11/08/07 08:36:25.06 NXu/1Wzj
部下に時間外をするな、早く帰れって言うなら、まず管理職の自分から早く帰らないとダメ。
時間内に仕事を終わらせる自己管理能力を、部下に教えるのも管理職の仕事。
管理職だって週休2日でいいんじゃない？
どうせ支店から呼び出しや報告ものの作成、繁忙期、移転引越の応援など、いつ休日返上させられるかわからないから。
暇な時に休んでおかないと。
休んでても、緊急事態発生時には会社に呼ばれるかもしれないんだぜ。
11/08/07 08:36:25.06 NXu/1Wzj
部下に時間外をするな、早く帰れって言うなら、まず管理職の自分から早く帰らないとダメ。
時間内に仕事を終わらせる自己管理能力を、部下に教えるのも管理職の仕事。
管理職だって週休2日でいいんじゃない？
どうせ支店から呼び出しや報告ものの作成、繁忙期、移転引越の応援など、いつ休日返上させられるかわからないから。
暇な時に休んでおかないと。
休んでても、緊急事態発生時には会社に呼ばれるかもしれないんだぜ。