【レイプ】半導体エネルギー研究所【不正行為】at MATERIAL【レイプ】半導体エネルギー研究所【不正行為】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト216:名も無きマテリアルさん 11/11/11 21:39:58.34 SYもそう思う 217:名も無きマテリアルさん 11/11/12 21:21:45.76 ここの社長って同志社卒だから学歴コンプひどいらしいね。 218:名も無きマテリアルさん 11/11/13 13:23:19.44 本当は加藤与五郎先生がいた東工大へ行きたかったらしいけど、 英語、国語がダメで、受からなかったらしいよ。 219:名も無きマテリアルさん 11/11/13 17:03:35.06 国語が駄目なのは週報みればわかるよね キャピ 220:名も無きマテリアルさん 11/11/17 21:45:30.07 半導体エネルギー研究所でセクハラ。 セクハラの被害者が辞めさせられました。（加害者はすでにｸﾋﾞ） 辞めさせられたと行っても、出向を命ぜられ、それを拒否したからだそうですが、 彼女が受けた出向命令は、出向先が忙しいからということでした。 なので、彼女が拒否し、会社を辞めた後、代わりに誰かが出向するはずです。 そうでなければ業務上必要がない出向命令だからです。 彼女はそれを会社側に問うと、出向対象者は彼女しかいない。と言ったそうです。 そこで彼女は、労働基準法の、『業務上の必要がない場合出向を拒否できる』という項目があるのでは？ と問いただしたところ、本当の事情を話しはじめました。 出向理由は、セクハラの加害者の妻が産休から復帰し、何かトラブルが起きたら駄目だから。 だったそうですが、それは業務上必要な出向と言えますか？ それを会社側に問いただしたところ、自信を持って、『業務上必要なことだ』と言ったそうです。 まわりの人が訴えなよと言っても、彼女は精神的に落ち込んでしまっていて、その気はないそうですが、 もし絶対勝てるよという言葉があれば、もう一度彼女を説得してみようと思います。 問題の焦点は、『セクハラの加害者の妻が産休から復帰し、何かトラブルが起きたら駄目』 というのは業務上必要な出向命令になるのかという事です。 よろしくお願いします。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch