風呂飯レクあり、、から
10定員午前午後利用者入れ替えデイ、、、、二月転職だが、土日祝休み、、どんだけ楽なんだ
327:ななしのフクちゃん
11/01/10 12:32:07 J2CgzlSM
グループホームに勤めて１年弱。おばちゃん職員に嫌気がさして
やめることにした。
介護業界ではもう少しやっていこうと思って、今認知症デイに
興味があってこのスレに。
運転と料理は得意。レクはいまいち。正社員希望。
採用されますか
328:ななしのフクちゃん
11/01/10 13:45:18 hgB04TzL
>>320
代表（兼ヘルパー）１名
管理者（兼ヘルパー＆運転手）１名
看護師（午前中２時間のみ）２名（一日１人ずつ交替）
生活相談員 １名（常勤）
ヘルパー常時２名（全部で４名で交替）
10名定員の一軒家（新築）のデイです。
月～金営業。土日休みです。
329:328
11/01/10 13:46:45 hgB04TzL
追加ですが、排泄介助と入浴は人数が少ないのでとてもラクです。
入浴ゼロの日も時々あります（利用者の体調等で）
330:ななしのフクちゃん
11/01/10 13:57:47 fa23nbng
>>327
どの職業にもいえることだけど、デイに採用されたとしても
うるさい、面倒くさい職員はどこにもいるってことは
わかってるよね？
331:ななしのフクちゃん
11/01/10 15:46:56 U8pD61PF
ほんとばばあ職員は厄介だ・・・
332:ななしのフクちゃん
11/01/10 18:37:17 fuY+iT2w
>>1
こんなクソスレ立てるぐらいなら福祉など辞めちまえ
333:ななしのフクちゃん
11/01/10 21:59:03 acQ3YCxo
>>327
正社員は厳しいのでは？
狭い世界しか知らないけど・・・。
レクがいまいちってことは介護職はあまりしたくないってこと？
運転なんて朝と晩だけだし、調理も午前中でほぼ終わるのでは？
午後の仕事が不得手なのに採用されるかなぁ・・・。
334:ななしのフクちゃん
11/01/11 12:37:09 1U0zAZdy
>>333
デイのメインはレク
そして、デイ関係者にとり最大の頭痛のタネもデイ
335:ななしのフクちゃん
11/01/11 21:13:14 EVr3Wh+G
デイ？ｗ
336:ななしのフクちゃん
11/01/12 00:11:22 y7JIrGn8
レクは職員にとってはレ苦リエーションだわ
デイサービスの時間つぶしとしか思えない
が、レクの司会が出来なければ介護職としてはやっていけないからね・・・
それこそグループホームとかのほうがレクは少ないと思う
337:ななしのフクちゃん
11/01/12 22:35:48 i8nedg7E
最近、小規模のデイ（古民家改造や、居宅風）が人気があるけれど、
10人未満だとレクとか、何をしていますか？
司会者とは無いですよね？
338:ななしのフクちゃん
11/01/12 22:41:59 zzEEpyyJ
15～18人だけど、紙芝居、小物づくり、最近のニュースの談笑
基本的に何かしら、作りものをしたり、マッサージをしてあげたりかな。
他の施設と違って、かなりアットホームで楽しくやってるよ。
339:ななしのフクちゃん
11/01/12 22:53:09 J2tvRD+D
他業界から来たが、レクを考えるのはとても楽しいと思う。
盛り上がる人と、ひく人といるのはショウガナイ。
それで安いのかもしれないがお金貰えるから嬉しい。
前職では味わえなかったこと。
第2の仕事人生と位置づけたから尚楽しい。
残りの10年を介護業界ですごすのは精神衛生的にも良い。
340:ななしのフクちゃん
11/01/12 22:54:32 FcBm5P0I
>>339
客受けがいいと、嬉しいよな
341:ななしのフクちゃん
11/01/12 23:06:18 tLZuRkae
でも、レクって楽しむ利用者と、退屈そうな利用者が二分し過ぎだろ、
男性とか嫌がる人多いじゃん、「あんなお遊戯みたいな事…」って感じで。
そこら辺もうちょっと工夫した方がいいんじゃね？
342:ななしのフクちゃん
11/01/12 23:13:29 FcBm5P0I
>>341
そこが難しい
最大公約数的なレクって、体操か歌くらいだろ
343:ななしのフクちゃん
11/01/12 23:36:58 J2tvRD+D
>340
受けは期待します。恥ずかしさはまだはっきりいってありますが、
やり抜いて自分も楽しむ。ずっこけてもそれはそれ、次がありますから。
しかし色々施設で違いますね。うちはどうなんだろう？
344:ななしのフクちゃん
11/01/13 00:20:25 eEdKCP+F
外出って本当面倒くせえよな。
345:ななしのフクちゃん
11/01/13 17:40:04 ZieF50R0
デイは利用者の要支援・要介護度の違いが大きいからなぁ…
346:ななしのフクちゃん
11/01/13 18:19:36 xlkjTpCk
>>345
客選べばいい
347:ななしのフクちゃん
11/01/13 18:33:58 48YZGf9j
>>337
うちがまさに小規模のデイ（古民家改造や、居宅風）。
レクはリーダー一人。補助一人って感じです。
円になったり、一つの机を囲んで和気あいあいと楽しくしてます。
ほぼ全員が参加してますよ。
348:ななしのフクちゃん
11/01/13 21:56:36 gb2yX648
>>347
具体的にはどんなレクをしていますか？
また昼食はどうしていますか？
うちはレクが悩みの種。
レクはタイヘイさんの食材で介護職が調理しています。
349:ななしのフクちゃん
11/01/13 22:43:19 xlkjTpCk
>>348
レクネタはググってます
350:ななしのフクちゃん
11/01/14 13:13:57 Q8VXvC2l
>>348
午前中は１時間かけて、談笑をまじえつつ体操をしてます。
午後は、昼寝のあと工作をすることが多いです。
レクで人気なのは風船バレーですね。これは不動の人気だと
思います。
昼食は、午前中２時間だけ調理員が来て作ってくれてます。
家庭の味で、あつあつをいただけるのでおいしいですよ。
351:ななしのフクちゃん
11/01/14 22:00:16 tNkMtr3u
>>350
昼寝ですか？驚き。
保育園みたいですね（汗）
お昼寝って、何時間くらいするのでしょうか？
352:ななしのフクちゃん
11/01/15 00:05:41 Q6hQt3rH
私もお昼ね提案しよう！なんかマッタリして良さそう！
みんなで寝るのもいいな～
353:ななしのフクちゃん
11/01/15 12:59:19 tRTf/1Wx
レクはゲームばかり。ご利用者も、Wiiには飽きて来た様子^^;
354:ななしのフクちゃん
11/01/15 15:38:43 4tupvzKm
>>353
よく分からないけど、ＴＶの画面の大きさとかも関係ありませんか？
大画面ＴＶじゃないと、あまり「見えていない」利用者さんも多いかも。
355:350
11/01/15 17:00:54 v7WTbjc0
他では昼寝はしてないのですか？
２箇所しかデイは知りませんが、両方ともしていたので保育園同様昼寝は
デフォだと思ってました。
ちなみに時間は昼食後から午後２時くらいまでです。
半数以上が寝ますが、寝ない方は静かに職員とお話したり、工作したりして
過ごしています。
356:ななしのフクちゃん
11/01/15 18:31:49 ZJPUQEWA
>>355
てことは1時間半も？
寝すぎじゃね？
357:ななしのフクちゃん
11/01/15 20:45:56 BQepeXDY
テーブルとかどかして全員分の布団敷いてるのか？
それはそれで大変そうだな
358:ななしのフクちゃん
11/01/15 22:52:03 wSOpT7BI
デイサービスに夢を持ちすぎてたのかな・・・
資格取り終えて働き始めたけど、こんなに時間に追われて利用者ほったらかしだと思わなかった
辛いのは覚悟してたけど、何より職員の人間関係が辛い
359:ななしのフクちゃん
11/01/16 00:28:07 e8mTlJKk
>>358
どこもそう
360:ななしのフクちゃん
11/01/16 01:50:59 P3imhmIp
>>359
働き始めて間もないけど、既に行きたくないと思ってしまってるよ
何より自分が情けない、やり甲斐はすごく感じたのに・・・
361:ななしのフクちゃん
11/01/16 02:38:44 e8mTlJKk
>>360
僅か数人の問題スタッフが全部を悪くしてる形？
全スタッフがぐちゃぐちゃな形？
ウチは、措置時代からあるデイだから、15年、20年選手がゴロゴロ、、平均年齢が、35、だから、二月からスタッフ少ない小規模デイに転職する
362:ななしのフクちゃん
11/01/16 14:17:51 P57EfSVb
機能訓練士として来た柔道整復師が全然しごとしない。
常勤として毎日来て半年も経つのに、利用者の名前は覚えないし、
家も覚えないから送迎すらまともにできない。
そのくせ、高飛車。
363:ななしのフクちゃん
11/01/16 17:29:35 sJ9Fhtzr
>>355
うちは首都圏の小規模ですが、大きいところもみんな昼寝はしませんよ～
364:ななしのフクちゃん
11/01/16 18:33:15 ack+K87f
