11/11/25 23:59:46.08
>>246
給料以上の仕事をしているのなら、なぜ彼らは昇任しないんだ？
そりゃ、白紙提出組みたいに、超優秀な高齢主任が存在する事は俺も認めるけど、
県政に貢献する気持ちがないって意味で、彼らも問題職員である事に変わりは無いと思う。
１０年主査はともかくとして、
少なくても、４０代主任は、県庁で不要な人材であるからこそ、主任のままなのであって、
有益な人材であればすぐにでも、主査にすべきだし、
経済産業省みたいに、いきなり２段階昇任させて、主幹として県の要職につかせるべきだろ。
そうのような人材でなければ>>245にあるように、
強く退職を勧奨する努力をしないのは、
人事課の職務怠慢だと思うぞ。