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もしあなたが女性の外国人留学生であり、日本企業に就職を希望し、なおかつ露骨な男女差別やセクハラに絶対に会いたくないと考えるなら、以下のような条件にかなう会社を探すことをお勧めします。
① 女性差別が少ない国の、外資系企業を選ぶ。
② 海外に拠点を持ち、海外業務の多い会社を選ぶ。
③ 研究職など、専門分野で活動できる職種を選ぶ。
④ 女性の力が発揮しやすい会社を選ぶ。（女性向け商品を扱う会社など）
⑤ 実際に女性役員や女性管理職を多く起用している会社を選ぶ。
⑥ 社員の平均年齢の若い会社を選ぶ。（年配者ほど男尊女卑の傾向が強い）
⑦ 社歴の浅い会社を選ぶ。（古い会社ほど古い社風を残している）