勤務時間の２０～３０分前には出勤するようにしてます。
車通勤なので渋滞などを考慮しての行動です。
で、送迎担当の職員と利用者様が、私の勤務時間の１０分前に大体
到着するので、それまでにお茶の用意やお風呂の用意を
するようにしてます。
つまり、１０時勤務開始だとしたら、９時４０分に私が到着。
９時５０分に利用者様が到着って感じです。
最近、私がお茶やお風呂の用意をするのが当然のようになってて、
むかつきます。
私の勤務は１０時からなので、利用者様より遅く出勤しても遅刻では
ないわけです。（社会人としてはどうかと思うが）
なのに、利用者様が来る前にお茶の用意が出来てないと、
「え？まだ用意できてないの？」と先輩ヘルパーに怒られます。
私が用意するのって善意であって、本来なら勤務外ですよね？
直接先輩には言えないので、ここで愚痴りました。
365:ななしのフクちゃん
11/01/16 19:43:14 sJ9Fhtzr
>>364
私も余裕を持って通勤しています。
30分前には付き、15分前には準備開始しています。
結構他のデイ職員（大小規模は関係なく）の話を聞いても、朝は30分位はサービス残業的（夕方も
打合せで）になってしまうのは仕方ないですよ～
以前は私は介護以外の会社に居た時も、やはり実際は時間外であっても、朝晩の若干の
時間は仕方ないと思います。
ただ、どんどん朝が早くなってしまうので、自分の中でコントロールして、毎日の流れを
覚え、要領よくやって行く事だと思います。
366:ななしのフクちゃん
11/01/16 22:29:32 P3imhmIp
>>361
数人の職員を残りの全員がイジメてる感じ。
後から入った身としては相当こたえるし、やってられないよ。
367:ななしのフクちゃん
11/01/16 22:43:03 QuD5aKj7
デイサービスって介護でも比較的軽度な介護ですむ人が多いですか？
男の求人は少ないですか？あっても経験者のみがほとんどですか？
また、男でも下の世話をするのでしょうか？その部分で男だと面接で
断られないですかね？トイレまで連れていくだけでいいのでしょうか？
368:ななしのフクちゃん
11/01/16 22:55:56 e8mTlJKk
>>366
ウチは逆
一人のパートつぼねが主任や、相談員にもたてつく。
でも、クビにできない、旦那が新聞記者だからとかなんとか、わけわからん、
まあ俺は辞めるけど
369:ななしのフクちゃん
11/01/16 22:57:30 e8mTlJKk
>>367
全部やるよ、
常勤求人は少ない
人気あるからね、
男性は力仕事と運転
介護福祉士でも、常勤求人はないかな
370:ななしのフクちゃん
11/01/16 23:16:18 nRhYAW2S
デイサービスとか、介護ってやっぱり多動とか発達障害の
子が多く勤めるのでしょうか…?近所の施設にそれっぽい子が見受けられる
のですが、叫び声とか挙動不信な感じがしてなんか迷惑…。
371:ななしのフクちゃん
11/01/17 00:06:38 ERoDKuU6
>>368
始めて間もないけど、俺も辞めると思う。
逃げることにはなるけど、やっぱり自分の身体や考え方が大事だ、俺。
でも親にも迷惑かかるし、せっかく資格も取ったし、いろいろ頭が痛いよ・・・
372:ななしのフクちゃん
11/01/17 00:14:49 +V/ZCSsr
>>371
一般企業の人間関係とは異質なんだよな、不毛なんだよ、俺はあと10年、やりたい介護をやる。
、、、というわけで見つけた、、中身はわからんが、今のところよりはいい、と信じれる、、かも、
373:ななしのフクちゃん
11/01/17 00:58:39 ERoDKuU6
>>372
もう正直介護職はスッパリ諦めたいかもしれない
これから先必要だと思ったし、何より自分で決めて、介護職の道を志したのに・・・
情けないよな俺、もうよくわからないんだ
374:ななしのフクちゃん
11/01/17 01:10:30 +V/ZCSsr
>>373
歳いくつ？
375:ななしのフクちゃん
11/01/17 01:15:09 ERoDKuU6
>>374
23、もうすぐ24
376:ななしのフクちゃん
11/01/17 11:13:47 +V/ZCSsr
>>375
全然やりなおせるよ。
俺なんか五十路近い妻子持ち
377:ななしのフクちゃん
11/01/17 17:49:49 Z0/HiMJD
しょっちゅう求人しているデイってやっぱりなんかある？
それともどこもそんな感じ？
378:ななしのフクちゃん
11/01/17 20:44:40 0VEm8DXZ
>>367
利用者の中には、男性の介助（トイレやお風呂）を嫌がる人もいますね。
379:ななしのフクちゃん
11/01/18 02:22:48 uZ81VIuf
>>376
ありがとう、さっき辞めるって連絡した
けどこれから先すごく不安だよ、どうしよう
自分の不甲斐無さばかりが気になる
380:ななしのフクちゃん
11/01/18 08:17:58 smBSlPOx
>>379
＞>>376
＞ありがとう、さっき辞めるって連絡した
＞けどこれから先すごく不安だよ、どうしよう
＞自分の不甲斐無さばかりが気になる
若いし、しかくあるし、、大丈夫だよ
381:ななしのフクちゃん
11/01/18 08:34:14 wV4x/eSS
>>379
経済的な事もあるんだろうけど、しばらく休んだ方がいいよ。
「もう介護の世界からは離れたい」という事だけど、介護と言う仕事そのものが嫌いじゃないんだったら少し考えてみてもいいと思う。
「利用者さんに対する対応」や「人間関係」は、ほんと施設によってピンキリだから。
措置制度の頃から、施設長や古株職員の意識が変わっていない施設はほんとキツい。
382:ななしのフクちゃん
11/01/18 10:30:13 D/eXtY+m
措置時代から慣習残る古い所と、最近進出して来た職員使い捨て他業種ブラック企業系
じゃどっちがキツのかな。
383:ななしのフクちゃん
11/01/18 13:35:11 TwTJabm2
目糞鼻糞
384:ななしのフクちゃん
11/01/18 14:27:04 2BJqtsi+
>>382
他業種ブラックの場合は度合によるな、ヤクザ系の会社もあるから。
ブラック微糖ぐらいの会社だったら、措置制度の悪習残ってる施設の方がキツい。
385:ななしのフクちゃん
11/01/18 14:50:54 uZ81VIuf
>>380-381
ありがとう、今回は運が悪かったと思っておくよ・・・。
しばらく介護からは離れて、ゆっくり考えてみることにする。
実家だからすぐに生活が危うい、ってこともないけど、いつまでも甘えるわけにいかないし。
386:ななしのフクちゃん
11/01/18 16:41:29 a11iKMDc
デイで、麻雀やら将棋やらやってるところありますか？
387:ななしのフクちゃん
11/01/18 17:34:28 smBSlPOx
>>386
将棋はある
麻雀は時間が変動するからね
388:ななしのフクちゃん
11/01/18 22:38:47 uZ81VIuf
さてこれからどうしよう
積極的に就職活動は始めたけど、親とギクシャクし出したｗ
389:ななしのフクちゃん
11/01/18 23:13:13 4gNlPA33
>>386
将棋や囲碁・オセロ等やっていますよ～
小規模だから出来る事です。
あとゲームもね（Wiiとかも）
代表が今度、麻雀もやろうかな？とか言っていました。
ただ、将棋は好きな人に偏り、１対１なので、部屋の片隅でやっています。
390:ななしのフクちゃん
11/01/19 01:33:20 jfB6dmA6
>>388
家に毎月５～６万いれることをおすすめする
そうすれば嫌でも働かざるを得ないし、生きていく厳しさも知るだろう
親はキミがパラサイトニートになることを心配しているはずだ
391:ななしのフクちゃん
11/01/19 05:19:02 ZC03NyON
>>390
そうする。というかそのつもりだったんだよ。
・・・って言うと言いわけくさいよね。
今日中に履歴書書いて、あちこち面接行ってくるよ
392:ななしのフクちゃん
11/01/19 23:30:08 jfB6dmA6
>>391
よし、がんばれ！
ニートにだけはなるな
393:ななしのフクちゃん
11/01/20 22:19:49 umopC1YL
がんばってください！
退職してからすぐ面接行ってらっしゃるのはとても良いことだと思います。
なかなか出来ませんよ。
394:ななしのフクちゃん
11/01/21 07:48:43 hMhLYA2m
>>392-393
ありがとう、みんな優しくて泣けてきた
面接に行く、と言っても今は片っ端からいろんな求人に申し込んでるだけなんだ。
返事が来始めたから、実際に行くことになるのは来週からだと思う、単発のバイトとかもしておかないと後々困るし。
両親の態度が露骨に変わったのが悩みのタネだけど、我慢しないとね・・・
ていうかスレチごめんなさい
395:ななしのフクちゃん
11/01/21 10:24:50 ER8jmnBV
ご両親は心配してるだけ
食事の際にでも「今日はこことここに電話して履歴書送った。
面接までこぎつけられるといいけど」
というふうにさりげなく報告しておくといいと思う
あと単発のバイトは今はしないで就職だけに専念したほうがいい
