10/09/19 04:48:41 yDAUsstIP
>>780
すごいことになってきたよな。
派遣元も派遣先も、本音としては
そこそこ有能で健康で素直な若者が、より取り見取り状態で大量に労働市場に流れ込んできて、
待遇に疑問をもって団結して戦おうなどとはせず、
正社員になりたいなどと言わずに派遣労働をずっと続け、
なおかつ、仕事には誇りと責任感をもってまじめに取り組む……
だろうが、システムとして破綻している。
（１）待遇に疑問をもって団結して戦おうなどとはせず、
ってところを重視すれば、「派遣労働者は無能で怠惰な自己責任」キャンペーン張ればよいが、
これやると、（自分から無能で怠惰のレッテルを貼られる職種には飛び込むやつはいないから）
（２）より取り見取り状態で大量に労働市場に流れ込んできて、
の部分が破綻するし、
（無能で怠惰扱いをされても、まじめに働き続けるのは難しいから）
（３）仕事には誇りと責任感をもってまじめに取り組む
ってとこも破綻してしまう。
一方で、
（２）より取り見取り状態で大量に労働市場に流れ込んできて、
を重視すれば、「非正規で職場を変えながらスキル・収入うpの新しい働き方」キャンペーンを張れば、
（スキルも収入もアップしない現実を前にして）
（１）待遇に疑問をもって団結して戦おうなどとはせず、
って態度はとり続けられず、けっきょく制度に疑問を持ってしまい、待遇改善運動をはじめて、
ついには、
（４）正社員になりたいなどと言わずに派遣労働をずっと続け、
に反して、直接雇用を狙うようになっていく。
苦しいね。