10/10/21 04:29:22 Gx8qaQ540
民主党への皮肉に飽きたのでマジレス。
>>637
けっこう多くの人が誤解してるけど,別に法律がなくても企業は本質的に首切りなんて望んでいない。
採用・教育・環境への対応といったコストと切り替えリスクを考えるからね。
じゃあどういうときに首きりをしたがるかというと,
①そもそも仕事がなくなった場合。
②あまりに痛すぎる人材。明らかに精神病んでますよね？あなたって人。
③給与体系が年功序列的になっていて,能力と比較して基本給があがりすぎたおっさん
俺は首をきるほうの仕事をやってたことがあるけど,一般的な従業員を解雇にもっていくケースはなかったな。
だからある意味安心しろ。