11/10/18 08:48:20.00
>>209
残業しないで定時でとっとと帰る者は、いくら仕事をきっちりこなしても、それは会社にいるということが嫌い
だから早く帰っちゃう、だからそいつは無能者。
定時まではタバコなどでちんたら仕事して定時後に残業してる者は、会社に居ることが好きだから遅くまで残って
いる、だからそいつは有能。
これが、日立グループにおける、社員の評価の基準です。
もちろん、そのような評価を下す経営陣や上層部は、優秀な奴は仕事を手際良く片付けるから早く帰ることや、遅く
まで残ってる奴は残業手当というものを目当てに定時内はちんたらやって定時後に何時間もかけて仕事して残業付け
ているってことは重々承知の上で、そういう評価を下しています。