10/11/17 22:33:04
◆開庁時間
① 平日（月～金）8:30～17:15
※ 通常の業務を行っております。
② 平日（月～金）17:16～19:00
※ 平日の日中に来所が難しい在職者の方などを対象に、お仕事の相談・紹介のみを行っております。
③ 土曜日 10:00～17:00
※ 原則として、平日に来所が難しい在職者の方などを対象に、お仕事の相談・紹介のみを行っております。
雇用保険業務、求人受付業務、マザーズサロンでのご相談等は終日行っておりません。
④ 日・祝日は開庁しておりません。
◆交通機関
JR身延線「甲斐住吉駅」で下車 徒歩2分
◆管轄区域
甲府市、南アルプス市、甲斐市、笛吹市、中央市、中巨摩郡
3:非公開＠個人情報保護のため
10/11/17 22:33:44
【オ－トアンサ－による応対】
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆１０月１５日（水）より、当所（ハローワーク甲府）にお電話〔０５５－２３２－６０６０〕いただきますと
オートアンサー（自動音声応答装置）による案内となります。
【オ－トアンサ－による応対】
『０５５－２３２－６０６０』にお電話いただくと
こちらはハローワーク甲府でございます。
総合受付をご希望の方は、「１＃」を、
個別のお問い合わせをご希望の方は、「部門コード」と「＃」を押してください。
部門コードがご不明の方は、「９＃」を押してください。
なお、もう一度案内をお聞きになりたい方は、「０＃」を押してください。
と放送がながれます。
① 各種質問対応 ・・・ １＋＃
② 部門への接続 ・・・ 部門コ－ド(※)＋＃
③ 部門コ－ドの案内・・・ ９＋＃
部門コード（下記※を参照ください）を押していただければ、ご案内の途中でも、直接担当部門におつなぎします。
初めての方や、部門コードが不明の場合は、総合受付で用件をお伺いします。
※部門コード一覧
・雇用保険給付課・・・・・・１１＃ ・雇用保険適用課・・・・・・２１＃
・事業所部門(求人・助成金)・３１＃ ・職業相談第一部門・・・・・４１＃
・職業相談第二部門・・・・・４２＃ ・職業相談第三部門・・・・・４３＃
・早期就職支援コ－ナ－・・・４４＃ ・産業雇用情報コ－ナ－・・・４５＃
・庶務課・・・・・・・・・・５１＃
4:非公開＠個人情報保護のため
10/11/17 22:34:28
◆利用者の皆さん
情報交換しましょう（不祥事、苦情、意見、相談、本音、裏情報大歓迎！）('・ω・`)
5:非公開＠個人情報保護のため
10/11/17 22:35:11
◆正規職員、臨時職員、嘱託職員、業務委託、アウトソーシング、アルバイトの皆さん
情報交換しましょう（不祥事、苦情、意見、相談、本音、裏情報大歓迎！）('・ω・`)
6:非公開＠個人情報保護のため
10/11/17 22:35:54
◆業者、取引先、関係者の皆さん
情報交換しましょう（不祥事、苦情、意見、本音、裏情報大歓迎！）('・ω・`)
7:非公開＠個人情報保護のため
10/11/17 22:38:41
◆ハローワーク勤務 年収（総支給・残業＆諸手当て込み）
（単位万円）
臨時職員 事務補助 100～200
担当 事務官（高卒程度） 400～600
担当 事務官（大卒程度） 500～700
主任級 統括官 700～900
課長補佐 800～1000
課長 900～1200
次長 900～1200
所長 1000～1500
◆労働局勤務 年収（総支給・残業＆諸手当て込み）
（単位万円）
臨時職員 事務補助 100～200
担当 事務官（高卒程度） 400～600
担当 事務官（大卒程度） 500～700
主任級 統括官 700～900
室長 700～900
課長補佐 800～1000
課長 900～1200
次長 900～1200
局長 1200～2000
8:非公開＠個人情報保護のため
10/11/17 22:43:03
ここは一般大衆、利用者も良く見てると思うので
あまり下向きな意見は慎みましょう。
そこで職員用に特別に掲示板を用意してます。
もうこの 裏の掲示板 は知ってる人もかなり多くなって書き込みも多くなってますが、
ここと同じく裏でも個人を特定できるようなこと、誹謗中傷は
書き込み禁止でお願いします。
この 裏の掲示板の入室の仕方は
１．書き込みの名前の欄に fusianasan と入力します。
２．E-mail欄に、20代なら 20、 30代なら 30、 40代なら 40、50代なら 50 と記入
３．本文にＩＤとパスワードである 都道府県名を漢字で記入 東京なら「東京」、
山梨なら「山梨」と。 書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．「サーバーが見つかりません」と表示されたらサーバーが重い証拠。
この掲示板から上記の操作を何度か実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
しばらくしてページが「ようこそ 裏掲示板へ」に変われば
裏ページです。そこに ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所） スレがあります。
9:非公開＠個人情報保護のため
10/11/17 23:55:27
◆ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）における不祥事事件（２年間）◆
◆平成２２年１０月４日 個人情報を含む文書の誤交付事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆平成２２年５月１２日 個人情報を含む文書の誤交付事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆平成２２年３月２９日 個人情報の漏えい事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆平成２１年８月２４日 個人情報の漏えい事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆平成２１年６月２３日 個人情報の漏えい事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
いったい、ここの職員は学習と反省という言葉を知らないのでしょうか？
２年間に、これだけの多数の不祥事件を引き起こしておきながら
ここの最高責任者である所長の萩原正人は移動もされずなんら処分もされないで
いまだに所長のイスにのらりくらりと座っているのは驚愕の事実です。
厚生労働省は、あまあまの体質そのものです。ただただあきれるばかりです。
10:非公開＠個人情報保護のため
10/11/19 03:27:25
山梨の基金訓練、公共職業訓練に関して情報はありませんか？
11:非公開＠個人情報保護のため
10/11/20 01:04:00
>>10
近日中に山梨県版の基金訓練、公共職業訓練の裏情報を書き込みますので期待してください
12:非公開＠個人情報保護のため
10/11/20 01:06:27
おめでとうごいす
13:非公開＠個人情報保護のため
10/11/20 03:41:41
祝いスレ！
会社・職業【公務員】ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
14:非公開＠個人情報保護のため
10/11/21 19:03:15
>>11
期待してます！
15:非公開＠個人情報保護のため
10/11/21 21:00:10
>>12
ありがとうごいす
16:非公開＠個人情報保護のため
10/11/21 22:35:47
ここってIDが表示しないから安心して書き込めますね！
17:非公開＠個人情報保護のため
10/11/22 01:40:29
ＨＷの様子でわかっていたけどね。
電話で確信したよ。話の節回しといい
社名も出していないのにね。
前々職から山梨ルールで金銭的にも精神的にも
不利益被ってるんだよ、くそ公僕。
しっかり法治国家と文民に仕えろや。
山梨ルールで不利益もたらしたなら、山梨
ルールで利益をもたらせや。
場合によっちゃおまえらの身辺あらってネガキャン
はってやる。
18:非公開＠個人情報保護のため
10/11/22 02:24:30
>>17
ハロワに対する不満のようですが
内容がわからないので具体的に
でなければただの独り言です・・
19:非公開＠個人情報保護のため
10/11/25 23:13:32
検討中？
20:非公開＠個人情報保護のため
10/11/26 12:08:55
19がそれだろ
21:１７ ◆im8zPeA4tg
10/11/30 18:06:14
>>18
現段階では不特定多数の方がみることができるここに
詳細を書くのは適さないでしょう。おそろしく長文にもなりますし。
私がいいかげんな山梨の労働行政により不利益を
被っていることは他県の行政指導例を見ても間違いないと思われることと
ＨＷを含む労働局の方の中にはそれを把握している方がおられるという
ことだけ今はここに書いておきます。
なんでしたら過去につくっておいたブログをプライベートな部分を
削除して公開すればわかりやすいでしょうが、加筆が必要な個所も
あったりこれまた面倒ですし。いずれするべきなのかとは思っていますが。
別に争いを求めているわけではありません。求めているものは救済です。
所轄によって行政指導例が変わるのであれば、同じ法治国家の中に生きる
者として、法の下の平等に反します。法の下の平等より山梨ルールが優先
されるのであれば、真面目に法に従って行動することを冒涜していますよ。
現に私はそれでどつぼにはまらされて生きてきていますから。
22:非公開＠個人情報保護のため
10/12/03 18:49:50
２年前くらいに、失業保険受給手続きをした際
２階のメガネの若い男の態度が最悪だったな。
てめぇから金もらってんじゃねー偉そうにスンナ
23:非公開＠個人情報保護のため
10/12/08 00:21:00
どうでもいいことは公開してるけど、肝心な暗部を公開しない伏魔殿
24:非公開＠個人情報保護のため
10/12/08 00:46:35
>>7
序列も金額も滅茶苦茶だ。
局勤務の主任級の統括官って何だよｗ
25:非公開＠個人情報保護のため
10/12/08 20:04:22
基金訓練って糞
26:非公開＠個人情報保護のため
10/12/12 01:22:31
ば～か てきとうにごまかしたけど
ド●●マ使ってるんだよ
おまえらには災いがおよぶだろう
27:26
10/12/13 17:14:00
ｽﾏﾇ こんなところに誤爆してあったわ
28:26
