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★大卒雇用対策 企業に助成金へ
8月21日 4時13分
厚生労働省は、厳しい雇用情勢を受けて、就職先が決まらないまま大学を卒業した人たち
への対策として、卒業後３年以内までを「新卒扱い」として雇用した企業に助成金を出す、新た
な制度を設ける方針を固めました。
厚生労働省によりますと、ことし３月に卒業した大学生の就職内定率は、４月時点の調査で
９１．８％と過去２番目に低い水準で、就職先が決まらないまま卒業した大学生は推計で３万人
余りに上っています。こうした新卒者の就職難が深刻となるなかで、厚生労働省は、新たな
雇用対策を打ち出す方針を固めました。具体的には、就職先が決まらないまま大学を卒業し
引き続き職を探している人たちについて、卒業後３年以内までを対象として「新卒扱い」とする
求人を出し実際に雇用した企業には、１００万円の助成金を出すことにしています。新卒者の
就職難をめぐっては、２０日、菅総理大臣が長妻厚生労働大臣に対し早急に対策に取り組む
よう指示しており、厚生労働省はこの制度を、来年度予算の概算要求で、成長戦略の実現などを
目的に新たに設けられる「特別枠」で要望し、実現を目指すことにしています。
▽ソース ＮＨＫニュース
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
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