10/08/04 17:56:44 vHK/L9qj0
＿＿＿
／ ヽ
/ ヽ
i ..ヽ
i ﾊLlLlLl llLlll|
| |.● .●.||
|.（|..|"" _ ""||) 人として問題のある鮎澤多俊弁護士に、
| ☆| Ｏ ./☆ 一刻も早く厳しい懲戒処分が下されますように。
| ||.|＼＿___.ｲ :||
| ||.| _| .|_ | :||
| ||.|/ ＼ﾉヽ| :||
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板:131番)
3:名無しさん＠十一周年
10/08/04 17:57:50 60Q67/af0
内部告発出来るだけの根性のある奴が、うつだと・・・・
なめるなよ。
4:名無しさん＠十一周年
10/08/04 17:58:37 vPFt+FlF0
まぁ本人も予測はしてたんだろうけどな
ある程度保護してやらんとだれも告発しなくなっちゃうんじゃねーの？
5:名無しさん＠十一周年
10/08/04 17:58:45 zSSm5xm5P
そうなんだ
俺も日立ソフトに違法派遣されてたとき色々デタラメな納品経験したけど、あれを内部告発してうつになれば労災で金もらえたのかな？
6:名無しさん＠十一周年
10/08/04 17:59:18 94wNA/dy0
昔、内部告発してはぶられた倉庫屋のおっさん、子供達はどうしているのかな。
7:名無しさん＠十一周年
10/08/04 17:59:32 FnK5j6XU0
>>3
URLﾘﾝｸ(uwc.s54.xrea.com)
＞特に、うつ病になる人は正義感や責任感が人一倍強く、なにより怠けることが嫌いだったりします。
8:名無しさん＠十一周年
10/08/04 17:59:40 fcWCD1Dt0
これだから三菱は……
9:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:00:01 m5gEy99+0
>>5
それはやってみないとわからないな
10:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:00:36 hkr9l7Xh0
＞社内のコンプライアンス委員会に通報した。
裏切り者ホイホイだろ？
内部告発は外部組織にやるのが基本じゃないか
信じちゃダメよ
11:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:01:14 n7IQsQI90
内部告発するような危険な人間に
仕事させられるわけないだろ
12:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:01:27 spwDRcjH0
>>3
もともとウツっぽかったから内部告発とかに走ったんだろ
13:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:01:58 C+Y9xuTu0
内部告発する売国奴
14:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:02:02 U824cWcA0
大手企業なんてこんなのばかり
日本の司法システムが大企業擁護だから一向に改善されない
15:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:04:22 TTL3ROYK0
>>14
中小の方が酷いってｗ
経営陣など、したり顔でコンプライアンス云々と偉そうな事は言うけど
大抵の場合は言うだけはタダ的な発言だからな
16:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:05:58 XLmp59AQ0
クソ役人の作った馬鹿法律なんかいちいち守ってられるか
空気嫁
17:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:08:35 5BzF6r9BP
こんなんじゃ、弥太郎が泣いてんぞ～
18:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:08:53 U824cWcA0
>>15
大企業にコンプライアンス無視されたら
被害者は泣き寝入りするしかない。
で、そういう大企業も結構ある。
中小ならまだなんとかなるだろ
19:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:09:10 oman5Fks0
真っ当な事を言うと捻じり殺されるのか。
日本で最も恐ろしいのは日本人だな。
20:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:09:56 0yOZ0KKg0
５６にもなって情けない
21:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:12:20 TTL3ROYK0
>>18
おいおい、雇用人数からして違うんだぞ
大手大手と言うけども、中小で働く人間の数の足元にも及ばん
どっちが社会的に広く深く影響与えてるか考えてみ。
そもそも法令順守すら知らん者が経営者だったりするのが現状の中小
22:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:12:51 QjOVe/1C0