10/12/14 21:19:45
>>27
おまえはなにもんだ？
29:27
10/12/15 17:58:50
>>28
おまえはなにもんだ？
30:非公開＠個人情報保護のため
10/12/22 00:15:23
治外法権だもんね。目には目をだね。
31:非公開＠個人情報保護のため
10/12/22 00:51:45
テスト
32:非公開＠個人情報保護のため
10/12/30 15:00:39
32
33:非公開＠個人情報保護のため
11/01/18 23:05:14
お役所仕事
34:非公開＠個人情報保護のため
11/01/20 19:44:28
甲府職安がまた個人情報の不祥事事件
甲府公共職業安定所の担当者が甲府市内の事業所で働く女性の育児休業給付金に関する書類を、誤って、
まったく別の事業所に発送していたことがわかり、職業安定所は女性に謝罪するとともに再発防止を徹底する方針です。
甲府公共職業安定所によりますと、先月２０日、雇用保険適用課の職員が甲府市内の事業所で働く女性の育児休業給付金に
関する書類あわせて４通をこの事業所宛てに発送しました。
ところが、翌日になって別の事業所からほかの事業所あての書類が誤って届けられたと連絡があったため、
公共職業安定所の担当者が確認した上で、書類を回収しました。
書類には、女性の名前や住所のほか、給与の支払い状況、金融機関の口座番号などが記されていました。
公共職業安定所は個人情報が誤って 発送されたことを重く見て先月２２日に本来の送付先の事業所に
改めて書類を届けるとともに、責任者らが女性に対し謝罪したということです。
２つの事業所の名前は似ているということですが、甲府公共職業安定所は「ご迷惑をかけ、申し訳ありません。
書類を発送する際にしっかりと確認させ、再発を防止したい」と話しています。
35:非公開＠個人情報保護のため
11/01/20 19:45:17
◆ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）における不祥事事件（２年間）◆
◆平成２３年１月２０日 個人情報を含む文書の誤交付事件（今回）
◆平成２２年１０月４日 個人情報を含む文書の誤交付事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆平成２２年５月１２日 個人情報を含む文書の誤交付事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆平成２２年３月２９日 個人情報の漏えい事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆平成２１年８月２４日 個人情報の漏えい事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
◆平成２１年６月２３日 個人情報の漏えい事件
URLﾘﾝｸ(www.y-roudoukyoku.go.jp)
いったい、ここの職員は学習と反省という言葉を知らないのでしょうか？
２年間に、これだけの多数の不祥事件を引き起こしておきながら
ここの最高責任者である所長の萩原正人は移動もされずなんら処分もされないで
いまだに所長のイスにのらりくらりと座っているのは驚愕の事実です。
厚生労働省は、あまあまの体質そのものです。ただただあきれるばかりです。
36:非公開＠個人情報保護のため
11/01/24 16:00:38
YouTube
また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨－甲府公共職業安定所
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
37:非公開＠個人情報保護のため
11/01/27 22:40:11
Ｐは役所から金ひっぱることしか考えてないよ。
厄介払いに必死だよ。不利益の回復がのぞめないなら
いずれそれなりの措置をとらせてもらいます。
なんなら労働局でもいいよ。
38:非公開＠個人情報保護のため
11/02/04 08:00:30
Ｐとは？
39:softbank126129061049.bbtec.net
11/02/05 09:09:14
山梨
40:非公開＠個人情報保護のため
11/02/07 21:22:37
この間も大声で窓口でどなりつけてるおやじがいたけど
たまに求人票の記載内容と違うところあるよね。
41:非公開＠個人情報保護のため
11/02/07 21:32:58
まあ、ハロワで大声で騒いでいるレベルの奴は企業も雇わんわな
42:非公開＠個人情報保護のため
11/02/14 08:11:38
裏情報よろしく
43:非公開＠個人情報保護のため
11/02/17 16:38:36
コネがあると年齢に関係なく天上りできるんでしょ、ここ。
俺も天上りさせてよ。ジョブ・マッチングも行政指導も
ろくにできないような輩より、よほど公益性があるよ。
44:非公開＠個人情報保護のため
11/02/17 20:15:43
組織にとって都合の悪い、山梨ルールに従わない人間には
民間人でも死人に口無しかもな。
０８年に県病院の電子カルテ汚職で、県庁から自殺者出して
うやむやにしたみたいに。
せまいところだけあって、企業との良い意味での連携もあるけど
どす黒い癒着関係もあるからね。
穏やかなようでこわいところだよ山梨は。独自の風習も根強いし。
ひどい言い方をすると治外法権。
45:非公開＠個人情報保護のため
11/02/20 22:38:40.72
あげ
46:非公開＠個人情報保護のため
11/02/21 15:07:47.81
誘致してくるとニュースになるけど撤退はまずニュースにならない。
47:非公開＠個人情報保護のため
11/02/21 17:07:43.98
身内にあまい県議会
労働局も警察も企業と身内に激甘です。
所轄によっては逮捕されるであろう経営者が
なぜか地元の名士にまつりあげられていたり…
行政指導も平気で法をねじまげます。
48:非公開＠個人情報保護のため
11/02/22 08:02:32.91
失業者支援事業で不正受給 栃木の社団法人と受講者
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
国の失業者支援事業をめぐり、栃木県大田原市の社団法人「職業能力教育協会」が事業費を水増し請求し、
290万円を不正受給していたことが21日、同協会と関係者への取材で分かった。
同協会の加藤裕章代表理事は「運営が楽になると思った」と話している。
厚生労働省によると、同事業をめぐる不正発覚は初めて。「他に事例がないか、全国調査も検討する」としている。
問題の事業は「緊急人材育成・就職支援基金事業」。短期就労を繰り返す人や失業者に職業訓練を実施し、
訓練講座に一定以上出席すれば失業者には生活費、事業の受け皿となる組織には訓練費がそれぞれ支給される。
関係者によると、同協会は栃木、福島両県の計13教室でパソコンや簿記の訓練を実施。
一部の教室で出席が足りない人の受講日数を水増しし、昨年７月～今年１月に13人分の訓練費計130万円と、
５人分の２～６カ月間の生活費計160万円を不正受給していた。
生活費はいずれも本人が受け取っていた。「受講していない人が生活費をもらっている」と他の受講者が指摘し発覚。
加藤代表理事は「不正受給分は返納する」としている。〔共同〕
49:非公開＠個人情報保護のため
11/02/22 08:08:37.07
失業者の生活費と職業訓練費、２９０万円を不正受給
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
失業者の生活費と職業訓練費を支援する国の事業で、栃木県内の社団法人が事業費の水増し請求で
２９０万円を不正受給していたことが分かった。チェックする立場の独立行政法人も不正に気づかなかったという。
厚生労働省は初の不正例として事実確認する方針で、全国の事業を対象にした調査の検討も始めた。
この事業は、求職者支援制度として２００９年に開始された予算規模約３５００億円以上の「緊急人材育成・就職支援基金事業」。
不正受給していたのは、社団法人「職業能力教育協会」（栃木県大田原市）。
同協会はこの事業の受け皿として１０年２月に設立され、同年５月から栃木、福島両県の１３教室で、
失業者向けにパソコンや簿記などの職業訓練を１４講座開いている。
同協会の説明や内部文書によると、栃木県那須塩原市の教室で同年７月～今年１月に、
１３人分の訓練費１３０万円▽５人分の２～６カ月間の生活費１６０万円―の計２９０万円を水増し請求し、
不正受給していた。同協会の他の教室でも水増し請求していた疑いが持たれている。
水増し請求の対象者で１人あたりの訓練費は月に１日以上出席すれば１０万円、生活費は８割以上出席すれば
１０万～１２万円がそれぞれ支給される。教室では正確に出席簿をつけていたが、
報告を受けた同協会が出席数を水増しした出席簿を作り直し、国に申請。
不正受給分の訓練費は同協会に入り、生活費は各訓練生が受け取っていたという。
職業能力教育協会は「教室運営を楽にしたいという思いと、『生活費が入る』と勧誘した訓練生の要望に応えたい思いで水増し請求した。
とんでもないことをしたと反省している」と説明している。
一方、訓練状況のチェックは、厚労省から委託された独立行政法人「雇用・能力開発機構」（本部・横浜市）が全国で実施。
同機構栃木センターはこの教室を現地視察した際、正確な出席簿を見ていたが、水増し請求には気づかなかったという。
同協会は同機構を通じて訓練費を申請しているため、正確な出席簿と水増しした出席簿を照合すれば不正受給を防止できたが、
同機構は「そんなチェックはしていない。厚労省などからそういう指示を受けていないし、時間的余裕もない」としている。
50:非公開＠個人情報保護のため
11/02/22 08:13:48.74
社団法人 職業能力教育協会
URLﾘﾝｸ(syokukyou.org)
〒324-0055
栃木県大田原市新富町2-9-1
TEL：050-1432-2757
E-mail：info@syokukyou.org
中央研修センター
〒325-0031
栃木県那須塩原市並木町１１６－２
社団法人 職業能力教育協会
TEL：050-1432-2757
E-mail：info@syokukyou.org
51:非公開＠個人情報保護のため
11/02/22 08:42:20.53
社団法人 職業能力教育協会 TEL：050-1432-2757
電話番号がIP電話からしてうさん臭いですね・・
この山梨でも1日に3時間以上出席すれば欠席にしないで出席扱いする訓練校や
訓練開始の初日に欠席している訓練生を他の訓練生には遅刻しているとかごまかして出席扱いにしている
