10/09/09 20:26:18
政令指定都市初の財政破綻を回避と公民格差是正のために、職員の高給を市内の中小企業準拠にさせて
税金の無駄遣いである厚遇を撤廃してもらいましょう。
●累積債務残高約２兆円。
「札幌市民は生まれたばかりの赤ん坊から高齢者まで一人当たり約200万円の借金を背負っている」と指摘する。
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-365.com)
●地方公務員法
（給与、勤務時間その他の勤務条件の根本基準）
第24条 職員の給与は、その職務と責任に応ずるものでなければならない。
２ 前項の規定の趣旨は、できるだけすみやかに達成されなければならない。
※３ 職員の給与は、生計費並びに国及び他の地方公共団体の職員並びに民間事業の従事者の給与その他の事情を考慮して定められなければならない。
４ 職員は、他の職員の職を兼ねる場合においても、これに対して給与を受けてはならない。
５ 職員の勤務時間その他職員の給与以外の勤務条件を定めるに当つては、国及び他の地方公共団体の職員との間に権衡を失しないように適当な考慮が払われなければならない。
６ 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件は、条例で定める。
引き続き活発な提案をどうぞ。
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札幌市（その37）職員給料大幅カットと厚遇撤廃
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