>>18
大企業は傷病手当てが充実しているので、それをもらいながら
戦えばいいのに。
23:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:13:29 wwM6JRMi0
ホント公務員って仕事をしないね～
神戸西労働基準監督署や兵庫労働者災害補償保険審査官
こいつらが道で殴られてても誰も助けてくれないんだろうな～哀れ
24:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:16:12 0IShm8F40
三菱重工業神戸造船所は「労基署から決定について説明を受けたが、
会社としてコメントすることはない」としている。
25:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:16:20 DJlsnsgp0
内部告発者が特定されてることには突っ込まないのか
26:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:17:00 U824cWcA0
>>21
どちらにしろ、中小ならまだ戦える。
戦う気がない奴がカモにされるだけ
27:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:22:23 TTL3ROYK0
>>26
戦えないってえの
替わりは幾らでも居る、こう言う感覚で居るのが中小ですぜ
景気が良くて人が足らないならともかくも、今は労働力が余ってる
実際に今は労働者による職の取り合い合戦でしょう
そんな中で経営陣の批判でもしてみろ、1か月分で首に出来る、とこう来る
法令ではそんな無茶な解雇は出来ない？
馬鹿言え、中小ではそれがまかり通り、泣き寝入りしてるのが現状だよ
それこそ法令を遵守しない体質だ、大手の方が簡単に解雇はできんだろうが。
28:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:26:23 U824cWcA0
>>27
理不尽な対応に
法的に訟えて勝てるか勝てないかって話だよ
ちゃんと訴えれば勝てるだろ？
29:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:29:25 tXiju1u20
さすが岩崎重工(笑)
30:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:32:26 TTL3ROYK0
>>28
う～ん、ちょと論調が噛み合わないか
理不尽な対応をされれば、逆に法的手続きを取り易いのが大手だと思うけど？
まあ、看板の値打ちを知ってる分、訴訟にまで行く事を黙って見てないだろうけどな
中小なんか、下手すりゃ経営陣一族の所在不明になっちゃうんだぜｗ
勝てる勝てないの話でも、民事係争で後からちゃんと金が取れるのは大手だしね
勝っても相手が払ってくれないなんて、はなから裁判する意味すらねえよな？
31:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:35:37 QoadUWoY0
>>10
社内で処理する分には大事にはならなそうな気がするんだけど、違うのね
32:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:38:42 U824cWcA0
>>30
そりゃ中小は数が多いだけに色々いるからな。
ある意味、そういう前提で考えていい。
大手は本来信頼されるべきなのに、全く信頼できないところも多い。
で、政治的に庇護されてるから泣き寝入りするしかない。
33:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:41:50 TTL3ROYK0
>>32
でも今回の件ではちゃんと身分保障と賠償金を勝ち得てるんじゃ？
上場と言えど、まあ、確かに色んな会社あるけども
看板の値打ち、コレに尽きると思うなあ
どうだろう？
34:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:44:10 2mNlGo3W0
さすが、身潰しグループ
35:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:44:57 Nb4wbt5Z0
隠蔽の三菱
36:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:49:54 YR4FDoZU0
ミンスから日本を守るために活動してます
フォローお願いします
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
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37:名無しさん＠十一周年
10/08/04 18:50:17 v0PELZiO0
>>17
パナなら幸之助、日立なら浪平を奉ってるみたいだけど、
弥太郎を奉るなんてことは全くやってない。
38:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:04:12 VkCtKrNB0
そりゃあの三菱だもの
