10/08/21 19:39:02 6DzZMUH10
昔みたいに、技術や職務のスペシャリストが派遣されて来るならまだしもなあ
時間が来るまで見よう見まねでやってるだけ、で同じ業務と言われてもね
それと、派遣を使って業績を上げたなら、それはやっぱり正社員の手柄でしょ
人をうまく使うと言う点が評価されてるに過ぎない。
出来高、結果が同じなら同じ評価、対価を与えないとダメならさ
そもそも単純労働なら正社員は要らないわけ。
誰がそこの責任者になって、誰が後続に教えるの？
10/08/21 19:39:02 6DzZMUH10
昔みたいに、技術や職務のスペシャリストが派遣されて来るならまだしもなあ
時間が来るまで見よう見まねでやってるだけ、で同じ業務と言われてもね
それと、派遣を使って業績を上げたなら、それはやっぱり正社員の手柄でしょ
人をうまく使うと言う点が評価されてるに過ぎない。
出来高、結果が同じなら同じ評価、対価を与えないとダメならさ
そもそも単純労働なら正社員は要らないわけ。
誰がそこの責任者になって、誰が後続に教えるの？