10/09/04 08:54:07.68 hKIw1KBv0● BE:215057276-PLT(21072) ポイント特典
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日立製作所は 2012年春に入社する社員から、事務系は全員、技術系も半数を将来、
海外赴任することを前提に採用する。若手を対象にした語学留学や海外での実務研修、
長期の海外出張なども大幅に拡充する。同社は12年度の海外売上高比率を09年度の41％から50％超に引き上げることを目指しており、
海外市場の開拓を担う人材を採用段階から意識し、育成体制を強化する。
日立では現在、意欲がある若手に海外で実務研修や語学留学、長期出張などの経験を積ませているが、
年間約50人にとどまる。今秋から年間700人のペースで海外に派遣する。
早期に海外を経験させて、将来、管理職として海外に駐在したときに即戦力となれる人材を育てる。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
最近の日立にはやる気を感じますな。社員がついていけ無さそうだけど。