11/01/30 17:01:40
＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板) 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板) 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板) 2010/11/15(月) 20:27:04
＜姉妹スレ＞
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
＜関連スレ＞
【101年目突入】日立製作所の裏事情67【精神崩壊】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【6501】日立【大暴落（大爆笑）】
ｽﾚﾘﾝｸ(livemarket1板)
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
日立製作所の脱法行為をやめさせよう！
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
[日立の] 秘文 [セキュリティ]
ｽﾚﾘﾝｸ(bsoft板)
２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
URLﾘﾝｸ(ttsearch.net)
3:非決定性名無しさん
11/01/30 18:39:32
>>1乙
4:非決定性名無しさん
11/01/30 20:40:19
【小田○○】
旧ＳＫ吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・Ｑ電プロジェクト本番稼働後にバグ1000件。
5:非決定性名無しさん
11/01/31 22:35:59
HISOL本給レンジ
※1：別途、地域給が支給される。例えば東京・横浜地区だと月額2万円程度。
※2：裁量性手当て、時間外勤務手当ては、ここには含まれていない。
S5（副参事/課長の手前）
34万8千円～28万6千円
S6（主任/ヒラ）
28万4千円～24万円
S7（ヒラ）
23万8千円～20万2千円
S8（ヒラ）
19万8千円～15万3千円
6:非決定性名無しさん
11/01/31 22:40:04
>>1
もう会社には期待をするな。自分を磨け。問題意識は、創造力の源泉だぞ。
HISOLのことだけではなく常に他にも問題意識を持つと同時に、システム開発能力をはじめ、
営業、語学、財務、法務等の専門能力、更には人脈なども含め、自分の描いた将来必要な能力を
身につける。そして自らの意思で転身を図った方がよい。
7:非決定性名無しさん
11/01/31 22:42:37
前々々スレ916の書き込み
>ただでさえ部長や部長相当職が多いのに、
>いま課長職（ＧＬや主任技師）の人は今後どうなるんだろうね？
>部長になれればいいけど、なれるのは一部の人でしょ？
>あとの人はどうなるの？
>ずっとＧＬや主任技師のままのわけにいかないでしょ？
>若い人で実績あげた人を課長にしないわけにいかないから、
>いまＧＬや主任技師の人はポストを明け渡すしかない。
>だから近い将来、部員の数がものすごくなりそうだね。この会社。
>その部員連中を養うために、若い人は働かなくてはいけない。
>それって、増えすぎた老人に払う年金のために、若い世代が搾取される構図に似てるね。
自分の部下が課長になるころ、自分はどうなるのか？ 本気で心配になる。
8:非決定性名無しさん
11/01/31 22:44:06
このスレ 糞スレ 普通 良スレ
┝ - - - - ┿━━┿━━┥
∩＿＿＿∩ /)
| ノ ヽ ( i )))
/ ● ● | / /
| ( _●_) |ﾉ /
彡､ |∪| ,/
／ ヽノ /´
このテンプレ忘れるな。ｗｗ
9:非決定性名無しさん
11/02/02 20:46:49
あげ
10:非決定性名無しさん
11/02/02 22:45:20
>>6
おまえが転身しろよ
11:非決定性名無しさん
11/02/03 01:06:54
俺の嫁はう○こに関しては昔っから恥ずかしがる付き合ってる時もう○こしないし
新婚～今迄も俺が出掛けたらする。俺は余計に嫁の排便が見たい気持ちが増した。
見た感じは松下由樹似の40歳。今日子供留守の昼間自宅でソフトSMからバック姿勢で
手足縛ってイチジク浣腸見せて入れさせてと言ってそのまま無理やり2本入れた
嫁はかなり怒っていたが直ぐに浣腸が効き始めお尻から背中まで汗が出はじめ
嫁の肛門がヒクヒク始めた、ごみ袋をお尻にあてその時まで待機したのもつかの間
ダメ嫌お腹痛い恥ずかしい出る、肛門が盛り上がり相当量のモノが出た。
嫁の初めて見る姿に唯凝視した、全てを見てお湯でお尻と肛門を拭いてあげ
怒る嫁の肛門を何度も舐めた、そして嫁にありがとう一生大切に愛していくから
しばらくは怒っていたが今は何となく嫁は俺に優しくしてくれる。浣腸最高
12:非決定性名無しさん
11/02/03 12:05:52
不倫カップル
13:非決定性名無しさん
11/02/03 15:08:50
＞愛社されていない企業ランキング
＞２３位：旧・日立システム
＞４３位：旧・日立ソフト
２社を１社として合算し集計し直せば、かなり上位にランクインするのでは。
14:非決定性名無しさん
11/02/03 21:08:53
日立グループとは何の関係も無い某大手社長が言ってました。
「何で日立の役員ってあんなにえらそうなんだろう？！」って。
15:非決定性名無しさん
11/02/03 23:44:35
>>13
おまえは設計はするな
16:非決定性名無しさん
11/02/04 00:00:14
＞＞２社を１社として合算し集計し直せば、かなり上位にランクインするのでは
変態度も急上昇。
17:非決定性名無しさん
11/02/04 00:14:36
>>14
何の関係もないのによく分かったな
18:非決定性名無しさん
11/02/04 00:18:58
SKは本当に垢抜けないダサい奴ばっかだなｗｗｗ
SASはオシャレでイケメンぞろいｗｗｗ
19:非決定性名無しさん
11/02/04 00:28:56
燃料投下しなくていいからｗ
20:非決定性名無しさん
11/02/04 00:37:21
>>19 はほんとの事じゃんw
21:非決定性名無しさん
11/02/04 01:31:17
>>5
これも貼っとけよ。
日立ソフトの年収（家族・住宅手当、残業代、常駐・出張手当などを含む）分布図です。
年収の最頻値は６００万円ですが、部員・専任部長などの老兵が大勢いるため
平均年収はそれよりも高く６７０万円になります。
URLﾘﾝｸ(www.nenshu.jp)
850～826万円 ■■
825～801万円 ■■
800～776万円 ■■■
775～751万円 ■■■
750～726万円 ■■■■
725～701万円 ■■■■
700～676万円 ■■■■■■■ 平均値↓
675～651万円 ■■■■■■■■■■←─────────
650～626万円 ■■■■■■■■■■■■■■
625～601万円 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■←─────
600～576万円 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ モード(最頻値)↑
575～551万円 ■■■■■■■■■■■■■■■
550～526万円 ■■■■■■■■■■■■■
525～501万円 ■■■■■■■■■■■■
500～476万円 ■■■■■■■■■■■
475～451万円 ■■■■■■■■■
450～426万円 ■■■■■■■■
425～401万円 ■■■■■■
※ ■は年収区間に属する社員数を示します
22:非決定性名無しさん
11/02/04 03:29:08
JR東海と日立グループが手を組んで作成した糞カード。
当社人事部から申請キボンヌとメールが届いていた。
23:非決定性名無しさん
11/02/04 11:55:58
こんなことやればいいのにな
【秋田】雪下ろしに「チーム伊達直人」参上！！ タイガーマスクをつけた建築会社有志が奉仕活動
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
24:非決定性名無しさん
11/02/05 01:43:12
前スレで巨人の星の替え歌があったが、俺も作ってみたｗ
ウィニー使うなと、通達あれど
勝手に使う、某課長
情報漏洩、新聞報道
２ちゃんで祭りだ、鬱になる
モラルの低下、どうでもいいさ
逃げ逃げ逃げろ、転職だー！
25:非決定性名無しさん
11/02/05 02:14:58
ｔｓｔ
26:非決定性名無しさん
11/02/05 03:06:04
替え歌作って楽しいのか？
27:非決定性名無しさん
11/02/05 07:20:42
赤字の雲を つんざいて 課長が飛ぶ飛ぶ 下請が壊れる
おお ソリューションズ 午前3時の ウォークスルー
拝承メールの逞しさ
日立 日立 ゆけゆけ世界の ソリューションズ
28:非決定性名無しさん
11/02/05 10:41:48
>>26
どうせ、恨みをもって辞めた元社員とかだろ
作るんだったら、おもしろく作ってほしいな
29:非決定性名無しさん
11/02/05 13:13:23
また派遣が潰れたwwww
ってか立たせたまま数時間叱責とか時間の無駄だって事気づかないのかな？
代わりが来たけどいつまで持つか。
ってのが今のフロアの現状でーすwww
30:非決定性名無しさん
11/02/05 13:22:44
>>11
「俺の尻から出てきたのはウンコでなくヘビだった」
までは読んだ。
31:非決定性名無しさん
11/02/05 13:27:58
>>23
ぜひ君が仲間を集めて、ハイソルの旗を掲げて豪雪地帯へ行くべきた。
私は家で寝ていようｗ
32:非決定性名無しさん
11/02/05 14:06:09
ウンコーヒー
33:非決定性名無しさん
11/02/05 19:34:03
内ゲバに精を出す左翼のような会社。
まるで民主党みたいｗ
34:非決定性名無しさん
11/02/05 19:52:55
何があったの？
35:非決定性名無しさん
11/02/05 20:04:52
ＳＫ⇔ＳＡＳ間で権力闘争でもやってるのか？
36:非決定性名無しさん
11/02/05 20:55:56
上層部で斬り合いやれば面白いのにｗ
なんたって〇中容疑者がいた会社だしｗ
37:非決定性名無しさん
11/02/05 22:40:44
>>29
それ、故意に潰したんだろ…
訴えられたら負けるレベル…
38:非決定性名無しさん
11/02/05 22:49:40
>>訴える気力すら出ないまで潰したから安心しきってるってことじゃないだろうか。
39:非決定性名無しさん
11/02/06 01:18:22
潰された奴も反撃すればよかったのに。
実際、深夜に部下を小一時間説教してた奴が、部下に逆ギレされて
殴られたのを見たことあるよ。
深夜は人も少ないし、妙にハイテンションなる場合もあるから、
このテの事が起こりやすいのかな。
40:非決定性名無しさん
11/02/06 01:27:00
>>29
未だにそんなことやってるのか。
化石みたいな会社だな。
41:非決定性名無しさん
11/02/06 01:28:05
>>39
反撃できないような気弱な奴を狙ってやってるんじゃね？
陰湿だよなあ。
42:非決定性名無しさん
11/02/06 09:34:46
目上に対してはへこへこしながら、
部下に対しては挨拶もかえさないえらそうな奴が大杉
43:非決定性名無しさん
11/02/06 10:46:00
合併した会社なんてこんなもんだろ。
みずほ銀行も内部抗争が酷いそうだし。
って、みずほ銀行と比較しちゃいかんなｗ
単なる下請け派遣子会社と一部上場の都市銀行では雲泥の差ｗ
44:非決定性名無しさん
11/02/06 11:04:08
みずほの場合は高学歴集団の旧興銀、旧富士銀組みが生き残って
MARCHクラスが主体の旧勧銀組みは駆逐されちゃったみたいだけど
同じ様に考えると、学歴で幾らか勝るSK組が生き残るのかな
45:非決定性名無しさん
11/02/06 11:17:02
親会社と仲が良いほうが生き残るんじゃないか。
46:非決定性名無しさん
11/02/06 12:11:54
>>440
優るかなぁ？
47:非決定性名無しさん
11/02/06 13:12:04
>>44
勘定系は旧勧銀（富士通製）のが残ったけど、旧富士（IBM製）の方が
優秀だったんだよね。
余談だが、日立は旧UFJの勘定系を担ってたけど、合併したせいで
メガバンクの勘定系を失ったｗ
48:非決定性名無しさん
11/02/06 13:22:07
ここのおっさん世代、ケータイの着信をゼビウスの発進音にするのとかやめてくれ
客先でこんな音鳴らされて逃げ出したいほど恥ずかしかったわまじで
49:非決定性名無しさん
11/02/06 15:26:40
>>45
正解ｗｗｗ
50:非決定性名無しさん
11/02/06 18:26:25
>>48
いやなら注意しろよ
51:非決定性名無しさん
11/02/06 20:10:16
不調作番なんて言ってないで、
はっきりと「自分たちのミスでデスマやらかして大赤字になりました」って言えよｗ
52:非決定性名無しさん
11/02/06 20:35:42
売春を援助交際、ポルノビデオをアダルトビデオと言ってるのと同じこと。
世の中、そんなもん。
53:48
11/02/06 22:32:10
>>50
その客先に同行して行ったのはその1回だけだったし、
その案件ポシャったからもうどうでもいい
そのおっさんも客先には向かないコードオタみたいな人だったんで、せいぜい
もう1回やらかしてクビになってくれればいいやｗ
54:非決定性名無しさん
