11/03/25 13:40:48.43 acgUpaPp0
>>174、もしそれが事実なら販売店の経営相当きついな。
4000部で区域13区域、専業最低でも16～18人、1部あたりの月の利益が925円
として4000部だと、370万円（残紙ない状態で）残紙が100部1か月で30万円の損。
仮に残紙が100部だとして340万円で専業16～18人は払えない。よって折り込みの
収益から給料を支払わなければならない。ここでの危機は地震で折り込みがゼロの日
もあるということだ。店舗家賃とか、バイクの保険料だとかガソリン代だとか、チケット
代金とか電気代とか考えたら、経営厳しいな。
>>173、分かってないなぁ。自廃して新しい経営者が来たら、お前みたいなやつ真っ先に
首切られるぞ。改廃・自廃は専業総入れ替えが当たり前だからな。それか、経営がやっていけない
んだから廃業しているわけだから、新しい所長は、最初から給料低く設定すると思うぞ。
新しい所長になったら、その店の人間は、新しい就職先へ就職したと考えるべき。
仕事のやり方も給料の設定も全て変わってきて当たり前。自廃・改廃の店は
専業総入れ替えが正しい。人余りの時代に給料交渉なんかできないって。
給料もらえるだけでいいと思う。