三菱自動車の内部告発者は生きているかどうか
39:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:11:22 +/r1zGQs0
〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ ・ω・） あの内部告発防止法から変えないとな
｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
⌒ ⌒
40:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:11:40 E48VwD0J0
三菱重工って革マル多いよな
ダイヤモンドプリンセス連続放火、F2墜落
社内どうなってんねん
41:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:23:11 z9egMRriO
三菱はこういうの本当に多いな。
電機でも、中途採用した人を隔離部屋に隔離するなどの陰湿なイジメで
追い出したりしてるし、協力会社の人を人間扱いしないし、まともに
法律守る気なんかないんだろうな。
42:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:26:31 m2+vQT+O0
>>41
で、北朝鮮系の企業に自衛隊のミサイル関係の仕事を出すんだよな。
43:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:30:07 yKtPzZ/W0
まぁ、これ認めないと内部告発する奴いなくなっちゃうシナ。
こんなんが常態化してバケツでウランやりだすからな
44:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:36:05 msgWK+1c0
気の毒だね
45:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:36:38 OA81wP5r0
俺も似たようなケースだな。
上司がヘマをして、会社の対外的信用が危機的状況に陥ったとき、
部下の俺ができるだけのことをして、被害を最小限度に抑えた。
なのに、対外的にはともかく、社内で上司の顔に泥を塗ったという理由で、
現在は専門外の部署にとばされて、まさに雑用の毎日。
46:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:38:43 2E6kpT7s0
神戸西労働基準監督署と兵庫労働者災害補償保険審査官は、要らないだろ。
47:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:43:27 SQ/btTwI0
警察、自衛隊、電力、通信、鉄道・航空、重電・重工、マスコミ、印刷
一般論としてこの手の組織は部署にもよるが、末端に対して公安系というか
宗教右翼系というか、統一教会系というか、それに類した洗脳教育を大なり小なりやってるし
強力な組織内監視網がある。よく言えば機密保持だが、悪く言えばカルト集団
48:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:44:25 m2+vQT+O0
>>45
いずれ、そういう企業は滅びる。
会社が社員を評価するのと同じく、社員も会社を評価して
出来る奴はさっさと転職する。
49:名無しさん＠十周年
10/08/04 19:45:33 NoS3EKeTP
大手ほどコンプライアンス云々うるさいけど実態は…
50:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:45:57 LDzmOtJ0P
三菱電機もブラックなんですか？
どなたかマジレスお願いします
51:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:46:21 U824cWcA0
>>33
そう言えばそうだな
52:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:48:10 VHeITTvl0
面接落とされたせいでうつ状態の人は、どうしたらいいですか？
53:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:48:25 mvI5NTXA0
>>50
実は日本って国自体がブラックそのもの PART42
URLﾘﾝｸ(www.unkar.org)
54:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:51:11 iJEDEF/u0
うん、今日の国会中継を見てたら、
日本自体がブラックってことを理解できたわ。
総理に官房長官がブラック会社の幹部そのものって感じだった。
55:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:52:23 t2PDZwRV0
>>50
会社がブラックになる元をたどれば
結局は、人が持っている悪い心なんだよ
だから、どんな会社でも人間がやっている限り、ブラックになる可能性があるってことだ
56:名無しさん＠十一周年
10/08/04 19:54:07 lpH7mI290
内部告発は退職してからだろJK
57:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:07:04 z9egMRriO
>>55
西洋人は、そういうのを制御するのが上手い気がする。
58:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:16:17 v0PELZiO0
>>41
「ばか者、電機みたいな子会社と同列に語るな」という
気風が重工にはあります。
59:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:29:43 d09xJXkb0
レッドパージ
60:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:33:39 R/HW7Wa60
次は多分、長崎造船所が来るよ
61:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:34:53 UU7kpGsx0
いっぱい人が集まった大企業って
どこも似たり寄ったりじゃないの。
内部告発したら覚悟はしないとな。
清廉潔白な人なぞほんの一握りしかいないぞ。
62:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:38:58 OA81wP5r0
うちの会社に復讐したい。
63:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:43:32 axiaHbPyP
結局、一番重要な「告発情報の管理、保護」あたりが明らかになる事は
ないわけだ。鬱の労災とかで外部のメスを誘導するしかなかったんだろう。
64:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:52:26 YV++W1ma0
働かずに給料もらえるなんて裏山鹿
65:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:52:58 m2+vQT+O0
>社内のコンプライアンス委員会に通報した。
擬餌針にかかった魚みたいなものだな。
66:名無しさん＠十一周年
10/08/04 20:58:09 U824cWcA0
>>61
基本的に出世するのは抜け目ない奴の集まりだからな
67:名無しさん＠十一周年
10/08/04 21:05:43 BenBAaFtP
こういうの守るために労働組合はあるのに
なにしてんの
68:名無しさん＠十一周年
10/08/04 21:10:56 tLGE9x750
>>67
民主党の票集め
69:名無しさん＠十一周年
10/08/04 21:49:05 Zn3g/nEE0
こういうスレって、すぐに埋没するよね。 なんでかな？
70:名無しさん＠十一周年
10/08/04 22:00:32 8zK90zi20
三菱重工の社員ってさすがに優秀な人たちばかりだね。
おれがある機器の取り付けに行ったとき、後の工程に
影響しそうなので組み立ての係員に問いかけるととにか
く依頼されたことはやれと指示された。
しばらくすると工程管理の係員がやってきたので同じこ
とを言うと、とにかく依頼されたことはやれと指示された。
次に品質管理の係員が来たのでまいいかと作業をつづ
けてたら後の工程に関して聞かれた。で、問題点を説明
したけど、とにかく依頼されたことはやれと指示された。
最後に設計の係員がやってきたがあほらしくなって黙っ
て作業していたら後の組み付け工程に関して質問され
たので今までの経緯を言うと、まとにかく依頼されたこと
はやれと指示された。
後に正式に購買を通して取り付けた機器の取り外しと、
今後の取付工程に関して問い合わせがあった。
結局、その後の取り外しと再組み込みで計3回の工事。
儲けも3倍。おおらかな会社だよ。内部告発なんて余計
なことさえしなければ。
71:名無しさん＠十一周年
10/08/04 22:02:12 Ur641rM20
仕事奪われても給料でるんでしょ？それで鬱か…人間は複雑だな。
俺は、鬱病になっても仕事は減らなかった。結局、異動の時期にやめた
けど。
現在鬱再発だが違う仕事で顧客から詰められる日々…仕事やめてえ、薬
なしで眠れるようになりてえ～
72:名無しさん＠十一周年
10/08/04 22:06:27 XfGwSvlO0
本体も腐れてきたか。
ベビーインダストリアルの気概も無くなったんだな。
一流と思ってたのだが。
73:名無しさん＠十一周年
10/08/04 22:13:12 wOS0s3mL0
汚い会社は解雇する理由がなくてもでっち上げて解雇するよ。
特にセクハラをでっち上げるのは簡単。
セクハラの怖いところはセクハラの事実の認定に証拠がいらないこと。
会社の意向で女性社員がセクハラを訴えるわけだ。
女性を守るための仕組みを解雇のツールとして使う。
74:名無しさん＠十一周年
10/08/04 22:21:14 xf/fQbGP0
>>70
あ～それね。
腐れ団塊のパワハラ上司がいるから仕方ないんだよ。
言っても罵倒される。当然、勝手に変えたら殺される。
それなら、気づきませんでしたで、後戻りする方が精神衛生上良い。
聞かれるってことは、本人達は気づいているってことで、自己防衛です。
まー金払ってるから良いだろ。
75:名無しさん＠十一周年
