11/07/12 01:25:23.60
>>106
これ、自分も面白く感じる。
一億総中流なんて、物は手に入ったろうけど幻想だな。
今からごそっと大半が下流に落ちても、自然の姿としか思わん。
ほかの国なら、お前が大学だの学位だの名のつくトコにいるわけないだろって奴が、
就職のためだけに名前のみを取りに来る。
弊害だ
111:名無しさんの主張
11/07/12 01:27:47.49
>>103
あとこれにもまったく賛成。
三点とも
(とくに三番目)
ま、別に今の日本人てネットに限らず他人の悪口ばっかで会話してそうだな
みんな不満なんだろな。
112:名無しさんの主張
11/07/12 04:53:52.39
「みんな不満」というか、共通点のある人間が集まりやすいので
「不満の集積するコミュニティができやすい」というだけのような気もするけどな。
ネットによって、コミュニティを作る時の「距離の壁」がとっぱらわれたので、
反りの合わない人と無理して付き合う必要がなくなったからね。
実際、某SNSとかは今のところ牧歌的だしなぁ・・・
リア充・ネット充が多いんだろうなって思う。
それでも俺の見えないところで問題は沢山発生しているのだろうけど。
113:名無しさんの主張
11/07/18 19:09:45.94 ozVxyyOj
増えてるのかねえ…
まるで昔は少なかったみたいな印象だが
昔から言葉の暴力は溢れてたと思うぞ
あまり取り上げなかっただけで
114:名無しさんの主張
11/07/19 08:03:44.87
てすと
115:名無しさんの主張
11/07/19 13:07:53.53
422 名無しさん ～君の性差～ sage 2011/07/13(水) 17:57:24.19 ID:INYSzd6p
はやり非婚派は叩かれて当然のキモオタだな
もっと自爆してくれよｗｗｗ
お前の生IPは知り合いに頼んで住所突き止めますね
CATVの生IPは脅しなしにヤバいんだよｗｗｗｗ
住所と番号がわかり次第、拡散します
↓その後
877 名無しの心子知らず 2011/07/19(火) 12:34:45.37 ID:vj80/C7s
基地外ども
俺をなめると、怖いおｗ
↑
今ここ
116:名無しさんの主張
11/08/13 03:14:47.52 5ub8KzPv
>>１
まず国会議員だなｗ
117:計札工作員え 才玉犬計札裏金告白は？
11/08/20 13:33:43.89 DxAct82v
>116 昔から存在した時からだろうが、、ここだろう？
「計札ｖｓ計殺漢」 この裏金組織計札から おしり ペンペン
しないと まともな計殺漢や 民様がたいへんだ。
もちろん全國共通だよね。 裏金。
118:名無しさんの主張
11/08/21 08:52:07.64
>>103
同感です。耳が痛い。
119:名無しさんの主張
11/08/29 16:52:41.83 gWeSBD8c
相手が銃所持してるとしてないとじゃ天と地の差
コミュニケーションの仕方も大きく変わる
相手が無防備であれば当然いい加減だったり喧嘩腰だったり
やりたい放題になる
相手が武装していれば当然からかったり喧嘩腰になる事はまずない
日本は無防備でハチャメチャ社会でも死なないよりはマシという考え
だがこれは人間の性質を全く理解出来ていない考え
120:名無しさんの主張
11/08/31 11:27:28.39 JNpwduQB
東京高裁への要請署名にご協力下さい
インフォプリント・ソリューションズ・ジャパン（株）の
セクハラ・パワハラと不当解雇無効裁判を支援する会
インフォプリント・ソリューションズ・ジャパン株式会社の女性社員である***香織さんは、
２００７年に営業職として採用されて以来、誠心誠意働いて来ました。
ところが、入社当初から、①人事部長や直属の上司、②配属チームの男性営業社員から
下劣な言葉の暴力や嫌がらせを受けるようになりました。さらに、連日の深夜残業の
強制や営業の成果を横取りされたりしてきました。また、「あいつは顧客と出来ている、
身体で仕事を取っている。女の営業などいらない・・・。」等という卑劣でレベルの低い噂
を社内外に流されたりするなかで、２００９年には人事部長と法務部長、直属の上司によって
、職位と職務を変えられたあげくに、交通費と残業代の横領犯という濡れ衣を着せられ
てしまいます。そして社内に「横領犯」
という噂を流され、会議室に監禁され「懲戒解雇」を通告暴言と暴力をふるわれて全治１
週間の診断書が出される事態となりました。
121:名無しさんの主張
11/08/31 11:27:54.34 JNpwduQB
重なる異常な行為を受けてきた***さんは、同年５月には
「職場でのストレスが原因の一つと考えられる」という、自律神経失調症の診断をされるにいたりました。
インフォプリント・ソリューションズ・ジャパン株式会社は、現在も***さんの私物や年金手帳を取り上
げたままでいます。***さんを解雇しながら、離職票を渡すこともしていません。
そこで、***さんは東京地方裁判所に地位確認請求訴訟を起こし、解雇無効を求めてたたかってきました。
ところが、東京地裁民事第３６部（渡邉弘裁判官）は２０１１年３月２８日、***さんの請求を棄却する
不当判決を行ったのです。（平成21年（ワ）第４７３９９号 地位確認等請求事件）
渡邉裁判官は、①入社当初から、直属の上司と人事部長からいじめを受けていたことを最もよく知る
会長並びに本部長の証人申請を採用しない、②被告会社が提出した証拠が、
偽造・捏造されたものであることを立証しようとしたにもかかわらず、採用しない、
③***さんが通っていた神経科の担当医師診断書及び、人事部長、法務部長、営業部長、
