10/11/17 11:49:20
人数は多いが実態は・・・
2:非公開＠個人情報保護のため
10/11/28 13:49:27
２ゲット
10日すぎてものびないのね…。
3:非公開＠個人情報保護のため
10/12/01 18:00:36
さっさとやれよ、このボケが！
4:非公開＠個人情報保護のため
10/12/01 19:35:46
特別区では閲覧禁止のサイト
URLﾘﾝｸ(shudankansen.cwahi.net)
5:非公開＠個人情報保護のため
10/12/01 22:38:18
職員の勤務時間について一言。
ここでは主に行政職の例について述べておきます。
１日あたりの勤務時間は原則７時間４５分。
通常の勤務時間は、８時３０分から１７時１５分まで(拘束時間は８時間４５分)。
(そのうち、原則として、１２時００分から１３時００分までの１時間が休憩時間。)
労働基準法第34条では、「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」とあります。
それなら、休憩時間は４５分でもよく、１時間の休憩を強制される言われはありません。
休憩時間が１５分短くなれば、拘束時間も８時間３０分となり１５分短くなります。
同条３項では、「使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。」とありますが、職場によっては休憩時間を満足に取れないところもあります(特に繁忙期は)。
区役所の場合、窓口業務の必要性から昼窓の交替時間も考慮して休憩時間を１時間としているのでしょう。労働時間の管理しだい(一例としてズレ勤)では４５分休憩も可能だと思われます。
本年４月、都職員も１日あたりの労働時間が７時間４５分となりました。
学校職員(都教員系職員および行政系職員)は都条例で休憩時間が４５分となりました。
区職員(行政系職員)は学校でも１時間の休憩時間です。
本年４月１日以降のことですが、
同じ世田谷区立学校の事務室で
都費事務職員の拘束時間 ８時１５分から１６時４５分
(休憩時間４５分、１日あたりの労働時間７時間４５分)
区費事務職員の拘束時間 ８時１５分から１７時００分
(休憩時間１時間、１日あたりの労働時間７時間４５分)
という奇妙な現象が起きています。都費事務職員が区費事務職員より１５分早く帰ることができるのです。ちなみに、墨田区では学校事務職員も休憩時間が世田谷区とは異なり、
４５分となっています(墨田区の条例を受けて、訓令で規定されています)。
拘束時間が１日あたり１５分短くなると、４日で１時間も短くなります。
さっさと条例なり、訓令なりを改正すべきでしょう！
6:非公開＠個人情報保護のため
10/12/01 23:57:23
URLﾘﾝｸ(www.toseishimpo.co.jp)
7:非公開＠個人情報保護のため
10/12/02 17:33:28
昇任試験は出来レース！
8:非公開＠個人情報保護のため
10/12/05 22:10:20
あげとこ!
9:非公開＠個人情報保護のため
10/12/11 14:54:24
新区長候補者、誰が出るのかねぇ。
10:非公開＠個人情報保護のため
10/12/12 19:28:47
帰りに寄る、お勧めの飲食店はどこですか？
皆でワーワー楽しみ、独りで物思いに浸りながらチビチビやる、
下戸でも食事だけで楽しめる、それぞれどうですか？
11:非公開＠個人情報保護のため
10/12/16 00:11:25
特定の飲食店の紹介は公平性を欠く。
12:非公開＠個人情報保護のため
10/12/21 11:03:49
田中耕太死んどけ
13:非公開＠個人情報保護のため
10/12/28 00:19:42
>>12
特定の氏名は止めましょうよ、せめて一時伏せ字とか。
>>11
役所の近所だよね、本庁舎でいいんだよね。なら、
く○亭、せた道のホルモン屋、せた道の串揚げ屋。
…にしても、スレがのびない。みんな残業でお疲れか。
14:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 09:57:58
>>12
なんなの？私怨か
恥ずかしい奴だな
15:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 15:33:17
>>12
>>14
年末なら各人が自宅でPC閲覧するから注目度UPだし、
削除依頼も遅れ気味だし
いいことずくめだな
でも恥知らずな行いであることは間違いないね
16:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:03:11
職員の勤務時間について一言。
ここでは主に行政職の例について述べておきます。
１日あたりの勤務時間は原則７時間４５分。