君の年齢ならすぐ就職きまるよ
396:ななしのフクちゃん
11/01/23 22:07:47 kHPrf++2
就職して一週間。じわじわと「辞めないでねー辞めないでねー」と呪文をかけられているｗｗｗ
職歴真っ白よりはましと信じて貯金も考えてしばらく勤めるつもりでいるが
やはり自分はもくもくと作業をする仕事があっていると思う…。レクとかｗｗｗ無理ｗｗｗ
397:ななしのフクちゃん
11/01/23 22:26:21 DbMMScDt
>>396
レク苦手のデイスタッフって多いよ
慣れだよ、
398:ななしのフクちゃん
11/01/24 00:17:54 DNLEXau8
男手若い人は介護職はやめたほうが良いと思う。
特に都市部の人はやめよう。田舎なら土地安いから住居にかかる
金かからないから良いが虚しい仕事人生になること必至。
家が金持ちとか相続財産がたくさんある人なら良いと思う。
また彼女がいて将来結婚予定の人は結婚相手が金持ちなら良い。
家が貧乏な人は退職するまで貧乏が続く。
リーマンを辞めた45歳以降ので貯金も3000万以上あって
更に家もローンなしで持っていれば
ヘル２取ってなんとか騙し騙しやっていける。
399:ななしのフクちゃん
11/01/24 13:35:32 BFx7QSaE
今25歳でニート歴三ヶ月。今日三ヶ月間でゆいつ働きたいと思った工場面接落ちたよ。
抵抗あるが、ヘルパー二級あるからデイに行こうかな。
近所のデイはお風呂普通のタイプだけど、介助は同性のみって書いてあった。
お風呂が同性なら排泄も同性だよね。
これならやれるかも
400:ななしのフクちゃん
11/01/24 16:43:10 EudUs5El
>>395
ありがとう、でも交通費やら何やらかかってしまうから、何もない日は日払いのバイトしようと思う。
俺思ったんだ、俺が介護職を志望したのはホントに本気だったんだけど、俺が考えてた介護は｢仕事｣じゃなかったんだな
｢ボランティア｣に近い感じだったんだなって
落ち着いてきたらボランティアやってみようかと思う
401:ななしのフクちゃん
11/01/24 18:10:23 SsGnZoKq
仕事と家庭の両立の為に手抜きして体力温存を図る寮母は仕方ないと思うが、
障害の重い利用者をいじめる寮母は救いようの無い悪党だと思う
402:ななしのフクちゃん
11/01/24 21:29:33 GH6wGsch
そんな人居るの！？でもデイサービスの人達って解りにくい。
天使みたいに仕事するけど陰口とか陰湿な苛めやるし。
403:ななしのフクちゃん
11/01/24 22:03:27 ApMY4EKV
はっきり言ってデイは金にならない。
まず正社員雇用は無いし時給が安いわりに車の運転までやらされる。
挙句の果てのはいきなり潰れることもしょっちゅうある。
404:ななしのフクちゃん
11/01/24 22:52:41 rZPCXEXn
デイって、一応休憩時間って１時間とるようになってるけど、
仕事上は休みなしですよね。
言うならば、毎日一時間ただ働きしている状態。
お昼くらいゆっくりトイレに行って、携帯くらいいじりたいよ。
405:ななしのフクちゃん
11/01/25 01:38:19 tWR9lM8O
軽く労基にチクってみたら？
会社側は職員に休憩時間を取らせないといけない。
まぁ、休憩を取らせた事を証明できる所はほとんどないと思う。
406:ななしのフクちゃん
11/01/25 11:00:10 KheO9mYo
ウチはまだ新しい施設で休憩は大体取れるけど
それ以外の全てに大なり小なり問題があるな
確実に監査がヤバい
あと何ヶ月かで潰れるんじゃないかな
407:ななしのフクちゃん
11/01/25 22:11:08 SkuqnXfi
正直デイはパートを求めている。
正社員希望の男なんてまず無理。
私は書類審査で落ちました。しかも２週間もまたされて。
でもこんな不親切なとこ落ちてよかったと気持ちを切り替えましたけど
408:ななしのフクちゃん
11/01/25 23:11:43 Y9sMZo7/
>>407
デイは介護報酬下げられたし、
女子に人気だし、
409:ななしのフクちゃん
11/01/25 23:20:18 XAZLqjB1
>>408
えっ
デイは介護報酬下げられたって、いつ？
410:ななしのフクちゃん
11/01/26 00:28:42 AHJwHQdp
>>407
うちのデイじゃ正社員の男性募集してるのに来るのはオバちゃんばかり。
世の中上手くいかないもんですわｗ
411:ななしのフクちゃん
11/01/26 01:38:12 fyYF69Sf
職員及びスタッフ、ヤンキー上がりか、見るからにメンヘルか、多動みたいなのばっかりいる…。
社会常識もあんまりない。
412:ななしのフクちゃん
11/01/26 11:33:09 Cm9YYkPT
>>411
はげどう。
茶髪で、車は除雪車みたになエアロがついた車がデフォ。
413:ななしのフクちゃん
11/01/26 18:47:28 Az7YF23t
>>412
やっぱそうなんだ・・・。常識ないからけっこう施設近隣に迷惑かけてる。
ギャーギャー言ってるのデイサービスだけ。まともな人本当に少ない。
414:ななしのフクちゃん
11/01/27 02:34:19 QOgMy91O
>>409
前々回の介保改正で食事加算と送迎加算は無くなったな
けど前回ので評価加算が新設された
通所が一気にやばくなったのは旧要支援が要支援１、２になったときの改正で
経過的要介護が居なくなってから潰れる事業所が激増した
>>406
新しい施設なんだろ？
そしたらまだ何とかなるよ
よっぽどいたらんことしてない限りいきなり監査ないから
実地指導はポイント押えてやればそこまで怖くない
415:ななしのフクちゃん
11/01/27 08:15:11 e6S2R3Bm
質問させて下さい
中高年男性未経験でデイサービスで働く方はいますか？ 又、デイで働く男性の主な仕事は何ですか？
416:ななしのフクちゃん
11/01/27 11:06:03 cYcDNroS
>>415
46で初体験したけど、、、
送迎、風呂、排泄、レク、食事介助、演奏、話術、見守り、記録、、、
夜勤ないのが救い、そのかわり、給金安い、常勤募集少ない、女性バートに人気、
かな
417:ななしのフクちゃん
11/01/27 13:02:23 y5K+XW5b
介福士持ってるんだけど、前の職場が風呂・排泄介助無し（せいぜい尿瓶か
便座に移し変え程度）な所だったんでそれらは研修の時にしかやった事無い。
それ以外は出来るけど、これってやっぱ現場でがっかりされる？
つかその前に面接で言った方がいいのかな？
418:ななしのフクちゃん
11/01/27 13:08:17 y5K+XW5b
もちろんそれらをやりたくないって事では無いです。
419:ななしのフクちゃん
11/01/28 20:56:26 Vojyt/kd
みんなぶっちゃけ、いくらもらってんの？
420:ななしのフクちゃん
11/01/28 22:40:02 hFz5KNZA
自分は24万
相談員だからか
421:ななしのフクちゃん
11/01/28 22:40:07 F7vJwTkn
1日の流れを面白おかしく書いてくれませんか？
422:ななしのフクちゃん
11/01/29 20:22:24 3+Ajbqtj
耳をすませば何も聞こえず 時計を見ればさかさま回り
423:ななしのフクちゃん
11/01/29 20:42:31 OW+UxCn3
二月から小規模デイの管理者兼相談員だわ
424:ななしのフクちゃん
11/01/30 05:25:31 1W6tzkbe
デイサービス利用はストレスが増す
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
オムツが何と裏返しにはかされていた。
425:ななしのフクちゃん
11/01/30 08:12:17 Ei1sewNw
カラオケの最中急にガスがたまって苦しく、近くに職員用トイレがないから、
重度の認知症おばあちゃんの後ろでガスを出し尽くして、すぐにその場を離れた
臭いはデイルーム中に充満したらしく、同僚はおばあちゃんの便失禁と思って、車いすを押して同僚二人でトイレに連れて行った
小○○○さんごめんなさい(^q^)
426:ななしのフクちゃん
11/01/30 12:53:59 XNgenzTv
>>424
あんたいろんなとこに張ってるけど私怨延着？それともサイト主の自演？
>134 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/01/30(日) 07:17:59 ID:1W6tzkbe
>国保連合会へ苦情申立書を提出
>URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
>介護事業社と利用者の関係は、
>うまくいっていそうで、実はうまくいってない。
摘便はしょーがねえじゃん
携帯等の苦情はまず事業者に言うべきだと思うけどな
いきなり連合会って何なんだよ
オムツぐらいで施設の実名出して粘着かよ
クレ－マーですか？
427:ななしのフクちゃん
11/01/31 15:16:09 WXKknZWv
相談員やれと言われた。
何も資格ありませんと突っぱねた
大学の成績証明出せと言われた。
お前、社会福祉主事任用資格あるな、、、で、明日から相談員、、
428:ななしのフクちゃん
11/01/31 15:31:08 4Sno/UtG
>>421
ＡＭ９：００ 収集
ＡＭ１０：００ 洗浄
ＡＭ１１：００ 放牧
ＰＭ１２：００ 餌
ＰＭ１：００ 調教
ＰＭ２：００ ご褒美
ＰＭ３：００ 返却
429:ななしのフクちゃん
11/01/31 18:55:37 WXKknZWv
小規模だけど
常勤が、管理者兼相談員兼介護職と、
柔道整復の二人
他五人は、パート
430:ななしのフクちゃん
11/01/31 19:03:29 9az+7Rrx
>>426
ブログ宣伝しているのはアフィ狙いの乞食
431:ななしのフクちゃん
11/01/31 22:49:27 +e665t/Q
デイサービスって特養みたいにケアプランたてて、カンファしなきゃダメなの？
100人くらい利用者いるのに、いちいちカンファしてる時間ってあるのかね。
432:ななしのフクちゃん
11/02/01 23:42:53 fvyeWI6k
>>420
まじか
手取り？？
俺、名ばかりの相談員で手取り15万いかないよ
あー本気で退職したくなてきた・・・
433:ななしのフクちゃん
11/02/02 06:01:30 /browFW5
>>432
手取りで20ぐらい
良さそうに見えるけどボーナスなし
434:ななしのフクちゃん
11/02/02 18:50:24 k+bSAnNM
>>428俺はお前好き。
435:ななしのフクちゃん
11/02/02 23:27:23 RbjhBOrM
>>399
おそらくだけど、同性介護と言っても女性職員は男性利用者の介助はするんじゃない？
女性利用者で、男性職員が入浴介助とかトイレ介助するのを嫌がる人が多いから同性介護をうたってるところが多いんだと思う。
436:デイの相談員
11/02/03 15:12:23 fe7rirXI
うちのデイは小規模22年の4月にオープンして、今現在まだ利用者登録1人しかいません。
デイ単体で職員は社長兼機能訓練士(マッサージ師)、管理者兼介護職(社長の姪)、生活相談員の自分
です。社長、管理者共福祉経験なく訪問マッサージがの利用が少なくなった為デイをはじめた
との事で運営、法解釈がぜんぜん出来ていません。相談員の自分が書式や営業の為の資料作りやアンケート
を作ったり、外周りしたりとしてます。社長は午後往診に出かけるものの午前はテレビ見たりしてます。
管理者は自分の祖母の買い物付き合ったり、祖父の病院受診に付き添ったりと
二人ともまったく仕事をしませんし自宅が二階にある為フロアーにおりてこないこともしょっちゅうです。
そんなんで相談員の自分が全て行っているのですが、これってどうなのでしょう？
なにかこの二人に、もっと積極的に経営心を持たせるにはどうしたらいいかご意見ください。
宜しくお願いします。
437:ななしのフクちゃん
11/02/03 15:36:31 ihEgrOv+
利用者さんの人数が一人だけなら、まぁフロアにこなくてもいいと思うけど、
それ以外の事もほっときゃあなたが全部やってくれる状況だからやらないんだろうね。
暇そうにしてる時には、あれしてこれやっといてと仕事を割り振ってみたら？
438:デイの相談員
11/02/03 16:13:55 fe7rirXI
＞437ありがとうございます。管理者にはお願いしているのですが、社長は身障の視覚障害です。
実際の作成や外回りは無理とわかっているので、せめてアイデアを出すとか方針を打ち出すとか管理者との会議を持つとか
してくれればいいのですが・・・・こちらから提案してもプライドが高くすんなりと聞き入れるどころか「俺はしらねえ」、「聞いたことがない」と
いうばかりです。せめて、知らなかった事や従業員からの確認を求められたら自分で調べ、確認をし決断するのが代表取締役社長の職務であると
思っています。弱視ながらテレビ見たり、パソコンをいじったりしてるわけですので事務所にいながら情報収集は出来ると思っています。
管理者は自分は立ち上げ時に管理者登録するために仕方なくなっただけで、責任とる仕事したくないし、何をしなくちゃならないかわからないと言っています。
パンフレット作成や月間誌作成はパソコン知らないから作れない、外回りも車の運転に自身ないからいやだと言っています。
デイのの受け入れの条件も車いすの人はやだ、認知の人はやだ、看護師いないから症状のある人は受け入れたくないと言っています。じゃ誰がいるの？と疑問です。
そんな自立した人、認定つかないよ本当に介護事業するつもりあるのかと思っています。
439:ななしのフクちゃん
11/02/03 20:43:27 MDkryv6A
のっとれ
440:ななしのフクちゃん
11/02/03 22:09:25 ihEgrOv+
管理者に仕事させたいなら、多分あなたが辞めないと無理っぽいね。
頼れる人がいるから仕事しなくてもいいんだもんって思ってそう。
441:ななしのフクちゃん
11/02/04 08:38:25 sXExOcg4
＞＞＞４３８
最初にお金出すだけで、責任取りたくない人は、この業界沢山いる。
介護事業よりお金儲けが好きな人が介護事業に参入してきたと
思えば、立腹しないで済むし、そもそも大人の悩みの７～8割は
お金が解決するという空しい話に納得する自分が悲しい。
442:デイの相談員
11/02/04 09:00:53 geWqitV9
↑のみなさんご意見ありがとうございます。
この4月に立ち上げて一年になりますので、少し自分自身の身の振り方でアクションを起こしてみようと思います。
自分は手取り16万位でボーナスなし。社長は今は収入ないからこれだけしか出せないといいつつ、この年末年始に通販で自宅用の41型テレビ、ブルーレイレコダー、スピーカー付テレビ台、17型テレビを購入してます。
441さんのご意見のようにそういう姿をみると、空しくなります。
443:ななしのフクちゃん
11/02/04 21:02:03 Ob/6+zs2
>>428
気に入った。すばらしい。
444:ななしのフクちゃん
11/02/06 13:44:32 Oxfwk9GU
>>442
何で他人の家が通販で何を買ったかなんて知ってんの？
あんたの話凄い胡散臭いんだけどｗ
445:ななしのフクちゃん
11/02/06 16:55:16 iS+NMDaM
＞＞＞４４４
気になり出すと他人の
家で、何が起こっているのか
分るようになるのは当然の事。
貴方の生活も、他人にどう思
われているか分らない。
446:ななしのフクちゃん
11/02/06 18:16:10 hzb2f8DW
自宅兼デイみたいなところなんじゃない？
447:ななしのフクちゃん
11/02/06 21:00:28 wA3GCxSo
>>429
おもろくねーな
他さがしながら辞めるかな
448:ななしのフクちゃん
11/02/06 21:55:49 +8pcIOY0
>>431
別にデイは常勤のケアマネが全部やってるわけじゃねーし。
449:ななしのフクちゃん
11/02/06 22:36:48 a0Tm4Yem
だからどうだっていうのさ？
全く答えになってね～よ。
450:ななしのフクちゃん
11/02/06 23:03:11 yrPNKH6t
カンファをしなけりゃいけないっていう決まりは無い。
計画書の内容もケアプランに沿うので使い回しの場合が多い。
451:ななしのフクちゃん
11/02/07 17:35:52 wqSm+7uY
話ブタ切りでスイマセン。
うちの爺(91)がデイサービスを利用させていただくことになりました。
家人としてはこの上なく嬉しいんですが、その・・このクソ爺は人格障害つうか超偏屈。
認知症はナシで要介護４、ヨボヨボなくせに中身はバカな中２です。
自分は以前に、デイサービスで1年程ですが働いていた事があるので
スタッフの苦労を思うともう・・・今から心が痛い。
きっとスタッフに対する暴言や人格否定発言など、大迷惑かけると思います。
できればこんなクズ人間、家から出さずに飼っておけばいいんですけど
中心で看ている母が生真面目すぎて、これまた疲れてしまって少々ウツ状態なもので。
こんなクソ爺が何言ったってやったって、馬鹿の戯言と受け流して笑って下さい。
自分が働いていたころは、まず利用者（介護受ける側）の心情に重きを置いて云々～
なんて思って働いていましたが、そんなことマジどーでもいいです。
爺がスッ転んで骨折ろうが飯を拒否しようが、放っておいてくれても
我が家は文句なんで絶対に言いませんからｗ
爺よりも大事な家族を守る為に、デイサービスは必要です！今更ですが大痛感中です。
何だかスレ違いですが、デイのみなさん宜しくお願いします。
452:ななしのフクちゃん
11/02/07 17:53:29 SK9lFJCp
まぁ、暴言暴力とよろよろしてるのに勝手に歩いたりと言ったものがなければ、デイとしては受け入れるでしょう。
453:ななしのフクちゃん
11/02/07 21:17:56 ZfLaKOJ3
小規模デイの方にお聞きします。
職員の自家用車を使って、利用者さんの送迎をした事はありますか？
454:ななしのフクちゃん
11/02/07 21:35:04 p/L3AUPz
>>453
まさか
455:ななしのフクちゃん
11/02/07 21:57:11 le1SwUq8
>>453
経験はないけど、あってもおかしくないかな
453のところはあるの？
