11/03/10 21:45:06.61
>>183
>例えば公務員を退職する場合、そいつの報酬を少しでも後払いにした方が都合良いらしいからね。
何の説明にもなってない。
>民間とは多少違っても公務員も給料の増減とボーナスの増減はリンクしてるよ。
>財政難の自治体は、給料の昇給幅縮減とボーナス削減をセットでやってるところもあるし。
「ボーナスは普段の給料を削って期末にまとめて払う」物ならば、
給料の増減率＝ボーナスの増減率でないと筋が通りませんが？
>公務員の給料は基本的に民間よりも高すぎても低すぎてもよくないからそういう設定にしているようだね
え？
明らかに技能労務職は民間より高すぎじゃんｗ
一般行政職も民間で例えれば唯の事務職なんだから高すぎじゃんｗ