11/02/06 22:33:01
>>53
お前はそのオッサンよりは客先に向いてる自負があるのか？
55:48
11/02/06 23:27:14
>>54
もちろんｗ
間に入ってるＳＩ会社からも「○○さん担当なら通します」みたいな感じで半分指名入ってるようなもんだし、
後輩に後を譲ったプロジェクトでも、客から飲みに誘われたりするし、嫁と出会ったのも客先だし。
結果も出してて、7年目で主任だから、まあまあ早いほうだよね？
開発も取りまとめだけ日本人で、コーダーは中国とかベトナムにやらせときゃいいでしょ
56:非決定性名無しさん
11/02/06 23:43:31
＞間に入ってるＳＩ会社
何だ、結局は下請けかｗ
57:非決定性名無しさん
11/02/06 23:45:17
のぼせ上がってるなｗ
58:非決定性名無しさん
11/02/06 23:46:01
>>55
ちなみに院卒？
59:48
11/02/06 23:52:38
学卒。
下請けでのぼせ上がってて悪かったねｗ
60:非決定性名無しさん
11/02/06 23:52:49
客先＝派遣先
61:非決定性名無しさん
11/02/06 23:53:30
>>59
嫁とのセックスの頻度は？
62:非決定性名無しさん
11/02/07 00:04:37
なぜこのタイミングでそれを聞く
63:非決定性名無しさん
11/02/07 00:06:56
言って減るもんじゃないだろ
64:非決定性名無しさん
11/02/07 00:19:07
着メロがゼビウスのＢＧＭからこの展開になるとはｗ
65:50
11/02/07 02:33:28
＞嫁と出会ったのも客先だし。
中々やるではないか！ たのもしい。
66:非決定性名無しさん
11/02/07 02:40:01
また派遣が潰れたwwww
ってか立たせたまま数時間叱責とか時間の無駄だって事気づかないのかな？
代わりが来たけどいつまで持つか。
人格破綻者の課長だろ。制裁加えろ。
田中容疑者みたいに
67:非決定性名無しさん
11/02/07 07:08:44
>>66
何で過去レスのコピペ？
68:非決定性名無しさん
11/02/07 07:10:41
＞嫁と出会ったのも客先だし。
やっぱそれぐらいしか出会いないんだな。この業界。
今の嫁が>>48にとって最初の女性だったのかな？
69:非決定性名無しさん
11/02/07 19:04:16
Ｑ州がまたデスマやらかしたみたいだな。
ウチんとこに応援要請が来たが、きっぱり断った。
あんなところに行ったら廃人になる。
自分のケツについたクソは自分で拭け。
70:非決定性名無しさん
11/02/07 21:14:30
何かと「情報交換」と言って会いたがる外注さん
別におたくの情報要りませんから
71:非決定性名無しさん
11/02/07 22:51:04
>>69
ｋｗｓｋ
72:非決定性名無しさん
11/02/07 22:58:29
>>69
情報共有
73:非決定性名無しさん
11/02/07 23:03:07
>>69
情報漏洩
74:非決定性名無しさん
11/02/07 23:32:19
や〇
75:非決定性名無しさん
11/02/08 00:11:43
九州なんか閉鎖すればいいのに。
76:非決定性名無しさん
11/02/08 00:16:08
社内報見て知ったが、まだ弘前ってあるんだなｗ
77:非決定性名無しさん
11/02/08 01:58:09
>>75
地元の案件をやってる連中以外は、東京神奈川に強制連行だな。
78:非決定性名無しさん
11/02/08 03:29:53
URLﾘﾝｸ(www.dmm.co.jp)
79:非決定性名無しさん
11/02/08 09:43:52
県の調査によると、部下十数人に決裁をしないなど立場を利用した嫌がらせをし、うち２人が精神疾患で２～８か月間休んだという。
関係者によると、処分、依願退職とも１月３１日付。男性職員は昨年５～１１月、資料を提出した部下に「これを
読めということか」と大声でどなったり、部下の前でメモを丸めてごみ箱に投げ捨てたりしたほか、わざと書類からはみ出
して押印するなどの嫌がらせを繰り返していた。調査に対し、男性職員は「一部は記憶になく、そんなつもりで言ったのではないものもある」と釈明。
部下が病気になったことについては「反省している」と述べたという。
80:非決定性名無しさん
11/02/08 12:26:37
訴えられたら確実に死ぬまでかね払わなくちゃならないのに、よく、まあ、そんなことやるねぇ…
81:非決定性名無しさん
11/02/08 19:28:14
>>79
これか。
部下の資料、目の前でゴミ箱へ…パワハラで処分
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
個蛾みたいなDQN管理職はどこにでもいるんだな。
82:非決定性名無しさん
11/02/08 22:08:42
【小田○○】
旧ＳＫ吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・Ｑ電プロジェクト本番稼働後にバグ1000件。
83:非決定性名無しさん
11/02/08 23:15:22
>>66
証拠もないのに実名挙げたらヤバイと思うぞ。
田中容疑者の場合はマスコミ報道された情報だからな。
>>82を書いた奴なんか、下手すりゃヤバイぞ。
84:非決定性名無しさん
11/02/08 23:49:26
カネがないとほざいてる奴が多い。そんな奴に参考までｗ
URLﾘﾝｸ(spa.fusosha.co.jp)
85:非決定性名無しさん
11/02/09 01:49:25
旧SAS人事の石川さん、暇そうだね！
86:非決定性名無しさん
11/02/09 03:30:13
暇なら辞めろよ
87:非決定性名無しさん
11/02/09 12:28:47
>>83
やばくない。反対に書かれた本人の評価さがりまくり。
ハラスメントを告発するのは労働者の権利です。
88:非決定性名無しさん
11/02/09 13:07:49
この会社のリストラは陰湿だなぁ
89:非決定性名無しさん
11/02/09 16:04:11
暇なら辞めろよ
90:非決定性名無しさん
11/02/09 19:54:22
>>87
有意義な公益通報だからどんどんやんなさいｗ
91:非決定性名無しさん
11/02/09 21:11:16
大いに暴露するべし
92:非決定性名無しさん
11/02/09 21:41:01
何かメールきたけど今更デスマーチの解説されてもねえ……
93:非決定性名無しさん
11/02/09 21:52:25
ここの社員むかつく
94:非決定性名無しさん
11/02/09 23:06:09
くやしいのうｗ くやしいのうｗ
95:非決定性名無しさん
11/02/09 23:33:31
さて、今年も春闘が始まるらしいけど、
御用組合は賞与何ヶ月分を要求するのかな。
今日の評議員会議で発表されたらしいけど、
組合のホムペに掲載されるのは明日以降か。
96:これがデスマーチ 上
11/02/10 00:11:47
・どんぶり勘定の見積
・作業範囲のあいまいでエエ加減な契約
・部下の健康を無視したタイトスケジュール
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下
・やる気がなくなってほったらかしにする現場
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる外注者がつくりこんでゆくバグ
・誰も知らない仕様
・メンテもされず、古い情報のまままともなドキュメントすらない現場
・レビューすらされず、開発に突っ走ってしまう仕様
・後から後から発生する仕様変更
・応援者が仕様や方法について確認しようとすると、怒声を浴びせて遮ろうとする
・綜合テストで頻発する単体テストレベルのバグ
・たらい回し
・責任転嫁
・ＱＡという名の嫌がらせ
・鬱病患者
・担当者の失踪
・仕事のないデスマ支援オンリー部署によるデスマ発生の期待
・ただの伝書鳩でしかない主任
・開発経験のない取りまとめ
・丸投げ
・見積り前から既に決まっている納期
・世間知らずの日本語知らず
・誠意を見せるための徹夜
・支援という名のババ抜き
・不要な書類大杉、必要なスキル無さ杉
97:これがデスマーチ 下
11/02/10 00:13:11
・忙しいふり、こっそりフリーセル
・誰かがやってくれるという期待（妄想）
・類は友を呼ぶ
・飛び交う怒号
・部課長は馴れ合い、庇い合い
・役員から「デスマをよく乗り切った」と褒められて部課長は昇進。反省なし。
・デスマの脇で、部員は鉛筆なめなめして定時退社。
98:非決定性名無しさん
11/02/10 01:03:53
>>87
いや、証拠がなければ「証拠出せ」と言われ、出せなきゃ逆襲される。
ボイスレコーダなどを使ったり、書類やメールを保存するなど、
証拠集めを地道にやることが大事だ。
99:非決定性名無しさん
11/02/10 10:04:51
>>98
それは告発する場所が違う。
最近の携帯にはボイスレコーダーついてるから、証拠は簡単。
100:非決定性名無しさん
11/02/10 10:13:53
労組は会社とつるんでるんだから、春闘なんて無意味。
「会社と闘ってますよ」というポーズでしかない。
労組を抜けて会社に復帰したら出世するのが通例であることを見れば一目瞭然。
101:非決定性名無しさん
11/02/10 22:31:39
つるしあげろ！
102:非決定性名無しさん
11/02/11 00:09:31
>>100
労組後は課長級って言う不文律の事？
103:非決定性名無しさん
11/02/11 00:16:17
文句言ってないで立候補すりゃいいだろ？
104:非決定性名無しさん
11/02/11 02:09:00
岩本委員長の前任者である、
栫（カコイ）氏は部長に昇進しているよー
105:非決定性名無しさん
11/02/11 02:46:18
文句言うより、腕を磨いて早く辞めることだ。
会社にとって、離職者が増えて社員が減るのが一番困る。
106:非決定性名無しさん
11/02/11 04:17:30
でも社員数が一万人以上って、多すぎないか。
少なくとも、間接員は減らせよ。
107:非決定性名無しさん
11/02/11 09:49:36
納期が短すぎるね。ちょっとどういう計算でその様な見積もりになるのか、不思議…
108:非決定性名無しさん
11/02/11 10:25:30
納期から線を引いているからに決まってるからだろｗ
毎度おなじみデスマ一直線コースだ。
あいかわらず過去から学ばない会社ｗｗｗ
109:非決定性名無しさん
11/02/11 10:33:29
初めから無理があることが薄々分かってるけど、そのまま突き進んで、
実際ダメになったら、下に責任擦り付けて、上に泣きつくパターン多すぎｗ
部下に過大な仕事を与えて、期限通りにいかなかったら、仕事ができない部下のせい。
いやいや、初めから破綻してるのは棚上げですか？
これは仕事じゃなくて、「仕事ごっこ」だね。
でもこんなママゴトでお金もらえるんだから、ある意味ぬるい仕事ではあるｗ
110:非決定性名無しさん
11/02/11 11:12:41
カレーが来ないのだが。。。
111:非決定性名無しさん
11/02/11 11:17:14
>>110
割礼カレーならあるよ！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
112:非決定性名無しさん
11/02/11 12:13:30
納期が短いのも確かだが、冗長な作業が多過ぎなんだよ。
113:非決定性名無しさん
11/02/11 12:51:20
この会社の存在自体が冗長なのだよ
114:非決定性名無しさん
11/02/11 14:18:59
いやなら辞めろよ
115:非決定性名無しさん
11/02/11 15:19:52
おまえらリーマンはそういう運命。
116:非決定性名無しさん
11/02/12 01:49:09
>>106
間接の削減は失敗するだろう。デスマ課長のリストラさえ出来ないのだから。
117:非決定性名無しさん
11/02/12 09:09:01
頭いい会社は残業しないのに、ここときたら…
118:非決定性名無しさん
11/02/12 11:13:53
>>117
頭いい会社ってどこよｗ
119:非決定性名無しさん
11/02/12 11:51:12
>>118
グーグル
120:非決定性名無しさん
11/02/12 12:11:28
ここの社員が100人集まっても、グーグル社員1人の能力に敵わないと思う。
121:非決定性名無しさん
11/02/12 13:09:28
ここで我々の低能ぶりを嘆いても仕方ない。
122:非決定性名無しさん
11/02/12 15:05:35
チリも積もればなんとかなる
123:名無しさん
11/02/12 15:08:48
チリも積もればゴミになる。
124:非決定性名無しさん
11/02/12 15:28:07
部員はゴミ
そういえば昔、某主任が職場で
「こんな少ない人数じゃ無理。あそこの部員をクビにして人を増やしてくれ」
と叫んでたっけｗ
125:非決定性名無しさん
11/02/12 16:31:02
質問なのだが、
「部員」と「GLではない主任技師」を比較した場合、
どちらがHISOLにとって有益な存在なのだろーか？
126:非決定性名無しさん
11/02/12 16:43:04
「ただの主任技師」は、プロジェクトを率いたり、顧客と大事な交渉をするなど、
大事な役割を担っている。
部員は単なる事務員。課長クラスでなくてもできる事務を
やってるだけで管理職待遇だから、みんなから顰蹙を買う。
127:非決定性名無しさん
11/02/12 17:11:08
本とか読まないんだろうな、この会社の人・・・
細かい事ばっかりやりまくって時間使って
結局赤字とか
128:非決定性名無しさん
