11/08/18 14:54:47.34
>>604
社会保険の加入に労働者の自由はない。
条件を満たす労働者を健康保険、厚生年金に加入させること、
および全ての労働者を雇用保険、労災保険に加入させることは事業主の義務。
（一部の会社で、社会保険適用を選択させたり、加入させなかったりするケースがあるが、
正社員として雇うのであれば全て違法）
そういう話をする以上はブラックな会社であることは間違いないので、
その点は覚悟して働いた方が良いかも知れない。
ちなみに、健保には事業主負担（保険料の半額相当）があるので、
国保に入るよりか得なはず。
（そもそも、「働ける」人間の集団しか加入していないので、
「働けない」人も大量にいる国保よりも一人あたり医療費も少ないはずだし。）
労使折半は年金、雇用保険も同様。（労災保険は、全額事業主負担）