10/10/06 21:38:12 3dSQfQGk0
松田が抜けた時点で代表を応援してた人間の半分くらいは
かなりヤバイって気付いてたと思うんだがな
アホが必死擁護してくれてたおかげで
本大会まで電通に押し切られてしまった
808:名無しさん＠恐縮です
10/10/06 21:40:54 6Kt5Yl1r0
まだやってたのかよｗ
よっぽどジーコ好きなんだなおまえら
809:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 00:01:02 K+1kMd4X0
>>788
ジーコは日本には早すぎる指導者だったんだ。
810:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 00:06:02 PfutxRbu0
選手としては認めるよ
でも茸をスタメンで使い続けたジーコ監督は異常
811:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 00:13:47 slsDg4900
>>788
何度も捏造がばれて、逃亡したのに印象操作かい、半島人。
ウソも100回言えば本当になるってかｗ
812:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 02:23:48 jfV96Wzi0
ジーコは電通が選んだ監督だから
必死で擁護してる連中の方に
チョンが混ざってるって考えるのが自然
813:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 05:55:04 rbpZk5ORO
これだけジーコは日本人に嫌われたのに
かづま あんとらぁづ さぽぉたぁ
のイナカッペどもは相変わらずジーコ擁護してんだからなwww
814:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 06:16:45 QLLC32Sr0
おまえら、オーストラリアに虐殺される前までは、
ドイツに引き分けた日本代表に期待してたくせに・・・。
あれはジーコの責任ってよりも、チームが崩壊してたからだろ。
小野と小笠原が派閥作ったり、中田1人だけ別のホテルに
泊まったり、バラバラだった。
あんな代表が、勝てるわけねーだろ。
クロアチアに引き分けて勝ち点１とっただけでも凄いわ。
それから、ブラジルとガチンコ勝負したら、やっぱ４-１で
負けるだろ日本は。
ジーコはアジアカップ優勝してるし、言うほど悪くなかった。
ただ、ジーコを監督にした川淵が無能だっただけ。
奴は責任取らずに逃げて、今も影で協会を支配してるクズ。
ジーコ叩くなら、川淵も叩けよ。
815:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:03:08 AvnuwI3OP
結局高さ対策もままならないまま本線突入してそのままやられたって感じだったな
攻撃の形はところどころ良かったけどそれだけ
816:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:12:15 q/10TqBo0
>>814
チームが崩壊してたのは責任者である監督の責任だろ。
まあ、川淵が最悪なのは同意だ。
ジーコにいきなり代表監督をさせたのは日本サッカー界最悪の
人事だろうな。
817:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:14:38 q/10TqBo0
それにしてもオージー戦のあの采配とか、
秋田とかナラハシ呼んで先発で使ってた事とかまで
擁護する馬鹿が居るから笑える。
まあ馬鹿だからジーコ信者になるんだろうな。
818:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:18:47 QTUhGDlG0
元有名選手なだけでチームをまとめる統率力もコンディション管理も戦術にも冴えが無いからな
ジー信はいまだジー信でなかったようなか顔で生息してるんだろうな
819:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:33:01 kY4awAnmO
電通はチョンというが
ネトウヨの大好きな自民の使ってる広告代理店は電通だそ。
820:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:35:45 d8JdMVYrO
ジーコ(笑)
821:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:36:36 3BziuWXl0
でも本当に無能だったらジーコについて今まで論争続いてないはずだよね（´・ω・）
822:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:39:08 sj9jxGiEO
選手としては偉大だったから何かの役職に就くからな
議論の種はある
823:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:50:34 MSYy/+m8O
しかし無能だったよなぁ
あんな管理職みた事ないわ
824:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:52:16 O1xJmT730
ジーコは運だけはいい
825:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 07:59:55 Hc9ZgGvoO
鹿島に戻れ
っていうか戻ってきてください(つД`)
826:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 08:02:01 51ikq3XU0
ファビョって誤爆すんなよ
827:名無しさん＠恐縮です
10/10/07 08:54:49 W08zbrha0
ジーコは表紙だ
内容や実直な仕事を要求してはいけない
名前と人脈をうまく使えるポジションで効果を発揮するタイプ