11/02/12 17:29:28
部員もひどいが本部員はさらにひどいよ。
ろくな仕事してないくせに、部長待遇ってどういうこと？って言いたくなる。
まさに一般費の無駄遣い。
129:非決定性名無しさん
11/02/12 17:43:45
昔からやっている方法が一番と思っているから、本を読んだり他社の動向を
調べたりして学ぼうという考えがない。
内輪の思考だから、世間の常識が通じない。
だいたい社内を見回せばわかるでしょ？ 管理職には内輪思考の人が多く、
内輪思考に異論を言う人は主任止まりってことが。
130:非決定性名無しさん
11/02/12 17:50:29
>>128
20代の給料が上がらない理由
131:非決定性名無しさん
11/02/12 18:54:36
>>129
掃除の時間に液晶モニターを専用のウエットティッシュで拭いてた人がいた。
突然、その人の上司が、「なんで濡れたので拭いてんだ！？
乾拭きが常識だろ！」と怒りだした。あきれた。
「ディスプレイは乾拭きが常識」から抜け出していないのだろう。
132:非決定性名無しさん
11/02/12 21:25:27
>>129
どう考えても世間の感覚とずれた発言をする上司が少なくないよね。
社内の論理や習慣に反することは立場上言えないのではと思ったけど、
先方は本気で言ってるみたいで困惑したよ。
133:非決定性名無しさん
11/02/12 21:42:37
日立民主主義人民共和国の人民だもの。
134:非決定性名無しさん
11/02/12 21:49:06
この会社っていうか、日立って、あんまり経営者の顔が見えないよな。
135:非決定性名無しさん
11/02/12 22:16:46
>>134
ボトムアップ至上主義だから、そうなるんです。
強いトップが組織をグイグイ引っ張って行く社風ではないのです。
そういう組織は順風の時は上手くいきますが、逆風の時は弱いです。
日立は今年度、好業績でしたが、これは新興国の需要が順風になったからです。
官僚的体質は改まっていません。強いリーダーもいません。
逆風が来れば再び大赤字になるでしょう。
136:非決定性名無しさん
11/02/12 22:19:25
>>135
>ボトムアップ至上主義
要は下に丸投げってことだよな
137:非決定性名無しさん
11/02/12 22:34:01
こんな場所で文句言ってもしょーがないだろ！！
ここが本当に非常識な会社なら、いつかは沈む。
いやなら辞めればいい。
さもなければ何時会社が沈んでもいいように準備しておけ！
自力で岸に泳ぎつける（すぐ仕事が見つかる）ようにしておくか、小舟（転職のツテ）を作っておけ！
138:非決定性名無しさん
11/02/13 00:50:03
>>133
一般社員の出した数々のアイデアも、将軍様の一声で立ち消えに
139:非決定性名無しさん
11/02/13 11:28:52
>>138
座布団一枚ｗ
140:非決定性名無しさん
11/02/13 11:36:30
こんな会社にしか入れなかった奴のアイデアなんてカスみたいなもんだよｗ
141:非決定性名無しさん
11/02/13 12:35:32
何でsageるのだ?
142:非決定性名無しさん
11/02/13 12:59:14
>>140
じゃあ、君のアイデアもゴミみたいなもんだな。
143:非決定性名無しさん
11/02/13 13:06:34
>>142
当たり前だろｗ
煽りにもなってねーよｗｗｗ
144:142
11/02/13 13:23:39
まあゴミ同士、仲良くしましょう。
145:非決定性名無しさん
11/02/13 14:12:20
俺が出した事業公募も落とされたけど、
学生時代の同期で、同業他社の奴と飲んでる時に話したら、そいつの会社で立ち上げたらしい。
軌道に乗ったらソープでも奢ってもらうｗ
146:非決定性名無しさん
11/02/13 14:23:15
会社が振り落とした提案をベンチャーキャピタルみたいな所へ持ち込めば、
取り上げてくれるかもしれないね。
こういう会社じゃ、思い切った提案は落されやすい。
たとえそれが勝機ある提案でも。
147:非決定性名無しさん
11/02/13 14:40:51
元々プログラム作るしか能がない奴らに事業考えるなんて無理ってもんだろう。
そんなアイデア思いつくなら、こんな会社入ってねーよｗ
148:非決定性名無しさん
11/02/13 14:46:41
技術が進めば開発の手法やルールを変える必要があるが、
メインフレーム時代のやり方のまま何も変えず、
トラブルのたびにチェックリストを積み上げている。
競争力が上がらないのは当然だ。
149:非決定性名無しさん
11/02/13 14:55:15
うちの部署はまだ20年前のANSI C規格の呪縛から解かれていませんｗ
150:非決定性名無しさん
11/02/13 15:00:39
>>149
kwsk
151:非決定性名無しさん
11/02/13 15:58:27
>>148
お客さんが「どんな画面になるのか実物があれば」と言ったので、
「プロトタイプを作ってお客さんに見せたい」と課長に言ったら、課長は猛反対。
「じゃ、どうすればいいのか」と聞いたら、「従来どおり仕様書を作って
お客とレビューしろ」。
無視してプロトタイプを作ってお客に見せた。おかげでお客との意識ズレが
生じず済んだ。
そんなもんだね。
152:非決定性名無しさん
11/02/13 17:04:49
>>151
いるいるｗ
サンプル画面作るために、うちの課長は1時間かけてセルのサイズを正方形した
エクセルのテンプレ作って、誇らしげに送ってきたｗ
153:非決定性名無しさん
11/02/14 00:01:29
>>152
一応、手を動かしてくれたんだな。その課長。
この会社の中ではまともなほうじゃね。
エクセルの出来は置いといて。
154:非決定性名無しさん
11/02/14 00:11:42
でも中にはデバッグボードにロジアナのピン立てて、
波形解析やる課長もいるｗ
155:非決定性名無しさん
11/02/14 23:30:00
俺なんか、日立健保をはじめとする福利厚生を
利用することだけが目的でHISOLにぶら下がってるんだよ。
156:非決定性名無しさん
11/02/14 23:32:07
>>155
そのうち富士ソフトあたりに売られて日立の福利厚生なんか使えなくなるんじゃないのか
辞めるなら今のうちだぞ
157:非決定性名無しさん
11/02/15 01:32:17
やっぱ開発系はアウトソーシングでこれから仕事無くなるのだろうか…
システム基盤構築系とか運用保守系ってアウトソーシングできないだろうからそういう会社に転職すべきか？
となると日立グループは嫌だから
フィールディングとかエフサスがあるが
それ以外安定した会社ってどこがある？
158:非決定性名無しさん
11/02/15 05:50:03
福利厚生ってそんなに使えたっけ?
159:非決定性名無しさん
11/02/15 21:45:42
現在就活生（大学生）です。
平均勤続年数 と 平均残業 をご存じの方参考までに教えてください。
（周りだけ・自分だけの情報でも構わいません）
160:非決定性名無しさん
11/02/15 21:49:35
平均残業時間？ >>1が実態を物語っているよ。
161:非決定性名無しさん
11/02/15 22:39:12
【小田○○】
旧ＳＫ吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・Ｑ電プロジェクト本番稼働後にバグ1000件。
162:非決定性名無しさん
11/02/15 22:44:16
>>161
そいつに何もできず、２ちゃんに書き込みか？
くやしいのうｗ くやしいのうｗ
163:非決定性名無しさん
11/02/15 23:23:48
>>157
保守系はどこもDQNだからやめとけ
まだ電さのがマシなところがある
164:非決定性名無しさん
11/02/15 23:39:28
>>159
デスマの部署に放り込まれたら残業月150時間はいく。
終電で家に帰れるか、会社に泊まるかの毎日だ。
反対に使えない奴だと判断されたら仕事を干されて残業0だ。
そんな奴がうちの部署にもごろごろいる。
平均勤続年数は15年弱だったかな。
165:非決定性名無しさん
11/02/15 23:50:59
ま、定年までは居られないがな
166:非決定性名無しさん
11/02/15 23:51:36
>>159
平均残業なんか聞くより
平均サービス残業を聞いた方がいい
H系は凄いぞ
H系はサビ残地獄
F系はサビ残無いが激務
N系は経営が危険
167:非決定性名無しさん
11/02/15 23:52:32
>>163
もう俺は日立系で働きたくないんだ
168:164
11/02/16 00:01:11
補足だが、俺が月150時間残業したときは
残業代として支払われたのは65時間分だったな。。。
169:非決定性名無しさん
11/02/16 00:45:36
ここで愚痴るばかりで労働基準監督署に
チクることもできないヘタレばっかw
ああ、チクったらSワーク導入のときみたいな
締め付けが始まるもんな。
ヘタレは文句言わず現状に甘んじてろってこったwww
170:非決定性名無しさん
11/02/16 00:50:15
>>169
文句言わず現状に甘んじている最大のヘタレが貴方ですね。
わかります。
171:非決定性名無しさん
11/02/16 00:57:34
>>169
どうした？ストレスでも溜まっているのか？
ソープでも行って、金玉軽くしてもらったらどうだ？
172:非決定性名無しさん
11/02/16 01:01:16
ソープに行く勇気も金もないヘタレなんじゃないのｗ
173:非決定性名無しさん
11/02/16 02:01:33
>>164
今度から、出須磨に放り込まれるとやばいね。
在勤地から離れたりすると、転勤前提だから戻れないぞｗ
174:非決定性名無しさん
11/02/16 09:59:48
今日も仕事サボってトイレでクソしながら2ch三昧ｗ
175:非決定性名無しさん
11/02/16 10:56:05
富士通と NEC はプラス、日立、日本 IBM、日本 HP はマイナス成長
URLﾘﾝｸ(japan.internet.com)
>各社の成長率をみると、富士通は2.6％、NEC は1.8％、
>日立製作所はマイナス7.8％、日本 IBM はマイナス1.5％、
>日本 HP はマイナス0.7％と、プラス成長とマイナス成長に分かれた。
日立の業績は新興国向けの事業が寄与しているが、国内向けは散々たる業績だってこと。
さすがデスマの日立、マイナス成長率はトップ更新中ｗ
176:非決定性名無しさん
11/02/16 18:43:26
いやなら辞めろよ
177:非決定性名無しさん
11/02/16 18:56:13
>>176
そりゃ、嫌なら辞められれば一番良いだろうが、そんな単純な話でもないだろ。
嫌でも苦しくても、食っていく為には働かないといけない。
この不況の中、簡単に再就職先が見つかるわけじゃないから、
いくら今の会社に不満があっても、すぐに辞められるものでもない。
そんな葛藤の中でみんな苦しんでるんだよ。
178:非決定性名無しさん
11/02/16 20:11:22
SASもいい迷惑だな。
デスマ総本山と悪評高いSKと合併させられたんだからな。
179:非決定性名無しさん
11/02/16 20:26:52
愛社されていない企業ランキングではＳＡＳの方がダントツに上位の件について
180:名無しさん
11/02/16 20:49:05
>>179
そもそも自分を愛せない輩の集団だし。
181:非決定性名無しさん
11/02/16 21:02:25
>>178-180
対立を煽らなくていいから
182:非決定性名無しさん
11/02/16 21:20:54
いや、ウチの部署は対立というよりも内部抗争の様相を呈してきているんだがｗ
まるで、口先ばっかりで実行力のないリーダーのいる管内閣と、
強力な手腕はあるがその強引さと胡散臭さで批判も多い小沢一派の対立みたい。
まんま左翼の内ゲバだよ。
仕事そっちのけで何やってんだかなぁ。
183:非決定性名無しさん
11/02/16 22:15:38
いずれ共倒れ必至
184:非決定性名無しさん
11/02/16 22:18:10
>>182
バリケードでも作って火炎瓶を投げ合ってるのかｗ
185:非決定性名無しさん
11/02/16 22:26:02
GLなんかないじゃない
186:非決定性名無しさん
11/02/16 22:35:43
なんでSKの奴って垢抜けなくてダサいのばっかりなのｗ
187:非決定性名無しさん
11/02/16 22:52:11
それがデフォルトですw
188:非決定性名無しさん
11/02/16 23:03:07
そういう仕様です
189:非決定性名無しさん
11/02/16 23:04:43
>>186
デブのキモヲタがチビ＆ひ弱なキモヲタをバカにしてるような言い方だなｗ
で、デブは鬱陶しい
トイレから戻ってきただけなのに、ゼェゼェ荒く息をしている
痩せろよバカ
190:非決定性名無しさん
11/02/17 00:02:13
トイレから戻ってゼェゼェ荒く息をしているデブは、大の場所で千摺りしていたに違いない。
191:非決定性名無しさん
11/02/17 01:34:08
いや、実はハッテン場と化しているのかもしれんｗ
192:非決定性名無しさん
11/02/17 01:47:05
>>190
耳を澄ますとシコシコ摩擦音が聞えてきたのはそのせいか！
193:非決定性名無しさん
11/02/17 02:26:55
トイレの大といえば、(SA)は３年前に人大杉になって、
トイレの大が終日満員のためウンコできないって書き込みが多かったが、
最近どうなの？
体が順応して、会社でウンコしないで済むようになったのか？
194:非決定性名無しさん
11/02/17 08:39:42