通常の勤務時間は、８時３０分から１７時１５分まで(拘束時間は８時間４５分)。
(そのうち、原則として、１２時００分から１３時００分までの１時間が休憩時間。)
労働基準法第34条では、「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」とあります。
それなら、休憩時間は４５分でもよく、１時間の休憩を強制される言われはありません。
休憩時間が１５分短くなれば、拘束時間も８時間３０分となり１５分短くなります。
同条３項では、「使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。」とありますが、職場によっては休憩時間を満足に取れないところもあります(特に繁忙期は)。
区役所の場合、窓口業務の必要性から昼窓の交替時間も考慮して休憩時間を１時間としているのでしょう。労働時間の管理しだい(一例としてズレ勤)では４５分休憩も可能だと思われます。
本年４月、都職員も１日あたりの労働時間が７時間４５分となりました。
学校職員(都教員系職員および行政系職員)は都条例で休憩時間が４５分となりました。
区職員(行政系職員)は学校でも１時間の休憩時間です。
本年４月１日以降のことですが、
同じ世田谷区立学校の事務室で
都費事務職員の拘束時間 ８時１５分から１６時４５分
(休憩時間４５分、１日あたりの労働時間７時間４５分)
区費事務職員の拘束時間 ８時１５分から１７時００分
(休憩時間１時間、１日あたりの労働時間７時間４５分)
という奇妙な現象が起きています。都費事務職員が区費事務職員より１５分早く帰ることができるのです。ちなみに、墨田区では学校事務職員も休憩時間が世田谷区とは異なり、
４５分となっています(墨田区の条例を受けて、訓令で規定されています)。
拘束時間が１日あたり１５分短くなると、４日で１時間も短くなります。
さっさと条例なり、訓令なりを改正すべきでしょう！
17:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:07:23
>>16
特別区人事委員会に対して、地方公務員法第４６条に基づき「措置要求」を提起して、現在、係争中です。
自分にとって納得のいかないことは、相手方が誰であろうが、法的手段を行使してとことん対応していく
所存です。
18:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:13:36
拘束時間が１日あたり１５分短くなると、４日で１時間も短くなります。
確かに実働時間が７時間４５分であれば、休憩時間は最低４５分でよい。
休憩時間を１時間強制され、拘束される時間が１５分多くされる言われはない。
地方公務員の１日あたりの労働時間が７時間４５分の場合、途中休憩は４５分でよい。
多くの区市町村(役所本庁)で休憩時間を１時間にしているのは、休憩時間が短くなると、
職員がコンビ二等で弁当を購入し、役所近くの飲食店が打撃を受けるおそれがあるから
という。ただ、出先など、特に区立学校については、学校給食もあり、たとえ弁当持参
であっても、外食産業が打撃を受けることも考えられず、窓口業務もないことから、休
憩時間１時間の必要性はなく、４５分休憩で十分であるといえる。昼時の１５分と夕方
の１５分の価値を比較してみよう。昼時の１５分は教員の教材研究や単元指導計画、消
耗品の調達等の教育活動のサポートを充実させるという点で人件費の費用対効果の上か
らも有効である。一方、夕方の１５分は すでに都費負担教職員は勤務を終えており、事
務室にはほとんど職員が来ないということを考えると、事務室内の空調や電気代等も無駄
になる。さらに、教育活動のサポートもほとんどないことを考えると、昼休憩を１５分余
分に取って、退庁時刻をわざわざ１５分遅くして１７時００分まで残る必要性は無きに
等しい。よって、昼休憩を４５分に短縮し、８時１５分出勤、１６時４５分退庁にすべき
でしょう。労働時間(実働時間)の有効活用を学校職員課はよく考えるべきでしょう。区長
部局との均衡を図るという論理は必要性に欠けます。職員の健康、効率的な学校業務の遂
行のために、年度の途中であっても休憩時間の見直しが必要です。
19:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:17:54
★特別区職員研修所編「特別区職員ハンドブック２００９」時事通信出版局
６４６ページから
表７ 通常の場合における正規の勤務時間の割り振り例【官庁執務型】
８時３０分～１２時００分 午前３時間３０分勤務
１２時００分～１３時００分 休憩時間
１３時００分～１７時１５分 午後４時間１５分勤務
１７時１５分～ 超過勤務
(１)１週間の勤務態様
①正規の勤務時間
イ 職員の正規の勤務時間は、休憩時間を除き、１週間当たり３８時間４５分である。