456:ななしのフクちゃん
11/02/07 23:02:23 p/L3AUPz
大体、小規模だけでは食えないだろ？
なんか加算付けてる？
457:ななしのフクちゃん
11/02/07 23:55:16 SK9lFJCp
>>453
うちはそれはないけど、施設長の車を送迎に使ってるところはあるよ。
458:453
11/02/08 06:43:34 xVjtR4sI
みなさんありがとうございます。
小規模デイで、個人の車で送迎させられています。
利用者様の家から私の家が近いと言うことで。
周りからは「もし事故でもあったらどうするの？衛生面でも大丈夫？」とか言われています。
社長に言うと、「小規模の所は、個人の車を送迎に利用している所もあるし、ボランティアで送迎しているところも多い」
との事でした。
でも私はボランティアではありません。
監督署等に相談したほうが良いでしょうか？
459:デイの相談員
11/02/08 09:11:41 3U2I9/o6
>458さん、私個人の意見になることでご了承ください。個人の車での送迎の件ですが、法律上の制限はないかと思われます。社用登録していない車にての送迎は禁止とはないと思います。
しかしながら、万が一の事故の際の賠償はご自身の保険から支払うことになりますし、車両の修理費等も全てご自身の加入保険からの賠償となってしまうと思われますので、その時、業務上の事故として会社がどのような責任取ってくれるかと
いうことになるかと思われます。また、通勤途上の事故はご自身の労災の適用になるかと思いますが、利用者には適用にならないと思います。
ですので、ご自身のデメリットは大き過ぎることからこの観点から経営者ないしは管理者の方に話してみてはいかがでしょう？
万が一の事故時には個人での賠償はできないし、家族、利用者からの訴訟問題になった場合の会社に対する社会的責任は重くなると思いますと話してみて下さい。
460:ななしのフクちゃん
11/02/08 10:11:26 UHPsm01L
うちのおばぁが利用しているデイは１０時すぎにお迎えがきます
これって遅すぎやしませんか？
461:ななしのフクちゃん
11/02/08 11:24:19 y8mq1yfS
デイに勤務するスタッフの都合でしょう。
でも１０時過ぎのお迎えは考えもの。
462:ななしのフクちゃん
11/02/08 15:33:56 W4ZGsrz3
>>458
そういうところもあるだろうけど、自分の車で送迎しろと言われたら私はイヤだわ。
保険の問題とかクリアしてるなら、緊急だったら仕方ないけどねぇ。
そもそもボランティアじゃないし、自分の車を送迎用に維持しなきゃいけないのも、車が消耗するのもイヤだわ。
463:ななしのフクちゃん
11/02/08 20:37:30 c4kkOkTy
うちは小規模で、個人の車を送迎に利用してます。
デイの車（社用車）は一台しかないので、利用せざるを得ないのが
現実です。
一台は管理者の車。もう一台は従業員の車ですが、その従業員も
共同経営者みたいな立場で、今のデイを管理者と一緒に立ち上げた
方です。
通勤途中に従業員の方は送迎しているので、仕方がないと言えなくもありません。
利用者を二人迎えに行って、乗せたまま10時到着。勤務時間は9時半からと言った
感じです。
ちなみに、まだ立ち上げて日が浅いデイで、昨年度は赤字だったらしいです。
464:ななしのフクちゃん
11/02/08 20:51:47 tdefvpob
ティンポの大きさにコンプレックス持ってる俺は、利用者の爺ちゃんＭ造のオムツ交換をする際、
奴の馬並みな一物の大きさを見て複雑な気分にさせられる。
何つーか、古代遺跡で錆びた聖剣見つけたみたいな。
465:453
11/02/08 21:15:07 xVjtR4sI
>>459 デイの相談員さん
＞万が一の事故の際の賠償はご自身の保険から支払うことになりますし、車両の修理費等も全てご自身の加入保険からの賠償となってしまうと思われますので、その時、業務上の事故として会社がどのような責任取ってくれるかと
いうことになるかと思われます。また、通勤途上の事故はご自身の労災の適用になるかと思いますが、利用者には適用にならないと思います。
ですので、ご自身のデメリットは大き過ぎることからこの観点から経営者ないしは管理者の方に話してみてはいかがでしょう？
万が一の事故時には個人での賠償はできないし、家族、利用者からの訴訟問題になった場合の会社に対する社会的責任は重くなると思いますと話してみて下さい。
丁寧なお返事、ありがとうございました。
確かにその通りだと思います。ただ単に自動車保険の問題だけではなく、被害者加害者双方における問題や
それに対する訴訟等になった場合は、金銭面だけではなく精神的に、個人にふりかかって来てしまいますものね。
会社に対する社会的責任の重さ、考えさせられます。
今まで、うかつに運転を承諾していた自分が恥ずかしく、また情けなくなりました。
私が勤務しているデイは、小規模ではありますが、ケアワーカー（介護福祉士とヘルパー）以外でも
社長・事務局長・看護士・理学療法士・作業療法士・衛生担当（リネン・掃除）・調理師（栄養士）他、すべての
職員を合わせると、20名以上になりますので、今後はきちんと相談して対処したいと思います。
また、デイが東北の片田舎と言う土地柄も有り、車が重要な足となっているのが現状です。
その増えつつある介護施設のさまざまな問題、改善されるよう願うばかりです。
いろいろ良いアドバイス、ありがとうございました。
>>462
ご尤もです。
466:ななしのフクちゃん
11/02/08 21:31:01 OgUvjEi5
10時迎えで前の施設思い出した
「利用者宅」10時着、16時送り出しなのに実績は6～8時間にしたのを4人
「利用者宅」13時半着、16時送り出しなのに実績は4～6時間にしたのを1人
で請求出してたんだけどいいのかね？
467:ななしのフクちゃん
11/02/08 21:52:50 CIEZjyAy
>>466
「利用者宅」ではなく「施設」での滞在時間が請求に関わります。
２行目の場合は4～6時間で、
３行目は4～6時間よりも短い設定があれば、請求できる。
468:ななしのフクちゃん
11/02/08 21:52:53 vhWLkSUJ
>>466 ＮＧ。監査でひっかかる。
469:ななしのフクちゃん
11/02/08 22:47:29 h19Kp760
>>463
赤字なのか…
一日に平均何人の利用者がいて、従業員は何人ですか？
正社員とパートそれぞれ。
だいたいでいいんで教えてください
470:デイの相談員
11/02/09 09:13:53 cUgnl6kj
453さんの施設は、それだけの専門職の方がそろっていらっしゃるのであれば、ゆくゆくは通常規模、大規模を考えていらっしゃるのではないでしょうか？
そうであるならば、今のうちからしっかりとした体制を作られた方がよろしいですね。利用者が増えたり、それに伴ってケアワーカーも増えたから体制変えるのってものすごく大変になると思います。
今現在453さんの施設でのお立場はわかりませんが、お一人で発言していくのも大変でしょうけどご自身の身(人生)を守ることからも大切ですよ。
またお困りごとがあれば掲示板に書き込んでください。ご協力できる部分であればご協力したいと存じます。
471:ななしのフクちゃん
11/02/09 13:16:44 MBu9wUoE
>>469
10人定員で、大体平均7人くらいです。
でも、風邪などで休まれると職員3人に対して、利用者２人ってな
日もあります。
従業員は5人（うち一人は調理師）。
常勤は管理者一人だけです。
472:ななしのフクちゃん
11/02/11 17:31:54 yqi2ll+K
隣の100歳過ぎのばあちゃんが行ってるデイ、頻繁に分厚いアンケート書かされる。
書けないからと息子が家に持って来るので代筆してるが、職員の態度とかすごく細かく書かされる。
一応名前は書かなくてもよくなってはいるが、アンケート入った封筒にしっかり名前書いてあるから意味ない。
家族が不満に思ってる事をやんわり書いたら、連絡帳に無愛想な返事が書かれてくる。
匿名じゃないのに職員の対応や本心なんて書ける訳ないじゃん。
しかも、お年寄りでは見れない位アンケートの字が小さい。
自分の身内だったら文句言って止めさせるんだが、隣のばあちゃん友達出来て楽しそうだから黙ってる。
嫌な事があって愚痴を聞くこともあるが、認知症があるからそんな事があってもすぐ忘れる。
老老介護で家族は大変だが嫌な事があっても忘れられるなんてある意味幸せだな。
473:ななしのフクちゃん
11/02/11 17:34:45 lZyEp8Sp
>>471
加算なんかとってる？
入浴だけ？
管理者は当然相談員兼務、看護士はいないだろ？
474:ななしのフクちゃん
11/02/11 17:40:31 lZyEp8Sp
小規模だけど、、雇用関係書類とは、不備が多い、
休みは土日旗日夏季年末年始と多いけど、、、大丈夫なんか、給与もまあまあだけど、、黒字経営ではあるけれど、、
機能訓練と運動機能向上加算だけ、
475:ななしのフクちゃん
11/02/11 18:26:27 YMb6wFd6
>>473
入浴と機能訓練の加算はとってます。
管理者は、相談員兼看護師です。
パートでもう一人看護師がいます。
476:ななしのフクちゃん