「訓練奨励金」、「新規訓練設定奨励金」が欲しくての不正行為です
「訓練奨励金」、「新規訓練設定奨励金」とは？
URLﾘﾝｸ(www.javada.or.jp)
訓練生は5分遅刻でも1日欠席で8割出席しないと給付金を打ち切りなのに 訓練生が1日だけの在籍でも訓練校は1月分もらえるおかしな制度です
訓練期間3ヶ月で定員20人の訓練の例
1 訓練奨励金
20人×10万×3＝600万円
2 新規訓練設定奨励金
(1) 第１種新規訓練設定奨励金 20人＝200万円
(2) 第２種新規訓練設定奨励金
施設を整備するための施設改造の経費＝400万円
設備の整備に係る経費＝400万円
総合計 600＋200＋400＋400＝1600万円
なんと20名の訓練生を集めるだけで3ヶ月で1600万円です！！ 訓練校「おいしいっす！」
52:非公開＠個人情報保護のため
11/02/22 23:26:21.85
>>51
緊急人材育成支援事業の職業訓練
それは失業者を救済するものではなく、
経営の傾きかけたパソコン教室を救済するものであった・・・か
53:非公開＠個人情報保護のため
11/02/23 09:42:16.41
>>52
山梨もそうだし、どこもにたりよったりかもね。
山梨は官にコネがあるとやりたいほうだいだよ。
54:非公開＠個人情報保護のため
11/02/27 07:49:54.74
基金訓練に行ったらなんと覚えのある風俗嬢（といっても年増のブタだけど）が何人かいたのでびっくりしたw
もちろんチェンジやパスして 相手してない そいつらいつも仲良くてうるさいったない
毎日 郵便こねー 金入らねー とか ばれたか とか明らかに金目当ての不正行為
他にもガキのいる主婦も何人も居て やっぱり郵便来ない 金入らないと言っていたw
明らかに要件満たしていないのに 申請を受け付けるハロワも女には甘いな 栃木で大きな不正事件も発覚したし
あからざまな不正は はねられるに決まってる
55:非公開＠個人情報保護のため
11/03/03 19:50:40.93
このままじゃおわらせないよ
56:非公開＠個人情報保護のため
11/03/07 18:17:55.33
おかしいのが出てきた（笑）
57:名無し
11/03/07 20:49:09.30
yamamoto
富士夫君５０歳元気？学芸大落ちてかわいそう、でも一高なら普通受かるよね！あと寮で人に危害くわえたら、人間性うたがわれるよ！
58:非公開＠個人情報保護のため
11/03/10 09:15:32.20
また おかしいのが出てきた（笑）
59:非公開＠個人情報保護のため
11/03/13 00:40:12.94
このあいだ労働局に黒塗りの街宣車きてなかったか？
60:非公開＠個人情報保護のため
11/03/14 20:54:55.68
とりあえず 今日の午前中に
車のガソリン（141円/L）満タン
米10K（北海道きらら2,780円）
トイレットペーパー12ロール（198円）×3
テッシュペーパー5P（198円）×4
確保した 勝ち組！
61:非公開＠個人情報保護のため
11/03/16 20:09:23.30
平成23年3年15日作成 東北地方太平洋沖地震災害に係る緊急人材育成支援事業の取扱関係Ｑ＆Ａ
URLﾘﾝｸ(www.javada.or.jp)
１ 基金訓練の実施について
２ 訓練・生活支援給付について
62:非公開＠個人情報保護のため
11/03/29 08:36:20.10
経緯は全部知ってるよ。きっとこのままじゃ終わらない。
63:非公開＠個人情報保護のため
11/03/29 13:09:51.31
受付にいた糞ジジイ対応が悪すぎ。
64:非公開＠個人情報保護のため
11/04/07 23:29:01.75
いっぱい裏があるよ、人の人生狂わせたり自殺に追い込んだり…
65:非公開＠個人情報保護のため
11/04/14 00:55:09.92
>>62
> 経緯は全部知ってるよ。きっとこのままじゃ終わらない。
終わってるぞ 僕ちゃん いやカマか（笑）
66:非公開＠個人情報保護のため
11/04/15 22:12:13.02
リ○○○のことでしょうか？
グレーだけど立証できないでしょ。
こんなとこになに期待しても無駄
67:非公開＠個人情報保護のため
11/04/16 16:01:43.47
>>66
> リ○○○のことでしょうか？
> グレーだけど立証できないでしょ。
> こんなとこになに期待しても無駄
リ○○○ てなんだ？
いちいち隠すなよ
68:非公開＠個人情報保護のため
11/04/19 22:28:27.46
このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
それは本当ですか？ だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
69:非公開＠個人情報保護のため
11/04/20 14:01:51.63
>>68
> このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> それは本当ですか？ だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
この4月から所長も変わり体制に変化あり なんでも所長がすごいワンマンで今までの
やり方をことごとく変えている
その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
完全な個人情報保護法違反行為そのもの 皆さんご注意して下さい
70:非公開＠個人情報保護のため
11/04/20 16:16:12.19
あのなあ、特定の局の特定のハロワのスレを立てるなよ
そこから個人が特定されることもあるんだぞ
ＮＧ求職者ったってハロワでさえＮＧ扱いされるほどＤＱＮなんだろ、そいつらはｗ
71:非公開＠個人情報保護のため
11/04/21 00:30:11.30
ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
YouTube
また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨－甲府公共職業安定所
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
72:非公開＠個人情報保護のため
11/04/21 00:52:26.93
以前、民間会社社長（業界役員）が開催したイベントにハロワの職員が来賓として出席したり
労働局の監察官との癒着問題があったり 感覚が麻痺しているとしか言いようがありません
73:非公開＠個人情報保護のため
11/04/21 00:56:38.72
>>70
> あのなあ、特定の局の特定のハロワのスレを立てるなよ
> そこから個人が特定されることもあるんだぞ
> ＮＧ求職者ったってハロワでさえＮＧ扱いされるほどＤＱＮなんだろ、そいつらはｗ
関係者乙
74:非公開＠個人情報保護のため
11/04/28 17:00:22.27
何が公正なんだかしらないけど
癒着しても青色吐息のごみかす企業
もうたたんだら
75:非公開＠個人情報保護のため
11/04/28 23:21:58.83
>>74
某職業訓練講座をやってるあの会社のことかな
76:非公開＠個人情報保護のため
11/04/29 19:30:49.60
職業訓練費を不正受給 厚労省が８２９０万円返還請求
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
失業者が生活費をもらいながら職業訓練を受けられる国の基金事業をめぐり、
栃木県の社団法人が水増し請求で訓練費などを不正受給していた問題で、
厚生労働省は２１日、この社団法人に８２９０万円の返還を請求した。
生活費を不正に受けとっていた訓練受講生８人にも、それぞれ１０万～６０万円の計２５８万円の返還を求めた。
いずれも応じる意向を示しているという。
不正受給していた社団法人は「職業能力教育協会」（栃木県大田原市）。国の緊急人材育成・就職支援基金事業に基づき、
昨年５月から栃木、福島両県で失業者向けにパソコンや簿記などの職業訓練１４講座を開設し計２５８人が受講した。
訓練は講座ごとに国が認可した特別民間法人の認定を受けて行う。実施機関には訓練費として受講生１人あたり月６万～１０万円、
受講生には生活費月１０万～１２万円が支給される。訓練費は月１回以上、生活費は月８割以上の出席で支給が認められる。
厚労省によると、同協会は受講生の出席日数を水増しして申請。昨年５月から９月にかけての５講座１４人の訓練費、計１７４万円を不正に得ていた。
それ以外の講座については不正は認められなかったが、「不正を行った実施機関には厳しく対応する」として、その他の全講座の訓練費計８１１６万円の返還も求めた。
厚労省は悪質な事案とみて、同協会や受講生の刑事告訴も検討する。
今回の問題を受け、厚労省は今年１月に開講した講座を中心に全国の５９６講座（受講者９３４５人）を調査した。１０講座、１３人について不正の疑いがあるといい、引き続き調べる。
今後は出席簿の確認強化や、訓練実施機関の抜き打ち調査などを強化する方針だ。
この山梨県内でも基金訓練校が委託費及び奨励金の請求時、請求書類の基本となる出欠席簿を改竄し、出席していない訓練生を出席と偽り不正請求した訓練校が
他の訓練生から「出席していない訓練生が出席になっている」と甲府職業安定所への通報により甲府市内のこの当該基金訓練校は処分を受けている。
この運営会社は2度目と3度目の基金訓練を申請していたが今回の不正請求事件が発覚し不認定の処分を受け事実上職業訓練から撤退する。
77:非公開＠個人情報保護のため
11/04/29 23:45:56.20
労働局さん、どうにかしてよ
泣き寝入りなんてしないよ
78:非公開＠個人情報保護のため
11/05/01 12:59:31.98
不正行為の事実がなければ処分を受けるはずは無いのだが
79:非公開＠個人情報保護のため
11/05/01 20:55:15.70
>>70
正確には立件がなければでしょ
80:非公開＠個人情報保護のため
11/05/02 22:14:53.21
不正を通報した訓練生は大丈夫？ 訓練校の嫌がらせや関係者からの圧力を受けている様ですが・・
81:非公開＠個人情報保護のため
11/05/02 22:45:49.83
訓練校の理不尽に言いなりにならない訓練生は訓練校から色々な嫌がらせや
いじめを受けている訓練生の被害が多発し人権侵害の苦情を入れても改善せず
通報したとして逆恨みしてさらに嫌がらせ被害が拡大しているそうです
監督所管である「独立行政法人雇用・能力開発機構山梨センター」の職員は山梨労働局や