JCBどうよ？
195:非決定性名無しさん
11/02/17 13:15:30
俺はVISA
196:非決定性名無しさん
11/02/17 15:40:44
俺はNOVA
197:非決定性名無しさん
11/02/17 15:48:08
俺はECC
198:非決定性名無しさん
11/02/17 18:30:37
おれはGEOS
199:非決定性名無しさん
11/02/17 21:06:41
俺はENEOS
200:単眼症の息子を持つ者
11/02/17 21:19:37
俺はマイトレーヤ
201:非決定性名無しさん
11/02/17 21:34:04
JCBはまだ火の車なのかｗ
202:非決定性名無しさん
11/02/17 22:30:10
>>190
そいつはまだ余力あるってことだな。
203:非決定性名無しさん
11/02/17 22:49:43
ＣＥ（コミュニケーション・エレメント）、小学校で使った棒温度計を思い出す。
204:非決定性名無しさん
11/02/17 23:23:11
>>203
南蛇井それは？
205:非決定性名無しさん
11/02/17 23:33:59
赤シャカさん
出番ですよ
206:非決定性名無しさん
11/02/18 00:09:41
>>201
ああいう古くからある信販会社のシステムは、今もメインフレームのアーキテクチャなのだろうか？
207:非決定性名無しさん
11/02/18 00:28:24
カレーが華麗にスルーされている
208:非決定性名無しさん
11/02/18 19:18:30
おまえら、残業だけしすぎ。
残業したら仕事しなくちゃダメだぜ？
209:非決定性名無しさん
11/02/18 19:39:18
人はそれを生活残業と呼ぶ
210:ぬにや
11/02/18 20:13:51
布団がふっとんだ
211:非決定性名無しさん
11/02/18 20:15:22
青梅国際マラソン
オウメコクサイマラソン
オーメコクサイマラソン
212:非決定性名無しさん
11/02/18 20:32:19
年休取りたいと言ったら、「そんな暇があるならITパスポートのCBTのリハーサルに協力しろ」と
課長がほざきやがった。誰が行くかバカｗ
社内に暇な管理職が何百人もいるんだろ、たぶん？ そいつらに毎日受けに行かせろよ。
なんて書くと「必要なのは純人数で、延べ人数じゃない」と言い出す奴が出そうだが
／）
／／／）
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／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
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213:非決定性名無しさん
11/02/18 20:48:03
あれは中高生が受ける試験だからな。
大の大人が受けに行くのは恥ずかしいだろう。
214:非決定性名無しさん
11/02/18 21:41:08
>>212
課長名さらせｗ
215:非決定性名無しさん
11/02/18 21:43:10
暇な管理職の何百人の名前さらせｗ
216:非決定性名無しさん
11/02/18 21:47:57
なんか部長クラスで新職制考えてるようだが、違うだろう。
トップダウンで部も本部も事業部も超えてぶっ壊して再構築しろよ。
217:非決定性名無しさん
11/02/18 21:52:04
どーでもいいことを話し合うだけでお金貰ってる奴を食わせるための会社ですｗ
218:非決定性名無しさん
11/02/18 22:18:13
要するにどーでもいい会社ですｗ
219:非決定性名無しさん
11/02/18 22:45:07
>>211
それを言うなら青梅高校は青梅高で
おーめこう
これ以上は下らないから書かない
220:非決定性名無しさん
11/02/18 22:58:47
笑福亭鶴光の使い古されたネタに何マジレスしてるんだか・・・
221:非決定性名無しさん
11/02/18 23:04:23
／）
／／／）
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／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
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222:非決定性名無しさん
11/02/18 23:10:17
（ ●）. （●）
223:非決定性名無しさん
11/02/18 23:11:58
|r┬-|
`ー'´
224:非決定性名無しさん
11/02/18 23:12:44
⌒（__人__）⌒
225:これが斜めに見える人は乱視あり
11/02/18 23:14:03
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ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏
ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏
ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏
杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー
杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー
杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー
226:非決定性名無しさん
11/02/18 23:15:25
＞笑福亭鶴光の使い古されたネタ
…と判る奴は年齢高いぜ
227:非決定性名無しさん
11/02/18 23:38:13
国柄なんでしょうか・・・まぁ、ヒマな
時、僕はたまに彼女のパンツをイタズラしてオナったりするので、少し汚い
とか臭いのは許容範囲なのですが。。。エッチでバックは好きみたいで、ち
ょいＭの為か、バックで頭押さえつけて挿入してると必ずイキます。それか
ら、フィニッシュはほとんどアナルです。ウクライナみたいな中央アジアや
スウェーデンみたいな東欧は、「フィニッシュはアナル」は当然みたいで
す。ラブホが無いとか、寒いので風呂が近くに無いとか住宅事情なんでしょ
うか？
ゴム使うより、アナル中出しがあたりまえみたいです。初めてのときも、ア
ナルで中出しだったそうです。ウクライナの男ドモがうらやましいです。
だからいつもアナルを後ろから突き刺して、中出しフィニッシュです。日本
の女の子だと中出しはほとんど無いので、そういう点でストレス感じます。
228:非決定性名無しさん
11/02/18 23:53:30
スレを流そうとしてるやつがいるなw
なんか都合の悪いことでもあんの？ニヤニヤ
229:非決定性名無しさん
11/02/18 23:59:43
今論文書いてるんだけど、あれ何の意味があるんだ？
クソ忙しい中休日返上で書いたら主任と課長がブチ切れてなんかもう笑えたｗ
230:非決定性名無しさん
11/02/19 00:00:41
>>216
今の役員連中にはそんな責任重いことやれる頭も度胸もないよ。
231:非決定性名無しさん
11/02/19 00:05:55
>>204
こんなやつだよ。
━━一
232:非決定性名無しさん
11/02/19 00:22:23
>>229
マジレスしよう
論文作成しておけば、将来特許申請で明細書を作成する際、多少は役に立つ。
ま、せいぜいその程度だな。
研究部門の連中は学会論文とか作成するから、連中にとっては論文作成は役に立つだろう。
設計部門の連中は会社に出す研究報告書を作成するうえでも役に立つが、
研究報告書は日立内部でしか通用しないから、あまり意味ない・・・。
そんなわけで、短期的にも長期的にも利益の出ない内輪向け作業といえる。
233:名無しさん
11/02/19 00:27:46
>>229
内容に価値は無い。
あくまで文書やプレゼンの実習。
234:非決定性名無しさん
11/02/19 00:28:24
>>229
単に主任、課長のストレス解消のための悪しき習慣だから気にするなよ
お前も、後4年位すれば、同じ立場で新人を苛められるんだよ
落ちろん、あと数年後に日立ソリューションが有ればの話だがな
235:非決定性名無しさん
11/02/19 00:46:10
>>229
単に主任、課長のストレス解消のための悪しき習慣だから気にするなよ
お前も、後4年位すれば、同じ立場で新人を苛められるんだよ
勿論、あと数年後に日立ソリューションが有ればの話だがな
236:非決定性名無しさん
11/02/19 01:05:20
>>229
内容に価値は無い。
あくまで文書やプレゼンの実習。
237:非決定性名無しさん
11/02/19 01:06:01
（●）
238:非決定性名無しさん
11/02/19 01:56:59
落ちろん、
落ちろん、
落ちろん、
落ちろん、
落ちろん、
落ちろん、
落ちろん、
落ちろん、
落ちろん、
239:非決定性名無しさん
11/02/19 01:58:55
こうやって些細な間違いを粗探ししてネチネチ苛めるのが論文発表なんだよ
240:非決定性名無しさん
11/02/19 02:47:11
>>235
4年後のHISOLは存在しない。
(情)、日情、電サと統合して情報システムカンパニーになっている。
社員数は28,000人だぞ。
241:非決定性名無しさん
11/02/19 03:17:06
>>240
(情)はないだろ。まぁ、使えない天下りはたくさん来るだろうが。。。
242:非決定性名無しさん
11/02/19 11:49:00
winnyでお漏らししちゃった矢NOはまだ会社にいるの？
243:非決定性名無しさん
11/02/19 11:55:14
あっ、旧SASの人には矢NOのことは何のことかさっぱりワケワカメだね。
お漏らし事件は旧SKの九州の管理職が熟女ヌード画像とともに社内資料をWinnyで
情報漏洩させて新聞にも報道された事件。セキュリティ製品を作っている会社が
社内情報を情報漏洩させちゃうんだから呆れる。
>日立ソフト社員のＰＣからネットに情報流出
URLﾘﾝｸ(bbs.hotfix.jp)
244:非決定性名無しさん
11/02/19 13:10:05
社員数多いね。他の会社はこの半分で回して行ってる。
今時、何かしら理由をつけてこの種類の仕事は不慣れでしてとか言うヤツは、十年前に絶滅したとおもってたよ。
245:非決定性名無しさん
11/02/19 13:48:11
携帯見本市が開幕―日本勢、開発で出遅れ、ＯＳ進化に対応できず。
見本市では海外の主要メーカーがスマートフォンの新製品などを相次ぎ発表したが、日本メーカーの世界市場向けの新機種の発表は皆無。
販売数の差も響いている。フィンランドのノキアは年約４億台の電話機を世界で販売。韓国サムスン電子の販売数も２億台だ。
一方、日本では首位のシャープでも約１０００万台。
ものづくり大国日本とやらは過去の称号になったのは事実
日本は確実に没落してるww
246:非決定性名無しさん
11/02/19 14:22:37
この会社の場合は、ガラパゴスどころか絶滅危惧種なわけだがｗ
絶滅危惧種とはいっても保護する必要は全く無しｗｗｗ
247:非決定性名無しさん
11/02/19 14:38:09
>>232->>236
やっぱり意味あんまりないのねｗ
適当にあしらって適当に終わらすかな
あとsage忘れｽﾏｿ
248:非決定性名無しさん
11/02/19 14:41:22
>>245
日立も没落に加担したようなものだ。
ATMの開発製造をやってる事業所では、現場を支えていたベテラン技術者が
2000年以降にリストラされて日雇い派遣に置き換えられたせいで、
昔では考えられなかったトラブルが続出したそうだ（赤旗の記事がネットに
アップされていた）。
それだけではない。品質第一の名のもとに、時代に合わないルールが積みあがり、
非効率が蔓延している。実効性のない作業に忙殺されて、技術者はスキルアップしない。
そして会社はモノ作りの力が落ちていく。
249:非決定性名無しさん
11/02/19 15:07:39
数年前は無謀にも親会社からの独立を目論んでソフトウェア開発を軽視してハッタリコンサル事業を
推進するランドマークプロジェクトとやらがあったが、頓挫してからが凋落の始まりだった。
250:非決定性名無しさん
11/02/19 15:10:31
つｓＩＢＳ
251:非決定性名無しさん
11/02/19 15:22:51
親会社から独立しようとしたのは間違っていなかったと思う。
問題なのは、上流工程やコンサルのノウハウを持たぬプログラミング会社なのに、いきなり大規模案件に手を出す背伸びをしたこと。
SASみたいに中小企業から広く受注していけばよかったのだ。
そして徐々に大きな案件へ広げていけばよかったのだ。
252:非決定性名無しさん
11/02/19 18:51:49
>>242-243
会社の処分は異様に甘かったな。
それより少し前、客先でWinnyを使っていた奴が謹慎５日だったのに、
矢noの処分は２日。会社は「課長だから大目にみてやろう」と判断したに違いない。
253:非決定性名無しさん
11/02/19 19:00:26
>>252
違う。知らないうちに家族がやったということにしたから、本人は厳しく処分できなかったのだよ。
課長クラスの社員自身がやったこととなると会社の信用に関わるからね。
流出物の中には熟女ヘアヌード写真集が山ほどあったのに子供の仕業って・・・ウププってみんな思ってたけどね。
254:非決定性名無しさん
11/02/19 19:22:33
>>253
だから、「課長だから大目にみて、子供がやったことにしてやろう」ってことなんだろ。