11/02/11 19:23:18 lZyEp8Sp
>>475
機能訓練は当然
あんま、か、柔道整復ですよね？
小規模で看護士置けるなんて、羨ましい
477:ななしのフクちゃん
11/02/11 19:30:52 24LteqZr
関東在住だけど、明日雪で休みにならないか電話して聞いてみてもいいかな？怒られるかな。
478:ななしのフクちゃん
11/02/11 23:40:36 YMb6wFd6
>>476
機能訓練体制加算は看護師で大丈夫なので、看護師がしてます。
看護師を置けるというより、立ち上げた人が看護師だったっていうのが
合ってる気がします。
だから、生活相談員の方が不足してます。
479:ななしのフクちゃん
11/02/11 23:47:43 lZyEp8Sp
>>478
相談員は、二人かな？
介護福祉士？任用主事？
480:ななしのフクちゃん
11/02/11 23:53:34 YMb6wFd6
>>479
主事任用が二人です。
常勤（管理者）とパート、一名づつ。
481:ななしのフクちゃん
11/02/12 10:20:36 2d4LhJpZ
482:ななしのフクちゃん
11/02/12 15:29:21 K40txJ9y
小規模は相談員て、そう仕事ないからね
483:ななしのフクちゃん
11/02/12 19:44:59 /x3XFjP8
でも必要なんだよね。＞相談員
484:ななしのフクちゃん
11/02/12 23:21:08 K40txJ9y
一番なり手のいないのが相談員
485:ななしのフクちゃん
11/02/13 11:53:21 K2k7nWNf
相談員って何しるの？仕事
悩み事相談？
486:ななしのフクちゃん
11/02/13 14:37:23 f+rBP+2W
サー責だよ
487:ななしのフクちゃん
11/02/13 16:29:18 K2k7nWNf
サー責も何してるの？他の介護員といっしょの仕事じゃない？
488:ななしのフクちゃん
11/02/13 19:20:35 f+rBP+2W
>>487
シフト作り
給付
クレーム対応
ポカ休の穴埋め
計画作成
489:ななしのフクちゃん
11/02/13 23:43:53 f+rBP+2W
就業規則作りから始めてるお雇い管理者
大丈夫なんかなあーここのデイ
490:ななしのフクちゃん
11/02/14 19:07:07 k0Ztmb5x
>>488
あ
たくさん仕事あるんだな…
491:ななしのフクちゃん
11/02/14 19:37:15 +CrIlS8o
明日こそ、雪で休みにならないかなぁ。
492:ななしのフクちゃん
11/02/14 22:43:53 qFBlHjTj
うちのデイ（小規模）多分潰れる。
１年かけて利用者三人。週の半分が休み。利用者よりスタッフの数が上回ってる。
上の人間は金も無いのに春になれば増えるからが口癖。
ちなみに理念も無いし。
接客大好きな自分が、この環境のせいでメンヘラになった。
さっさと潰れて入居型有料に再就職したい。
493:ななしのフクちゃん
11/02/14 22:59:45 +CrIlS8o
さっさとやめて次のところ見つけたほうがいいよ。
ちゃんとケアマネと連絡取り合ってたり、営業活動してたらそれなに増えるはずだもの。
494:ななしのフクちゃん
11/02/14 23:17:19 p0J2DJvm
まぁ ちゃんと給料をくれてたら良いんじゃない？ パートで休みになったら辛いけど。。
495:ななしのフクちゃん
11/02/14 23:55:44 E9lAHEzq
雪、ヤバイよ
明日の営業、出来るんか？＠東京
496:ななしのフクちゃん
11/02/15 00:17:55 0iMSh/o0
埼玉もあやしい。送迎がかなり心配だね。自分は送迎しないけど。
497:ななしのフクちゃん
11/02/15 14:25:50 rGwMI8XT
うちのデイは休みになった。
しかし皮肉にもいい天気だな。
498:ななしのフクちゃん
11/02/16 00:44:05 NTtqh5XU
>>492
なにか、加算とってないの？
風呂くらい？
499:sage
11/02/16 21:39:19 Q2Wp5ODm
ここで送迎だの営業だの小規模だの相談してないで、
mixiとかグリーの福祉介護のサークルのほうが、よっぽどためになるぜ。
500:ななしのフクちゃん
11/02/16 21:59:00 BAvX83Ie
ここは相談ってより愚痴だからいいんじゃない？mixiのほうなんて、トピ立てても答える人が少ないみたいだし。
501:ななしのフクちゃん
11/02/17 09:30:14 jhkxyROO
>>499
mixiサークルでオススメURLうぷって！
色々ありすぎて、わかめだし
502:ななしのフクちゃん
11/02/17 10:00:44 EqNzgqq0
>>499じゃないけど、ミクシィの介護のコミュ活発◎
503:ななしのフクちゃん
11/02/18 21:54:49 GYjr+2HR
>>492
サービス業好きならホテルマンにでもなった方がいいだろ。
「サービス業」としては未熟過ぎるだろ、介護業界は。
504:ななしのフクちゃん
11/02/19 15:40:14 Oyknaf5d
age
505:ななしのフクちゃん
11/02/20 20:13:52.35 25V9o2B3
みなさんのデイに妊婦で働いている方いらっしゃいますか？
506:ななしのフクちゃん
11/02/20 23:41:31.22 6+Xd7qc7
未熟な業界だけどサービス業として徹底していくべき
507:ななしのフクちゃん
11/02/21 00:11:07.69 Wd+45GZW
>>505
いるけど今月一杯で退職するよ。
本人は働きたいみたいだけど、何かあったら周りが
嫌な思いするでしょ？
口ではフォローするよ～って言っても、負担増えて
きたら今まで上手くいってた関係性も悪化するし。
508:ななしのフクちゃん
11/02/21 00:45:35.87 IDeDEKJU
>>503
有料勤務の時に大企業の重役や芸能人相手だったから、介護＝サービス業としか感じない。
ちなみに実習で行った特養は利用者を物扱いしてて嫌な気分になった。
509:ななしのフクちゃん
11/02/21 21:33:34.64 TD5LdxQ+
>>507
そうだよねーーー
うちにもいるんだけど、その人は仕事続けたいらしい・・・
空気読んでほしいわ
510:ななしのフクちゃん
11/02/22 01:02:46.17 R0nGlxRi
うちの常勤達は、環境が少しでも変わるとみんなピリピリしてて、空気が悪くなる。パートの方が冷静で、対応も確実。働きにくい職場で嫌になる。
511:ななしのフクちゃん
11/02/22 10:31:31.53 hzfVz6hp
自分の事も考えられない馬鹿と妊婦が来るのは別にいいけど
そいつらにまで気を使わないといけないのがムカつく
向こうは楽な作業ばっかでこっちの負担増えてんのに
給料その他全員先月までとほぼ変わり無しとかありえない
クズ経営者に至っては妊婦に来て頂いてるような扱いしやがる
512:ななしのフクちゃん
11/02/22 10:31:34.36 8/+vZaDw
うちは、「カロリー○イト」のＣＭみたいな職場。
小規模で、出来て数年のデイだけど、私以外は全員経験者。
先輩Ａ「○○は必ず記録に残してて」
先輩Ｂ「○○なんて記録にかかなくていいから」
って感じで対応がバラバラ。
私以外は毎日勤務だから、しょっちゅう浦島太郎状態に陥ってしまう。
え？そんなこといつ決まったの？って思うことも珍しくない。
なかなかなじめません。
513:ななしのフクちゃん
11/02/22 11:19:22.73 /cdCOFNs
>>511
自分の性格が悪いんじゃないか？と
日々思ったりもするけれど、同じ仕事に
差があると優しくなれない。
しかも、その妊婦が「身体介助出来なくて
すいません」でもなければ、当たり前って態度
だと心の中の悪魔がささやく。
514:ななしのフクちゃん
11/02/22 23:53:26.40 rHhRwAJ4
>>512
うちもそう。
Ａ｢○は△で」
Ｂ｢○は■で」
で、忙しいときなどＡと組んでるときに■で、
Ｂと組んでるときに△でしてしまい…
A＋B｢あの子、覚えない！言うこと聞かない！」とな 。
施設内では統一すべきだよね。つか、どっちでもいいなら重要じゃないと違う？
新情報も口頭で教えるのは仲いい人(先輩同士)にだけだから・・・
自分で気をつけてあらゆる書類に目を通さないとミスするよ
515:ななしのフクちゃん
11/02/23 21:02:32.22 3AG0YUhe
職員変なのばっか
まともなのは看護師だけだ
516:ななしのフクちゃん
11/02/24 03:08:01.11 1EWNVqkN
うちの看護婦さんは、短期記憶の覚束ない認知症の婆さん相手に
「それは、さっき教えたばかりでしょう！もう忘れたの？」
「だ・か・ら・何回も言ってるでしょう！もうーいいかげんにしてよ」
「あーまた？何回も何回も同じ事ばかり聞いてきて、嫌になるわ！」
と、口癖のようにホザいて止みません。
婆さんを最高潮の不穏状態に導いてから、｢もう嫌この人。あなた代わって！」と
他の職員にフリます。
何度、ミーティングで認知症対応について話し合っても理解できない。
