10/08/17 18:24:49.28 A8jHwN9z0 BE:239611744-PLT(12072) ポイント特典
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大学卒業後、数年は新卒扱いを 学術会議が就活で提言
深刻な就職難で内定を得られずに卒業する大学生が増えているとして、日本学術会議は１７日、就職活動で既卒者が不利にならないよう、
卒業後数年間は“新卒扱い”とすることを企業側に求める提言を文部科学省に提出した。
大学教育の質を向上させるため、学生が身に付けるべき知識や能力を学問分野ごとに示す基準を作ることも提言した。
学術会議は文科省から依頼された大学教育の質の向上策を審議する中で、就職活動の早期化が与える影響を懸念し、対応策を提言に盛り込んだ。
提言について学術会議は「就職活動と大学教育を両立させるための解決策を見いださないと日本社会の大きなマイナスになる」としている。
提言は、多くの企業が新卒に限っている一括採用について、卒業時の機会を失うと、その後、正社員になれる可能性が低いと指摘。新卒の要件緩和を求めた。
さらに、企業と大学がルールを作り、学業に支障のない週末や長期休暇に就職活動を集中することを提案。
地方の学生が大都市で宿泊する際の補助制度の必要性も強調した。
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