一般の社員がやったら本人のせい。
こんなことがまかり通ってる時点で、誰がまともに上の言うこと聞くんだって話。
255:非決定性名無しさん
11/02/19 19:27:31
>>253
「家族がやったことにしておけ」と、会社が矢noと談合したということか。
プロジェクトがデスマーチになっても部課長が咎められないような会社だからな。
そんなもんだな。
256:非決定性名無しさん
11/02/19 19:46:26.69
>>253
詳しいね。九州の人？
九州って矢noの事件の後にもまた情報漏洩させたんじゃなかったっけ？nyじゃなくてshareで。
後のほうは新聞沙汰にはならなかったみたいだけど。
257:名無し
11/02/19 20:26:15.75
理由はよくわからんけどとうとうルーセントに勤怠チェックが入ったみたいだな！
入館時間とのチェックみたいだからザルチェックでしかないけど、今までがひどいもんだから、
まぁ～それでもやらないよりはいいだろう。
これで勤怠をどう修正することになるか課長以上はまた大慌てだろうな。
今までがサービス残業ありきの数字の報告を是正されるんだからまぁ～しょうがいないよね。
課長連中も今回のチェックに関して回答内容を本人に任せるしかないんだろうけど、
１２加課長は「数字が悪くなるから押さえろ」って発言してるみたいだけど、
やばくないか？
数字オンリーだから押さえて欲しいのはわかるけど、
暗黙的なプレッシャーさえもかけるとパワハラになるんでは？
来年度は村と共にサヨナラ？
その上の部長も数字オンリーだから今回の件でまた原価低減調整をするんだろうけど
来年度はまだいるのかな？
258:非決定性名無しさん
11/02/19 20:38:31.30
>>257
ルーセントって、名古屋？
259:非決定性名無しさん
11/02/19 21:30:53.26
家に仕事を持ち帰ろうなんて思わなくなったからなぁ。
自宅PCからの情報漏洩なんてやりようがない。
逆に危ないのは飲み屋とか帰宅時の電車内とかかな。
同僚との会話でついポロリと言ってしまいそうになる。
260:非決定性名無しさん
11/02/19 22:11:59.52
>>256
あれは不思議な流出だった。
通常キンタマに感染するとマイドキュメント内のデータが流出するのだが、あの時は社員に業務資料やP2Pソフトが入っていないか自宅PCをチェックさせるための資料やプログラムだけが流出した。
あれは容疑者を嫌うだれかによる偽装流出だったのではと思っている。
キンタマではあのような形態の流出は不可能だ。
容疑者もそう主張したようだが、自宅PCにWinny使用の痕跡があったので解雇となった。
そんな調子で解雇してたら社員ほぼいなくなるぞと思った。
261:非決定性名無しさん
11/02/20 00:56:31.21
矢noは軽い処分なのに、そいつは解雇か。
やっぱ管理職に甘いわこの会社。
262:非決定性名無しさん
11/02/20 00:59:20.17
＞あれは容疑者を嫌うだれかによる偽装流出だったのではと思っている。
九州なら十分あり得る。
陰湿なパワハラ、嫌がらせは常態化してるみたいだしな。
263:非決定性名無しさん
11/02/20 01:36:45.50
>>261
部員を解雇しないほどだからね。
将来リストラがあったら組合員が先に切られるよ、若かろうが関係なし。
264:非決定性名無しさん
11/02/20 02:00:13.92
だけど、ﾘｽﾄﾗの下準備は着々と進んでるねｗ
長期出張は、転勤前提になるからデスマに強制参加
→引越→そのまま地方勤務。島流しコンボが可能。
265:非決定性名無しさん
11/02/20 02:30:32.37
>>259
電車内でポロリ会話をよく聞くよ。
俺にとっては、上の連中の動きがわかるから重宝だけどｗ
266:非決定性名無しさん
11/02/20 10:32:39.49
何年もデスマ応援のドサ廻りやらせて、嫌気をささせて自己都合退職に追い込むのは
この会社ではよくある手法。
267:非決定性名無しさん
11/02/20 11:35:12.31
>>253
流出した画像が、熟女だったからまだ良かったかもね。
女子小学生だったら社会への衝撃度は更に2倍だったかも。
268:非決定性名無しさん
11/02/20 13:50:32.21
>>267
入手先が「自分で作った」だったら、さらに10倍ｗ
「矢no容疑者」として永遠に語り継がれたかも。
田〇容疑者なんか鼻糞扱いだろう。
269:非決定性名無しさん
11/02/20 17:02:22.61
>>213
高校生だって基本情報に合格してるから、ITパスポートなんてスルーだろ。
はっきり言って無駄！ 廃止しろっての。
レンホーは仕分けが下手くそ。スパコンの予算を削るなバカ！
270:非決定性名無しさん
11/02/20 17:12:52.91
どうせなら仕分けしてこのクソ会社の存在そのものを無くしてくれ
271:非決定性名無しさん
11/02/20 17:16:42.11
いやなら辞めろよ
272:非決定性名無しさん
11/02/20 17:58:07.62
暇なら辞めろよ
273:非決定性名無しさん
11/02/20 18:57:58.00
矢NOの情報漏洩事件のときの2chの書き込みは面白かったなぁ。
2chで晒されたときは、会社の総務関係者か幹部と思わしき者が「情報漏洩などない」とトボけて、
朝日新聞で報道される前日には「情報漏洩したからどうだというのだ」と開き直り、
新聞報道後は、「これ以上2chで書き込んだら、書き込んだ者を探し出してやる」と脅す。
ほんっとに中国や北朝鮮のような、左寄りの真っ赤っかな会社だｗ
274:非決定性名無しさん
11/02/20 19:50:35.65
人事タン？社長室が降臨したときのほうが面白かったよ。
IP丸出しで削除依頼。
普段はここは２chだよとあおりながら
いざ書かれると顔色変えて削除シライ。
華麗にスルーされるのがおもしろかった。
275:非決定性名無しさん
11/02/20 19:53:02.66
人事タン？社長室が降臨したときのほうが面白かったよ。
IP丸出しで削除依頼。
普段は、「ここは２chだよ」とほざきながら
いざ書かれると顔色変えて削除依頼。
削除人に華麗にスルーされるのがおもしろかった。
276:非決定性名無しさん
11/02/20 20:14:46.60
２ｃｈがＳＫに買収されるようだってデタラメを書いて、
暴露書き込みをさせまいと必死に繰り返したり、
会社批判する書き込みは競合他社の書き込みだと繰り返す奴もいたなｗ
277:非決定性名無しさん
11/02/20 21:23:40.10
頭わる～～～～～～～～～～い
278:非決定性名無しさん
11/02/20 21:28:09.22
中の人も所詮は、メディア慣れしてない単なる一般人だしね。
揉み消しのやり方が稚拙なのも仕方ない。
279:非決定性名無しさん
11/02/20 22:44:54.28
これが伝説のスレ
とてもIT企業とおもえない馬鹿っぷりw
URLﾘﾝｸ(www.nihongodeok.net)
280:非決定性名無しさん
11/02/20 23:52:53.09
もう、人事にジンジンきちゃう♪
え、人事でなく総務？ 社長室？
／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
281:非決定性名無しさん
11/02/21 00:21:18.79
捨寵室のイシちゃん元気ですか
イシちゃんはこんなことではめげないよ
なんたって、いままで某大体育会の地獄のしごきに耐えてきたのだから平気平気
でもイガグリ頭はやめよ、中途半端だから
眉毛といっしょにツルツルに剃るのはどう？きっと迫力あるよ
282:非決定性名無しさん
11/02/21 00:27:35.29
>>281
そして頭のてっぺんから足まで青づくめにして、プラスチックパイプを叩いてほしいね。
イオン前の広場でやってほしいな♪
283:非決定性名無しさん
11/02/22 00:32:57.03
うんこ
284:非決定性名無しさん
11/02/22 01:35:17.70
>>275
↓ これのことだな！
URLﾘﾝｸ(qb5.2ch.net)
------------------------------------------
134 名前： 日立ソフト・社長室（法務） 投稿日： 04/12/17 10:01 HOST:202.232.217.74<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:655番)
削除理由・詳細・その他：
上記の発言は、当社内の容易に特定できる個人の誹謗中傷
を行ったものです。
また、発言内で発言者とおぼしき者（当社社員。以下「当
該個人」）も容易に特定できる形で書き込みがされており
ますが、当該個人は本発言を書き込みしておらず、第三者
が当該個人を騙って書き込みを行ったものと思われます。
本発言が原因で、当該個人に対する反響が多々あり、当該
個人が多大なる迷惑を被っているため、上記発言の削除を
お願い致します。
------------------------------------------
285:非決定性名無しさん
11/02/22 03:15:33.14
経営は人づくりにあり 日立ソフト・成功の秘密の詳細
目次
：はじめにーなぜ佐藤孜のことを書きたいのか
第1章 弘前だけァえンたドゴァ何処ねも無のセ！
第2章 変わったものと変わらないもの
第3章 こころの旅路
第4章 歳月
第5章 サムライの末裔たち
286:非決定性名無しさん
11/02/22 03:55:57.22
>>284
うわー世界でもトップレベルの痛い会社しかやらいないと思ってたのに
うちの会社もなんてー
287:非決定性名無しさん
11/02/22 07:26:29.85
昔SASでも削除依頼出したケースがあったぞ。
288:非決定性名無しさん
11/02/22 07:49:21.86
>>287
ｋｗｓｋ
289:非決定性名無しさん
11/02/22 08:56:29.22
>>288
ちょいと待て。ｸﾞｸﾞﾙから。
290:非決定性名無しさん
11/02/22 19:35:06.41
お前ら、「日立ソフト」「zip」でぐぐれ
291:非決定性名無しさん
11/02/22 19:55:40.05
>>290
4つ目ぐらいに人の名前が出てきた。
292:非決定性名無しさん
11/02/22 19:59:44.91
イントラでWHOIS検索の出番だ
293:非決定性名無しさん
11/02/22 21:31:25.33
で、検索した奴らは、2chに会社の悪口を書き込んでいると決めつけられて懲戒処分ｗ
294:非決定性名無しさん
11/02/23 00:45:49.99
他人のＰＣ借りて検索すりゃ良いじゃん
295:非決定性名無しさん
11/02/23 01:10:04.58
>>294
無知だねｗ
そんなあなたの金玉に鞭しちゃう♪
これがホントの厚顔無恥、じゃなくて睾丸鞭ｗ
296:非決定性名無しさん
11/02/23 01:11:55.86
どうしてこんなに貧乏なんだ。
どうしてこんなに貧乏なんだ。
どうしてこんなに貧乏なんだ。
297:非決定性名無しさん
11/02/23 01:27:39.46
経営は人づくりにあり 日立ソフト・成功の秘密
総合評価： 未採点
著者名：中村嘉人／著
中村嘉人／著で検索
書籍紹介： 不況でも会社は伸びる、伸ばせる！成長企業、日立ソフトウェアエンジニアリング（株）会長・佐藤孜の半生を綴りながら、氏の成功哲学を浮き彫りにする、ビジネスマン必読の書。
298:非決定性名無しさん
11/02/23 02:01:31.94
alexis texas 最高
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
299:非決定性名無しさん
11/02/23 18:57:00.78
>>296
社員が働かないから
社員が文句を言うから
社員が２ちゃんに書き込むから
300:非決定性名無しさん
11/02/23 19:55:46.42
>>299
本気でそう考えていそうで怖い＞会社上層部
301:非決定性名無しさん
11/02/23 20:02:01.51
みんな貯金いくらぐらいある？
302:非決定性名無しさん
11/02/23 20:39:12.88
床屋でござる、ちょっきん ちょっきん ちょっきんなー♪
303:非決定性名無しさん
11/02/23 21:18:36.39
カレー来たｗ
304:非決定性名無しさん
11/02/23 21:23:31.72
加齢臭の漂う年齢層が多い会社ですから
305:非決定性名無しさん
11/02/23 21:35:26.20
ハメ取りのアルバムかよ
306:非決定性名無しさん
11/02/23 22:02:45.06
うちにもカレーが来た。
上げ底だけど、思ったよりも大きな箱で驚いた。
307:非決定性名無しさん
11/02/23 22:15:49.09
早く来い来い、俺のカレー♪
308:非決定性名無しさん
11/02/23 22:17:18.69
ユーロトンネル
309:非決定性名無しさん
11/02/23 22:18:08.78
ああ、組合の記念品ね
310:オタへプレゼント
11/02/23 22:38:46.39
URLﾘﾝｸ(vivaero.com)
311:オタへプレゼント
11/02/23 22:39:12.16
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
312:非決定性名無しさん
11/02/23 22:43:27.42
もしかして、大部分の人がカレーを頼んだりしてｗ
313:非決定性名無しさん
11/02/23 22:59:55.74
だって残りはデジタルフォトフレームか万年筆だっけ?
