11/07/23 23:43:36.28 P8Ub2SVv
教えて下さい。
私は、某大手運送会社に勤務しています｡１ヶ月程前に業務内容で同僚と争い事をしまいました。
その事で支店長から､運転手から現場作業員に降格さされ尚且つ、｢お前には、残業時間は一分もやらん｣と言われ強制的に定時で退社させられます｡争い事のもう一人には、口頭注意だけで終わりました。
争い事をした私が悪いのは分かっていますが、どう考えても不平等です。
これって、職権乱用かパワハラではないでしょうか？
因みに会社の定時は､８時から１７時迄です。