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わいせつで執行猶予中の元教諭を期間契約職員で採用 宮崎県綾町 [08/23]
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宮崎県綾町が、わいせつ事件で有罪判決を受けて執行猶予中の５０代男性元教諭と、
４月から１年間の期間契約職員とする雇用契約を結び、男性を役場の事務職員に採用
していたことが２３日、同町への取材で分かった。
同町は採用時に事情を知らず、「執行猶予中の人が公の場で働くことに問題がある」と
して、９月１日付での契約解除を決めた。男性の社会復帰への道を閉ざすという問題も
ありそうだ。
男性は昨年１１月、勤務先の小学校で女児の体を触ったとして強制わいせつ容疑で
逮捕され、同月に懲戒免職処分となった。今年２月に宮崎地裁で懲役２年、執行猶予
４年の有罪判決を受けた。
綾町によると、男性は採用時に提出した履歴書に免職の事実を記載せず、町は８月中旬、
外部からの指摘で執行猶予中であることを知った。
男性は免職を記載しなかった理由を「就職先が見つからずに困っていた」と話したという。
（共同）
［2011年8月23日11時49分］
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