どっちも使わなさそう。
花より団子。万年筆よりカレー。
食えるものは偉大だ。
314:非決定性名無しさん
11/02/23 23:14:49.09
シール貼り過ぎでワロタ
315:非決定性名無しさん
11/02/23 23:20:37.72
「3月末で日立グループへ転籍するように！」
と勧められている人が、私の周りに数名います。
316:非決定性名無しさん
11/02/23 23:30:49.22
>>315
ｋｗｓｋ
317:非決定性名無しさん
11/02/24 00:10:03.57
「日立グループ内への転籍だと退職金も年金も継続できるので、損はないよ」
などと、HISOL社員の無知に付け込んで○○達が、社員を呼んで説明している。
転籍先は社員数200名程度で、設立当初は日立とは無関係だったが
80年代のバブル期にグループ内に取込み、冠に日立を付けた会社です。
転籍後、1～3年は転籍前より賃金アップするらしいが、その後は
実力次第と言っておきながら、転籍先の会社があぼーんする予感。
318:非決定性名無しさん
11/02/24 00:18:14.95
リストラ来たコレ
319:非決定性名無しさん
11/02/24 00:22:08.98
>>317
やっぱりな。
部員などの管理職を庇って、組合員をリストラするって魂胆か。
Winny絡みの処分を見てきて今更の感じもするが、普通の会社とは逆のことをやってるわけだ、この会社は。
320:非決定性名無しさん
11/02/24 01:25:08.03
>>317
おそらく、転籍者は１ヶ所に集められ、席に座ってるだけで何もさせてもらえず、
精神的に追い込まれて自己都合退職っていうシナリオだな。
HISOLも不況企業になったと言えるだろう。
321:非決定性名無しさん
11/02/24 01:38:07.58
>>320
幹部はリストラしないと言っておきながら、
こんな手を使うのね。
卑怯なりよ！
322:非決定性名無しさん
11/02/24 02:25:25.92
317だけど補足しておく。
HISOL時の職制クラスによっては、転籍先のほうが低賃金になるみたい。
例えば、同じS5の二人が転籍しても、上位と下位だと年収で数十万円は差がある。
で、低賃金になる場合、転籍後6年分の年収差額はHISOLが負担し、転籍時に一括して
もらえるらしい。
俺はマダ声を掛けられてないけど、呼び出し食らった知人は応じたみたい。
「アイネスに飛ばされたら、半休もないし、日立健保など福利厚生がガタ落ちなので、
まだ幸せだよ」と自分を納得させていた。
323:非決定性名無しさん
11/02/24 07:39:33.55
リストラﾔﾗﾈと言ってたくせに、うそつきな会社だ
324:非決定性名無しさん
11/02/24 11:21:51.95
>>322
機密情報流出で懲戒免職になるよお前。
325:非決定性名無しさん
11/02/24 12:58:40.25
情報が漏れて困るような後ろ暗いことしている会社側の問題だ。
326:非決定性名無しさん
11/02/24 13:00:56.28
>>324
はいはい、社畜さん乙カレーｗ
家族もろとも死ね
327:非決定性名無しさん
11/02/24 18:03:02.05
>>326
笑っていられるのも今のうちだぞ、てめえ！
会社の機密情報晒して、ただで済むと思ってんじゃねえだろうな！
328:非決定性名無しさん
11/02/24 18:19:19.02
>>327
機密情報と自分から認めてやがるぜﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗ
329:非決定性名無しさん
11/02/24 19:07:04.43
>>328
なんだと、てめえ！
330:非決定性名無しさん
11/02/24 19:09:50.82
>>326
燃料投下しなくていいから
331:非決定性名無しさん
11/02/24 20:42:46.36
間違えた
>>326じゃなくて、>>327だったｗ
332:非決定性名無しさん
11/02/24 21:04:55.55
俺なら転籍は絶対断るね。>>320は必ず起こるだろうから。
もし転籍の話がしつこく来たら、そのたびに会話をこっそり録音しておくよ。
で、転籍の要求が激しくなったあたりで、録音の内容をCDROMに入れ、
関係書類と一緒にマスコミに送る。送付先は新聞やテレビのほか、
週刊誌やネットマスコミなど、あらゆるメディアだ。
どこかが報道するだろう、転籍強要の生々しい実態を。
333:非決定性名無しさん
11/02/24 21:40:38.59
そんなので、首にしたら、ちゃんねらが黙ってないだろ…
334:非決定性名無しさん
11/02/24 22:08:21.36
転籍の話、何処の部署の人に来てるの？
わしのところの人には来ていない。
335:非決定性名無しさん
11/02/24 22:28:02.39
>>329
そんなに怒ると、お尻からクリーミーなウンチが出てくるよｗ
336:非決定性名無しさん
11/02/24 22:55:44.39
まずは間接部門からじゃねーの？
337:非決定性名無しさん
11/02/24 23:12:10.15
>>332
マスコミに送らなくても、現代はYouTubeという便利なものがあるんだよ。
音声データの公開にも適してるよ。
338:非決定性名無しさん
11/02/25 00:21:16.46
海上自衛隊以上の衝撃的なデータ公開を頼むぜ！！
339:非決定性名無しさん
11/02/25 00:50:56.86
一番簡単なリストラは、お家芸のデスマを起こして、
そこに放り込み、残業なし、毎日徹夜させて廃人にして
自己都合退職にして追い込むことだ。
まずは九州とか不祥事だらけの部署を閉鎖に追い込め。
340:非決定性名無しさん
11/02/25 00:54:17.78
×残業なし
○残業代なし
341:非決定性名無しさん
11/02/25 01:35:45.74
仲良くやろうぜ
変態同士
lexis texasのビデオをみて仲良く語ろう
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
342:非決定性名無しさん
11/02/25 01:38:28.03
>>339
時間外賃金未払いを労基（労働基準監督署）に告発され、HISOLがアボーンの悪寒
by 人事の(O類)B
343:非決定性名無しさん
11/02/25 02:21:14.95
>>341
それはHISOL社員に受けない。
やっぱエロアニメでしょｗ
344:非決定性名無しさん
11/02/25 10:51:18.55
>>338
海上保安庁だっつーの。
>>337のいうとおり。
マスゴミなんかに送っても、こんなしょぼい事件、スルーされるのがオチ。
345:非決定性名無しさん
11/02/25 20:38:23.28
今から退職準備を進める者でサビ残やパワハラを受けている者は全てを記録しておけ。
会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。
社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。
辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。
346:非決定性名無しさん
11/02/25 20:43:47.61
アレクシス・テキサス
アレクシス・テキサス(Alexis Texas 1985年5月25日-)はアメリカのポルノ女優。
パナマ出身で、テキサス州ブラウンウッド育ち[1]。
身長173センチ[2]。2007年に21歳でデビューし、その巨尻で有名になった[3][4]。
hipはなんと４２インチ（１０４cm）
これは日立ソリューションズのオタでも人気急上昇。
347:非決定性名無しさん
11/02/25 20:47:42.18
これがwikipediaのアレクシス・テキサス
日立ソリューションズのsnsでファンクラブができるぐらい人気がある
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)アレクシス・テキサス
348:非決定性名無しさん
11/02/25 21:11:02.96
富士屋カレー、ウマーｗｗｗ
349:非決定性名無しさん
11/02/25 21:11:24.33
ちなみに日立ソリューションズに足らないのは情報の共有である。
そのため俺はアレクシス・テキサスの情報を惜しみもなく提供する。
日立ソリューションズもこれぐらいすればデスマなんかおこらないのにな。
俺のお気に入りはアレクシス・テキサスが自ら尻タブを広げてアナルを全開にする
シーン。日本のavではできない芸当だ。しかも自分でアナルに指をいれる。
俺はこれをみて、やっぱAVでもアメリカにはかなわない思いがした。
350:非決定性名無しさん
11/02/25 21:28:59.27
顧客の信頼失いそうな重大な局面でヘラヘラ笑ってる本部長と部員
もう駄目だな
351:非決定性名無しさん
11/02/25 21:32:13.37
これが俺のベスト。
いずれも大きく自らアナルを開帳するシーンあり。しかもそのあと舐められる
alexis texas 最高
URLﾘﾝｸ(www.tube8.com)
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
352:非決定性名無しさん
11/02/25 22:15:06.67
日立ソリューションズでalexis texas研究会をつくらないか
353:非決定性名無しさん
11/02/25 22:28:37.24
そんなもん要らん！
俺たちハイソル社員は、みくるちゃんを押し倒せ！
354:非決定性名無しさん
11/02/25 22:32:05.07
今のAV界でalexis texasのようなav女優がいるか？
我々はalexis texasを研究することによりアメリカに追いつこうと
思わないのか？情けない社員である
355:非決定性名無しさん
11/02/25 22:50:52.59
みくるちゃんって、朝比奈さんのことか？
二次元乙
356:非決定性名無しさん
11/02/25 22:53:23.70
URLﾘﾝｸ(www.empflix.com)
alexis texasの放尿シーン（レア）
さすがに脱糞はない。
357:非決定性名無しさん
11/02/25 22:55:43.09
この会社の連中はアニヲタばっかりだし。
