10/08/04 01:50:24 1qAhWw8BO
>>253
有給休暇義務化したら、シフト勤務してるところはシフトが組めなくなるから人員増加しないとダメになる
営業職など休暇=減収に繋がる職種でも皆平等に休暇を取らないといけないから、休暇取りにくいなんて事も無くなる
分散するなら、有給休暇の推奨取得日を地域毎に第●金曜日にすればいい。（カレンダー上は平日）
推奨取得日は私立も含め学校も休みにする。（代わりに7月分の夏休みを削減）
例えば北海道と近畿は第1金曜日、東北・中国は第2、関東・四国は第3、中部・九州は第4という具合にして、年ごとにローテ（北海道・近畿は2010年は第1金曜、2011年は第2金曜etc）