パソコン使えない。記録がまともに書けない。傷等の処置に時間が掛かる。
誤薬、服用忘れ多い。つか薬の知識が素人以下なので何もしない。
トイレ誘導や入浴への声掛けが全く出来ない。｢レク？ええ～苦手。やりたくない」
フロアで見守りと思えば、頬杖ついて真剣にテレビに見入っている。
自分の隣で利用者がティッシュ食べても気が付かない。
バイタル測定だけが、唯一普通に出来ること。でも偉そうな態度。
いつも始業ギリギリに来て、帰りは用もないのにフロアに居残りブラブラ
タバコ吸ったりお菓子食べたりで＋2時間の残業代を稼ぐ毎日。
利用者より、この人の扱いに困っています。
517:ななしのフクちゃん
11/02/24 04:38:39.02 HGuQ5DVU
監督できない管理者が一番悪い。
518:ななしのフクちゃん
11/02/24 09:39:23.52 3r0v7pth
昨日の研修で、利用者の事を「ご利用者様」と平気で呼んでいる人がいるとの指摘を受けました。
自分もその仲間で反省（＞＜）
たしかに「様」をつけるのならば「ご」はいらない。
「利用者様」に即刻訂正。
基本の日本語が間違えていたなんてショックでした。
519:ななしのフクちゃん
11/02/24 10:52:03.77 8baP1nx4
そういえば皆のとこでは利用者のこと何て呼んでる？
うちは「利用者」だけど
よそのある施設では「お客様」と呼んでいてとても違和感があった
520:ななしのフクちゃん
11/02/24 11:38:40.19 iJzjUMIy
>>516
やめさせたいだろうけど、看護師ってあまり見つからないからやめさせられないのかね？
521:ななしのフクちゃん
11/02/24 23:22:42.72 b7PiFyEG
訪問 ショート デイ で迷ったけど
デイにしなくて良かった
女の子少ないし 高校生みたいないい加減な男と族みたいな連中しか居なかったので
選択間違えてたら終わってた
522:ななしのフクちゃん
11/02/24 23:56:08.72 V+3HTwel
そうですね。
523:ななしのフクちゃん
11/02/26 09:55:23.42 ucEEX9rE
>>519
うちの施設は、「利用者様」かな。
>>518みたいに「ご利用者様」なんて敬語の間違いを使っているところなんてあるの？？
話は変わるが、施設長や事務長クラスで、ヘル２だけで大威張りしている施設って
たまにあるよなｗ
ヘルパーの経験もたいして無いのに、言う事だけは一人前の人達ｗ
524:ななしのフクちゃん
11/02/26 10:30:51.40 ciQ0Igaz
お客様なんて呼んでるは施設見たことはないが
有料老人ホームなら、あるのか？もしかして
525:ななしのフクちゃん
11/02/26 14:27:47.54 yzQN67kW
うちも>>512さん>>514さんと同じで、
常勤、看護師によって言うこと違うのですごく困る。
彼女達は、お互いバラバラな事言ってるのを承知なのか気付いてないのかわからないけど
統一してもらわないと今後の為にも良くない。それが理由で辞めてく人も多いし･･･
思いきって会議の時に提案しようかなとも考えている。ハブられるかもしれないけどいいやもう。
526:ななしのフクちゃん
11/02/26 15:58:14.98 xX93cLyR
>>524
コムすんは、言った
527:ななしのフクちゃん
11/02/27 06:06:03.36 khAJRGMC
送迎も担当し、そのあとご利用者の介護に付くことは皆さんはどう？
楽勝ですか？
528:ななしのフクちゃん
11/02/27 06:31:57.28 MAKWR4iE
楽勝というか普通じゃないの？
529:ななしのフクちゃん
11/02/27 07:55:33.15 I0fMmElB
普通の所が多いです
530:ななしのフクちゃん
11/02/27 08:01:36.97 rf+DqycZ
入浴介助して、レクして、夕方の運転は、ふらつくね
531:ななしのフクちゃん
11/02/27 17:29:24.37 khAJRGMC
出来ることなら、送迎は担当しないほうが助かる。
532:ななしのフクちゃん
11/02/28 17:54:53.25 edjbAOz3
利用者の家族に
利用者の病気について検査されたのですか？
と、介護士が聞くのは
駄目なことなのか？
無知な俺に教えてくれないか？
俺は問題ないと思ったから聞いたんだが
そこまで立ち入るなと言われた。
もう何も聞かねーし言わねーよ
糞バカ相談員早く姿消してくれ
533:ななしのフクちゃん
11/02/28 18:51:24.87 6izDioEP
>>532
こんな症状があってね～って話の流れで聞くならいいんじゃない？
利用者さんに気になる症状が続いてる場合に、検査したのか聞くのは看護師とか責任者のほうがいいかもしれないけど。
534:ななしのフクちゃん
11/02/28 19:59:22.26 xUpGSqb2
>>532
本当は聞きたいし、聞いたほうがいいよな
見殺しにしてるみたいで
そうじゃなくても、感染症があれば本当はそれは
施設や施設職員に開示されるべきなはずだ
疥癬持ちなのにそれを隠してデイサービスに来て他利用者にうつすとか、そっちのほうが非常識
535:ななしのフクちゃん
11/02/28 20:22:53.73 edjbAOz3
>>533,534
レスありがとう
相談員が糞だから代わりに聞いた俺もどうかしてたと思うことにした
もちろん流れで聞いたんだがな
俺もうあんな糞みたいな奴の下で働きたくねーわ
536:ななしのフクちゃん
11/03/01 00:06:50.97 2feN+whH
急に申し訳ない。
第2被保険者以下の年齢でも通所できるのかな？
537:ななしのフクちゃん
11/03/02 00:23:43.39 5lqpmDmF
むりぽ
538:ななしのフクちゃん
11/03/02 13:51:12.21 aD3e19Nt
もうすぐ研修が始まります
緊張する…
こわいなこわいな
539:ななしのフクちゃん
11/03/03 00:32:37.73 HzgvtejI
新人の子(といっても入って８ヶ月目)が、入浴介助をしなさすぎで困っています；
管理者や男性スタッフには『利用者に慣れたいから、勉強のために朝の３０分トークを増やして欲しい』と言っていて、管理者達は『素晴らしいことだ』と言って増やしましたが、入浴介助が大変な曜日ばかりにそれを入れていました。
研修先でも入浴介助に入らず、そこの管理者はかなり怒っていたそうです。
他にも、一部スタッフ・私・看護師に対しても小バカな態度(私には『ハイハイ』と言って、手で追い払う素振り)をしたり、利用者にも同じ目線ではなく上から目線で話したりしています。言葉遣いもかなりひどくて、管理者は何にも注意してません。
注意をするとふてくされ管理者に愚痴って、ツンツンした態度をしてきます。
どうしたら、いいでしょうか？長文、乱文失礼しました
540:ななしのフクちゃん
11/03/03 00:38:40.80 qVT6wcbm
8ヶ月経ってたらもう新人じゃないし、十分慣れてるよね。
せめて入浴が忙しくない日にして欲しい旨、責任者にお願い出来ないかね？
541:539
11/03/03 19:08:29.72 HzgvtejI
>>540さん
８ヶ月だったら、もぅベテランですよね。ベテランスタッフの中には、下肢静脈瘤がある人もいたり、膝が痛くても頑張ってる人がいるのに、何にも思わないみたいです。
管理者も、えこ贔屓していて同じ日に休みをとってマラソンに行くとの事でした。(ちなみに、その曜日は忙しくて大変な曜日です)
管理者に彼女の事を言うと『そう色眼鏡で見るなよ。やる気があるのは素晴らしいじゃないか』と言われ、全く話になりません。
今、私も１ヶ月研修に行っているので今の状況がわからないのですが、職場に戻るのが怖いです；
542:ななしのフクちゃん
11/03/05 13:28:21.99 OopI9T8n
管理者のお気に入りになっちゃったらもうどうしようもない。
543:ななしのフクちゃん
11/03/05 14:44:07.10 5RGqMF8/
オーナーが粘着のヤクザみたいで、
激情肌で相性悪く、もう辞めるんだけど、退職の挨拶にも行きたくない。
544:ななしのフクちゃん
11/03/05 15:26:38.38 lI/RcPxR
>>542なぜ？
545:ななしのフクちゃん
11/03/06 10:19:31.03 fmtzfST7
子作り中なのに居宅からデイの相談員に異動になってしまった。
来て早々妊娠じゃあ嫌がられるよね…
546:ななしのフクちゃん
11/03/06 15:27:57.40 dvK5iFnl
>>545
でも、子作り中とは言いにくいよね。
すぐに妊娠できるとも限らないし・・・。
547:ななしのフクちゃん
11/03/06 21:32:39.80 PBedKAZO
>>545
授かりものだから、妊娠したらその後の事を考えればいいと思ふ。
今はあんま気にしない方が良いかと。
548:ななしのフクちゃん
11/03/07 15:03:59.42 rqjT0nLO
>>546>>547
レスありがとうございます。
あんまり気にしすぎないで考えすぎないで行こうと思います。
549:ななしのフクちゃん
11/03/07 19:07:37.28 N+6vLTqs
小規模デイでも開業申請の時には看護師は必要ですか？