パソコンの壁紙をアニキャラにするなっての！
358:非決定性名無しさん
11/02/25 23:09:39.60
実在のalexis texasの方が何倍もいい
359:非決定性名無しさん
11/02/25 23:16:37.89
じゃあ、そこまで好きなら、社用ＰＣの壁紙を alexis texas にしてみろよ
360:非決定性名無しさん
11/02/25 23:17:20.70
そんなことより、転籍先の会社の名前を教えてくれないか？
361:非決定性名無しさん
11/02/25 23:18:33.40
>>360
日立ウバステヤマ株式会社
362:非決定性名無しさん
11/02/25 23:37:04.03
日立版の楢山節考かｗ
363:非決定性名無しさん
11/02/25 23:41:15.11
なんとかテキサスか知らんが、チチョリーナには勝てるまい。
364:非決定性名無しさん
11/02/25 23:58:13.29
これまた年齢層の高いネタをｗ
365:非決定性名無しさん
11/02/26 00:01:23.40
うちの上長がアイネスに転籍を勧められ、今日飲んでる席でアイネスの実態を教えてくれた。
・アイネスで家族手当が出るのは一般職だけで月2万円
・呼出しや年末年始の手当ては無し
・昼食補助も無し
・共済会は無し
・ジブラルタ健保
・文体なし
・昼休み時間は60分
366:非決定性名無しさん
11/02/26 00:01:32.08
アホタレ！ トレーシー・ローズが最高や！
367:非決定性名無しさん
11/02/26 00:23:03.66
ちなみにアイネスは「愛社されていない企業ランキング」で第１３位ねｗ
368:非決定性名無しさん
11/02/26 00:33:50.83
愛ねーっす！
369:非決定性名無しさん
11/02/26 00:34:41.32
だれうまｗ
370:非決定性名無しさん
11/02/26 01:31:45.39
＞＞アホタレ！ トレーシー・ローズ
あほ、トレーシーより今が重要。
我々日立はalexis texas を応援していく。
デカケツヒップ１０４cm。指が簡単に入る肛門。
最高だろ。日本人にはいない。
371:非決定性名無しさん
11/02/26 01:35:16.90
一度でもいいからalexis texasとやらしてもらえるなら
プロジェクト放り出して頃されてもいいぞ
それぐらい最高の女だ。
我々オタには無縁だがw
372:非決定性名無しさん
11/02/26 09:12:40.81
＞指が簡単に入る肛門
肛門がゆるいからウンチを漏らしやすいんですね。わかります。
373:非決定性名無しさん
11/02/26 11:06:20.02
スレを流すのに必死な社畜が変態を装って自作自演するスレですねここは。
374:非決定性名無しさん
11/02/26 11:08:59.52
心配ないさ。また新たなスレを立てればよい。
375:非決定性名無しさん
11/02/26 14:53:58.25
>>373
やばい書き込みでもしたのかｗ
376:非決定性名無しさん
11/02/26 16:02:42.73
ああ、リストラ転籍の話ね。
もっと晒せwwwww
377:非決定性名無しさん
11/02/26 17:01:55.50
そろそろ４月の新人事が発表だよね。間接部門の統合で人余りがたくさん出たから、
日立なんとかやアイネスへ余剰人員を転籍させるのだろう。
378:非決定性名無しさん
11/02/26 18:23:31.68
間接部門の人大杉。いらねー、どんどんクビ切れー。
あと、役員も人大杉。半分くらいでいいんじゃね？
379:非決定性名無しさん
11/02/26 18:26:20.12
間接部門と役員をリストラして、人件費を減らす。
まさにシナジー効果だ！
380:非決定性名無しさん
11/02/26 18:28:44.58
老害が会社を滅ぼす
381:非決定性名無しさん
11/02/26 18:48:17.57
アイネス転籍どんどんやれー
382:非決定性名無しさん
11/02/26 19:07:52.39
おい、皆の衆！
もうすぐ期末の３月だ！
今までサービス残業した分を
３月の勤怠で全部請求してやれ！
法律では過去２年間にさかのぼって請求可能だから
皆でひとりあたり２００時間くらいは残業代申請するぞ！
383:非決定性名無しさん
11/02/26 19:42:13.71
転籍先の日立〇〇って、何をする会社なの？
各社からの余剰人員を始末するのが目的かもよ。
辞めるまで草むしりを毎日やらせるとか・・・。
384:非決定性名無しさん
11/02/26 19:56:20.19
九州から出稼ぎでこっちに来てる社員は
全員アイネスか日立○○に転籍させててしまえ。
385:非決定性名無しさん
11/02/26 19:57:35.25
言っとくけど、間接は組合員なんか、華から相手にしていない
課長以上に指示、命令する。はむかえばリストラ。部下はお前らが制御しろと。。。
ほとんどの社員はゴミ扱いなんだよｗｗ
386:非決定性名無しさん
11/02/26 20:44:56.07
メシウマw
387:非決定性名無しさん
11/02/26 21:51:57.41
>>385
まあ、組合員が稼いだ金でメシを食わしてもらっている間接部門が
ゴミ以下なのだがな。
388:非決定性名無しさん
11/02/26 21:58:42.54
悔しかったら間接部門に異動してみろw
頑張って金を稼いで貢いで下さいwww
389:非決定性名無しさん
11/02/26 22:16:45.16
今の間接部門こそが人余りでまさにリストラ対象なのだが。
390:非決定性名無しさん
11/02/26 22:43:15.75
>>388
おいおい、特定されるんじゃないか？？
間接部門は比較的人が少ないからな。
391:非決定性名無しさん
11/02/26 22:44:27.15
>>388
イニシャルでいいから教えてｗｗ
392:非決定性名無しさん
11/02/26 23:04:38.92
くやしいのうw くやしいのうw
身を粉にして貢いでね～（＾∇＾）
393:非決定性名無しさん
11/02/27 00:43:10.99
>>392
何がくやしいのかさっぱり分からんのだが。。。
説明してもらえないかww？
394:非決定性名無しさん
11/02/27 09:39:18.87
日立○○とアイネスへの転籍ﾏﾀﾞｰ??
395:非決定性名無しさん
11/02/27 09:52:25.09
>>383
むしろ草むしりやりたいぜｗ
396:非決定性名無しさん
11/02/27 10:43:48.52
今現在やらされてる仕事よりも、草むしりの方が、よっぽど達成感があるような気がする。
397:非決定性名無しさん
11/02/27 11:57:32.24
転籍の話が出ているが、地方はもうとっくの昔にすごいことになっとるよ。
398:非決定性名無しさん
11/02/27 12:57:43.29
>>397
kwsk
399:非決定性名無しさん
11/02/27 13:41:43.59
地方の開発拠点を廃止して、親の地方ＳＥ部門や他子会社と併せて、
例えば、日立東日本ソリューションズにする、とかのことか？
400:非決定性名無しさん
11/02/27 15:39:05.26
地方はもともと仕事がないから旧SASと旧SKで仕事の奪い合いになってる。
規模は縮小された上、多くは地方在籍のまま関東関西に出稼ぎ（事実上の異動扱い）。
ここで度々、不祥事の暴露で話題になってるQ臭はSE部門とOS部門があるが、
OS部門は以前あったところは閉鎖し規模を縮小した上で作業場所を移してる。
ちなみに情報漏洩事件、パワハラ、サビ残などの不祥事を繰り返し起こしてるのはSE部門な。
401:非決定性名無しさん
11/02/27 15:49:41.32
>>400
>ちなみに情報漏洩事件、パワハラ、サビ残などの不祥事を繰り返し起こしてるのはSE部門な。
スタッフ部門でもやらかしている
402:非決定性名無しさん
11/02/27 15:59:12.46
CSKが事実上の倒産。。
住商が吸収する。規模はここと同じ9000人くらいになるな。
403:非決定性名無しさん
11/02/27 16:54:45.29
スタッフ部門てwww
人材派遣専門部署か?
まあもともと人売りが大部分の会社だがw
404:非決定性名無しさん
11/02/27 17:39:43.83
いやなら辞めろよ
405:非決定性名無しさん
11/02/27 19:15:41.12
87年入社のバキュームばばぁ庶務もQ州だしな。
ちなみに旦那はSE部門の課長だょん！
406:非決定性名無しさん
11/02/27 20:06:51.64
仕事時間中にブログ更新してた庶務担だったっけ？
407:非決定性名無しさん
11/02/27 20:29:19.59
楽天ブログな
408:非決定性名無しさん
11/02/27 21:13:02.60
インターネット黎明期には研究部全員alt.binariesの無修正画像デコードして悦に入ってたよ。
409:非決定性名無しさん
11/02/27 21:15:47.77
文字化けのPDF送ってくるんじゃねえよ
410:非決定性名無しさん
11/02/27 21:40:17.61
やす
411:非決定性名無しさん
11/02/27 21:42:10.96
ます
412:非決定性名無しさん
11/02/27 22:16:47.81
？
413:非決定性名無しさん
11/02/27 22:31:49.25
>>408
もう時効だ。それに研究目的だ。
414:非決定性名無しさん
11/02/27 23:38:36.11
ま、1990年代は、職場でも無修正画像をダウンロードして楽しんでた奴が多かったな。
プロキシのチェックが無いのも同然だったしｗ
異動していった奴のパソコンをチェックしたら、オ○○コが丸出しの画像があってびっくりしたよ。
415:非決定性名無しさん
11/02/28 07:35:03.25
>>413
みんなやってたけど、研究目的は言い過ぎだな。
416:非決定性名無しさん
11/02/28 07:54:10.80
俺は「たまには違う検索サイトでも使ってみるかな」と思ってgoo.co.jpを開いて驚いた記憶がある。
417:非決定性名無しさん
11/02/28 23:12:50.22
ここって入社した年の夏のボーナスはありますか？
418:非決定性名無しさん
11/02/28 23:20:13.82
寸志という名目で少しだけ出る。
今は10万円くらい?
