11/11/07 19:10:08.59
データホテルw
91:非決定性名無しさん
11/11/07 20:31:27.42
新卒だまして安く使う。これがトレンド。
92:非決定性名無しさん
11/11/07 20:52:56.12
新卒は教育費が高くつくから要りません。
93:非決定性名無しさん
11/11/07 21:15:52.93
中途の思い込みの長年かけての軌道修正やら失敗の尻拭いのほうが高コストだぞ。
計算してみたことないだろ？
94:非決定性名無しさん
11/11/07 21:38:54.47
思い込みという点では、学生時代に中途半端にかじったヤツもそうだな。
95:非決定性名無しさん
11/11/07 21:57:16.38
クラナド(涙)
96:非決定性名無しさん
11/11/07 21:59:25.56
>>92
www.axis-net.co.jp
人売りITのなんちゃって教育はカネかかりませんぜ
97:非決定性名無しさん
11/11/07 22:22:52.30
>>93
計算しなくてもわかるよ
新卒であることになんかに価値はない
98:非決定性名無しさん
11/11/07 23:06:33.20
ロナウド(涙)
99:非決定性名無しさん
11/11/07 23:15:51.41
【企業】 「モバゲー」のＤｅＮＡ、年収１０００万円で新卒者募集…エンジニア青田買いか
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
100:非決定性名無しさん
11/11/07 23:50:07.14
欲しいのは新卒だけど即戦力(笑)
101:非決定性名無しさん
11/11/08 00:09:05.44
教育もせず経験も積ませない
それで戦力になるとは思えない。
資格があるから仕事ができると思ったら大きな間違い。
日商１級があっても経理システムのテストさえできないだろう。
102:非決定性名無しさん
11/11/08 00:16:48.01
OJTの名目で現場に突っ込んで知らんぷりだろ
103:非決定性名無しさん
11/11/08 00:20:37.97
放置プレイか
104:非決定性名無しさん
11/11/08 00:24:42.28
>>99
チョンチュン殺到な件
105:非決定性名無しさん
11/11/08 00:25:24.12
ドナルド(涙)
106:非決定性名無しさん
11/11/08 00:39:16.53
質問をする⇒ググれカス
必死に調べる⇒わからないなら聞きに来い
こうして新人は壊れるのであった
107:非決定性名無しさん
11/11/08 01:14:24.15
>>91
トレンドって言ってもなあw
この業界生まれた時からトレンドだぞwww
そういうのを業界標準って言うんだぞ。
この業界じゃなければ新卒研修1年が今や普通だろ。
大手孫レベルでもさ。（除くIT系,派遣系）
この業界で長くて３ヶ月？６ヶ月じゃねえの？
在庫抱えててもコストにしかならんって考えなんだろうけどさ。
どの道売れなきゃ不法投棄するんだし。
108:非決定性名無しさん
11/11/08 01:21:06.62
>>106
それも業界標準だよな。
実際はもっとねちねち怒鳴られるけどさ。
109:非決定性名無しさん
11/11/08 01:27:41.86
答えも意味も無くストレスだけ溜まってく無限ループと前近代的な人間関係がこの業界の基本です！！
それも知らずに入社したのが大間違いなんだよ。
110:非決定性名無しさん
11/11/08 03:17:54.55
一応この業界のバイブル的な動画を・・・・（全米が感動したシリーズ）
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
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