管下の公共職業安定所等からの天下り職員である元先輩のOB職員であるので身内組織として
遠慮して山梨労働局や管下の公共職業安定所からの指導が甘くなっているようです
困ったものですね・・
82:非公開＠個人情報保護のため
11/05/04 22:29:33.20
職業訓練校なんて底辺の人間で運営する低レベルの「学校」ごっこ
83:非公開＠個人情報保護のため
11/05/10 23:50:15.33
知れば知るほどヤミが深い組織だね
84:非公開＠個人情報保護のため
11/05/19 21:24:18.08
>>1
おまえら愚民が何吠えようと、俺達には勝てないようになってるんだよ。
さっさと働いて俺達養うために納税しろよ。
85:非公開＠個人情報保護のため
11/05/20 02:21:55.74
給付科のおっさん対応悪いし遅いしやだ
86:非公開＠個人情報保護のため
11/05/22 20:35:49.48
>>84は、これ民間人のあおりだよ。
公務員という人種は保身欲強いから
そういうことは思っていても、まず口に
出さないしこんなところに書かないよ。
87:非公開＠個人情報保護のため
11/05/28 00:44:03.74
>>68
> このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> それは本当ですか？ だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
この4月から所長も変わり体制に変化あり なんでも所長がすごいワンマンで今までの
やり方をことごとく変えている
その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
完全な個人情報保護法違反行為そのもの 皆さんご注意して下さい
ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
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また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨－甲府公共職業安定所
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
88:非公開＠個人情報保護のため
11/05/28 23:46:06.21
こいつら本当にやりたい放題だよ
89:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 00:10:02.35
Ｏ君の言動を晒したい
90:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 00:29:50.03
以前、ここで職業訓練の手続きをしたが対応した職員が仕事とまっく関係のない自分の趣味の話を自慢げに長々と聞かされた
さすがに不愉快になったので聞き流すと嫌な顔をされるし、い加減にしろと言いたかったがこっちの立場が弱いのでなんとか我慢したが
職員の質が悪すぎ、こんないい加減な人間が国家公務員として高額な給料や退職金を保証されているなんて日本も終わり
91:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 00:47:31.10
ここ、企業に応募者の情報流してないか？
さすがにハロワの窓口ではやってないけど
そうでないとつじつまがあわないこと
いわれたことあるよ。
92:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 00:53:41.58
ここは平気で個人情報を漏洩させるから注意した方が良い
93:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 12:29:21.62
>>90
その人、おそらく無試験で入ってるよ。つい最近までコネのある人を
非常勤でとって数年勤務させている内に推薦をつけて、正規に鞍替え
してしまうというのが当たり前だったみたいだよ。これは労働局に限らず
そこらへんの村役場、町役場でも当たり前だったみたい。
法律上はありえるみたいだけど、コネという時点で完全に制度の悪用だよね。
なんの公益性もない。法律上救えない政治的不条理にまきこまれた人とか
いうならまだ少しはわかるけど。
94:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 17:19:45.07
談合とは交通整理です。
95:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 21:12:10.98
>>93
ここ数年、ハローワークで採用されたのは国家公務員行政職２種・３種ですが、
コネで正規に鞍替えなど何十年前の話ですか？
あと畑違いの農水省から配置転換で４０代の方々がハローワークにいますよ。
96:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 23:39:17.97
>>95
きいてもいないのに私に身の上ばなしをしてくれた職員がいたのですよ。
97:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 23:41:48.73
３年ほど前にきいたので>>90の方と同一人物かとおもいました。
98:96.97
11/05/29 23:44:14.18
９７は９５へのﾚｽです。
99:非公開＠個人情報保護のため
11/05/29 23:57:11.15
>>95
白髪のじいさんが研修中の札つけてうたた寝しながら受け付けをしているのを
農協会館でみたのですがあれはどういう人種ですか？
100:非公開＠個人情報保護のため
11/05/30 00:12:48.31
>>95
>>68は本当ですか？
>>84みたいなことをあなたも思いますか？
101:非公開＠個人情報保護のため
11/05/30 00:25:59.18
>>95
裏春日でぶいぶいいわせてる職員は誰ですか？
102:非公開＠個人情報保護のため
11/05/30 22:38:01.84
＼ ,-／ ＿／ ,,‐''-''ヽ ,,-‐'''‐-､ ／ノ / ﾉ ／ ／,,-─／
／ ／ '" / ／ ,,-､ /､ヽ＼ ﾞi;,-''" ／ .／ ／─''''"￣ ,,／
おい･･･ ／ ./ / ,,,-‐'"-/ / .／ ﾞ" "＼ ﾞi;, | ､／／ ／ " ,,,／
／ ,-''/ / ,,-''"_ / /／ ヽ ｌ / ﾚ'／~ ／‐／
/ ／ | ｌ| ,,-'"／ﾞ/,」| / ..::;;;,,, ｝ ／ |~ ,,-‐,,,-''' ／／~
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/／'" ﾞi;: | /‐' .／,, ,,ﾉ ﾞi;,. | _,,-ヾ./／ ﾉ ,-''" ｌ | ‐'" ,,,-‐二
ﾚ' ヽｌ:i' .／ ）'､‐,＼ﾞi;: | ,,,-‐二-┬ナ" ／‐'"‐ 〉 ,i'──'''"￣~-''"
,-‐',ヽ|'" .／ﾞヽ-ゝ='＼ﾞi,'''ヽ -ﾞ＝‐' '" ,‐'ノ,, ／‐''" ,,-‐'''"~
/ / ;;:. ─ヽ, ﾞi;'''''' , ﾞ "-‐'''''""" 〔＿,／ ﾞヽ'-'"~ おめぇら、ココ
/ / / ,; ,,＿｝_ ﾞ､ ./__,, _,, / ＼
,;' / ,;;;:;:/;: ,, ~ ヽ ヽ. ヽニ‐'､ ／ / ﾞi,_ みてもらえよ？
.／ '' ,ｌ,,,,,,/ 〉 ﾞヽ､ '''' :;ｌ ,,-''" ／ ﾞi.＼
/ ／ ヽ / ﾞヽ､--イ~;;:'" ／／ ::;:;:;: | ＼
i / ￣￣ﾞ" |;:" ／／ ヽ-‐'''"~ｌ|
./ ﾞ''''ヽ､,,-‐''" .i ／,;'" ＿,,,,,,,,,＿,,,-‐'''-''"~ |
("￣"'''''‐--､,,_i' /／ '",,-─'''" ,,,-‐'",-‐'" ,,,,-‐ .__＿|
i' ﾞ'':::::::::::::::::::::::｝ _/''-'''"~ ,,,-‐'",,-'''" ,,,-‐二-‐''''" ﾞヽ
103:非公開＠個人情報保護のため
11/05/30 22:38:30.11
喰い付きがいい釣り餌だなｗ
104:非公開＠個人情報保護のため
11/05/30 23:14:43.23
急にハロワ関係者が沸いてきた 誰かはわかっている
自分自身の保身に焦っているようだが 確実に断固たる措置をとるので
社会的制裁から逃れることはできない 現実を受け入れるように
105:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 11:37:28.09
山梨県は隠蔽と馴れ合いをとったら何も残らない日本の癌でしょ
106:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 17:20:06.61
>>105
関係者？
107:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 21:03:11.19
>>87
＞その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
＞しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
＞完全な個人情報保護法違反行為そのもの 皆さんご注意して下さい
個人情報保護に関する法律の何条違反かご教示ください。
具体的法律名を出して批難するならば、答えられるだろう。
108:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 21:47:31.71
低次元の関係者が反応してる（笑）
>>68
> このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> それは本当ですか？ だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
この4月から所長も変わり体制に変化あり なんでも所長がすごいワンマンで今までの
やり方をことごとく変えている
その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
完全な個人情報保護法違反行為そのもの 皆さんご注意して下さい
ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
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また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨－甲府公共職業安定所
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
109:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 22:08:49.66
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ﾚ' ヽｌ:i' .／ ）'､‐,＼ﾞi;: | ,,,-‐二-┬ナ" ／‐'"‐ 〉 ,i'──'''"￣~-''"
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110:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 22:39:10.78
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|:／廴二! ヽ.__ﾉ l=--=＝ ¨￣￣￣￣￣￣i
111:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 22:40:05.75
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/: : / ヽ.: :.ﾊ ヽﾋ｡り V ﾋcｿノ l/V .:.:.:l ｀ヽ l:::.:. :.| ぱくっ 働くのよｗ善彦！
/: : :.l ﾉ: : : ﾊ , , , . , , , . !.:.:.:.: l i⌒ヽ.::.::.|
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112:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 22:40:56.99
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|:::::::ﾊ ::: | 个〈{ | }＜ {::::::,′ /| ::::::::|
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働くのよｗ善彦！
113:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 22:47:00.94
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イ: : : : : : : : : : : : : | : : : : : : : : : : : : : : : ＼
. ／: : : ／ : : : : : : : :/: │: : : : : : : : : : : : : : : : : ＼ 善彦は
／: , -／ : : : : /: : : :/ : : ,|: :|: : : : : :| : : : : ヽ : : : : : :ヽ ２chばかりしてないで仕事しなさい！
／: ／／: : :/: : :/: : : ,ｲ: : :/ |: :|: : : : : :| : : : : : :', : : : : |_ ｣__
/: ／ .': : : :/ : : /.: : :/ |: : ｲ |: :|', : : : : | : : : : : : ',ニ/⌒ヽ.:.:＞､
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/ /: : : :/|: : : :|: : :/＼.|/ | v ', ＼斗―: : : : : :|.:.:.:.:.:.:.＼:ヽ.:.:.:.:|
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} |V : : :个 ､ f⌒ヽ .:.:.:.{ ′: : : :/ : : : |
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| `ー|: : : : : |/ :| | | ヽ ｘ-- ､／ } |: ／:}: : : : : : |
ヽ.ヽ､ ﾍ : : : :∧/| | . ＞ー{ ヽ／￣￣￣ヽ. |: : : : : :│
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ヽ.ー―ﾍ: : :|-/ヽ 〉ーく /ヽ ヽ／⌒ | ',: : : : |
}ー―ﾍ : |/ ,/ /.:.:.:.:.:| {: : :} { }ヽ.} : : : |
114:非公開＠個人情報保護のため
11/05/31 23:02:14.60
低次元の関係者が反応してる（笑）
115:非公開＠個人情報保護のため
11/06/01 02:46:55.18
私、８７でも１０４でもありませんし、このスレみつけたときは
誰がどんな意図でたてたんだろうと思いましたが
山梨労働局については、単独スレがたつのもわかる気がしますよ。
何度かここの職員の方とお話したことありますけど
行政機関というより、県内ＤＱＮ企業の尻拭い役という印象を受けました。
知っている公務員の方の中には、言葉の節々からこいつきれるな、という
のが伝わってくるのに、どこか控え目で相手をたて公僕としての本義を忘れない
あなただったら２０００万とっても国民も納得するやろ、もっとダイナミックな
仕事して、国民のために結果出してや、と思う方もいるのも事実ですので
あまり昨今の風潮にまるのりする気はない部分もあるのですが…
なんかここに出入りしている方は派遣でもこと足りる代替要員レベルの方の
ようですね…
>>107 レスするなら説明しましょうよ。プライバシーの侵害は民事上
慰謝料請求の対象になるんだから。
116:非公開＠個人情報保護のため
11/06/01 03:13:07.56
心配するな 裁判所で決着をつける 訴状が届くのを待て
117:非公開＠個人情報保護のため
11/06/01 23:25:50.42
Ｏ君？
118:非公開＠個人情報保護のため
11/06/01 23:59:03.50
URLﾘﾝｸ(kokoro.squares.net)
「Dr 林のこころと脳の相談室
脳の科学の進歩により、こころの病の多くが治るようになっています。
それを知っていただくために、作成しているサイトです。」ご参考までに。
119:非公開＠個人情報保護のため
11/06/02 03:01:13.41
>>68
> このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> それは本当ですか？ だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
この4月から所長も変わり体制に変化あり なんでも所長がすごいワンマンで今までの
やり方をことごとく変えている
その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
完全な個人情報保護法違反行為そのもの 皆さんご注意して下さい
ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
YouTube
また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨－甲府公共職業安定所
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
120:非公開＠個人情報保護のため
11/06/02 16:53:07.40
>山梨県は隠蔽と馴れ合いをとったら何も残らない日本の癌でしょ
本当にそう思う。
121:非公開＠個人情報保護のため
11/06/02 17:30:40.25
どうでもいいからまともな仕事をくれ！！
122:非公開＠個人情報保護のため
11/06/02 18:11:49.09
>>121
【山梨】 パチンコ・パチスロ店 月３日以上休業日設定
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
123:非公開＠個人情報保護のため
11/06/02 18:38:27.30
>>122
Ｏ君？
124:非公開＠個人情報保護のため
11/06/02 19:25:02.45
心配するな 裁判所で決着をつける 訴状が届くのを待て
125:非公開＠個人情報保護のため
11/06/02 19:31:45.80
>>124
誰が誰を訴えるのですか？
126:非公開＠個人情報保護のため
11/06/02 22:19:09.41
心配するな 裁判所で決着をつける 訴状が届くのを待て
127:非公開＠個人情報保護のため
11/06/05 17:03:20.28
>>126
プププｗｗｗ
128:非公開＠個人情報保護のため
11/06/10 19:12:34.17
職業訓練の関連でしょ？
公平、公正とか言っていても本当にまずいことはオモテにでないようになってるんだよ
129:KD125029187006.ppp-bb.dion.ne.jp
11/06/11 18:02:17.83
山梨
130:非公開＠個人情報保護のため
11/06/11 19:54:34.35
不倫多いし、穴兄弟もやたら多い。Sが不倫してるよ
131:非公開＠個人情報保護のため
11/06/12 19:40:29.44
／_ -､ ﾚ'ヽ ヽ´
/ ,. ,r'´ |ﾄ、 ﾄ､ ､ ＼＼ ヽ
,' ／ / __,ﾉハ､、ヽ_ ＼ ヽヽ |
| / ,',r'‐‐-` ヽヽ´‐ ｰ ､ i ＼
| | i /{r::ヽ /{r::ヽ!| ! ヽゝ
リ _ | ｰ' `＾ 从 人 |i |｀
/, /ヾ| ... ソイ' iｰﾉノ
ﾚ､ヽ, ┤ _ﾞ_ﾞ ,' r'/
ヾ'､ｰ! '､ -‐‐- ヲ /'／ >>121さんはニートですか？
｀ヾ ､ ｀ ‐‐ ´ , 'ﾉ
Ｗiヽ、 ￣ ／|'´
/r| ` ｰ ‐' ´ |‐､
__ / `ｰ-､ ｒ_‐'´ L＿
_,.r'´ {│ /´ | 广ヽ |｀i ヽ、
,.ｒ'´ ､ ヽ! / ヽ ﾉ '´ i |'´ ,ノ ￣｀ヽ、
/､ ＼亅/_ Ｙ _,.rヽ |／ ヽ
{ i ﾚ､ ７ｒ─ﾟ亠‐'´､､ヽ_＼{ / !