賞与になるのは入社年の12月から。
419:非決定性名無しさん
11/02/28 23:22:27.04
>>418
何タメ口きいてんだ。
こっちが低姿勢だからって調子乗ってんじゃねーぞこら。
何はともあれ情報サンクス。
それだけは感謝してやる。
420:非決定性名無しさん
11/02/28 23:25:49.97
>>418
ありがとうございます。
421:非決定性名無しさん
11/02/28 23:49:50.63
ウンチが臭い
422:非決定性名無しさん
11/02/28 23:57:31.83
就活生は開発やりたいとかコンサルやりたいとか言うが、会社入って気づいた。運用保守が良いと…H系以外でだけどな
423:アダルトビデオ連盟会長
11/03/01 00:32:08.92
正直 alexis Texas はどう？
424:非決定性名無しさん
11/03/01 00:39:29.05
牡蠣はね、当たるとひでえよ。
425:非決定性名無しさん
11/03/01 00:47:33.01
SKなら、ナレクシスだろ？
426:アダルトビデオ連盟会長
11/03/01 01:36:57.89
alexis Texas みたいな庶務がいればデスマでも喜んで
みんな会社に行くだろう。
ババア庶務では行く気がしない
427:アダルトビデオ連盟会長
11/03/01 02:00:50.68
alexis Texas alexis Texas alexis Texas alexis Texas alexis Texas
alexis Texas alexis Texas alexis Texas alexis Texas alexis Texas
alexis Texas alexis Texas alexis Texas alexis Texas alexis Texas
alexis Texas alexis Texas alexis Texas alexis Texas alexis Texas
最高
428:非決定性名無しさん
11/03/01 02:15:44.29
みくるちゃん最高
429:非決定性名無しさん
11/03/01 13:56:49.14
アホくさ
430:非決定性名無しさん
11/03/01 16:51:29.94
ここへの就職を考えている学生です。
ここのスレッドを見てると少し不安になるのですが…
431:非決定性名無しさん
11/03/01 17:49:15.24
やめておきなさい
432:非決定性名無しさん
11/03/01 20:58:43.29
名前と規模だけの会社だよ。
どうしてもSIerで食っていきたいのなら、デー子か、FとかNの親会社にしときな。
Hだけはおすすめできない。子会社なら尚更。
433:430
11/03/01 21:38:43.95
>>432
レスありがとうございます。
FとかNも受けるつもりですが、
ここも受けるつもりでどうしようかなーって悩んでる次第なんです。
社内の空気ってやはりここのスレみたいな具合なのでしょうか
434:非決定性名無しさん
11/03/01 21:45:45.29
隣の芝が青く見えるだけで、SIerなんてどこも同じようなもんじゃないの？
435:非決定性名無しさん
11/03/01 22:05:02.56
>>433
どこへ入っても結局は自分次第。
436:非決定性名無しさん
11/03/01 22:21:52.16
H系はデスマ総本山と言われている。廃人になりたきゃどうぞ。
そもそもSIerでHなんて、つぶしがきかないよ。
「え？Hがコンピュータ？ Hって家電じゃないの？」
世間じゃそんなもん。
437:非決定性名無しさん
11/03/01 22:49:37.96
いやなら辞めろよ
438:非決定性名無しさん
11/03/01 22:58:49.58
>>433
給料とボーナスは安いぞ。
それだけは覚悟しておかないと。
入社６年目で基本給２５万に届かない。
ボーナスも一回につき２ヶ月ちょっと分しか出ないからな。
439:非決定性名無しさん
11/03/01 23:03:40.17
>>433
社内の空気は部署にもよるが、
キモヲタが多い部署の空気はよどんでる。
あと、会社全体の雰囲気だが、本当に黒字の会社なのか
疑問に思ってくる。
月末、期末になると、課長どもが「原価が高い、金がない」と
叫びまくり、サービス残業を強要され、プロジェクトの雰囲気が
一気に険悪になる。
440:非決定性名無しさん
11/03/01 23:07:49.35
H系は基本給＋αで給料で、基本給の部分が激安だから棒茄子も安くなる仕組みｗ
これはよく考えられた搾取システムｗｗｗ
441:非決定性名無しさん
11/03/01 23:18:04.68
alexis texasみたいな社員がいれば入社したいですw
442:非決定性名無しさん
11/03/01 23:20:16.81
残業でつかれているとき庶務のalexis texasがビックヒップを突き出して
「やってみる？」と聞いてくる会社だったらな
443:非決定性名無しさん
11/03/01 23:29:47.36
＞＞ウンチが臭い
やい、alexis Texasのビデオをちゃんとみたのか？
alexis Texasのアナルは指をいれても男優はちゃんと
なめるぞ。それぐらい清潔だ。複数の男優に指を入れられてみんなためらわず
舐めるぞ
444:非決定性名無しさん
11/03/01 23:34:05.79
変態話でスレを流すのに必死な社畜ご苦労ｗ
445:非決定性名無しさん
11/03/01 23:47:39.86
みんなで無視すればよい。
446:非決定性名無しさん
11/03/02 00:11:21.19
転籍の件、どうなった？
447:非決定性名無しさん
11/03/02 00:21:19.60
課長以上は通達メールで確認しろ
主任未満は転籍じゃなくて出向だろ
448:非決定性名無しさん
11/03/02 00:34:23.39
出向という名の転籍
449:非決定性名無しさん
11/03/02 00:35:11.35
出向という名の転籍という名のリストラ
450:非決定性名無しさん
11/03/02 00:38:58.26
ところで、○○への質問。
旧SASの梨絵の締まり具合はどーょ？
451:非決定性名無しさん
11/03/02 00:48:59.78
>>438
>ボーナスも一回につき２ヶ月ちょっと分しか
このご時世、そんだけ出りゃ十分だろ
452:非決定性名無しさん
11/03/02 00:59:58.03
alexisにはかなうまい
453:非決定性名無しさん
11/03/02 01:40:10.68
>>451
大学の同期と比較したときに、遊ぶのを我慢して
奴らより一生懸命勉強したのに、自分の方が
ボーナスかなり少ないなんて、納得できない。
就職活動もやっぱり運だよなあ。
ぜんぜん勉強してないやつが、ふらっと一流企業の内定をもらったり、
その反対で一生懸命勉強や研究に努力しても希望の会社に受からなかったり。
454:非決定性名無しさん
11/03/02 02:20:30.35
転職するしかないだろう
455:非決定性名無しさん
11/03/02 03:20:33.34
ひさしぶりの替え歌です。
宇宙戦艦ヤマトで
絶品です
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
456:非決定性名無しさん
11/03/02 04:07:39.76
>>455
声がものすごくいい。笑える。３回聴いた。
457:非決定性名無しさん
11/03/02 21:25:16.80
最近、ババア庶務のヒステリーがすごい。
458:非決定性名無しさん
11/03/02 22:02:37.72
昇格する奴、SASばっかじゃんｗｗ
やっぱり、SASが主導権をにぎるのかｗｗ
459:非決定性名無しさん
11/03/02 22:14:16.31
組織図を見た感想・・・
肩書きは立派そうに見えるが何もやることがなさそうな年寄りが多い気がするぞ。
連中を養うのに、会社は年に何円を費やすの？
その一方で下の連中を訳わからん会社へ転籍させて追い出そうとしてるんでしょ？
この会社は、どこまでも管理職を庇おうとするねｗ
ウィニーの件なんか露骨すぎｗ
もし、果物ナイフの田○容疑者が管理職だったら、解雇されなかったかもね。
460:非決定性名無しさん
11/03/02 22:21:07.59
このニュースに出てくる悪徳管理職みたいな奴は、いったい当社に何人いるのだろうか？
過労自殺で「会社の責任認める」判決が増えたワケ
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
461:非決定性名無しさん
11/03/02 22:45:34.81
オレに対してサービス残業を強要したＫ氏も、昇進してたな。
労働基準法に違反した犯罪者でも管理職になれるということか。
「コンプライアンス」ってなんですか？口先だけの低能人事部さんｗｗ
462:非決定性名無しさん
11/03/02 22:49:28.32
もはや老害なんてもんじゃない
463:非決定性名無しさん
11/03/02 22:54:40.63
4月の職改なんて課長以上しか出回っていないだろｗ
なんでお前ら知ってんの？課長が2chですかｗｗｗｗｗ
464:非決定性名無しさん
11/03/02 23:04:38.63
>>463
社内ＳＮＳからすでに出回ってるぞ。
465:非決定性名無しさん
11/03/02 23:22:55.51
情報統制もできないクソ会社ですから
466:非決定性名無しさん
11/03/02 23:39:38.01
２ｃｈへの情報漏洩さすが。
このクソっぷりはＱ州を超えた。
まさに全社レベルでクソ。
467:非決定性名無しさん
11/03/02 23:43:02.15
>>466
うるせー、究臭は黙ってろ！
468:非決定性名無しさん
11/03/02 23:49:11.99
黙ってろと言われても漏らすのがHISOLクオリティーですから
469:非決定性名無しさん
11/03/03 01:08:48.85
まるで芸人だなｗ
470:非決定性名無しさん
11/03/03 22:11:23.86
今日内部統制のe-Learningやったけど、そこには
「サービス残業は犯罪です。」
って小さい字で書いてあったぞｗ
471:非決定性名無しさん
11/03/03 22:21:42.70
>>463
イントラトップから辿ると見れるよ
誰でもかどうかは知らんけど
472:非決定性名無しさん
11/03/03 22:25:04.07
>>470
原因の全ては、>>459に書かれている。
473:非決定性名無しさん
11/03/03 22:25:12.53
論文はサービス残業ではないのかと小一時間問い詰めたい。
20時間じゃ追いつかねぇよ。
474:非決定性名無しさん
11/03/03 22:31:19.48
>>473
必死になっている上司が悪い。
ま、あの論文作成に疑問を持たないような奴が昇進していく訳だから、
会社が消えない限り骨折り損が永遠に続く。
475:非決定性名無しさん
11/03/03 22:34:32.64
これがalexis texas の日本デビュー。
巨尻がうなりおあげて、男優の顔に近づく。
ご覧あれ
URLﾘﾝｸ(www.spankwire.com)
476:非決定性名無しさん
11/03/03 22:42:39.37
>>473
労基署に垂れ込めば一発で解決するよ
477:非決定性名無しさん
11/03/03 22:43:49.89
でもこの会社はヘタレばっかだから泣き寝入りで終わるのがオチ
478:非決定性名無しさん
11/03/03 22:43:53.72
ついでに宇宙戦艦ニートの
バージョンアップ版
日立版も作って、この会社にflash使いはいないけどw
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
479:非決定性名無しさん
11/03/03 23:12:30.80
>>477
オレはサービス残業の件、はっきりと内部告発したけどなあ。
特定されるから具体的な事実は書けないが。
人事にも組合にも100パーセント耳に入っている。
だけどこの会社は改善しようとしない。
もう労基署に直接内部告発するしかないか。
480:非決定性名無しさん
11/03/03 23:50:03.08
>>455 >>478
歌詞を紹介した方がわかりやすいと思うんだけどどうかな？
「宇宙戦艦ヤマト」のリズムで
さらば職安 働いたならば 負けだと（以下略 ニート
高校終わり いざ働くと 意気込んでたら この現実
内定決まらず バイトはめんどい ならばいっそ ニートでいいや
無収入でも 親がいるさ 老後はどうする 年金もらえぬニート
さらば社会よ 愛する親よ 始終パソコン ヒッキー
己が道を貫くために 親を振り切り 部屋の中へ
別れじゃないと 心で叫び いま暗闇の 部屋の中へ
働かなくても 親がいるさ 病気になったらどうする 保険がきかないヒッキー
481:ｎ
11/03/04 00:33:11.13
70時間の残業でさえ承認してもらえなかった。
30時間以下に書き直せと。
おまえの作業料は他の人の30時間分しかやっていない。
時間で働くのではなく、成果で働け、残業30時間分の成果しか上げていないから
70時間の残業はつけるなと言われた。
482:非決定性名無しさん
11/03/04 01:03:36.24
>>481
S枠じゃないんですね
ちゃんと勤休ボタン押してたんなら書き直すのはムリじゃないの？
つーか承認なしではそもそも60時間以上つけられないはずだが
釣りか？
483:非決定性名無しさん
11/03/04 01:29:30.05
>>481
その上司の理論は間違っている。
Ｓ枠に到達していない平社員は「成果主義」ではなく「プロセス重視」で
評価する、と会社規則に書いてある。
また、たしかに481の作業効率が悪かったかもしれないが、
そこは時間当たりの給与単価で調整されているはず。
平社員はＳ枠社員より給与単価は低い。
ガチで上司と戦争しても良いのでは？
484:非決定性名無しさん
11/03/04 01:45:24.85
このスレ見ている就活生は、この会社を受けるのを
止めようと思うだろうな。
人事部某氏の社内SNSを拝見したんだけどさ、
実際、今年のHISOLの会社説明会への出席率は
前年より10%も低いらしい。
本当にこの会社の体質を改善しないと
優秀な学生は入社してこないぞ。
485:非決定性名無しさん
11/03/04 07:41:58.44
課長レベルの持ち上げ方がすごいよな…
あんだけ持ち上げられるのは、事業のまとめ役レベルからで十分…
486:非決定性名無しさん
11/03/04 09:27:27.63
下げるな上げろ
487:非決定性名無しさん
11/03/04 10:25:16.90
SAからうんこしながらカキコ
488:非決定性名無しさん
11/03/04 12:06:14.42
パワハラ被害者を救済しない会社だょな
489:非決定性名無しさん
11/03/04 12:14:21.36
>>488
HISOL基準だとパワハラに該当しないからだろ、きっと。
490:非決定性名無しさん
11/03/04 13:07:40.65
そんなに残業代欲しいなら富士通系に行きなさい
491:非決定性名無しさん
11/03/04 18:36:03.35
>>479
ちゃんとコンプラの窓口に通報した？
492:非決定性名無しさん
11/03/04 18:37:18.06
>>481
それで上司の言われるままに、渋々過少申告して泣き寝入りしてるわけ？
ばっかみたい。
493:非決定性名無しさん
11/03/04 19:26:38.01
個蛾みたいなパワハラＤＱＮ管理職がウジャウジャいる会社
494:非決定性名無しさん
11/03/04 19:37:56.07
>>493
その人物は何年入社？
来年度は、学卒なら1973年入社が定年。