11/05/28 00:44:03.74
>>68
> このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> それは本当ですか？ だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
この4月から所長も変わり体制に変化あり なんでも所長がすごいワンマンで今までの
やり方をことごとく変えている
その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
完全な個人情報保護法違反行為そのもの 皆さんご注意して下さい
ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
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また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨－甲府公共職業安定所
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