|､ | / `ｰ亠---'-‐亠'´ ､ i ,' /
| ', ヽ / i ヾ /_,/|
!ヽ| ヽ | i /､/ ,'
ヽヽ { | |' / /
i ヽ| |ﾉ /
ヽ | |' /
132:非公開＠個人情報保護のため
11/06/12 20:04:20.51
職探ししてる人間はニートじゃないだろ！
いい加減にしろ！
133:非公開＠個人情報保護のため
11/06/14 06:32:30.44
NSD元気かな？
134:非公開＠個人情報保護のため
11/06/17 23:20:41.39
さらに被害者が出てはいけないと思いお知らします。
求人情報 「バイトルドットコム」 URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
派遣先企業 森永甲府フーズ株式会社 山梨県 甲府市 湯田2-12-18
派遣元企業 株式会社ソシアリンク 首都圏営業所 埼玉県狭山市 新狭山 2-14-10 新狭山ビル2階A号室
■求人情報には時給950円で募集し 応募すると実は時給が間違えていた850円ですと言います（現在は850円に変更）→嘘の求人
■応募して採用（内定）になっても後日（派遣先企業の理由により）やっぱりなかったことにしてくれと言います。
埼玉県からわざわざ来てる派遣会社だったので何かあるのでは？と思いましたが案の定でした。
他にも被害者がいるようで、みなさんご注意下さい。
135:非公開＠個人情報保護のため
11/06/18 02:12:27.91
そこで働いていたことがありますが 以前は森永甲府フーズ株式会社ではなく甲府ベルフーズ株式会社(旧カネボウフーズ)でした
カネボウの100%子会社であった甲府ベルフーズ株式会社をカネボウが森永製菓に譲渡して森永甲府フーズ株式会社となりました
参考：URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
時給も約束と違ったりトラブルが絶えませんでした 最近は募集しても人が集まらず派遣会社を通しているのですね・・
とにかく粉が体中に付着して最悪でした 仕事中もトイレにも行かせてもらえず膀胱炎になりました・・
全身防護服を着て顔も全面マスクですから 夏はとにかく暑くて汗だくだくです・・最悪の劣悪な労働環境です
ですので新人さんが入社しても直ぐに辞めます 人の出入りが激しいです こんなところで働くならコンビニの方が全然良いですよ
人使いがとても荒くてなにかあることに罵声をあび大声で怒鳴れていた嫌な思いしかしませんでしたね 思い出すだけで怖いです・・
136:非公開＠個人情報保護のため
11/06/18 12:35:37.49
求人情報 「バイトルドットコム」 URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
派遣先企業 森永甲府フーズ株式会社 山梨県 甲府市 湯田2-12-18 TEL 055-233-2251
派遣元企業 株式会社ソシアリンク 首都圏営業所 埼玉県狭山市 新狭山 2-14-10 新狭山ビル2階A号室 TEL 04-2969-7731 0120-214-294
本社 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング6階 TEL 03-5323-7140 0120-214-144 通報窓口 0120-018-714
一般労働者派遣事業（般）13-080696 有料職業紹介事業13-ユ-080560 URLﾘﾝｸ(www.socialink.co.jp)
137:非公開＠個人情報保護のため
11/06/24 00:38:58.77
山梨のブラック求人情報
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
138:非公開＠個人情報保護のため
11/06/28 18:32:44.99
労働局、いいかげんんだよね
139:非公開＠個人情報保護のため
11/07/01 20:15:37.49
>130
Ｓだけじゃわからん
140:非公開＠個人情報保護のため
11/07/06 20:05:24.76
保身のために平気で人を●します。
労働局こわいよ。
141:非公開＠個人情報保護のため
11/07/13 01:35:04.68
誰か訴状届いたの？
142:非公開＠個人情報保護のため
11/07/13 20:23:23.49
訴えるに充分な証拠なんてそうは集められないでしょう。
職業訓練程度とはいへ、公務員がかかわってるなら
相手は保身と隠蔽には長けてるでしょうし。
ちゃんと検索エンジン対策を施した告発サイトでも
つくったほうがよほど効果あるんじゃないかな。
143:非公開＠個人情報保護のため
11/07/15 19:29:34.84
官庁訪問で遅刻しちゃたよ；；
144:非公開＠個人情報保護のため
11/07/29 20:51:06.67
それでどうなった？
145:非公開＠個人情報保護のため
11/08/10 22:52:57.33
ごまかしきったつもりだね？
146:非公開＠個人情報保護のため
11/08/11 18:38:35.23
何をごまかしたんだい？
147:非公開＠個人情報保護のため
11/08/14 00:44:05.41
日本でも一二を争うレベルの低さじゃないの。
以前労働局に相談に行って、判例を出したら
「それはあくまで訴えた場合です。」とキレられた。
社内の惨状を説明したら「それであなたは
不利益を受けましたか？」ときた。
本当にあきれた。ここの公僕は何を判断基準に
しているの？ しがらみ？自分たちの利益？
ただ単に面倒をさけたいのかな？
少なくても、法治国家には仕えていないよね？
148:非公開＠個人情報保護のため
11/08/30 22:50:19.43
さてと本格的に動くか 覚悟するように
149:非公開＠個人情報保護のため
11/09/02 23:28:26.21
職安のパソコンで求人検索するだけで失業給付の受給要件の
就職活動になるんだろ。すごいところだな。
150:非公開＠個人情報保護のため
11/09/04 00:54:22.04
>>148
４人出すの？
151:非公開＠個人情報保護のため
11/09/04 01:29:48.25
>>148
見てると２タイプいる。
１．求人が少なかろうが前向きに検索するひと
２．検索機のところにプラカード置いてすぐにどこかへ消えちまう奴
後者は某社の喫煙所の自販機で飲み物を買ってそこのベンチでタバコ吸いながら時間調整して戻る。若しくは車の中。
それでも就職活動なるんだからすごいな。
受付に２人も３人も座って何してるんだかね。
152:151
11/09/04 01:31:53.40
安価ミス
>>149でしたorz
153:非公開＠個人情報保護のため
11/09/04 03:00:54.90
>>149
そんなの序の口。ここにも書かれてるけどオモテに出せないこと一杯だよ。
154:非公開＠個人情報保護のため
11/09/04 21:13:55.22
直で国民相手だから、色々言われるのは
しようがないようにも思うけど、私も労働局
に対しては、腹に一物二物持ってます。
それでも０６年頃と比べるとサービスの質は
上向いてる気もするけどね。
労働局に相談に行くような人というのは
争いも嫌だけど泣き寝入りも嫌だという
人が多いんじゃないですかね。
私も決して忘れてはないけど、同じような
気持ちですよ。誰もしこりは残したくない。
たのみますよ、労働局さん。
155:非公開＠個人情報保護のため
11/09/09 22:51:44.96
受信料を横領した 泉浩司アナウンサー（ＮＨＫ甲府放送局）
嫁は女流棋士 岩根忍
【泉浩司アナの今後を語るスレッド】
URLﾘﾝｸ(www.unkar.org)
泉浩司アナウンサー（NHK甲府放送局）
URLﾘﾝｸ(cgi4.nhk.or.jp)
NHK 泉浩司 不祥事 NHK 泉浩司 横領 泉浩司 スキャンダル 泉浩司 週刊現代 で検索
URLﾘﾝｸ(iori3.cocolog-nifty.com)
156:非公開＠個人情報保護のため
11/09/17 16:28:23.71
このスレ見ても思うけど上も上なら下も下
小泉毅予備軍が一杯だろ 笑
157:非公開＠個人情報保護のため
11/09/17 22:25:56.67
こんなところで、偉大なる小泉毅大御所のお名前を拝見するとは！
権力に酔いしれやりたい放題の税金泥棒を吊るせ！
158:非公開＠個人情報保護のため
11/09/17 22:47:28.43
>157
.そんなことばかり言っているとぉ！
浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！
浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！
浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！ 浣腸するぞ！
159:非公開＠個人情報保護のため
11/09/18 01:06:11.78
>>158
