11/01/02 00:26:02 f1tDzbw6
そうだよね、好きだし応援してるからこそ、ちょっとした従業員の態度に
「勿体ない…」と思うことあるよね。
自分の場合は、公式HPの問い合わせの中の「激励・褒める」から
３つとてもよかったことを書くのと同時に気づいた従業員の改善点は
できるだけ詳しく書くようにしてる。
一度、真夜中でも返信してくれて具体的な改善策を送ってくれたことも
あって、上層部の意気込みを感じた。
具体的かつ私情を入れない気づきは大歓迎みたい。
ただ、花いちとかのテナントには、とても弱腰みたいで直営が頑張って
いるだけに、残念。