②休憩時間
ア 休憩時間とは、職員が勤務時間の途中において勤務から解放されて自己の時間として
利用できる時間をいう。労基法では、労働時間が６時間を超える場合においては少なくとも４５分、
８時間を超える場合においては少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなら
ない(労基法§３４ ①)と規定している。特別区においては、勤務時間(超過勤務の時間も含む)が
６時間を超える場合は１時間、継続して一昼夜にわたる場合は１時間３０分の休憩時間を置くこと
としている。
ウ 通常の場合の例は表７のとおりであるが、職務の性質によりこれにより難い職員について
は、業務の実態に応じて個別にその時限が定められている。
20:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:20:50
★勝手に１時間って決めていること自体がおかしい。これでは、休息
時間１５分を廃止にした意味がない。ウにより、例外も認めている以
上、学校職員の休憩時間は都職員と同じ４５分でよいと考える。
★任命権者が異なるから都職員と区職員の拘束時間時間に差が出ても
問題なしという論理、区長部局との兼ね合いがあるという理屈を学校
職員課職員係は主張しているが、全然説得力がない。勤務の実態に見
合った拘束時間を考えるべきでしょう。
★勤務時間短縮を実感できる職場づくりをしなければ意味がない。
勤務時間短縮を実効あるものにするためには、休憩時間を１時間から
４５分にすることが重要です。時短を契機として、拘束時間も短縮する
ことが求められます。区立学校において、都事務職員と区事務職員の勤
務時間のズレは大きな問題といえます。研修終了時刻・説明会終了時刻
・事務職員会の打ち合わせ終了時刻にも大きな影響を与えています。拘
束時間がズレてしまった原因として考えられるのは、同じ区教委の中でも、
学校職員課と教育指導課との間での連絡調整不足、問題意識の欠如があげら
れるでしょう。
21:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:22:34
★世田谷区 職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成１０年
３月１２日条例第１４号)第６条２項より
任命権者は、１日の勤務時間が６時間を超え８時間以下の場合において、
業務の運営並びに職員の健康及び福祉を考慮して必要があると認めるときは、
規則の定めるところにより、前項に定める勤務時間が６時間を超える場合の
休憩時間を45分以上１時間未満とすることができる。
→この規定をもとに訓令(「世田谷区 職員の勤務時間、休憩時間等に関する
規程」平成１０年４月１日訓令甲第２０号)を改正すれば、区立学校職員（区
職員）も休憩時間４５分、拘束時間８時１５分から１６時４５分で対応できる
と考える。訓令の改正にあたっては、当然のことながら条例と異なり、区議会
の議決や同意は不要である。担当課である職員厚生課と学校職員課が
訓令改正に向けて積極的に努力すればいいことだ。
(訓令とは、長が内部に対して発した命令で、改正にあたっては議会の
議決や同意は不要である。議案の提出が必要な条例とは異なります。)
以上のことにより、区立小中学校の職員の休憩時間は４５分でよいと
考える。
22:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:24:23
地方公務員法第４６条の規定および勤務条件に関する行政措置要求の審査に関する規則(昭和５３年４月１日特人委規則第１９号)の規定により、次のとおり勤務条件に関する措置の要求をする。
23:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:25:17
二 要求事項
区立小学校・中学校に勤務する区費負担事務職員の休憩時間を１時間から４５分に変更し、すみやかに実施に移すことを要求する。
すなわち、世田谷区職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成１０年３月１２日条例第１４号)第６条第２項の規定に基づき、世田谷区職員の勤務時間、休憩時間等に関する規程(平成１０年４月１日訓令甲第２０号)
第３条第１項・第５条第１項、別表(第５条関係)の中の小学校又は中学校の
休憩時間を１時間から４５分にすみやかに一部改正するよう求める。
24:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:27:50
労働基準法第３４条第１項では、「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては
少なくとも４５分、８時間を超える場合においては少なくとも１時間の休憩時間を労働時
間の途中に与えなければならない。」とある。それなら、労働時間が７時間４５分の場合、
休憩時間は４５分でよく、１時間の休憩時間を強制されるいわれはない。したがって、休
憩時間が１５分短縮されれば、必然的に拘束時間も８時間３０分となり１５分短くなる。
休憩時間を１時間にしている背景は、他の自治体でもそうであるが、休憩時間が短くなると、
職員がコンビニ等で弁当を購入し、役所近隣の飲食店が売り上げ激減などの打撃を受けるお
それがあるからという。この理屈は妥当であると考えるが、出先機関である区立小学校・中学校
については、もともと学校給食もあり、たとえ弁当持参であったとしても、外食産業が打撃を受
けることも考えられない。
よって、窓口業務もないことも考え合わせると、休憩時間１時間の必要性はなく、４５分の休憩
で十分であるといえる。
25:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:30:09
昼間の１５分(昼時の休憩時間を１時間から４５分に短縮したことに伴って
生み出される貴重な１５分)と夕方の１５分(午後４時４５分から午後５時
００分まで)の価値を比較してみると、次の理由から昼間の１５分の方の価
値は高い。なぜなら、昼間の１５分は教員の教材研究や単元指導計画、学習
指導案・週案作成、消耗品の調達等の教育活動のサポートを充実させるとい
う点で人件費の費用対効果の上からも有効である。
一方、夕方の１５分(午後４時４５分から午後５時００分まで)はすでに
都費負担事務職員をはじめすべての都費負担教職員の正規の勤務時間は終了
しており、勤務校の事務室には区費負担事務職員１名のみが残り、事務室に
はほとんど教員や業者が来ないということを考えると、事務室内の空調や電
気代等の光熱費も余計にかかるため、学校運営全体から見て、極めて非効率
的であり、むしろ税金の無駄であるといわざるをえない。さらに、教育活動
のサポートもほとんどないことを考えると、昼間の休憩を１５分余分に取得
して、終業時刻をわざわざ１５分遅くして午後５時００分まで残る必要性は
なきに等しいといわざるをえない。
よって、区費負担事務職員の拘束時間を都費負担事務職員の拘束時間と合わ
せ、午前８時１５分出勤、午後４時４５分退勤(うち途中休憩時間４５分)に
するよう求める。
26:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:32:05
区立小学校・中学校に勤務する区費負担事務職員の休憩時間が都費負担事務職員
より１５分長いということは、かえって仕事が非効率的になるだけでなく、結果
として出勤から退勤までの拘束時間も長くし、都費負担事務職員よりも区費負担
事務職員の方が勤務条件として不利となるため、すみやかな改善が必要である。
学校職員課は、(１)任命権者が異なるから都費負担事務職員と区費負担事務職員
の拘束時間・休憩時間に差が出ても問題ないということ、(２)区長部局との公平
性の兼ね合いがあるということ、を主張しているが、改正を求める理由その１お
よびその２にも記したような理由から、的外れの主張であると考える。同じ勤務
校のしかも同じ事務室内で勤務し、職種も同じ事務職であることを考慮に入れて
も、拘束時間の始業時刻と終業時刻は両者とも合わせることが必要である。
27:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 16:34:55
勤務時間短縮(８時間から７時間４５分へ)を実感できる職場づくりをしなければ意味がない。
勤務時間短縮を実効あるものとするためには、休憩時間を１時間から４５分にすることが重要
である。時短を契機として、拘束時間も短縮することが求められる。事務職員対象の研修にお
ける終了時刻・説明会終了時刻・事務職員会の打ち合わせ終了時刻にも大きな影響を与えている。
以上述べてきた理由に基づいて、効率的・効果的な学校運営の観点から、区費負担事務職員の
休憩時間を１時間から４５分とするよう要求するものである。
○世田谷区の職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(別紙４参照)
第６条第２項
任命権者は、１日の勤務時間が６時間を超え８時間以下の場合において、業務の運営並びに職
員の健康及び福祉を考慮して必要があると認めるときは、規則の定めるところにより、前項に
定める勤務時間が６時間を超える場合の休憩時間を４５分以上１時間未満とすることができる。
この条文は、まさに区費負担事務職員にあてはまる内容である。
この条例をもとにして、世田谷区の職員の勤務時間、休憩時間等に関する規程(訓令)の別表