ここに書きこんでる歯露和職員か？
たまに伸びるとやってくるところをみるとあれかな？
160:非公開＠個人情報保護のため
11/09/24 16:06:12.07
エプソン
20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代～ 年収773万
161:非公開＠個人情報保護のため
11/09/26 01:18:28.06
不良職員がいる。なぜ淘汰されないんだ。税金払いたくない。
162:非公開＠個人情報保護のため
11/10/01 21:29:59.68
山梨という異次元の衰退地域では俺達は超勝ち組。公務員でよかった。
163:非公開＠個人情報保護のため
11/10/03 12:09:39.71
今無職の人多いし仕事らしい仕事ないもんね。そりゃ荒れるわ…
164:非公開＠個人情報保護のため
11/10/06 22:54:58.84
さてと本格的に動くか 覚悟するように
165:非公開＠個人情報保護のため
11/10/07 16:45:58.37
職業訓練の件は、まだ解決しないのか？
それともうやむやか？
金銭や日常生活、人生そのものがかわっちゃうような
不利益を被っていなければ、そんなに尾を引く問題でも
ないように思うけどな。
私の場合は別ですよ。何が自分にとって有益か
考えて今のところは行動してないけどね。
でも顔立ててもなんのメリットもないのならと
最近いらついてはいますけど。
166:非公開＠個人情報保護のため
11/10/09 13:34:25.21
組織ぐるみかまではわかりかねますし、所轄がここに該当するのか微妙ですが
あなたがたが懇意にしている企業にとんでもないモンスターがいるようですよ。
167:非公開＠個人情報保護のため
11/10/11 16:41:47.36
>>72
> 以前、民間会社社長（業界役員）が開催したイベントにハロワの職員が来賓として出席したり
> 労働局の監察官との癒着問題があったり 感覚が麻痺しているとしか言いようがありません
>>81
> 訓練校の理不尽に言いなりにならない訓練生は訓練校から色々な嫌がらせや
> いじめを受けている訓練生の被害が多発し人権侵害の苦情を入れても改善せず
> 通報したとして逆恨みしてさらに嫌がらせ被害が拡大しているそうです
>
> 監督所管である「独立行政法人雇用・能力開発機構山梨センター」の職員は山梨労働局や
> 管下の公共職業安定所等からの天下り職員である元先輩のOB職員であるので身内組織として
> 遠慮して山梨労働局や管下の公共職業安定所からの指導が甘くなっているようです
>
> 困ったものですね・・
腐った組織ですね
168:非公開＠個人情報保護のため
11/10/11 16:42:43.76
>>87
> >>68
> > このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> > ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> > なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> > それは本当ですか？ だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
>
> この4月から所長も変わり体制に変化あり なんでも所長がすごいワンマンで今までの
> やり方をことごとく変えている
>
> その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
> しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
> 完全な個人情報保護法違反行為そのもの 皆さんご注意して下さい
>
> ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
> 個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
>
> それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
> 別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
>
> YouTube
>
> また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨－甲府公共職業安定所
> URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
恐い組織ですね
169:非公開＠個人情報保護のため
11/10/11 18:01:26.50
今日発売の週刊ダイヤモンドを見るといい。
ここにも一部書かれているようなまともな
公務員の話も出ているけど、そんなの１毛
にも満たないでしょう。
この所轄においてはそんな人いるのかな。
170:非公開＠個人情報保護のため
11/10/12 22:58:31.94
ネタがないんで必死だな。
171:非公開＠個人情報保護のため
11/10/12 23:54:12.65
私にはこのスレ１００％ではないにしても
８割方すけて見えてるんだよ
172:非公開＠個人情報保護のため
11/10/13 01:18:38.42
>>171
透視かよ おかしいのが出てきたw
俺もお前の空っぽの頭が透視できるw
173:非公開＠個人情報保護のため
11/10/13 18:18:02.23
>>172
おまえはずかしいよ
174:非公開＠個人情報保護のため
11/10/13 18:58:21.64
>>173
お前ハローワーク甲府の職員だな
そんな気になるのか税金泥棒が
誰かはわかっている名前吊るすぞ
175:非公開＠個人情報保護のため
11/10/14 21:20:04.03
したらいい
176:非公開＠個人情報保護のため
11/10/15 20:20:16.81
>>174
URLﾘﾝｸ(www-secure.mhlw.go.jp)
ここに苦情ということで明記して、送ってみたら
177:非公開＠個人情報保護のため
11/10/15 22:11:32.16
このスレですか ハローワーク甲府の職員が税金を使って色々と嫌がらせしているのは
178:非公開＠個人情報保護のため
11/10/16 01:27:41.80
>>177
やはり組織ぐるみでしたか
それもトップダウンで
179:非公開＠個人情報保護のため
11/10/18 00:36:28.27
>>174
だから吊るそう。ところで訴状は？
180:非公開＠個人情報保護のため
11/10/18 19:12:51.07
【社会】ハローワーク職員「失業者は凶暴性を有する者もあり」と特別手当…
職探しに苦しむ国民を、まるで猛獣かヤクザ扱い
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
181:非公開＠個人情報保護のため
11/10/18 22:24:16.44
>>174
吊るし希望
182:非公開＠個人情報保護のため
11/10/20 12:57:37.51
【緊急特別インタビュー】
世界一やさしい「増税なしの」復興財源捻出方法
18兆円の「日銀埋蔵金」とは何か？ 高橋洋一
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)」
「復興財源捻出のためには、増税は1円も必要ない。じつは、日本銀行が毎年、
法律の枠内で行なっている、国債の直接引き受けを行えば、そこから18兆円を
即座に捻出できるので、国民生活を犠牲にすることなく、復興財源を賄うことができる」
日銀の国債直接引き受けというのは、要するに政府・財務省が国債を発行して、
そのうちの何割かを日銀に引き受けさせるということですが、毎年日銀は、
どのぐらいの額を引き受けているんですか。
高橋 だいたい10兆から、20兆円。だから、よく私の本とかツイッターとか見るとわかると思うけど、
日銀引き受けは禁じ手でもなんでもなくて、できないのなんかまったくの嘘。
毎年普通にやっていることですよ。過去最高で、23兆を引き受けさせた記録があるけど、
それはわたしが官邸にいたときの話です。そして、一切何も困ったことは起きていない。
■日銀による国債の直接引き受けの法律的根拠
高橋 この日銀による国債の直接引き受けというのは、財政法の5条に書かれている。
そこでは日銀の国債直接引き受けは禁止されている。だけど、但し書きというのがあって、
「国会の議決を経た金額の範囲内」であれば直接引き受けできるって書いてある。
だから日銀に国債を直接引き受けさせるためには、財務省が予算総則っていうのを書く。
その予算総則に「今年はいくらまで日銀に引き受けさせる」ということを書いておけばいいだけ。
それで財務省が予算をつくって、国会が議決すればいいだけです。日銀には反論する余地もない。
それで毎年、日銀は国債を財務省から直接引き受けしてるんですよ。
なのに日銀は、その事実（＝じつは毎年国債の直接引き受けをやっていること）を一切口にしない。