労務担当の女性人事部員から暴力を受けたことを証明する整形外科の診断書を無視してしまいました。
さらに、①被告会社が提出した書証は偽造や捏造、改ざんされたものであることを証明する
証書を採用しない。②親会社であるリコーは、出向させた社員に***さんへの嫌がらせを行わせたこと、
***さんの名誉を傷つける中傷をしていたことを証明するメールも採用しませんでした。
122:名無しさんの主張
11/08/31 11:28:16.73 JNpwduQB
「女性なんだから、…裁判を取り下げた方が良い」
許せない！東京地裁・渡邉弘裁判官の暴言
そして、何よりも許せないのは渡邉弘裁判官が、原告と弁護士に対して「私個人の意見だが、
女性なんだから将来に傷がつかないように自ら裁判を取り下げて和解した方が良い。そうしなさい」
と、裁判の取り下げを３０分に渡って強要したことです。
予断と偏見に満ちた、渡邉裁判官の訴訟指揮と不当な判決を許すことはできません。***さんは今度こそ、
公正・慎重な裁判をしてもらいたいと、東京高裁へ控訴しました。東京高裁は第２１民事部（前田順司裁判長）
に係属しました。控訴理由書の提出期限は５月３１日となりました。次回口頭弁論は９月１６日午後４時４５分時（東京高裁８２５号法廷です。（＊皆様の傍聴支援、宜しくお願いします。）
女性労働者の日本での地位は、男女雇用均等法が施行されても今尚、まだまだ大変低いものです。
これらを回避し、女性の働く権利と地位を少しでも前進させるためにも、今回の裁判に勝利し良い判例を作りたいと思います。
労働者の働く権利と女性労働者に対する性的な暴力を許さないために、***さんの職場復帰のために
、皆様のご支援・ご協力をお願いします。
URLﾘﾝｸ(docs.google.com)
123:通りすがり
11/09/04 12:21:47.68 n4tf82BY
診断書無視は当たり前なんですね。。。
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
124:名無しさんの主張
11/09/04 14:19:16.07 mu+M+VeD
大阪府三島郡島本町大字高浜出身のゴロツキ・木村武志の犯罪に気を付けよう！
125:名無しさんの主張
11/09/14 10:17:52.23 Dot9uZSQ
>>98
たいして頭使わなくても良い仕事系に多いかと。
そういう人たちが集まるから、その程度でしょ。
126:名無しさんの主張
11/09/14 11:54:24.10
言葉を問題にするのも良いが、態度の暴力も考えろよ。
帰って来る言葉は、態度、姿勢、目つき、表情にも起因するだろ。
まあ、男女とも不細工、オタ、感度不良は最初から不利な訳だが・・・（笑）
127:名無しさんの主張
11/10/05 17:29:34.60 dORvC+lb
人生相談 / 街でキモい、キショイ、キモイ、と言われる part15
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板)
■他人の事って気になりますか?■
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板)
街で因縁をつけてきたり嫌がらせしてくるクズ 1
ｽﾚﾘﾝｸ(kankon板)
悪口、言葉の暴力はなぜ野放しにされてるの？
ｽﾚﾘﾝｸ(jinsei板:201-300番)
平気で言葉の暴力を使う奴が増えてないか？
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
通りすがりの人間に悪口を言われるその9
ｽﾚﾘﾝｸ(alone板)
顔が醜くて心が病んでる人(つд｀)゜｡【part68】（メンタルヘルス板）
ｽﾚﾘﾝｸ(mental板)l50
もてない女 / キモイ・ブスと言われたらageるスレ22
ｽﾚﾘﾝｸ(wmotenai板)
メンタルヘルス / 身体醜形障害(醜形恐怖症) Part28
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
もてない女 / 醜形恐怖の喪女3
ｽﾚﾘﾝｸ(wmotenai板)
128:名無しさんの主張
11/10/12 08:30:10.89
105 ：名無しさんの主張：2011/06/29(水) 12:29:40.86 ID:???
>>104
怒らずに聞いて下さいね。古今東西、勿論日本にもイジメ、虐待、体罰
村八分、差別、阻害、村意識・・・など存在し、現存するのではないでしょうか。
身分、階級も同様です。良い悪いではなく現に無くならないのでしょう。
法で定めても結果的には陰湿になったり、巧妙になったり。
イジメや阻害のない人間関係はないのかも知れません。会社でも子供会でも
老人会でも趣味のサークルでも大なり小なり有るのだと思います。
忍耐力や打開能力、コミュニケーション能力、発想の転換による黙殺する能力など
個人の資質、過去の経験、家族構成などなどで千差万別です。
意識してにせよ、無意識にせよ、自己防衛であっても、間接的でも直接的でも
人は被害者にもなり加害者にもなるのでしょう。
乗り越える為には歴史や過去に学び、自分の現状より悲惨な状況で生き抜いた人
のノンフィクションに接する事ではないでしょうか。
自分の状況は「最悪ではない」と知ることが一歩に繋がる気がします。
129:名無しさんの主張
11/10/17 22:02:13.24 Vc8kvmWL
暴言吐く上司が、空気読めとか相手の事を考えろて言う理不尽さ
130:名無しさんの主張
11/11/04 15:21:39.08 R8Ac3poO
＞128 良い考え方ですね。「計札ｖｓ計殺漢」の計殺漢のように
タカリ組織にもすばらしい方はいます。