10/09/11 00:06:27
国公務員て有給休暇が年20日あるほか、軽い風邪でも年に病気休暇で30日休めるから最強。今日も有給休暇は使わず仮病で休暇げと。
3:非公開＠個人情報保護のため
10/09/11 01:34:55
>>2
勤勉手当減るよ。
あとは休むたびに診断書添付してね
4:非公開＠個人情報保護のため
10/09/11 01:43:03
１日程度のカゼ病欠じゃ診断書は取らないだろ？あくまで特別休暇簿に「風邪のため」と書く程度。
確かに連続30日も休めば診断書は要るが、飛び飛び通産で年間30日なら不要。
5:非公開＠個人情報保護のため
10/09/11 12:00:22
それってみんな使ってるものなの？
6:非公開＠個人情報保護のため
10/09/11 12:19:05
>>5
風邪程度で病休使うのは、ほとんどの場合仕事しない奴
普通は有休が余ってるからそっちを使う
7:非公開＠個人情報保護のため
10/09/11 15:56:22
スレチbaka
8:非公開＠個人情報保護のため
10/09/11 19:38:37
>>4
あまりにも有給使いすぎると、1日でももらって来いと言われる。
まぁ、メンタルがほとんどだけど。
普通は有給余るけど(^_^;
9:非公開＠個人情報保護のため
10/09/12 00:55:25
馬鹿か おまえら
10:非公開＠個人情報保護のため
10/09/14 22:42:05
年休 産休 育児休
介護休 忌引き 病欠 事故欠 休む事に関しては金以上にやりくり上手だわさW
11:非公開＠個人情報保護のため
10/09/21 12:57:23
年休何か10日も使わん
3～5日ぐらいか
どんどん切り捨てられてく
12:非公開＠個人情報保護のため
10/09/26 00:38:42
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