(第５条関係)の小学校・中学校の区費負担事務職員の休憩時間(別紙５参照)を１時間から４５分
にすみやかに改正するよう要求する。
28:非公開＠個人情報保護のため
10/12/29 18:23:19
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
29:非公開＠個人情報保護のため
10/12/30 17:23:20
職員の勤務時間について一言。
ここでは主に行政職の例について述べておきます。
１日あたりの勤務時間は原則７時間４５分。
通常の勤務時間は、８時３０分から１７時１５分まで(拘束時間は８時間４５分)。
(そのうち、原則として、１２時００分から１３時００分までの１時間が休憩時間。)
労働基準法第34条では、「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」とあります。
それなら、休憩時間は４５分でもよく、１時間の休憩を強制される言われはありません。
休憩時間が１５分短くなれば、拘束時間も８時間３０分となり１５分短くなります。
同条３項では、「使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。」とありますが、職場によっては休憩時間を満足に取れないところもあります(特に繁忙期は)。
区役所の場合、窓口業務の必要性から昼窓の交替時間も考慮して休憩時間を１時間としているのでしょう。労働時間の管理しだい(一例としてズレ勤)では４５分休憩も可能だと思われます。
本年４月、都職員も１日あたりの労働時間が７時間４５分となりました。
学校職員(都教員系職員および行政系職員)は都条例で休憩時間が４５分となりました。
区職員(行政系職員)は学校でも１時間の休憩時間です。
本年４月１日以降のことですが、
同じ世田谷区立学校の事務室で
都費事務職員の拘束時間 ８時１５分から１６時４５分
(休憩時間４５分、１日あたりの労働時間７時間４５分)
区費事務職員の拘束時間 ８時１５分から１７時００分
(休憩時間１時間、１日あたりの労働時間７時間４５分)
という奇妙な現象が起きています。都費事務職員が区費事務職員より１５分早く帰ることができるのです。ちなみに、墨田区では学校事務職員も休憩時間が世田谷区とは異なり、
４５分となっています(墨田区の条例を受けて、訓令で規定されています)。
拘束時間が１日あたり１５分短くなると、４日で１時間も短くなります。
さっさと条例なり、訓令なりを改正すべきでしょう！
30:非公開＠個人情報保護のため
10/12/30 17:24:13
二 要求事項
区立小学校・中学校に勤務する区費負担事務職員の休憩時間を１時間から４５分に変更し、すみやかに実施に移すことを要求する。
すなわち、世田谷区職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成１０年３月１２日条例第１４号)第６条第２項の規定に基づき、世田谷区職員の勤務時間、休憩時間等に関する規程(平成１０年４月１日訓令甲第２０号)
第３条第１項・第５条第１項、別表(第５条関係)の中の小学校又は中学校の
休憩時間を１時間から４５分にすみやかに一部改正するよう求める。
31:非公開＠個人情報保護のため
10/12/30 17:25:15
昼間の１５分(昼時の休憩時間を１時間から４５分に短縮したことに伴って
生み出される貴重な１５分)と夕方の１５分(午後４時４５分から午後５時
００分まで)の価値を比較してみると、次の理由から昼間の１５分の方の価
値は高い。なぜなら、昼間の１５分は教員の教材研究や単元指導計画、学習
指導案・週案作成、消耗品の調達等の教育活動のサポートを充実させるとい
う点で人件費の費用対効果の上からも有効である。
一方、夕方の１５分(午後４時４５分から午後５時００分まで)はすでに
都費負担事務職員をはじめすべての都費負担教職員の正規の勤務時間は終了
しており、勤務校の事務室には区費負担事務職員１名のみが残り、事務室に
はほとんど教員や業者が来ないということを考えると、事務室内の空調や電
気代等の光熱費も余計にかかるため、学校運営全体から見て、極めて非効率
的であり、むしろ税金の無駄であるといわざるをえない。さらに、教育活動
のサポートもほとんどないことを考えると、昼間の休憩を１５分余分に取得
して、終業時刻をわざわざ１５分遅くして午後５時００分まで残る必要性は
なきに等しいといわざるをえない。
よって、区費負担事務職員の拘束時間を都費負担事務職員の拘束時間と合わ
せ、午前８時１５分出勤、午後４時４５分退勤(うち途中休憩時間４５分)に
するよう求める。
32:非公開＠個人情報保護のため
10/12/30 18:53:43
いつから勤務時間を考えるスレになったのかね?
文字が多くて疲れるし
他のスレでやったら?
