10/09/25 19:27:22 UJEXEVl+
社内の下の階級には、優秀なスタッフが結構いるんだと思う。
事実を事実として認識して、問題に対処して品質を上げていけるスキルがある人材が。
でも、バブル組みたいのが役職持ってて上の階級にのさばっていると、もうどうにもならない。
そいつより階級が下の社員の意見や、仕事のやり方は通らない。
問題の改善や品質の向上に繋がるものであっても。
奴等には「自分より下の階級の社員は、自分より劣っているから、
そいつらの意見やレポートは検討する価値も無い」と思い込んでいる。
『ひょっとして……“バブル組”に苦しめられていませんか？』
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