11/04/12 00:23:02.18 3MCWF6150
>>626、自演？お前あほなの？おまえの店はまともな奴が多いかもしれないけど、
俺の店の専業はアホばっかりだぞ？連勧行けば「おいパチンコ行かないか？」
って誘ってきたりする同僚ばかりだろ？仕事中にパチンコ行く業界どこにある？
俺が言いたいのは、専業でも格差をつけるべきだと言いたい。待遇良くすれば、
売り上げを上げられるか部数を増やせるかと言えば、無理だと思う。待遇の良さ
ってのは会社の利益を出した結果、得られるものだと思う。だからさ、俺達が所長に言う時
A「自分の区域の部数を1年間で3割増やしました。所長給料アップしてください。」
B「自分の区域の部数を1年で3割増やします。約束するのでまず給料をアップしてください。」
AとBのどちらがいいかと言うと、明らかにAなんだよ。結果を出してから言わないと。
実績出してから文句言えよ。パチンコ中毒の同僚が「給料安すぎる」とかほざくのやめてくれ。
所長に仕事さぼってパチンコやっていること言えば、普通首になると思う。
どこの業界も結果出せない奴の意見なんか誰も聞かない。辞めていく人間がいるけど
「人は悪くないんだけど仕事がとろい。」「いい人なんだけど、仕事中にパチンコ行く。」
「給料さえ良ければ何でもやってやるが口癖だけど、仕事はできない。」
結果出してから、待遇の要求をしようぜ。それだけ自信があるなら、店辞めたら？
自分なりに俺は一生懸命仕事しているつもりだが、そういう甘えを聞くのは非常につらいぜ。
前向きな態度じゃないしな。店変えて頑張ってみるとか、とりあえず自分の区域の部数を1割
増やしてみるとか、、、。何か前向きに考えないと、、、。
マイナス思考と落ちこぼれは永遠の友達。