また看護員は医師でも代用できますでしょうか？
定年で暇してる父（医師免許あり）が看護員やりたいと言ってきかないんです・・・
550:ななしのフクちゃん
11/03/07 19:51:33.44 NgBchbnS
>>549
医師免許あるのに小規模デイなんてもったいねー
タダ働きみたいな金額じゃん
551:ななしのフクちゃん
11/03/07 21:43:49.14 DfR7xMDJ
>>549
10人定員までは看護師いらないんじゃなかったかな？
552:ななしのフクちゃん
11/03/07 22:09:06.40 dxIkytyH
>>551
そそ、看護師不要
でも、小規模デイは、なんか加算とらないとね
553:ななしのフクちゃん
11/03/10 20:17:11.78 gWK64npU
昼休みの職員同士の会話がつらい
仕事や利用者のことなら会話に参加できるけど、普通の会話って苦手なんだよね
利用者とならずーっと会話してられるけどさ
554:ななしのフクちゃん
11/03/10 21:14:40.44 RskrmH0S
>>553
わかる、
私は男子更衣室で寝てるし、そういう職員が多い
555:ななしのフクちゃん
11/03/10 22:15:02.51 PFWpW8E1
>>553
昼休みがあるだけ羨ましい。
小規模デイだけど、勤務上は休み時間があるけど、実際には休みなんて
ないよ。
つまり、一時間はタダ働き。
556:ななしのフクちゃん
11/03/11 20:55:22.52 /paCX1n0
デイは休憩無い所が多いな。
事故の元なんだが。
557:ななしのフクちゃん
11/03/12 00:19:35.16 yg9jam02
休憩ないうえサビ残ばっかりだと、ブラックだよな
今は休憩もあるし残業ないしよかった
もちろん定着率がいいから、自分が二年ぶりの募集新入り
前のデイは休憩もないし、サビ残毎日三時間以上で辛かった
だからかな？人間関係悪かったし、みんな病んでた
今は人間関係もよく、きちんと休憩取らせるシステムだから肉体的精神的に疲労しない
558:ななしのフクちゃん
11/03/12 00:29:56.26 V6PPGBWl
こういう災害とかあると、利用者さんを守るのが最優先だけどさ、
いざとなったら抜け出して子どもを迎えに行ってしまいそう。
559:ななしのフクちゃん
11/03/12 01:28:12.31 U40pGhw3
>>558
当たり前じゃん。赤の他人の死にかけた年寄り助けようとして自分が死んだらどうすんの。
守らないといけない家族がいるなら真っ先に安全な場所に逃げるべき。
560:ななしのフクちゃん
11/03/12 07:51:31.67 V6PPGBWl
だよね。そうするわ。
埼玉県南部だけど今日はデイが休みになったから、自宅で地震に備えるよ。
561:ななしのフクちゃん
11/03/13 13:22:30.05 Dl9QOgKQ
うちは古民家再生の小規模デイだけど、地震があったら多分
逃げるを最優先すると思う。
やっぱり自分が一番かわいいもん。
もし、連れて出れても二人が限界かな？
築１００年なんで、震度５くらいでつぶれそうな気がする。
562:ななしのフクちゃん
11/03/13 13:38:50.80 Lyj0AhTp
>>561
それがさあ、職員って立場は不思議なもんで
その時になったらキビキビと利用者の避難誘導に動いたりする
立場が人格を変えるって言うかね
それより古民家デイって見たことないんですが、風呂はどうなってます？広い？
それから廊下は車椅子は入れますか？
563:ななしのフクちゃん
11/03/13 14:56:51.32 Dl9QOgKQ
>>562
フルリフォームしているので、中は他の施設とあまりかわらないと思います。
中はバリアフリーで車いすでトイレも可能です。
室内へ入るには、車いすのリフト（名称が分かりません）を使ってあがります。
お風呂は普通の浴槽です。（一般家庭と同じ）
564:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:16:22.02 Lyj0AhTp
>>563
室内へ入るには、車いすのリフト、というと
外で使う車椅子も、中で使う車椅子もいっしょの同じものですか？？
565:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:20:05.72 Dl9QOgKQ
>>564
一応、外用と中用の2台車いすがあるので、違うものを使用すると思います。
ただ、現在車いすの利用者は居ませんので実際はどうなるかは分かりません。
566:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:22:20.00 U0KlXABv
未だにうちの事務長「ご利用者様」と言う間違った使い方をして、施設長に注意されてた。
567:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:22:32.70 U0KlXABv
未だにうちの事務長「ご利用者様」と言う間違った使い方をして、施設長に注意されてた。
568:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:27:52.20 Lyj0AhTp
>>565
やっぱり小規模デイにはあまり重度の人は来ないもんなんでしょうかね
古民家であるがために、良い点、悪い点などありますか？
たとえば高齢者の方が、古民家にいっぱいある縁側や裏口やいろんな出口から勝手に外に行っちゃうとか…
569:ななしのフクちゃん
11/03/13 15:54:37.93 Dl9QOgKQ
>>568
いい点は、一般の住宅を改修しているので家庭的な雰囲気というか、施設っぽく
ないところかな？
悪い点は、古いのでいつ崩れるか分からないところです。
570:ななしのフクちゃん
11/03/13 16:00:41.85 Lyj0AhTp
>>569
返事ありがとうございます
施設っぽくないか・・なるほどー
送迎の車は何に乗ってますか？それも施設っぽくないようにしてるんでしょうか
571:ななしのフクちゃん
11/03/13 18:45:34.25 Dl9QOgKQ
>>570
送迎はヴィッツとアルトです。
施設名も書いてなくて、本当に普通の車です。
徒歩の利用者がいたり、比較的近距離の利用者が多いので、
2回送迎するなどして成り立ってます。
572:ななしのフクちゃん
11/03/13 19:12:44.82 Lyj0AhTp
>>571
ヴィッツとアルトっていうと本当に普通の車ですね
職員は一台につき一人ですか？二人？（運転手と添乗員とでもいうか）
で利用者さんを一度に2人送迎するわけですか？それとも3人？
いろいろ聞いてすみません
教えてください
573:ななしのフクちゃん
11/03/13 21:00:24.19 ZA7Rr4Ed
連絡来ないから明日も仕事だけど、
送迎車のガソリン大丈夫か？
あと、輪番停電の際の対応どうするんだろ？
確実に利用者がパニックおこすんだが。
574:ななしのフクちゃん
11/03/14 07:51:06.00 TJ9cKutF
うちのところは土曜日休みにして車全部にガソリンしたから大丈夫。だから今日も営業しますって。
計画停電で３つのグループに入っちゃってて、いつ停電になるか分からないのに大丈夫なのだろうか。
575:ななしのフクちゃん
11/03/15 02:02:54.43 2W+5ighl
クリニック併設のデイサービスなんだけど、施設庁がクリニック院長の弟なので、医者に対するコンプレックスの塊で威張り散らして面倒。
「先生」って言うと喜ぶ。自分のお気に入りの職員とそうでない職員に対する態度が雲泥の差で、観ていて不愉快。
けちでわがままで独身なのもうなずける。
576:ななしのフクちゃん
11/03/15 03:55:11.90 KDmJFbbx
>>568
デイ、宅老所（10名定員）で黒の施設は重度多いね。
基本加算は入浴のみ、利用者2.5人に職員1人
利用者繋ぎで茶屋○○みたく、保険外宿泊もやっているとこがうちの県じゃほとんど
↓の様に本当に介護やってる小規模は滅多になく、利益優先
URLﾘﾝｸ(www.ishiisanchi.com)
577:ななしのフクちゃん
11/03/15 06:54:31.72 YrdpEr31
デイからデットサービスへ
死橋(板橋)区では納棺師が足りないため俺が出張している。
合掌
578:ななしのフクちゃん
11/03/16 10:11:15.23 hMxqgUgk
パチンコ屋などの娯楽施設も営業自粛してるんだから
年寄りが遊びにくるだけのデイも自粛すべき。
579:ななしのフクちゃん
11/03/16 10:32:41.63 RCiQnqv6
>>572
レスが遅くなってすみません。
職員は一台につき一人です。
つまりMAXでも、7人しか一度に送迎はできません。
580:ななしのフクちゃん
11/03/16 12:58:46.59 hdoAsYkk
相談員が一番大変だろ
求人にもこないし
581:ななしのフクちゃん
11/03/16 17:25:06.39 9D8eoWR3
>>579
親切にありがとうございました
こんな時ですから余震に気をつけてお過ごし下さい