11/09/18 14:57:44.83
給料安すぎてまともな奴は公務員なんかならない。
公務員の管理職は公募制にし、民間から登用すべき
だが民間大手のほうが給与高いので、給与を数倍に
上げる必要がある。現在の公務員の中途採用では、
民間の落ちこぼれしか入ってこない。
最近、天下りが問題になって独法が役員を公募して
いるが2000万くらいの年収で募集しているので、民間
大企業の役員・部長クラスは応募するはずがなく、
公務員が天下りする例ばかり。民間登用するなら
億単位の給与にしなければ、まともな人材は登用で
きない。