11/05/21 13:26:53.35
典型的な主幹
「Ｙ主幹とその茶坊主Ｍの二人で帰りの居酒屋で相談して事務配分決める。
前の主幹のときは主幹自身が担当していた事務が多くあったが、その
ほとんどＹ主幹とＭ以外の係員押し付けて・・・・・
俺が仕事遅くて時間外請求すると、次週の年休のことを言って、
「仕事こんだけたまって時間外つけてるのに、よく休んでられるな」 だって。
俺は上司が決めるのは当然とは思ってない。経験年数の長い係員やその上の上司などにも相談して
適切な事務配分を決めるべき。来たばっかで腰が痛いだのなんだので休んだりぼけっとばかりしてる
上司が適当に決めて、めちゃくちゃにすんなや。