10/08/04 22:25:04 6VXd84CH0
やっぱ三菱はだめだな
俺の会社は、ちゃんと社内のコンプライアンス委員会からアンケートがだされる
あなたは、不正があった場合、通報できますか？ って
結果は公表されて、社員は自信を持って通報ができるか？ということを確認している
いつも結果は問題ない みんな通報できると回答してるようだ
なんといっても記名式アンケートだからな (´･∀･`)
76:名無しさん＠十一周年
10/08/04 22:27:25 do5e4U1e0
神戸造船所って自衛隊の艦艇とか潜水艦造るとこ？
77:名無しさん＠十一周年
10/08/04 22:29:29 IZWo0Ae30
うちの会社なんかコンプライアンス委員長が自ら不正して、
決算資料の誤魔化しをしてた。もちろん社長の指示。
こいつは最後は関連会社の社長でウハウハ！！
で、組合はあるが、専従組合員は何故か評価が最高になるｗ
会社にたてつくと、急に専従を解任されるｗ
一部上場企業でもこんなの当たり前の世の中だもん…アホらしくなる。
78:名無しさん＠十一周年
10/08/04 23:56:42 v0PELZiO0
>>74
>>70みたいなことやってれば、同様のレキューション書いてるわけだろ？
問題になりそうだけどね。
79:名無しさん＠十一周年
10/08/05 04:31:51 Lk8KprdG0
マジで
オレモ内部告発をした。
18年4月から公益通報者保護法が施行されたから。
イヤガラセは当然来た。
耐えたがそれはひどいものだった。
家族にまで及んだ。
まだ、日本は遅れているな、と思った。
80:名無しさん＠十一周年
10/08/05 05:01:35 H1tFFwiM0
内部告発したら、叩くのか日本は嫌な国になったもんだ
81:名無しさん＠十一周年
10/08/05 06:44:41 dcFpeEeO0
何でもかんでもしゃべれば良いってもんじゃないだろ
どこの会社でも秘密はある
82:名無しさん＠十一周年
10/08/05 07:03:23 oupFj6pT0
>>79
まだ日本は遅れてるなって・・・ 欧米でもかわんねえよｗｗｗ
他のアジアじゃ命がねえよ まだ日本がマシだよｗｗ
83:名無しさん＠十一周年
10/08/05 07:58:52 2e0ojiAk0
内部告発なんて無記名でできて労働監督局に国税並の捜査権与えたら解決するんじゃないの？
84:名無しさん＠十一周年
10/08/05 08:47:40 q/dEd92I0
>>73
三菱はそれ多用している感じだ。 なにせ、俺も実際に目撃したから。
85:名無しさん＠十一周年
10/08/05 09:21:48 x/WwTj4p0
つまりどういうことです？
86:名無しさん＠十一周年
10/08/05 09:55:24 ni2pdOfi0
韓国人出稼ぎ被爆者 日本と三菱重工に損害賠償などを求めた写真集「『恨（はん）』を広島で発売
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
87:名無しさん＠十一周年
10/08/05 10:02:08 q/dEd92I0
三菱に非ずば人に非ず
88:名無しさん＠十一周年
10/08/05 13:47:07 S6JUOtUl0
民間会社のコンプライアンス委員会なんて意味ないよ。
社内で法令や公序良俗に反することが行われていても会社の利益に
なっていることであれば見て見ぬふりするだけ。
またコンプライアンス委員会なんて社長の下にあるから社長の問題は
もみ消す。
世間にはコンプライアンス委員会を設置したなんてアピールしているけど
単なるポーズ。
内部告発は捜査権を持った公的機関が対処しなければ意味はない。
人権を無視するような会社は社会的に処罰されなければいつまでたっても
変わらない。
89:名無しさん＠十一周年
10/08/05 17:59:53 3gJaFPisP
大企業のコンプラはどちらかと言うとマスコミ対策主眼だな。
マクドで過労死裁判があればうちにも同じような事はないかと調べて
対策するみたいな。外部で発生した爆弾の類型を探して除去するというか。
まあそれでもないよりマシだが、自浄には程遠い。
90:名無しさん＠十一周年
10/08/05 18:36:28 FIdoUfyj0
トヨタもこの手の国家検定の社内代行みたいなので不正やってバレてたな
どっちもお手盛りにも程があるだろとは思うが
マスコミも沈黙しまくって刑事処罰はほぼなかったような記憶
91:名無しさん＠十一周年
10/08/05 19:08:22 qRiMgnFk0
おいおい重工って結構悪質だな。
でもこれって国交省にも問題ありだよな
92:名無しさん＠十一周年
10/08/05 19:29:59 6lzxL6JX0
下請けでしか関わった事無いけど、三菱とＩＨＩはヤバげな雰囲気だな
このニュースも納得行く
川重だけは、割とまともだった
93:名無しさん＠十一周年
10/08/05 19:34:26 gwNV465L0
三菱って全体的にブラックかつ陰気なイメージが凄い
94:名無しさん＠十一周年
10/08/05 19:52:19 GPbaNMMq0
三菱はどこも悪質使い捨て
95:名無しさん＠十一周年
10/08/06 09:41:08 lS1PKlKt0
このスレまだあったんだｗ
96:名無しさん＠十一周年
10/08/06 09:46:19 RDUAXmrfO
それでもはいりたいわな入れるもんなら三菱重工に