33:非公開＠個人情報保護のため
10/12/31 21:42:45
メーテルは、まだ居るの？
34:非公開＠個人情報保護のため
11/01/01 09:17:02
>>32
公務員には、文章理解力が必須です。
>>33
女性が特定される書き込みは控えるべきでしょう。
本人に対して失礼ですよ。
35:非公開＠個人情報保護のため
11/01/02 11:00:22
JA1ZSH世田谷区職員無線クラブのブログ
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
36:非公開＠個人情報保護のため
11/01/05 20:20:38
>>34
文章理解力とは関係ないだろ
お前こそ理解しろや
37:非公開＠個人情報保護のため
11/01/10 12:35:28
>>12
なんだ、この書き込みは？
公務員として言葉を慎みなさい！
>>36
釣りの挑発をまともに受けるのもいかがなものか。
文章を読むのが面倒くさいのかな？
公務員の場合、職務遂行の上で、文章を読む機会が多いだろ。
ちゃんと仕事をやってくださいな。
38:非公開＠個人情報保護のため
11/01/12 22:59:13
>>10
休みの日ご苦労さん（笑）
真面目な人仕事努力してね
39:非公開＠個人情報保護のため
11/01/20 23:50:53
こっちは真面目に働いているのに毎月のように有給取って遊びに行くヤツがいてやる気なくすわ
40:非公開＠個人情報保護のため
11/01/21 13:54:46
年休という制度を廃止すればいいんだな。日給月給とかいいね。
41:非公開＠個人情報保護のため
11/01/22 11:45:27
年休は労働者の権利です。
勤務条件に関する措置要求も労働者の正当な権利です。
アンダースタンド？
42:非公開＠個人情報保護のため
11/01/22 23:41:35
権利ばかり主張して周りの迷惑顧みずｗ
それでいて自分は仕事できると思い込んでいる所がイタイんだよな
周りから呆れられているのに気が付けよ！
43:非公開＠個人情報保護のため
11/01/23 10:20:17
同感
44:非公開＠個人情報保護のため
11/01/26 17:23:00
>>34 なんで、メーテルが♀と分かるのか…
45:非公開＠個人情報保護のため
11/02/01 21:39:11
脳みそが腐っているな。
46:非公開＠個人情報保護のため
11/02/06 22:05:08
ストーカーは厳罰！
47:非公開＠個人情報保護のため
11/03/03 01:29:36.96
今年の課税課がんばってるな。相変わらず、うるさい職員多いけどな。
48:非公開＠個人情報保護のため
11/03/03 21:09:04.41
>>47
今だけでしょ。忙しさアピール。他の月はおヒマ。
49:非公開＠個人情報保護のため
11/03/06 00:20:01.89
洟和とか矢間具地とか、明種のハネっ返り紋じゃけんのぅ…orz
50:非公開＠個人情報保護のため
11/03/08 17:55:24.64
自民グダグダだし、塙で行けるかもな
51:非公開＠個人情報保護のため
11/03/08 23:16:58.25
昔、熊本さんが都議のとき、選挙で投票したことがある。
家の近所に演説に来たのでね。
52:非公開＠個人情報保護のため
11/03/08 23:51:26.67
明日の夕飯は、次のうちのどれがお勧めですか？
●ｽｰﾌﾟｶﾚｰの「SHANTi」（渋谷又は原宿）
●ｶﾚｰの「ﾁﾘﾁﾘ」（渋谷）
●ｶﾌｪ「ﾙﾋﾟﾅｽ」又は「ｵﾝﾌﾞﾗ」（弦巻）
●「大阪王将」（駒沢）
●坦々麺・餃子等の「紅ﾄｶｹﾞ」（桜新町）
●ｼﾁｭｰの「ﾊﾞﾝﾀﾞﾅ」（深沢）
53:非公開＠個人情報保護のため
11/03/09 07:05:53.31
>>51
すげーな
そんな程度で入れちゃうんだ
汚沢が１日50ヶ所って言うはずだわ
54:非公開＠個人情報保護のため
11/03/16 17:31:55.12
危機管理能力０
55:非公開＠個人情報保護のため
11/03/25 19:11:02.17
人権擁護委員会に対して、人権救済の申し立てをしました。相手方は世田谷区長だよ。
56:非公開＠個人情報保護のため
11/04/07 01:08:44.23
企画立案能力０
57:非公開＠個人情報保護のため
11/04/10 15:22:29.90
徹底的に争います。
58:非公開＠個人情報保護のため
11/04/13 00:11:15.15
頑張って
59:非公開＠個人情報保護のため
11/04/15 12:35:20.01
１４日午前９時４０分頃、世田谷区立砧小学校１階の給食室で火事があったそうだ。
60:非公開＠個人情報保護のため
11/04/15 16:46:27.91
給食は民間委託
61:非公開＠個人情報保護のため
11/04/16 18:48:42.55
警備も用務も委託だろ
62:非公開＠個人情報保護のため
11/04/16 20:54:32.93
藤井まな議員、毎晩、駒沢大学駅の出口で「今日１日お仕事お疲れさまでした！」と声出しやっているよ。
（私は帰宅時の23時に遭遇）
偉い、頑張っているな。投票はしないけれど（誰にも入れない）。
63:非公開＠個人情報保護のため
11/04/18 01:44:53.04
天罰
64:非公開＠個人情報保護のため
11/04/18 19:06:32.67
「用無主事」なんちゃって
65:非公開＠個人情報保護のため
11/04/18 23:40:56.96
藤井くん、今夜も23時前に駒大駅前で「お疲れさまでした！」って。よう頑張るわ。