黙っているってこと自体が、彼らが悔しがっている証拠だと思います。
183:非公開＠個人情報保護のため
11/10/20 23:53:09.00
全ての方が腐っているとは全く思いません。
ですが労働局の都合でいい加減な裁定で人生を狂わされた
ままになるのでしたら、必ず復讐します。
184:非公開＠個人情報保護のため
11/10/25 23:47:02.80
>>72
> 以前、民間会社社長（業界役員）が開催したイベントにハロワの職員が来賓として出席したり
> 労働局の監察官との癒着問題があったり 感覚が麻痺しているとしか言いようがありません
>>81
> 訓練校の理不尽に言いなりにならない訓練生は訓練校から色々な嫌がらせや
> いじめを受けている訓練生の被害が多発し人権侵害の苦情を入れても改善せず
> 通報したとして逆恨みしてさらに嫌がらせ被害が拡大しているそうです
>
> 監督所管である「独立行政法人雇用・能力開発機構山梨センター」の職員は山梨労働局や
> 管下の公共職業安定所等からの天下り職員である元先輩のOB職員であるので身内組織として
> 遠慮して山梨労働局や管下の公共職業安定所からの指導が甘くなっているようです
>
> 困ったものですね・・
腐った組織ですね
185:非公開＠個人情報保護のため
11/10/25 23:47:25.01
>>87
> >>68
> > このハロワでは、窓口担当者がこの求職者の相手をしたくないとなると
> > ＮＧ指定できて、忙しいふりして順番ずらして、他の担当者に求職者をまわす習慣があり
> > なかには相当数、ＮＧ求職者がいる窓口担当職員もいるという話をきいたのですが
> > それは本当ですか？ だとしたらこんな楽な仕事ないですね。
>
> この4月から所長も変わり体制に変化あり なんでも所長がすごいワンマンで今までの
> やり方をことごとく変えている
>
> その一貫で個人情報保護法を無視して「ＮＧ求職者」を内部でリストアップして対応している
> しかも無断で電話の内容や窓口での会話を録音して「ＮＧ求職者」の情報として利用している
> 完全な個人情報保護法違反行為そのもの 皆さんご注意して下さい
>
> ここは平気で1年半に6回も個人情報漏えいさせるくらいだから
> 個人情報保護法なんてさらさら守るきがない組織なんだろうね
>
> それでいて自分達に都合の悪い求職者は「ＮＧ求職者」として扱い
> 別管理して差別する手法は悪質な個人情報保護法違反行為です
>
> YouTube
>
> また個人情報漏えい事件「1年半で6回」山梨－甲府公共職業安定所
> URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
恐い組織ですね
186:非公開＠個人情報保護のため
11/10/26 00:11:31.84
厚生労働省に限らず保身第一だよ、こういう人達は。
大過なく過ごせば、昇給もするし退職金もがっぽり。
公僕という名の特権階級。問題ある職員だって
税金から給料が降ってくる人達だから、国民の目に
触れない場所に移動するだけだよ。公務員や役所が
清廉潔癖なんて大間違い。必ずといっていいほど
かばいあってうやむやにしたがるから、何かあったら
徹底的に騒いだほうがいいよ。個人情報漏えいなんて
まだかわいいもので、内部浄化作用があるという
世間向けのアピールみたいなもの。本当にまずい
ことはオモテにでてこないよ。
187:非公開＠個人情報保護のため
11/10/29 23:03:00.77
本当に伏魔殿 だよ、ありえないから
188:非公開＠個人情報保護のため
11/11/06 21:01:06.03
上から目線で嘘の説明しないで下さい。
そこまでして癒着企業の肩をもちたいですか。
189:非公開＠個人情報保護のため
11/11/20 08:18:03.28
県庁同様労働局からも生贄がでる。
190:非公開＠個人情報保護のため
11/11/26 09:09:17.81
嵐の前の静けさかな
191:非公開＠個人情報保護のため
11/11/27 00:54:07.96
早期就職相談コーナーから電話が来たから行ってみた
行きたいとこの求人票を持って来い…って言われた
通常の窓口と変わらんと思うが、何の為にあるの？
192:非公開＠個人情報保護のため
11/12/03 21:29:21.54
小泉毅先生万歳
193:非公開＠個人情報保護のため
11/12/03 23:00:00.29
泉浩司 スキャンダル 泉浩司 不祥事 泉浩司 週刊現代 泉浩司 2ch
【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】
URLﾘﾝｸ(www.les2.net)
NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
↓こちらには「NHKの解約方法」が、かなり詳細に書かれています。
（1000スレッドに達していても、次スレもすぐに立ちますので、検索ねがいます。
また、検索エンジンで『NHK 解約』で検索すれば解約方法が無数に出てきます）
良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！
★NHK職員の平均年収は1,500万円です★
ｽﾚﾘﾝｸ(nhk板)
URLﾘﾝｸ(www.lcv.ne.jp)
194:非公開＠個人情報保護のため
11/12/05 18:40:24.71
立件されたら国賠法もの、だから癒着企業と躍起になって隠蔽してるのさ。
195:非公開＠個人情報保護のため
11/12/07 18:36:02.13
職安元職員を再逮捕 不正受給返納金横領の疑い
磐田署は６日、業務上横領の疑いで藤枝市生まれ、住所不定、無職の男（４８）＝窃盗容疑で逮捕＝を
再逮捕した。
再逮捕容疑は２００９年１０月９日ごろ、浜松市中区の浜松公共職業安定所で、失業保険の不適正受給者から
受け取った不適正受給返納金約７万５千円を横領した疑い。
同署によると、容疑者は犯行当時、同所で雇用保険給付調査官として勤務していた。調べに対し、
「生活費に充てた」と話しているという。
同署は容疑者が１０年１０月、当時勤めていた磐田公共職業安定所の更衣室で現金を盗んだ疑いで、ことし１１月に
逮捕していた。
URLﾘﾝｸ(www.at-s.com)
196:非公開＠個人情報保護のため
11/12/08 21:52:41.07
給料ってこんな感じ？
本省、都庁、特別区 ＞ 政令市、国2管区 ＞ 県庁、国2県単位、中核市 ＞ 一般市役所、独法
【Ｈ22年度一般行政職平均月額給与 (手当の計算は国ベース)】 （国の機関は若干のⅠ種とⅢ種含む ・ 裁判所事務官のみ一般会計より推計）
都庁417,616円 特別区418,038円 政令市平均 407,196円 国出先（管区機関（運輸局、税関とか）） 402,610円
-----------------------------40万の壁(年収換算約680万円)-----------------------------
国出先（府県単位機関(労働局、法務局とか)） 391,644円
-----------------------------39万の壁(年収換算約660万円)-----------------------------
中核市平均 386,764円 都道府県平均 381,330円 裁判所事務官 約385,000円 国出先 （地方支分部局） 377,395円
国立病院機構 6,199,000円(年収)
-----------------------------36万の壁(年収換算約600万円)-----------------------------
一般市役所平均（人口10万人以下） 353,294円 日本年金機構5,929,000(年収)国立大学法人 5,666,000円（年収）
総務省→URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
自治体→URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp) 人事院→URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
一般・特別会計→URLﾘﾝｸ(www.bb.mof.go.jp)
病院機構→URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
国立大学→URLﾘﾝｸ(www.mext.go.jp)
日本年金機構→URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
197:非公開＠個人情報保護のため
11/12/08 23:01:01.35
ずるさに対する策は暴力しかないということもありえるのですよ。
そのようなことをしないで済むことを望んでおりますが。
何も知らないとでも思ってるのかね。
198:非公開＠個人情報保護のため
11/12/10 10:42:01.71
>>197
某製造業社のことですか？